管理 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、

勤務時間09:30〜17:30 13:00〜21:00 09:30〜22:00 ＜シフトについて＞ ◆繁忙期は7時からの勤務になる可能性もあります。 ◆基本勤務時間は【1】【2】の早番・遅番勤務が基本になります。 ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週5日以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務可能な方 ◆上記全ての時間で勤務可能の方 ◆最低1年以上勤務できる方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務または人事のご経験5年以上、及びマネジメント経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 下記のような方歓迎です！ ◎働き方を改善し、長期的に就業したいご志向の方 ◎キャリア志向で、向上心が強い方 【キャリアと働き方】 総合職採用で適材適所の仕事が可能。 総合事務職では総務、経理、安全・品質・環境、企画・秘書等の部門があり、将来的に管理者を目指す方は各部門をご担当頂きます。 尚、あくまで“適材適所”を重視しておりますので、経理経験が明るい方につきましては長期的に経理として就業いただく可能性が高いです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容総務／総務 管理部門 【業務内容】 同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 《評価制度について》 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・英語または中国語のできる方（ビジネスレベル） ・製造業における総務経験 ・人事、労務管理経験者 【フィットする人物像】 ・企画提案力、折衝力、行動力のある方 【職種名】 総務部門における事務全般／世界トップシェアを誇る半導体製造装置メーカー 【仕事内容】 総務部門における事務全般 総務部門における事務全般（ご経験により下記いずれかの業務）をお任せします。 ・各種社内制度の構築、法改正に伴う改定他 ・労務・給与系制度の企画・運用 ・福利厚生施設・制度の新規企画立案 ・工場内施設管理 ・社内宿泊施設管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務内容に記載のある、なにかしら総務業務のご経験がある方 【雇用形態について】 ※下記いずれかの資格を有されている方は入社時から《正社員採用》となります。 日商簿記1級/日商簿記2級/社会保険労務士/1級建設業経理士/2級建設業経理士/第一種衛生管理者/ビジネス実務法務1級/宅地建物取引士/二級建築士/2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士 ※上記資格を有されていない方は、《契約社員採用（1年更新）》となります。入社3年以内にいずれかの資格を取得された場合、正社員採用に切り替わります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務経験 【職種名】 【総務人事】給与~採用まで幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元する社風 【仕事内容】 給与・社保業務を中心として、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般などをお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用 (2)社内規定の作成・更新 (3)給与・社会保険 (4)勤怠管理 (5)ファシリティ管理 (6)会社行事の立案・実行 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に

仕事内容総務業務全般 ・取引業者との折衝 ・売上と利益、予算などの計画及び管理 ・提出書類の作成及び管理 ・店舗管理 ・人事調整や管理・教育・指導 ・各種手配など ・一般事務作業や電話応対など他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたい仕事内容】 主に事務業務を中心とし、管理別荘オーナー様・ゲスト・社内スタッフをつなぐ調整役としてご活躍いただきます。 ■ 事務業務（メイン） 売上・請求書・支払関連の事務補助 契約書・管理資料の作成・整理 オーナーレポート作成補助（月次報告等） 各種データ入力・数値管理 備品管理・発注業務 ■ 管理別荘オーナー対応 オーナー様からのお問い合わせ対応（メール・電話） 修繕・メンテナンスの手配および進捗管理 利用スケジュール調整 収支報告・

仕事内容中部物産貿易株式会社 未経験歓迎！管理部門で幅広い経験を積める【総務経理】残業月5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆まずは経理補助から少しずつ『できること』を増やしましょう！◆入金管理や仕訳・システム入力などスキル・ご経験に合わせた業務からお任せします！経理・総務に関する業務を中心に、 ご経験に合わせて採用や労務などの サポートもお任せします！ 《最初にお任せする仕事内容》 ■売掛金に関する入金管理（全体の8～9割） ■銀行・郵便局・役所などでの手続き ■来客対応・電話応対 ■オフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・周りと協力して仕事を進めることができる方 【職種名】 総務課長候補【神戸/仙台/西東京/沼津/柏/熊谷/金沢/甲府】各支店 ※転居を伴う転勤無し 【仕事内容】 ・大手食品商社の支店総務課長の求人・支店長の補佐役として支店運営を担っていただく重要なポジション ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など)

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容象印ユーサービス株式会社 大手グループの一員に！象印ブランドを支える【経理/総務/人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィス業務で活躍！】経理・総務・人事の仕事を幅広く経験しながら将来は会社の数字を支える業務にも携われます ★残業少なめ！Excel・Wordを使った資料作成 └ 社内向けの報告資料などを作成します 財務・経営データの分析業務 └ 各部門と連携しながら進めていきます 総務に関わる一般的な業務 など ※あなたの経験やスキルに応じて 業務をお任せしていきます

仕事内容試算表まで任せられる方へ｡創業80年の料亭運営を支える【経理・総務】月給27万～|土日祝休み|年休121日 料亭を支える経理・総務スタッフ 【正社員募集】 月給27万～30万円｜土日祝休み 創業80年の老舗料亭「二蝶」。 国の有形文化財にも指定されている建物で、 記念日やご会食など、 特別な時間を提供しています。 今回募集するのは、経理・総務として 会社の数字と運営を支えるポジションです。 これまでの経理経験、 特に試算表作成のご経験を前提に、 日々の業務をお任せしていきます。 落ち着いた環境の中で、 一つひとつの業務に丁寧に向き合える職場です。 ▼ここがポイント！ ・ 月給27万円

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】総務（労働衛生・健康管理）◆事務業務／パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■概要： パナソニックグループの産業衛生科学センターにて、労働衛生事業の企画・運営管理や各事業場との調整や安全衛生委員会の運営、業務プロセス改善等を主導いただきます。 ■業務内容： 産業衛生科学センター事業の企画・運営管理全般、多職種と連携した業務プロセスの改善やサービス向上策の実施、パナソニック各事業場の安全衛生部門との調整・折衝、各種委

仕事内容【総務・人事】グループ総務部長／残業少なめ／土日休み／3年連続で賃上げを実施 貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲：同社業務全般 PRポイント ■「みどりのバス」のCMでおなじみバス会社で、 高速バスや貸切バスなど旅客自動車運送業として毎日40台以上のバスを走らせ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分又は10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※本人の希望を確認したうえで、所属長が決定します。 ※所定勤務時間を超える勤務の有無：有（業務の必要上やむを得な い場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容犯罪被害者やその家族（以下「犯罪被害者等」という。）の支援に 関する次の業務 ・犯罪被害者等支援事業における区市町村やその他関係機関等との 連携に関すること（区市町村等の関係機関への付添いを含む。） ・犯罪被害者等支援事業に関する区市町村やその他関係機関等への 指導・助言に関すること。 ・犯罪被害者等のニーズを踏まえた相談窓口・支援方法の情報収集 や、その対応の検討に関すること。 【申込期限】 令和８年４月３０日（木）必着 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理業務全般 ・総務・経理の管理責任者として総務・経理全般の業務を経験とス キルに応じてお任せします。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【広島】総務・庶務担当｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【会社概要・応募概要】 広電建設の経営基盤を支える、縁の下の力持ち 広電建設株式会社は1971年の創業以来、広島に根を張り、「人にやさしいまちづくり」を理念として歩んできました。建築・土木・鉄道軌道・住宅など、多様な事業を通して地域の安全・快適な生活を支えています。 総務・経理部門は、会社のお金や人の流れを正確に管理し、組織が円滑に機能するための環境を整える役割を担います。現場で働くエンジニアや営業スタッフが安心して業務に集中できるよう、経営基盤を支える重要なポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【職種名】 人事総務（奈良） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 同社は世界的な精密部品メーカーである相合精密部品メーカーの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。