京都府の人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ワイエムシィ 【京都／五条駅チカ】経理職（部長候補）海外子会社管理・連結決算／年休127日・月残業時間8.5h 【仕事内容】 【京都／五条駅チカ】経理職（部長候補）海外子会社管理・連結決算／年休127日・月残業時間8.5h 【具体的な仕事内容】 【売上高181億円の成長企業｜売上の約8割が海外市場｜年休127日・残業少なめ｜国内トップクラスの分取化学メーカー】 当社は医薬品製造に欠かせない分離・精製技術を強みとする化学メーカーです。 近年は製品販売に加え、医薬品原薬の受託精製サービスも展開。 海外子会社8社を有し、グローバルに事業を拡大しています。 今後の成長を見据え、経理・財

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仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 本園では、大規模園でありながら、職員が一人一人の子どもに寄り添える担当制保育を基本にしつつ、職員の働き方については、大規模園のスケールメリットを生かし、チームで日々の保育を行うなど、職員がより働きやすい環境を整えられるよう努めています。 具体的には、人材が豊富なので、急な休みにも対応できています。また、希望する休暇や研修を優先して毎月のシフトが作成されています。さらには、月～土曜日の間に１日、それと日曜日とで完全週休二日制が定着しています。もちろん、祝日や年末年始は、それらとは別にお休みです。 このように、職員の長時間労働をなくし、休暇を取得しやすくする

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本気で思ってい

仕事内容株式会社ローレル京都 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【仕事内容】 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメントの力で地域に貢献／将来の経営を担う人材としての採用／成果に見合った昇給◎～ ■当社について 当社は滋賀県（ボートレース）の委託を受けた場外舟券売り場です。顧客は一般の方々であり、法人が対象ではありません。舟券の発売や維持管理はすべて協力会社にお願いしているので、券売機やその他諸々の機器の操作は行いません。 ■業務

仕事内容保育園（生後8週～就学前）の保育士募集！ 賞与実績4.6ヶ月分あり！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n京都市左京区にある保育園にて、保育士を募集しています。 こちらの園は豊かな自然環境と少人数制を活かし、家庭的な雰囲気を大切にしています。 また、食育にも力を入れており、クッキング保育・お手伝いなども行っています。 【法人について】 京都市内で計22保育園・1

仕事内容【二条駅スグ】＼天下一品での店長候補／経験を活かしてキャリアアップ可能！休日相談可◎ 調理、仕込み、接客など一般業務全般 （麺上げからフライパンの技術、接客の基本など、未経験の方も丁寧に教えます） 慣れてくればチーフとしてシフト作成や発注業務、新人育成等、 店長のサポート業務をお任せしていきます。 また店舗管理、売上管理等も覚れば店長として給料もあがります。 将来は店長のさらに上を目指すことも可能です。 その経験「次のステージ」で活かしませんか？ ただ店舗を回すだけではなく、 売上づくり・人材育成・店舗改善まで、 裁量を持って店舗運営に携われる環境です！ まずは《天下一品》の店長候補と

仕事内容【実働7時間の時短ワーク◎】賞与実績5ヶ月分☆住宅・家族手当あり◎人材育成認証・ワークライフバランス認証あり☆勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場♪＜京都市左京区静市静原町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での相談員業務 【業務内容】 入所者や家族からの相談窓口として、在宅復帰に向けた支援や、施設内での生活、退所後の生活調整などの役割を担います。また、入所を希望された方の情報収集や施設の情報提供、ベッドコントロールなどを行います。 【応募要件】 介護支援専

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【退院調整看護師】賞与4.00ヶ月☆有給取得率95％以上☆託児所完備☆日勤のみ☆珍しい地域連携室でのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 京都南西病院は医療療養病床、地域包括ケア病棟、介護医療院があります。地域連携室では患者様がご自宅に帰るためのお手伝いから、長期療養でのターミナルケアまで、幅広い対応を行っています！仁風会は「きょうと福祉人材育成認証制度の認証」を取得しており、新人教育や休暇制度、職員さんの健康管理や各種支援などについても力を入れいるそうです★ また日勤でも経験を考慮して給与提示してくださるので、お給与面でもご満足いただけますよ♪ 好条件が揃った

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間600名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ◎最初にお任せする仕事 ■人材採用に向けた企画立案 ■面接対応 ■会社説明会の運営 ■SNS（Instagram・TikTokの運用）などを活用した採用広報 ■新入社員への教育研修 ■メンター業務 ■研修の企画・実施 など ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心のスタート まずは各現場を知ることから始めます。採用する人材がどのような業務を担うのかを理解しながら、インプットし、働くイメージをつかむことからスタートしましょう。 ▼次はOJT研修へ 先輩が担当する面接や

仕事内容[仕事内容] 惣菜部門の担当として、商品づくりだけでなく、 売場運営やチームづくりまで幅広く携わっていただきます。 まずは、揚げ物・お弁当・お寿司などの調理や加工、パック詰め、品出し、売場づくりなど、 店舗運営の基礎となる業務を習得します。調理経験がない方でも、 マニュアルや先輩職員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 仕事に慣れてきた後は、店舗運営を支える中心メンバーとして、 より幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ・売場レイアウトや季節商品の展開 ・発注業務や製造数量の計画・オペレーション管理 ・商品の品質・衛生管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指

仕事内容ラーメン店の正社員スタッフ/エリア限定採用/社員寮あり/定着率92％/学歴不問/未経験OK 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・和食調理経験及びその他分野での調理経験 【歓迎スキル】 マネジメント（計数管理、人材育成）経験 【職種名】 【京都市】副料理長候補 老舗本格茶懐石・京料理屋 【仕事内容】 伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお願いします。 茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 また、厨房全体に気を配りながら後輩の指導も行っていただきます。 ・見習いスタッフへの調理技術指導、サポート ・料理のできあがり時間のコントロール ・盛り付けのチェック など 【事業内容・会社の特長】 茶懐石・京料理・京懐石・高級食品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・生産管理業務の経験 ・物流管理業務の経験 ・DX関係の知識・経験(データ処理、簡単なアプリケーション作成など) ・工場に関わる何かしらの業務経験 ▼求める人物像 ・社内外の様々な関係者と良好なコミュニケーションが図れる方 ・法令やコンプライアンスを遵守できる方 【学歴】 ・高専卒 以上 【職種名】 【京都/大山崎】京都工場 生産管理業務_S606 【仕事内容】 【業務内容】 京都工場における生産管理業務をお任せします。生産計画の立案から部品・物流管理まで幅広く担当し、社内外の関係者と連携しながら

仕事内容＼ “また来たい”が生まれるお店へ ／ サンマルクホールディングスグループの鎌倉パスタにて、店舗運営をお任せします。 各店舗は店長1名体制。 スタッフと協力しながら、お店全体をつくっていきます。 【業務内容】 ・売上・コストなどの数値管理および改善施策の企画・実行 ・接客・調理オペレーションの統括とサービスレベルの向上 ・食材の仕入れや在庫のコントロール、原価の最適化 ・店舗レイアウトや空間演出の企画・改善 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフトマネジメント ・新メニューの提案や販促企画の立案・運用 ・エリアマネージャーとの情報共有や会議参加 ・各種イベントの企画・運営、出店対応 など

仕事内容グループ全体の採用・教育業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・各部署の求人ニーズの確認 ・求人のターゲッティングと求人内容の企画 ・求人媒体の選定・打合せ・取材対応 ・応募処理・面接・社内調整 ・その他関連する事務業務全般 【人材教育業務】 ・教育計画の立案、研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施、・社外研修の申し込み処理・管理 ・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容老舗日本料理店の店舗営業社員 【京都の老舗 日本料理店の接客社員】月給270,080円～＜将来は店舗運営・人材育成をお任せ＞裁量権を持って仕事が出来る◎ 日本を代表する京料理ブランドの一つ【美濃吉】 京で生まれ今年で創業305年を迎える伝統ある老舗 ここがポイント ■あなたのこれまでの経験や培われたスキルをかしていただけませんか？■ 300年の歴史をもつ、我々「美濃吉」。 時代の変化にあわせ、組織も変化しながら歩んできたことで 多くのお客様に信頼と「美濃吉らしさ」をお届けしてきました。 令和に入り、また時代が変化します。 そこに合わせ、今回のような「働き方」にメスを入れました。 更

仕事内容【オススメポイント】 ☆きょうと福祉人材育成認証制度認証の事業所です！ ☆ユニット型の施設なので、利用者様に寄り添ったケアを提供できます！ ☆教育体制が充実しており、ブランクのある方も安心してお仕事ができます！ ☆育児休暇、介護休暇取得実績が豊富で働きやすい環境です♪ ☆勤続5年目、10年目には勤続休暇と功労金支給あり！長期就労するスタッフを大切にしてくださいます！ ☆有給消化率90%とお休みも取りやすい環境でプライベートと両立して就労できます♪ ☆賞与は年3回支給です！モチベーションを高く保ったままお仕事できます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお

仕事内容マンションの資産価値を守り、高めていく。それが「マンションアドバイザー」のミッションです。理事会への出席や改善提案など、あらゆる業務をお任せします。 【具体的には…】 大京が開発した「ライオンズマンション」シリーズを中心に、10～15棟程度を担当します。 ◇理事会・総会の運営、サポート 定期的に行われる管理組合の理事会や総会に出席。決算報告や事業計画の提案、議事録作成などを行います。 ◇課題解決に向けたコンサルティング 防災・防犯対策の強化といった大きなテーマから、自転車置き場のルール改定といった身近な問題まで、専門的な視点からアドバイスや提案を行います。 ◇工事の提案

仕事内容ホテル営業室が運営する施設 Rakuten STAY URBAN 四条大宮にて、支配人（責任者）を担当いただき、店舗運営全般を行っていただきます！ ★具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施設の予算管理や売上・経費管理 ・人材育成、スタッフのマネジメントなど ホテル運営全般のマネジメント、チームビルディング ・シフト作成 ・勤怠管理 ホテル支配人やホテル経験者歓迎。 現場の声を反映しよりよい施設づくりをリードしていただきたいです！