ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホーム」および「小規模多機能型居宅介 護事業所」における利用者の日常生活（食事・入浴・排泄）の援助 を通して、地域の中の施設として、利用者の人生と暮らしの継続性 を重視することで尊厳を守り、いつまでも自分らしく暮らすための サポートをしていただきます （５つの法人でグループ化し、共同で研修、人材育成をしており、 働く場所や職種、条件など様々なキャリアアップが可能。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】

仕事内容『特別養護老人ホームユーカリの里』において、利用者の日常生活 （食事・入浴・排泄等）の支援、介護を行います ※介護記録の作成にパソコンを使用しています ※介護職員４人程度で利用者３０人強を支援、介護します （夜間時間を除く） ※利用者の平均介護度は、特養長期４．０、短期利用３．１です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時45分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：放デイ勤務は上記シフト参照。 ＊保育園の場合は別途７時半～１８時半の間で８時間程度。 その他法人行事等の場合には別シフトで勤務する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜、祝日は基本休み。その他はシフトによる。※但し法人行事等 で日曜勤務がある場合あり（年２回程度 その場合は振替）

仕事内容放デイの児童指導員、系列の小規模保育園の両方でご勤務いただけ ます。 業務は療育の提供、食事介助、送迎、計画書の作成補助など児発管 の補助と現場の直接援助が主たる業務になります。 利用児定員５名で、医療的ケア児、重心児さんへのケア提供をしま す。 看護師さんが複数名いますので、指導員に医療的ケアをしていただ くことはありません。 変更範囲：保育士として勤務していただく可能性があります。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時45分 就業時間３：15時30分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間・出勤日数ともにご相談ＯＫ！ ※扶養内ＯＫ・ブランクＯＫ ※学生・主婦（夫）ＯＫ ※土日祝勤務できる方歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※弊社（ナリコマエンタープライズ）が受託している 介護福祉施設内の厨房でお食事の盛り付け、計量、 配膳、調理の補助、食器の洗浄などのお仕事です。 ＊調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、当社の 工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、 その再加熱などです。 ＊３６５日お食事提供していますので、月３～４回程度 土日に勤務いただける方、歓迎いたします。 ＊幅広い年代層のスタッフが活躍しています！未経験可！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（２）（３）休憩時間なし ＊時間相談：可（週２日もしくは週３日で勤務可能な方、尚良し） ＊基本（１）の時間帯です。週に１日（１）を含む勤務の場合、 （２）（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みあり。日曜休み。

仕事内容機能訓練特化型デイサービスでの介護職員のお仕事です。 定員午前１０名、午後１０名の小規模でアットホームな施設です。 【日曜休み】【週１日～週３日勤務】 【食事、入浴の提供なし】【日勤のみ】 マシーントレーニングの補助や集団体操、レク、連絡帳記入、 利用者の介助や見守り、送迎などの介護業務をお願いします。 送迎車は軽自動車か５人乗り普通車。ほぼ固定ルート。 【生活相談員業務にトライしてみたい方歓迎します】 ※食事、入浴の提供は行っていません。 ＊ブランクのある方、経験の少ない方、歓迎します。 ＊仕事内容の変更範囲：相談員業務 急募！

仕事内容◆サービス提供責任者の業務全般を担当します。 ・介護計画の作成、モニタリング、調整 ・ヘルパー調整と指導・援助 ・介護記録の作成と報告 ◆内部・外部研修を積極的に受講します。 （必要な研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです） ◆移動手段は主に原付バイクです。 （原付バイクに乗れない方は応相談） ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・年末年始定休日 週２日から５日以内にて、ご希望の勤務日数をご相談下さい。

仕事内容＜金閣寺付近・中規模デイサービススタッフを募集中です！＞ 具体的なお仕事内容は・・ ・機能訓練補助（ご一緒に体操を楽しみましょう♪） ・介護業務全般（入浴補助・移動補助） ・送迎車の運転（軽自動車又はコンパクトカー） ・簡単な記録等（タブレットを使った入力） ※未経験の方も、経験者の方も、慣れるまではご一緒にスタッフが サポート致します！ ※自動車・バイク・自転車通勤も可能です（無料駐車場有り） ※新規改装における、開放的・綺麗な施設です。

仕事内容＊ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など） に寄り添い、一緒に掃除や洗濯など自立を促しながら、 日常生活の充実を感じていただける支援を行います。 ＊１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・日勤・遅番）で担当します。 少人数制のため心にゆとりを持って関わることができます。 ＊ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完全調理品を利用するなど、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ＊介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊経験者や有資格者の方にも丁寧な研修を行います。 「業務の変更範囲：変

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能。短時間からでもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での介護スタッフのお仕事です。高齢者の日常生 活に必要な、食事、排泄、入浴、移動などの支援をおこないます。 入所者の方が、その人らしく暮らせるよう、心身共にサポートしま す。 研修や資格取得支援も充実しています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病棟看護補助者 ＊病室等の環境整備 ＊食事介助・清拭 ＊入浴介助 ＊車椅子移動介助等 ＊排泄等の取り扱い ※月４回程度の夜勤あり （１６：４５～翌８：４５） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１８時３０分の間で４時間～８時間程度 勤務時間は相談可。 就業時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ライフサイズ西賀茂１階のデイサービスにおいて、利用者様の入浴 ・食事・排せつの介助および介護、レクリエーションの企画・運営 等を行っていただきます。 ＊無資格の方もご応募ください。働きながら資格取得可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜0時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※出退社時間相談：可 ２２：００～は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週労働日数１日～５日で相談可

仕事内容ご高齢の方々の生活を支えるかけがえのないお仕事です。 在宅介護：訪問先へ直行直帰となります。 ※ご自宅の近くをお選びいただけます（上京区・北区・左京区・中 京区） ※見学・相談歓迎いたします。 ※学歴不問 ※有給休暇の取得を促進 ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、可能な限りシ フト調整しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容身体や精神に障害があり、自立した日常生活を送るのが難しく、当 事業所に通所している利用者が快適で自立した生活ができるように 、相談・助言、職業指導、就労支援、作業指導などを行います。 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護保険の訪問介護、障害制度の居宅介護に関するご利用者との相 談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネージャー等関係機関スタッ フとの相談・調整業務、ホームヘルパーとの相談・調整業務、ホー ムヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行 います。 訪問介護業務として実際に身体介護などの支援も行います。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※福利厚生でのパーソナルトレーニングジム利用可能 ※有給休暇取得促進 ※夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇あり ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、 可能な限りシフト調整して対応しています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護のお仕事です。 高齢者の日常生活に必要な、食事、排泄、入浴、移動など、生活全 般の支援をおこないます。利用者さんがその人らしく暮らせるよう 、どのような援助をおこなっていくか、チームみんなで話し合いな がら考えていきます。心のケアや、レクリエーションなど関わりを 大切にしています。 実務経験や資格のある方は、その経験やスキルを活かし働くことが 出来ます。未経験の方も、働きながら経験を積み、ステップアップ することが可能です。研修や資格取得支援も充実しています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容さまざまな障がいのある利用者のご自宅を訪問して、障害福祉サー ビスの中の居宅介護サービス・外出支援を行います。 具体的には、調理や掃除・洗濯等の家事援助、食事の介助や入浴・ 着替え・排泄等の身体介護、通院の介助や余暇活動等の外出時にお ける支援、サービス提供時の記録等があります。 最初は先輩職員が同行して基礎から指導しますので、初めての方で も安心して仕事を始めることができます。 毎月事前の申告でシフトの相談ができます。 尚、短時間正社員で働くことを希望する場合もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は時間数により法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務曜日のご相談に応じます）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～無資格・ブランクＯＫ 曜日相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄 ・更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等）に携わっていただきます。 ■介護の仕事に興味はあるけれど働き方に不安がある方、ぜひ、 ハローワークから予約のうえホーム見学だけでもお越しくだ さい。介護の仕事や働き方についてお話しします。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更 衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運 営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ 一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 ■就業時間選択制を導入中！ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ）一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） ■未経験・ブランクのある方も可。主婦・主夫、活躍中！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社