ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護士としての主な仕事は、利用者様の介助見守り業務 整体・バイタル確認を行って頂きます。 ■主な業務内容 ・利用者様に関する介護業務（トイレ介助含む） ・事務作業 ・送迎運転業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時45分 就業時間３：15時30分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間・出勤日数ともにご相談ＯＫ！ ※扶養内ＯＫ・ブランクＯＫ ※学生・主婦（夫）ＯＫ ※土日祝勤務できる方歓迎！！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※弊社（ナリコマエンタープライズ）が受託している 介護福祉施設内の厨房でお食事の盛り付け、計量、 配膳、調理の補助、食器の洗浄などのお仕事です。 ＊調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、当社の 工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、 その再加熱などです。 ＊３６５日お食事提供していますので、月３～４回程度 土日に勤務いただける方、歓迎いたします。 ＊幅広い年代層のスタッフが活躍しています！未経験可！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日）

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント衣笠（グループ ホーム・小規模多機能型居宅介護）で以下の業務を行います。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜施設概要（配属先は面接時に要相談）＞ ・グループホーム→入居定員：２７名（９名×３ユニット） ・小規模多機能型居宅介護→登録定員：１８名 （通い９名／日、泊まり３名／日）

仕事内容管理者 ＊社員・登録ヘルパー・サービス提供責任者の教育指導 ＊利用者宅にての訪問介護業務 ※バイク・電動自転車貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ※福利厚生でのパーソナルトレーニングジム利用可能 ※有給休暇取得促進 ※夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇あり ※子育て・介護・ペット理由でのお休み希望の場合、 可能な限りシフト調整して対応しています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で暮らす高齢者が日中通う施設です。 ご利用者に必要な援助（食事・排泄・入浴・移動などのお手伝い） を行います。 レクリエーションや、ゆっくりと会話を楽しむことも大切なお仕事 です。研修や資格取得支援も充実しています。 ＊仕事内容の変更範囲：正職員の場合異動の可能性があるため、そ の際には変更あり。（勤務地の変更、変則勤務、夜勤等を行う可能 性） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

勤務時間又は9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時～１９時３０分の間の４～８時間勤務で相談に応じます ※６時間以上の勤務の場合、休憩は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日数・曜日：応相談

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護 在宅で暮らしている高齢者の方が利用される施設です。 サービスはお泊り、通い、訪問のサービスがあり、それぞれのサ ービスを組み合せるなどして御家族、御利用者の思いに添った暮 らしをサポートします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年８月オープン！ お一人お一人にあった介護サービスの提供を行っていただきます。 ・高齢者、障がい者の方へ身体介護（入浴、食事、排泄等）、 生活援助サービス全般業務 ・記録業務 ・ミーティング出席 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）以外にも勤務時間あり ８：００～１７：００、１１：００～２０：００、１２：００～２ １：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにて、日常生活に支援が必要な高齢者への支援 （食事・排泄・入浴・移動など）をおこないます。 入居者の方がその人らしく暮らせるようにはどうすれば良いか？ チームで一緒に考えながら必要な支援をおこなっていきます。 心のケアや、会話を楽しむことなども大切なお仕事です。 研修や資格取得支援も充実しています。 ※「優しく、ゆっくり、何度でも」がモットーです。初心者の方も 安心です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者さんの見守り、相談対応、送迎など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護サービス提供におけるケアマネージャー、 ヘルパーとの連絡・調整などコーディネーター業務 ※ご利用者様への出来る限りの支援とヘルパーの意欲向上を目指し ています 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者を募集いたし ます。 利用者さんとの面談や事業所にまつわる業務の整備など、サービス 管理責任者に必要とされる仕事全般をお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの送迎（運転）、調理、介護、レクリエーションな ど業務全般 高齢者の方々との談話 （人と人とのコミュニケーションを通して、良い人間関係をつくっ ていく仕事です。介護へのこだわりについて語れる方を求めていま す。） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし １日１０人までの、自立度の高い利用者ばかりで 当日のスタッフの人数が４人程度いるため、体力的には負担が少な い仕事です。 そのため、ほぼ残業は無く、休みも取りやすい雰囲気です。

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント衣笠（グループ ホーム、小規模多機能型居宅介護）で管理者候補として下記業務を 行っていただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容＊お客様やそのご家族への接客業務 ＊国や自治体などに提出する書類作成・整理 ＊簡単な運動のサポート ＊送迎業務など ※増員のため募集！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※１日最大８時間の勤務 ※日勤帯、夜勤帯の選択可（夜勤帯は１８歳以上の方のみ） ※１８：００以降時間働ける方歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容＊高齢者や障害者の自宅に訪問し、家事や身体介護のサービスを提 供し暮らしを支えます ＊丁寧に優しく指導しますので安心して働いていただけます ※訪問地域：京都市北区・上京区・中京区・下京区 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務内で変更の可能性あり ＊転勤の可能性：基本的になし。状況により相談

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から週３日までの勤務が可能です。（社会保険、雇用保険に は勤務実態によって加入します。） ※勤務曜日の固定や半日だけの勤務も可能です。 ご都合を聞いた上で調整されたシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日数や勤務時間に関しては応相談 ※週１日か ら週３日程度の勤務 ※ダブルワークも可能です（兼業可）。

仕事内容◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 （軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです） ・軽自動車での近距離の送迎業務 （片道約１５分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備） ・定員１８名の事業所で、午前、午後の２部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容『特別養護老人ホームユーカリの里』において、利用者の日常生活 （食事・入浴・排泄等）の支援、介護を行います ※介護記録の作成にパソコンを使用しています ※介護職員４人程度で利用者３０人強を支援、介護します （夜間時間を除く） ※利用者の平均介護度は、特養長期４．０、短期利用３．１です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし