京都府京都市北区のハローワーク 介護福祉の求人・仕事・採用

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日その他 週休二日制：その他 ※勤務曜日相談：可

仕事内容身体介護はありません。 夜間の施設の戸締り、電話対応、および夜間帯の介護職員のサポー ト業務となる利用者フロアにおける見守りなど。 利用者の介護が必要な場合は、他のフロアにいる２名の夜勤介護職 員が行います。 【きょうと福祉人材認証制度〈上位認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日） ※曜日相談：可 土祝出勤可能な方大歓迎

仕事内容私たちと一緒に、地域に愛される温かい場所を作りませんか？ 緑豊かで歴史ある鷹峯の地で、利用者様お一人おひとりに寄り添っ たケアを提供しています。 この度、より多くの笑顔をお届けするため、待望の「二店舗目」を オープンすることになりました！Ｒ８年９月オープン予定。 新規立ち上げだからこそ、みんな同期でスタート。理想のケアを一 緒にカタチにしていきましょう。 ＊入浴介助は一軒家のため通常の個浴で一人ずつの入浴介助になり ます。 面接前の職場見学も受け付けています。初めての方も研修がありま すのでお気軽にご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームでの介護業務です。 ・お客様の生活全般のサポート（掃除、排泄、食事介助など） ・夜間帯介護業務（モーニングケア、ナイトケア、巡回等） ・ナースコールの対応 ・訪問介護サービス（起床、就寝準備、入浴、掃除、買い物同行な ど） ・レクリエーションの企画と実施 急募！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護のお仕事です。 高齢者の日常生活に必要な、食事、排泄、入浴、移動など、生活全 般の支援をおこないます。利用者さんがその人らしく暮らせるよう 、どのような援助をおこなっていくか、チームみんなで話し合いな がら考えていきます。心のケアや、レクリエーションなどの関わり も大切にしています。 実務経験や資格のある方は、その経験やスキルを活かし働くことが 出来ます。未経験の方も、働きながら経験を積み、ステップアップ することが可能です。研修や資格取得支援も充実しています。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容さまざまな障がいのある利用者のご自宅を訪問して、障害福祉サー ビスの中の居宅介護サービス・外出支援を行います。 具体的には、調理や掃除・洗濯等の家事援助、食事の介助や入浴・ 着替え・排泄等の身体介護、通院の介助や余暇活動等の外出時にお ける支援、サービス提供時の記録等があります。 最初は先輩職員が同行して基礎から指導しますので、初めての方で も安心して仕事を始めることができます。 毎月事前の申告でシフトの相談ができます。 尚、短時間正社員で働くことを希望する場合もご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容直行・直帰のお仕事。研修充実。短時間ＯＫ。時間相談可。 学校行事・ご家庭の都合配慮します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先輩スタッフが 同行します。☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１時間以上で時間相談可 ※働きたい時間や時間数をご相談くだ さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟 に対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますの で、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員の欠員、１日５時間、１ヶ月６回６０時間、１年６３ ０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数相談：可 ＊曜日相談：可

仕事内容有料老人ホームの介護業務を行っていただきます ■食事、入浴、排せつの介助 ■レクリエーション ■衣服、シーツの交換 など 急募！ ６５歳以上の方のご応募も歓迎します。 最初にトレーニングがあるので安心してください 「変更範囲」会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容＊お客様やそのご家族への接客業務 ＊国や自治体などに提出する書類作成・整理 ＊簡単な運動のサポート ＊送迎業務など ※増員のため募集！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）以外にも勤務時間あり ８：００～１７：００、１１：００～２０：００、１２：００～２ １：００など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにて、日常生活に支援が必要な高齢者への支援 （食事・排泄・入浴・移動など）をおこないます。 入居者の方がその人らしく暮らせるようにはどうすれば良いか？ チームで一緒に考えながら必要な支援をおこなっていきます。 心のケアや、会話を楽しむことなども大切なお仕事です。 研修や資格取得支援も充実しています。 ※「優しく、ゆっくり、何度でも」がモットーです。初心者の方も 安心です。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 グループホームでの介護業務全般 排泄介助・調理・清掃・レクレーション等 ・訪問業務 ・送迎業務 認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホームな 施設です。食事はスタッフの手作りです。提携の食材屋より毎食 施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定の業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談。土日勤務できる方、歓迎！）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ２０２４年１月ＯＰＥＮ♪ たのしい施設で一緒に働きましょう！ （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：００～翌１０：００もあり。（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援をおこな います。 その人らしい暮らしができるように、身体介助だけでなく、買物・ 調理・趣味活動など、利用者さんのしたいことや出来ることを大切 にしながら、さまざまな援助をおこないます。 ※経験者歓迎。もちろん、未経験の方にもていねいに指導します ので心配要りません。 ※家庭的な環境の中で高齢者とふれあうことのできるやりがいある お仕事です。 ※変則勤務、夜勤できる方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】