ケアマネジャー 土日祝日休み - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ケアプラン作成業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容利用者との相談業務、事業者との調整、ケアプラン作成、定期訪問 、要介護認定の申請代行、給付管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネージャー（介護支援専門員） ・要介護認定。介護支援サービス ・給付管理に関する業務、ケアマネ業務全般 ※ケアマネージャーとしての実務経験は問いません 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアマネージャー業務 ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、給付管理、 利用者宅訪問、連絡調整、サービス担当者会議開催 他 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/駅チカ/未経験可◯グループホームでのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市に位置するグループホームでの求人です。資格取得支援制度や資格手当がありますので、スキルアップを目指してお仕事できます◎また、リフレッシュ休暇が取得可能！プライベートを充実させながらムリなく働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジ

仕事内容・在宅部門統括責任者として採用予定 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の 相談支援を担当していただきます。 ・介護支援専門員の資格を必要とします。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護支援事業所での介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 加島友愛会 加寿苑 ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246580〜268701円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)183250〜204520円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働

仕事内容◎ケアマネジャー業務◎ ※移動は原則自転車移動範囲内（電動自転車を用意しております。） ※遠方の場合は社用車または電車使用 ※テレワーク体制完備

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年12月オープン予定!月給32万以上!ケアマネジャー募集！ ■コメント 2025年12月オープン予定♪ ワークライフバランス重視！ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます◎ ブランクのある方も大歓迎！長期キャリア形成をサポート♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネージャー（在宅） (正社員) | 社会福祉法人 秀生会 ザイオン新大阪 ▼仕事内容 ・要介護認定申請代行介護支援サービス ・給付管理に関する業務介護予防プラン作成 ・ケアマネ業務全般 ＊未経験の方には、先輩職員が業務指導を致します。 変更範囲：なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネージャー（在宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜416700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)349580〜388450円 (年俸制)4500000〜5000400円 (固定残業代)25420〜28250円 (

仕事内容ご利用者さまの担当・ケアプランの作成をお願いします。 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・介護利用者とサービスや専門職の方を繋ぐ重要なお仕事です ・ご利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 先輩社員と最初は同行し業務を引き継ぎいたします。 ■電車通勤の場合、最寄り駅に駐輪場（会社負担）設置 携帯電話・電動自転車・モバイル支給 変更範囲：なし

仕事内容大阪府大阪市港区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 有限会社クローバ－ ▼仕事内容 ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。 経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立 ・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市港区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)274000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容ご利用者様への相談業務・ケアプランの作成・ サービス担当者会議の開催・参加。 利用者様の生活全般のサポートをお願いします。 給付業務はございません。 時間をかけて丁寧に指導しますので、未経験大歓迎です。 職員の定着率が高く皆さん長くお仕事されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、生活介助、散歩・買い物同行など