人事総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞

仕事内容株式会社Re-create 【大阪】人事総務（採用メイン）◆SNS集客で急成長中リノベーションに強み／残業10H程度 【仕事内容】 【大阪】人事総務（採用メイン）◆SNS集客で急成長中リノベーションに強み／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ★SNSでの集客で急成長中企業◎採用担当としてキャリアを積める！ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎ ★デザイン性の高さ・こだわりが評価され業績成長中◎ ■仕事内容： 事業成長を加速させるため、新卒／中途採用における戦略の立案および実行を、自らも手を動かしながらリードしていただける方を募集します。 組織拡大という経営基盤に直

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり ＜辻料理学館＞年収350万以上◇17時定時◆学校法人で給与計算 残業は決まった時期だけ☆それ以外は定時退社可能◎年収350～450万円☆給与計算を中心に労務をお任せしますチームワーク◎協力し合う職場◎正社員!退職金制度有だから安心◎職場環境充実☆嬉しい食堂あり!土日祝休◆夏季6日/年末年始10日の連休あり！阿部野駅から徒歩5分! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 総務人事／賞与年2回3.5ヶ月／年間休日125日／未経験歓迎 【求人要約】 【採用・研修・労務まで担える人事職】 【上場グループ×分社化で拡大中】 【土日祝の完全週休2日制・年間休日125日】 採用・研修だけじゃない。 組織運営の“要“を担う、総務人事の仕事。 【TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社】 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 今回募集するのは【総務人事職】採用・研修・労務といった人事業務を中心に、備

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験（人数規模不問） 【職種名】 【大阪／福島】人事総務＜管理職候補＞◆離職率低◆働き方スタンダード上場 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、メンバーの業務管理をメインに、 積極的にコミュニケーションを取りながら若手社員の育成と組織の活性化に力を発揮していただきます。 まずは部下の業務管理からお任せし、ゆくゆくは採用や人事関連の業務についてお任せいたします。 ※将来的には採用戦略や人事考課策定、社内コミュニケーションの促進施策など、 全社横断のプロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇採用

仕事内容一般財団法人ボーケン品質評価機構 総務・人事・経理／月給27万円／日本を代表する第三者試験機関 【求人要約】 裁量権が大きく、幅広い挑戦が可能 経営層と連携して成長に貢献できる 第三創業期推進のため、管理部門の増強 【仕事内容】 【課長クラス候補／希望・適性を考慮】管理部門（総務・人事・経理）の管理職・総合職 【具体的な仕事内容】 ★★課長クラス候補（幹部候補）としての採用です★★ 現在、私たちは組織体制の強化に取り組んでおり、 その中心を担う管理部門にて【課長クラス候補】を募集しています。 経営層との連携も多く、組織の未来を形づくる重要な役割です。 ご入社後は、これまでのご経験

勤務時間08:30～17:20 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容【化粧品メーカーでの採用サポート業務】新卒採用・新入社員研修・キャリア採用業務などに関わる採用サポート業務を幅広くお願いします。 採用に携わる為、人と人との信頼を大切いしてます。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容新大阪すぐ／業績好調企業で経理＊管理職候補／定年に伴う募集！ 新大阪のニューオーサカホテルを運営する当社にて経理をメインにご担当いただきます。将来的には係長や課長などのポジションを目指していただくため、総務や人事等、会社全体の管理もご担当いただく予定です。 【業務について】 ホテルの管理部門にて経理を中心に総務、人事業務を幅広くご担当頂きます。中小企業ならではの魅力で会社全体の管理を経験でき、経営に近い場所で仕事ができるのもやりがいです。 【詳細】 ■売掛金買掛金の処理 ■月次・年次決算業務 ■給与計算 ■採用業務 ■施設設備管理など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません

仕事内容東証上場＊不動産会社で人事総務／完全週休二日制／福利厚生充実 ■人事（新卒採用・中途採用・人事評価・教育・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・制度設計） ■総務（株主総会・取締役会・経営会議運営・備品・リース管理・法務関連・制度設計） ■その他（IR関連、グループ会社総務系支援、業務効率化、各種認定活動、社内行事、スケジュール管理等） ご自身のスキルや経験を活かし、採用・人材育成、給与計算、社会保険事務、関連する制度設計とその運用、株主総会の運営、株式実務など経営関係業務等、幅広く活躍できる、重要なお仕事です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】未経験歓迎／年休125日以上／服装自由／残業月15h以下 社員一人ひとりが働きやすく、イキイキと活躍できる職場をつくる―― そんな縁の下の力持ちとして、組織を支えるポジションを募集します。 今回は《採用サポート・労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ ◆入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！ 同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル8階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務総務の幅広い業務を担い、組織の成長を支えるリーダーとしてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務業務全般を担当し、従業員が安心して働ける環境を整備します。 ・健康診断の実施や産業医との連携、メンタルヘルス施策の推進を通じて、従業員の健康管理をサポートします。 ・就業規則や各種規程の改定、個人情報管理、総務関連業務、IT・DX推進など、多岐にわたる業務を推進します。 ■募集情報 《募集背景》 新規事業・新会社設立に伴い、本社機能の強

仕事内容オムロン関西制御機器株式会社 【大阪市】総務人事～オムロンGの100％子会社／年休125日／入社後フォロー体制◎～ 【仕事内容】 【大阪市】総務人事～オムロンGの100％子会社／年休125日／入社後フォロー体制◎～ 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務に携われる／土日祝休み／働き方入社後フォロー体制あり～ ■業務概要 会社設備や車両管理、社内制度の改定、人材採用／研修、監査対応、与信管理、予算案策定など、 庶務から経営に近い領域まで幅広く担う管理部門の中心ポジションです。 ■業務詳細 【入社後すぐにお任せしたい業務】 採用業務（新卒・中途） 社内の車両管理 社内制度の改定、運用 与信

仕事内容【労務／給与・社保】エンジニアリング・メーカー／定着率◎ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 ■具体的な内容 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ■研修体制 弊社三田工場にて、取り扱い・製造している製品を理解するための短期研修を予定しています。配属部門では先輩社員によるOJTを通し、業務を習得していただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセー

仕事内容<仕事内容> 人事総務（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／転勤なし／賞与年2回／髪色・ネイル・ピアス自由！ 「未経験から、会社の未来をつくる存在へ。」 支え合える仲間と、成長を重ねていける職場です！ お仕事では採用・労務・庶務・経理サポートなど幅広くお任せ！ 面接対応や入社手続き、研修フォローなど、会社がスムーズに動くために欠かせないポジションです。また、採用広報として、Instagramの運用支援もお願いしたいと考えています。 ―主な業務内容― ・書類選考～面接対応 ・広報活動（Instagram運用のサポートなど） ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・小口現金の管理・精算

仕事内容老舗メーカーで総務／完全週休2日＋残業ほぼなし／福利厚生充実 勤怠データチェック、データ取込み、給与計算、社会保険手続き及びEBを使った振込データ作成がメインです。 給与処理から生じる会計仕訳や、販管費と原価の区分など経理業務の橋渡しとなる知識への理解も必要となります。 また出力した従業員データを加工して必要な情報を新たに作成するというスキルも重要となります。 その他、経理部全体として電話・来客対応等庶務業務も担当していただきます。 勤怠システム：クロノス、給与計算ソフト：DACS、のほかe-Gav、e-Tax、eLTAXも使用します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサル

仕事内容経理総務（管理職候補）／和やかな雰囲気の職場＊残業ほぼ無 総務・人事・経理に関する実務およびマネジメント（管理業務全般）に従事していただきます。 ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価、Manage（OZO）、Word、Excel 【決算】7月 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 私たちの生活に欠かすことのできない、インフラ保全に関わる仕事をしています。 経理

仕事内容・人事事務全般をサポートいただきます。 ・人材採用企業経験者大歓迎。 ・技術系人材の知識がある方歓迎。 ・一緒に会社を作っていっていただける方歓迎。 職場は少人数ですが、明るく楽しい環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。 現人事・総務担当の退職に向けて２年～３年程度の業務引継ぎ 計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください。 ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし