労務 年俸制 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両

仕事内容人事、労務の処理 （社保、給与、勤怠、年末調整、健康診断等、他） ※変更範囲：変更なし

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容【時短勤務OK】労務管理における事務業務のお仕事/A05446 仕事内容： 【労務管理に関する事務業務】 ・出退勤の管理 ・給与計算 ・電話受付（PCに電話がつながっていてそこから出てもらいます 頻度少な目） ・稀に客先に伺うこともあります ・社内外システムを利用してデータ閲覧 【担当製品】給与 給与： 時給 1,320円～ 交通費別途支給 【月収例】21万1200円＝時給1320円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 労務事務所でのお仕事です。

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務、人事、経理等の実務経験3年以上 （いずれかの経験があれば応募可能） ・ワード、エクセル、パワポの操作 [歓迎] 0 【募集年齢（年齢制限理由）】 0-59（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 システム会社の総務部スタッフ（総務・労務・人事・経理）／株式会社ジインズ 【仕事内容】 100％自社内開発／自社パッケージADMSは全国の自治体でのシェアNo1 入社後は、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 なお、ご経験や適性に応じて、他の業務をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ・総務業務：オフィス設備や備品の管理

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

勤務時間●8:30～17:00 実働：7時間40分 休憩：50分 残業：なし

仕事内容【病院での給与計算・労務管理スタッフ】残業ほぼなし｜未経験OK｜無資格OKレア求人！簡単なPC入力が出来ればOK｜病院での事務業務｜教育体制バッチリ ■ アピール ＼病院での給与計算・労務管理のお仕事／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能

仕事内容社会保険労務士補助業務 ○ 労働保険・社会保険の手続き （主に専用ソフトを使用しての電子申請です。） ○ 給与計算事務 ○ ワード・エクセルによる書類作成 ○ 電話応対・顧客応対・郵便物の発送 ○ 一般事務等 【変更の範囲：なし】

仕事内容法人事務局にて、労務業務全般をおこなっていただきます ○職員の入職・退職の手続きや勤怠管理 ○給与計算・確認などの給与支払に関する手続き ○社会保険加入手続き ○各種申請書作成 ○関連部署や施設とのやり取り ○来客・電話対応、書類整理、ファイリングなど庶務業務全般 等 ※事務所内にて担当制をとっており、経験に応じて業務を分担し、 先輩職員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 変更範囲：法人内での事務に関するすべての業務、 利用者様の生活全般のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括経験（年数不問） ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・社会保険労務士有資格者 【フィットする人物像】 （イメージ例） ※プレイングマネージャーとして、手を動かすことを厭わず、メンバーと一緒に現場を回せる・属人化した業務を整理し、仕組みを作るのが得意な方 ・ 紙文化・属人化を脱却し、仕組み化・標準化を進められる

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与社保の実務経験 [歓迎] ・その他、人事労務業務全般の実務経験があれば尚可 【職種名】 学校法人の人事労務職（給与社保）／学校法人C2C Global Education Japan 【仕事内容】 山梨学院グループにて給与社保の実務経験・実績を活かして活躍したい方募集 山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【甲府】給与社保＜山梨学院グループ＞労務にも挑戦可／年休125日・入社時に有休付与 【仕事内容】 【甲府】給与社保＜山梨学院グループ＞労務にも挑戦可／年休125日・入社時に有休付与 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・給与社保をメインに担当いただきます。 ※創立80年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ ○給与社保業務 ＜将来的に

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3時間以上 勤務例： ・9:00〜12:00 ・10:00〜16:00 ・9:00〜15:00 ・13:00〜17:00 ※勤務時間は相談可能です。 ※社会保険の加入は勤務時間・日数に応じて決定します。 お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応しています。 子育て中の方も働きやすい環境づくりを心がけています。 就労期間：期間の定めあり（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容タイトル: 事務アシスタント このお仕事の特徴: Microsoft Excel Microsoft Word U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 直接雇用 ジム利用 昼食補助あり 資格取得支援あり 勤務先名: 社会保険労務士法人 ブレインパートナーズ 職種: 事務アシスタント 仕事内容: ◎1日3時間〜勤務相談OK ◎土日祝休み・残業ほぼなし ◎入力・確認作業が中心／業界未経験OK 家庭やプライベートと両立しやすい、人事・労務を支える事務のお仕事です。 給与計算や社会保険手続きに関するデータ入力・確認作業を中心にお任せします。 お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みも、業

仕事内容【応募資格】 [必須] （共通） ＭＲ認定資格 自動車免許証保有 直近1年以内で同社への応募がない方 ※直近1年以上前に応募した方でも書類選考あるいは同社での面接でＮＧとなった方は募集対象外となります （同社との面接を通過され、メーカーとの面接でＮＧまたは辞退の方であればＯＫです）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～58歳程度まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（４）※シニアも歓迎 【仕事内容】 勤務地、領域多彩な外資系CSOのご案内です。 ※案件急増、シニアの方、希望がピンポイントの方やGE経験のみの方でも選考いたします！

仕事内容所属は本社（甲府市）セーフティ・フロント課になります。 担当地域の勤怠管理や労務管理を行っていただきます。 主な仕事 勤務表の作成、人員管理など ※入社３カ月後に就職祝い金あり 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役