労務 年俸制 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【山梨】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容入社後は、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 なお、ご経験や適性に応じて、他の業務をお任せする場合もございます。 【具体的には】 ・総務業務：オフィス設備や備品の管理 契約書や文書の管理 社内イベントの企画・運営 ・労務管理：勤怠管理、各種手続き ・人事業務：採用活動 社員の入退社手続き 社員教育及び研修の企画・実施 ・経理業務：日常的な仕訳業務 月次・年次決算業務のサポート 見積・請求書の発行及び管理 ※社用車運転の可能性あり 【組織構成】 5名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】労務職 ※

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総務事務・庶務を中心に、会社運営に関わる事務業務（入退社に関 する書類準備、給与計算・勤怠集計、社会保険・雇用保険に関する 事務、年末調整、助成金・補助金書類の作成補助、会計ソフトへの 仕訳入力、証憑整理など） 社労士・税理士・行政機関・社員・関連会社等との連絡調整、雇用 契約書・労働条件通知書などの書類管理、備品管理、電話・来客対 応などの庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社シャトレーゼ 山梨県発祥＊菓子メーカーの【製造職】*最新技術導入*未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後は手厚い研修からスタート！】洋菓子・和菓子・アイスクリーム・パン・冷凍食品などの製造・管理をおまかせ ★早期キャリア形成も可基本的には製造業務を行いますが、 ゆくゆくは製造に関わる管理業務をメインに担当。 派遣社員・パートさんも在籍しており、 作業効率を上げるために運用面を考えていきましょう。 ※洋菓子や和菓子、パン・冷凍商品など、 扱う品目は配属先によって異なり

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3〜5時間 勤務例： ・9:00〜12:00 ・10:00〜16:00 ・9:00〜15:00 ・13:00〜17:00 ※勤務時間・曜日は相談可能です。 ※週3日以上勤務できる方歓迎。 ※社会保険の加入は、勤務時間・日数など加入条件を満たす場合に対象となります。 お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも、可能な範囲で柔軟に対応しています。 子育て中の方も働きやすい環境づくりを心がけています。 就労期間：期間の定めあり（4ヶ月以上） 契約更新の可能性あり 更新は勤務状況・業務量等により判断します。 就労期間：期間の定めあり（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容タイトル: Excelスキルを活かす給与・社保事務スタッフ｜高時給 このお仕事の特徴: Microsoft Excel Microsoft Word U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 直接雇用 ジム利用 昼食補助あり 資格取得支援あり 勤務先名: 社会保険労務士法人 ブレインパートナーズ 職種: Excelスキルを活かす給与社保事務スタッフ 仕事内容: ◎Excel VBA・マクロ作成経験を活かせる ◎給与計算・社会保険手続きに関するデータ集計、確認業務 ◎1日3時間〜・週3日〜勤務相談OK 給与計算や社会保険手続きに関するデータ集計・確認業務を、Excelスキルを活かして支え

仕事内容正社員派遣スタッフの… ・採用面接 ・管理業務 等々、弊社派遣業務全般をお任せいたします！ もちろん１人ですべてをお任せするのではなく、 弊社従業員と一緒に同じ目標に向かって業務を行なっていただきま す。 面接の際に詳しくお話いたします。 ※変更範囲：変更なし。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容１ 圃場全体管理 ２ 敷地の維持管理 ３ 施設全体の維持管理 ※変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

仕事内容【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが主な仕事です。 また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を入れています ※5～10名のチーム制をとっています（4チーム） ※マネジメントにご興味ある方は、ご活躍によっては将来、チームリーダーにもチャレンジしていただけます ※マイカー通勤可能ですが、車をお持ちでない方は、社用車を利用可能です 【業務・就業場所の変更の範囲

仕事内容経理、人事、労務管理 工場内の設備管理 その他、総務業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容□経営管理本部長は、経営管理全般を管掌 □中計の企画、人事（採用、研修等）、 総務（システム、設備管理、各会議の運営等）、各種経営企画を行う 【雇入れ直後】経営企画・総務・人事業務 【変更の範囲】現状変更予定なし 【具体的業務内容】 ■中期経営計画の運営管理 ■人事労務業務全般 ■株主総会、支店長会議等の企画運営 ■各営業所の管理 【ポジションの魅力】 ■社長直下ポジションで経営全般に関与していただきます。 ■健全経営に徹底し、お客様や地域の発展に貢献することを使命とした企業での 就業ができます。 【人員構成】 ■人事課 3名 ■総務課 2名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：126日

仕事内容＜本社勤務＞一般事務【労務・給料課】 本社 労務・給料課に所属して以下の業務を行っていただきます。 ●電話応対 ●来客応対 ●従業員の勤怠確認 ●給与計算業務のサポート 専用のフォーマットにデータを入力したり、ワードやエクセルを使って簡単な資料を作るお仕事です。 あなたの「働きたい」がきっとみつかる☆

仕事内容本社を含め13拠点の財務・税務・人事労務の全般管理 全国拠点で1～2名の経理部員有 他拠点の経理担当とはメール、電話でのやり取りが主 【雇入れ直後】財務・経理・労務管理 【変更の範囲】現状変更予定なし 【具体的業務内容】 □決算業務（月次・年次）、税理申告業務、資産管理業務 □管理会計業務、給与計算・勤怠管理・社会保険ほか労務管理業務全般 □その他経理・労務に関する業務全般 【ポジションの魅力】 □健全経営に徹底し、お客様や地域の発展に貢献することを使命とした企業で の就業ができます。 【組織構成】 □経理部…総勢約25名。本社では5名(部長+課長2名+2名) 他、全国拠点で1～2名の経理部員

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理/課長待遇 【具体的には…】 ① 給与・勤怠管理・社会保険（マスト業務） ・月次給与・賞与計算の統括および、最終承認 ・勤怠

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します 当法人は全員が未経験からスタートしています お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は5～15（時間/月）です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 労務事務所でのお仕事です。 【労務管理に関する事務業務】 ・出退勤の管理 ・給与計算 ・電話受付（PCに電話がつながっていてそこから出てもらいます 頻度少な目） ・稀に客先に伺うこともあります ・社内外システムを利用してデータ閲覧 ◆使用ツール・スキル：Excel 【お仕事のポイント】 経験者歓迎！人気の事務業務！勤務形態の融通も相談可能！同じ業務をしている人が何名もいるので誰にでも聞きやすい職場です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポ