労務 年俸制 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用広報】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用広報チームは、優秀な人材を獲得するための中長期的な母集団形成をミッションとして、採用サイト、各種メディア、ブログ、カンファレンスのスポンサー、イベントの企画などを行います。 ■具体例 ・採用サイトの運用 ・各種メディアへの記事掲載 ・自社のブログ（note、Wantedly）の運用 ・SNS運用 ・技術カンファレンスへのスポンサーや企業ブース運営 ・自社イベントの企画 など 変更の範囲：本人の希望がない限り業

仕事内容＼3パターンの働き方の中から選べる／ ヤマト運輸やAmazonなどの大手物流企業のパートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へお荷物を届ける仕事です。自身の希望やライフスタイルに合わせて、働き方を自由に選択できます。 ＜Ａ＞完全歩合制 配送個数に応じて報酬がアップします。1個配送完了につき180円。慣れてくれば1日150個～200個、トップ層は300個以上を配送し、月収100万円超を実現するメンバーもいます。 ＜Ｂ＞日当保証制 配送個数に関わらず1日の給与が保証されます。未経験からでも安定して稼ぎたい方に人気です。 【1】1日150件の配送が目安で、日給2万2000円以上としっかり稼げます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記3級以上の有資格者 ・経理経験が5年以上の方 【尚可】 ・総務／労務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など） ・年次決算の主担当としての業務経験 ・税理士や外部機関との折衝／対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】経理・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業とも取引ありの老舗メーカー！転勤なく安定して働ける環境です！ 【職務概要】 経理実務を中心にスタートし、将来的には総務領域まで幅広くバックオフィス業

仕事内容＜ポジション概要＞ 同社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。 テスト設計から案件受注前のサポート、また案件リーダーとしてのマネジメント業務も担っていただくポジションとなります。 品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。 【このポジションの魅力 】 様々な開発プロダクトにおいてスキルを活かしながら、網羅的かつ効率的なテスト仕様書の作成を行いますので、よりスキルを高めることができます！ プロダクトによってはサブリーダーとして、メンバーと伴奏しながらテストプロセスの推進に関わることができます！ 「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の

仕事内容主に半導体製造装置向けの金属加工を行う同社にて、人事労務をご担当いただきます。本ポジションでは、人事労務領域における実務リーダーとして、課長代理を補佐しながら業務推進および組織力強化に貢献いただきます。 【具体的には】 ・人事労務業務全般の実務および運用リード （給与計算、社会保険手続き、労働保険、年末調整、入退社管理、就業規則管理、労基対応等） ・労務業務の標準化および業務効率化の推進 （業務フローの整理、属人化の解消、運用ルールの整備・見直し） ・課内メンバーの業務フォローおよび進捗管理 （勤怠管理、採用関連業務などのサポート・調整） ・課長代理の右腕としての実務推進および部下育成

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人気のお仕事！和やか環境◎社保手続きなど！経験いかせます！ ◆人気企業での就業！休憩室完備！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！ＯＪＴがしっかりあり安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！車通勤ＯＫです！ ●病院●幅広い年齢層の方々が活躍中！残業はほとんどありません♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜年末調整｜社会保険の手続き｜月額算定基礎｜電話応対 などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※労務関連事務の経験が必要です。 職種： その他 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 山梨

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・鋼橋現場の経験 【職種名】 【山梨｜転勤なし】橋梁・鋼構造物のプロフェッショナル！大規模プロジェクト多数｜年俸制＆賞与あり 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 土木の施工現場において管理全般を行っていただきます。 【施工実績】 ・橋梁 ・水管橋 ・水門 ・放流管 ・ライティングアプローチ など 【事業内容・会社の特長】 土木の施工現場において管理全般を行っていただきます。 【施工実績】 ・橋梁 ・水管橋 ・水門 ・放流管 ・ライティングアプローチ など 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 スキル・経験に応じて決定します 【勤務時間

仕事内容株式会社徳岡 【笛吹市/年休120】製造現場を支える管理部課長(労務・採用・組織作りを牽引)/基本土日祝休/転勤無 【仕事内容】 【笛吹市/年休120】製造現場を支える管理部課長(労務・採用・組織作りを牽引)/基本土日祝休/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～製造現場の中枢を担う「工場管理部門の責任者」ポジション／労務・安全衛生・採用を通じて、工場運営と人を支えるやりがい／商社×製造×販売を一体で展開する徳岡グループならではの安定基盤～ ■採用背景： ・配属先となる南アルプスワインアンドビバレッジ株式会社/山梨工場では、組織体制強化のため管理部課長ポジションを新たに採用します。現場に近い立

仕事内容【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の人事業務領域（採用・教育・労務）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 下記業務のいずれか、または複数担当を想定しております。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職経験者 【職種名】 【高校事務長】大学グループ校/山梨県 ※2027年4月1日で入職の求人です。 【仕事内容】 会計、施設管理、庶務、人事・労務、学生寮の管理運営 【事業内容・会社の特長】 私立大学運営、医学部附属病院としての病院運営 【募集背景】 事務長退職予定に伴い、交代の事務長を募集 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（6ヶ月） 【ポジション・役割】 高等学校 事務長 【勤務時間】 平日 8：15～16：10（休憩45分） 土曜 8：15～12：25 時間外勤務：月平均15時間 フレックスタイム制：無 【勤務地】 山梨県（JR

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車教習所で指導を行うためには、教習指導を行う「教習指導員」、そして技能検定を行う「技能検定員」という資格が必要になります。 これらは、各都道府県公安委員会が認定する国家資格です。 教習指導員は21歳以上、技能検定員は25歳以上という年齢制限が設けられていることもあり、教習指導員→技能検定員という順番で取得するのが一般的です。 現在無資格の方は、入社後まずは研修を受けて「教習指導員」を目指すことになります。 働く中でしっかりとした研修カリキュラムに沿って勉強をし、一生物の国家資格を働きながら取得できちゃいます！ 【アピールポイント】 ・福利厚生や各種手

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご希望の時間をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊長期休暇あり（年末年始、ＧＷ、お盆） その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社労士事務所での事務、補助業務 ・事務業務（給与計算等） ・補助業務（書類チェック、データ入力や作成等） ＊幅広い対応力、スキルが身につきます！ ＊丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 ＊男女共に活躍できるお仕事です。 ＊自分に合った就業時間を選んで働けます♪ 業務の変更範囲：会社の定める業務 【最長３年の可能性あり】

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自

仕事内容[募集背景・ガバナンス強化・体制強化にともなう新設ポジション ・同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、全社的にIT部門強化を2年で50名→70名へと増やす ・同社では近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、全社的にIT部門強化を推進 [転勤の有無有り [仕事内容]： HD管理本部_情報システム部_社内SE（物流・製造・販売等_基幹システム）/メンバー ・生産・物流システム（優先）・EC・CRMシステム（優先）・海外システム（優先）・バックオフィス・グループシステム ※配属部門・PJTは適性・能力・本人希望を考慮

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

仕事内容ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 【つくば/未経験◎】水処理設備の巡回点検※日勤のみ◆土日祝休／直行直帰可／世界最大手水処理メーカー 【仕事内容】 【つくば/未経験◎】水処理設備の巡回点検※日勤のみ◆土日祝休／直行直帰可／世界最大手水処理メーカー 【具体的な仕事内容】 ～1日4～5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20～30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務内容 食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご

仕事内容【タイトル】 有限会社ホクト薬局 ホクト薬局／ホクト薬局韮崎 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理、在宅（個人宅）などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山梨県北杜市須玉町藤田、韮崎市本町※兼務となります。 ■営業時間・・・月火水木金／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科、透析科、眼科、皮膚科、外科、消化器内科など ■定休日・・・日曜日、祝日 【事業所名】 ホクト薬局／ホクト薬局韮崎 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 有限会社ホクト薬局 【勤

仕事内容【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験（従業員数500名以上） ・給与・勤怠・社会保険の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】給与・社保（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7～10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションです。 フレッ