キャリアコンサルタント - 新宿御苑前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コーディネーター（関西出張有）/ 30～ 40代活躍 / 月額 35万～ 50万円 / ノルマ無 家事代行サービスの需要は高齢化や女性の社会進出とともに増加中。 当社は富裕層向けに特化し、首都圏と関西圏で確かな経験と実績に基づくノウハウで、 多くの経営者や医師、弁護士等のお客様に質の高いサービスを提供しています。 このような背景から、当社へ日々お客様や求職者からの問い合わせが急増中。 業績も右肩上がりで伸びています！ 2024年、設立20年目を迎える当社で募集するのは 【人材コーディネーター】のポジション。 あなたのミッションは、お客様と家事スタッフとの橋渡

仕事内容■お仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 11時〜 出社しメールチェック 12時〜 求職者リストに沿って架電+そ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【時短OK！】人材コーディネーターアシスタント◎未経験OK／土日祝のみOK／駅チカ 総合的な人材サービスを提供する当社で、お仕事の案内やデータ入力、応募管理など 電話やメール・スタッフ対応などのアシスタント業務をお任せします！ 入社後はまず、OJTをメインとした研修からスタート。 ■仕事内容 ・派遣登録応募対応（電話・メール） ・派遣スタッフの登録面接サポート ・派遣登録スタッフへの仕事紹介（電話・メール） ・データ入力等 ・SNSでの情報発信（Instagram・Twitter・Facebook） ■求める人物像 ・柔軟に物事へ対応できる方 ・主体的に考え、行動す

仕事内容<仕事内容> 【面接1回／初年度年収600万円以上可】東証プライム上場グループ会社でのキャリアコンサルタント職！ 【アルシエヒストリー】 東証プライム上場のデベロッパーである「株式会社ディア・ライフ」と「株式会社光通信」を親会社にもつ当社。 金融・保険業界に強みを持つ形で事業スタートをいたしましたが、現在では、親和性のある領域等幅広い業界のHRサービスを展開しております。 人材紹介事業の立上げにおける、事業体制の構築や営業戦略の企画立案にも携わることができる、大変ダイナミックな環境です！ 【仕事内容】 (1)キャリアアドバイザー業務(求職者対応) ・求人DBに登録している求職者へのスカウト

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／未経験歓迎／賞与3回／月給28万円～ 【キャリアアドバイザー】ニーズが絶えない＜医療・福祉・保育業界＞に特化◎求職者に寄り添った相談役 ■人と企業をつなぐ■ 医療や福祉、保育業界などの人手がほしい「企業」と「求職者」をマッチングする仕事です。 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング。希望にマッチする職場を紹介できるよう企業側にアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先は大手企業が多数を占めています。 【具体的には…？】 ▼アプローチ ご登録いただいた求職者、働き手が欲しい企業へお電話にてヒアリングを実

仕事内容[仕事内容] 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー（障がい福祉分野に特化） ◎未経験OK｜土日祝休｜月収50万円以上も可！ 障がい福祉分野に特化した転職サイト『スマフク』の運営を行なっている当社。 今回入社する方は、「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」として働きたい求職者と、人材不足に悩むクライアント（介護施設・障がい者施設など）の懸け橋となっていただきたいと思います。 ＜スマフクとは？＞ 障がい福祉分野の人材派遣に特化した、業界でも珍しい転職サイトです。 特に、「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」に強みを持っていることが特徴。 実際に、全国700～800社のクライアント企業と取引

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10～20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 11時～ 出社しメールチェック 12時～ 求職者リストに沿って架電

仕事内容【待遇】 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検

仕事内容キャリアアドバイザー/個人営業【フルリモート勤務】 ◎CA（キャリアアドバイザー/個人営業）について 個人担当として、求職者の面談を日々行います。自社LPを通じた面談調整から面談前の準備、面談当日にはキャリアカウンセリングを通じて、キャリアの棚卸しや 今後のキャリアに関する考えや希望を伺い、具体的な案件紹介を行います。転職活動を進める意向が求職者様にあれば、具体的な転職活動のフォロー（案件紹介、 書類作成支援、推薦対応、面接対策、企業との各種調整業務）を行います。 ◎CAの業務プロセス １ 面談前各種準備（声掛け、日程調整、ご経歴を踏まえた仮説立て） ２ 面談対応、キャリアカウンセリング ３

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎☆キャリアアドバイザー/販売・営業経験者歓迎！ 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材サービス会社でのコーディネーターアシスタント◎未経験OK／駅チカ 総合的な人材サービスを提供する当社で、 人材コーディネーターのアシスタント業務をお願いします。 登録されている方へのお仕事の案内やデータ入力、 応募管理など・・ 電話やメールを使用した業務が中心となります。 入社後はまず、OJTをメインとした研修からスタート。 ■仕事内容 ・派遣登録応募対応（電話・メール） ・派遣スタッフの登録面接サポート ・派遣登録スタッフへの仕事紹介（電話・メール） ・データ入力等 ・SNSでの情報発信（Instagram・X・Facebook） ■求める人

仕事内容<仕事内容> 【「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイザー】 宿泊業界の転職・就職支援サービスにおける、以下の役割と業務を担っていただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割 ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者

仕事内容 業績は毎年右肩上がり！ 近年注目の“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスの需要は高齢化や女性の社会進出とともに増加中。 当社は富裕層向けに特化し、首都圏と関西圏で確かな経験と実績に基づくノウハウで、多くの経営者や医師、弁護士等のお客様に質の高いサービスを提供しています。 このような背景から、当社へ日々お客様や求職者からの問い合わせが急増中。 業績も右肩上がりで伸びています！ 2024年、設立20年目を迎える当社で募集するのは 【人材コーディネーター】のポジション。 あなたのミッションは、お客様と家事スタッフとの橋渡しを行い、 双方と良好な関係を築きながら、家

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10〜20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 11時〜 出社しメールチェック 12時〜 求職者リストに沿って架電

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！CA/キャリアアドバイザー 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 25卒／IT人材コーディネーター（正社員）企業の課題解決・カスタマーサクセス 「IT人材コーディネーター職」 IT分野の企業課題解決をメインに携わっていただきます。研修制度が充実しているので、文理関係なく活躍することができます！ 「早期から裁量権をもって活躍し、ゆくゆくはマネジメントや部長など会社を引っ張ってきたい」という高い志を持っている学生は大歓迎です◎ 具体的には… ■システム開発支援（新規顧客対応、ビジネスパートナー開拓） ■受託開発に関する要望ヒアリングおよび企画・提案 ■既存顧客への企画提案・スタッフフォロー ■新規顧客の開拓 ・やりがい 「早期からマネジメ

仕事内容<仕事内容> 業界特化スカウト型キャリアコンサルタント／フレックス＆リモート勤務OK／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンティング