キャリアコンサルタント - 赤坂見附駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 キャリアアドバイザーとして転職希望の方へのカウンセリング、転職支援を担当いただきます。 人生での重要な意思決定の一つである仕事選びにおいては自分自身の納得感が非常に重要です。 転職先・仕事に求める内容は一人ひとり違いますので、その方にとって最適なキャリアとは何かを考え、 「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針とし、転職活動のサポートをしていきます。 ◆新組織：CAP（Career Adviser Professional）について 2023年7月に新設される組織となります（3年満期の有期雇用となり、1年毎に更新を行います）。 未経験から専門職であるキャリアアドバイザーを養

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！在宅ワークOK！キャリアアドバイザー/転職エージェント 求職者ファーストの転職エージェント 人事、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタントに興味のある方のご応募お待ちしております。 第二新卒・未経験者歓迎！20代男女活躍中＊ 社内完全内勤 or リモートワーク・在宅勤務の勤務形態!! 人の役に立てる、やりがいのある仕事です！ オフィスワークデビューも歓迎です！ 今まで接客業しかしてこなかった方 人と関わるのが好きな方 人のためになる仕事がしたい方 是非ご応募お待ちしております。 【入社後は】 まずは約4か月間OJTを中心と

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) ■社員持株会制度 ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■HR制度(HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度) ■CR制度(ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送り

仕事内容[仕事内容] 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。 担当学生は時期に応じて15～60名程度を担当し、現在は100％オンラインで面談を行っています。 ■月に5～6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ※面談の予約獲得から初回の面談予約 営業 ＞ キャリアカウンセラー・人材コーディネーター [勤務地] 【シンクトワイス株式会社】 ・東京都

仕事内容【待遇】 【想定年収】427万円～640万円 月給 305,000 円 - 455,000円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代：月59,430円～88,560円（30時間分） ■賞与：年2回 ■昇進・昇給：年4回のチャンスあり ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) 【勤務時間詳細】 10:00～18:45（実働7時間45分/休憩1時間） ※夜面談が入る場合は10時30分/11時出社に変

仕事内容[仕事内容] 転職希望者の方の転職支援を担当いただきます。 【具体的には】 ◆ ビジョン 転職は人生の中で大きな転機となる意思決定です。 転職者に俯瞰的かつ適切な情報提供し「納得感ある意思決定」を支援します。 ◆ スタイル 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、行動特性、価値観、 将来のキャリアイメージなど彼らの多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチUPし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の仮説～カウンセリング、求人提案～面接アレンジ～ご入社後のフ

仕事内容海外人材を中心に人材コンサルタント業、コーディネート業を行っ ている会社です。昨今の人材不足の現場を抱えている企業への総合 コンサルティング業として求人募集、面接設定から採用に至るまで のプロセスをワンストップサービスとして提供しています。 あなたにお任せするのは、人材コーディネート業全般の作業になり ます。人材不足の企業と就労希望の人材をマッチングさせて、どち らにとっても良い出会いを提供できるやりがいのある人材コンサル タント業になります。弊社には日本語堪能な外国人スタッフがおり ますので、翻訳通訳についてはご心配いりません。人材紹介業経験 者、人材ビジネスに関心のある方、お待ちしています

仕事内容キャリアアドバイザー/学生の就活サポート 【業界不問・営業経験歓迎】 【仕事内容】 【仕事内容】 ■月に5～6名の学生のご内定を目標に、キャリア相談、企業紹介、面接対策、内定、意思決定サポートまでの就活プロセスを支援 ■企業と学生の面談は昼間に実施する為、土日休みを確保でき働きやすい環境 ■担当学生は時期に応じて15～60名程度担当し、現在100％オンラインで面談を実施 ※日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかです ※面談の予約獲得から初回の面談予約まではサポートチームが実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【就業環境】 残業も少なく、就業時間は個

仕事内容キャリアアドバイザー/学生の就活サポート 【業界不問・営業経験歓迎】 【仕事内容】 【仕事内容】 ■月に5～6名の学生のご内定を目標に、キャリア相談、企業紹介、面接対策、内定、意思決定サポートまでの就活プロセスを支援 ■企業と学生の面談は昼間に実施する為、土日休みを確保でき働きやすい環境 ■担当学生は時期に応じて15～60名程度担当し、現在100％オンラインで面談を実施 ※日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかです ※面談の予約獲得から初回の面談予約まではサポートチームが実施 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【就業環境】 残業も少なく、就業時間は個

仕事内容■仕事内容 キャリアアドバイザーとして転職希望の方へのカウンセリング、転職支援を担当いただきます。 人生での重要な意思決定の一つである仕事選びにおいては自分自身の納得感が非常に重要です。 転職先・仕事に求める内容は一人ひとり違いますので、その方にとって最適なキャリアとは何かを考え、 「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針とし、転職活動のサポートをしていきます。 ◆新組織：CAP（Career Adviser Professional）について 2023年7月に新設される組織となります（3年満期の有期雇用となり、1年毎に更新を行います）。 未経験から専門職であるキャリアアドバイザーを

仕事内容仕事内容：●派遣スタッフの面談対応 ●求職者への求人案内、マッチング ●お仕事の悩み相談などヒヤリング ●求人媒体への案件入力、エントリー対応 ●その他、書類作成等事務作業や上記に付随する業務など PR：介護・看護系人材会社での業務です。 医療・介護の業界では慢性的な人材不足が続いております。 その人材確保と現場への供給を総合的に管理およびマッチング していただき、業界活性化とＳＤＧｓ（持続可能な社会への 取り組み）に向け、側面支援をミッションとした社会貢献度の 高いお仕事となります。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 社会保険あり 駅から5分

仕事内容【キャリアアドバイザー｜東京】新卒採用に特化をしたサービスを展開する人材ベンチャー 「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。 担当学生は時期に応じて15～60名程度を担当し、現在は100％オンラインで面談を行っています。 ■月に5～6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。 ■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。 日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。 ※面談の予約獲得から初回の面談予約 キャリアコンサルタント・キャリア

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】求職者の人生に寄り添う☆人生を変えたい☆年収1000万円可能☆圧倒的に成長できる環境 キャリアコンサルタントの使命は、求職者の市場価値を上げ、雇用を創出することです。 求職者の人生と向き合った転職支援を通して、あなたが求職者の「未来の履歴書」を創っていきましょう。 ■仕事の流れ： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示などを行います。 (2)求人提案：ヒヤリングした内容も元に、キャリアプランに合わせた企業提案を行います。 (3)推薦状作成：ご転職者の

仕事内容[仕事内容] ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。 【事業部について】 2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。 その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされた、グループ内でも期待の新規事業部です。 【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】 企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、 各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、 企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。 同社従来組織とは別部署となり、登録獲得

仕事内容[仕事内容] 組織拡大による増員のため第二新卒の採用を積極的に行っています。 これまでのご経験や今後のキャリアを鑑み、メインの領域を選択していただきます。 メイン領域を軸としながら、お客様である経営層のパートナーとして対等にディスカッションできるよう、 また、ビジネスパーソンとしての成長を期待し、他のコンサル領域にもアサインすることで幅広い業務を経験していただきます。 【仕事内容】 …… 第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。 適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 …… ■Ｍ＆Ａコンサルタント 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため FAからトランザクションサ

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢20代】キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度建設特化/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学

仕事内容豊富な制度と評価で活躍を支援します 年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土です。 『約70種類の人事評価・表彰・インセンティブ制度を用意』し、社員の頑張りを最大限に評価します。 評価・表彰する機会を多く設けることで、社員一人ひとりの活躍を余すことなく人事や報酬に反映していきます。 社員ひとりひとりの努力を公平に評価し、モチベーション高く仕事をしてもらうための仕組みが整っています。 ▼年4回の人事評価▼ 四半期毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります 高いパフォーマンスを上げた人を公正に評価し、人事に反映する制度が整っています。 ※早

仕事内容交通費支給,社会保険完備 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇]

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！★人材コーディネーター★ ～華やかな『20代』を最大限楽しむために ～ 当社は設立3年目のベンチャー企業です。 仕事内容は主に人材不足業界の企業へ(建設業・製造業・介護業など)に対して採用活動の提案とサポート業務を行っています。 具体的な採用手段としては主に “ 高校生の新卒採用 ” を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各学校へ求人のアプローチを行います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすい

仕事内容交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ・確定給付型企業年金（選択制退職金制度） ・結婚・出産祝金 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・住宅補助（諸条件あり） ・タナベコンサルティング持株会 ・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・交通費全額支給（上限月3万円まで） ・住宅手当（条件あり） ・公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。 ■研修制度：プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・