キャリアコンサルタント - 国会議事堂前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円+賞与2回/平均年収600万円/土日祝休/東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の

仕事内容仕事内容：●派遣スタッフの面談対応 ●求職者への求人案内、マッチング ●お仕事の悩み相談などヒヤリング ●求人媒体への案件入力、エントリー対応 ●その他、書類作成等事務作業や上記に付随する業務など PR：介護・看護系人材会社での業務です。 医療・介護の業界では慢性的な人材不足が続いております。 その人材確保と現場への供給を総合的に管理およびマッチング していただき、業界活性化とＳＤＧｓ（持続可能な社会への 取り組み）に向け、側面支援をミッションとした社会貢献度の 高いお仕事となります。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 社会保険あり 駅から5分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 物流業界向け人材コンサル（プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 第一コンサルティング事業部に所属し、物流業界を中心としたレガシー産業のクライアントに対して、人材・採用支援をはじめとする経営支援を行います。クライアント企業の経営課題に対し多角的なソリューションを提供することが本ポジションのミッションです。また、プレイングマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験3年以上 ・チームマネジメントまたは育成経験（3名以上を想定）2年以上 ・大学卒業以上の学歴 ・スタートアップやベンチャーでの在籍経験 【尚可】 ・ミドル～ハイクラス領域での人材紹介経験 ・属人的なスキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験 ・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの経験 ・新規サービス開発や、立ち上げフェーズでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMissi

仕事内容株式会社吉香 通訳・翻訳コーディネーター／完全週休2日／残業少／語学力不問 【求人要約】 語学力不問！ニーズに合う通訳翻訳をコーディネート 世界と日本をつなぐ仕事に挑戦！有名企業と取引多数！ 内勤シフト制で残業少なめ！ 通訳翻訳業界の大手！語学力よりことばの対話力！ 未経験から日本と世界をつなぐグローバルな仕事！ 海の向こうの誰かの偉業を伝える時。 外国人とビジネスを始める時。 国を超えた情報伝達やコミュニケーションを行う時。 必要となるのは何といっても「言語」です。 翻訳アプリやAIが発達した今の時代においても、 熱意や想いを伝える通訳者や、読み手の心をつかむ的確な表現をする翻

仕事内容クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用したMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。 《具体的な業務内容》 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② 戦略設計・施策プランニング ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO

仕事内容<仕事内容> ★販売接客からキャリアチェンジ！【キャリアアドバイザー】業種未経験から“人のキャリアの道しるべ”へ！ 「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（RA／CAいずれか、目安2年以上） ※または ・BtoB／BtoC営業経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験（目標管理・業務改善・育成など） 【尚可】 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 ■将来のキャリアパス ・キャリアアドバイザーとして専門性を高め、スペシャリストへ ・部門責任者／事業部長として、組織経営や戦略立案に携わるキャリアパス ・フリーランス人材協働の知見を活かし、新規事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は若手層の方を想定しています。 中堅層の場合は、以下のいずれかの経験を推奨 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングな

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー【スタートアップ特化／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 業務内容：人材紹介/営業支援（フロー作成、営業代行）/アライアンス支援/資金調達支援/M&A仲介 └具体的には ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題ヒアリング、最適なソリューションの企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材集客含む） ・クライアントへ各種報告資料、各種成果物の作成 等 ＋ メンバー・売上目標のマネジメント 【働き方】 イードアではリモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下2点をどちらも満たす方 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） └人材紹介（RA／CA不問）、派遣、求人広告のいずれか。 └エンジニア採用の市況感やIT職種の基本知識をお持ちの方。 ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） └数値管理、育成、目標設定に関わった経験。 └プレイングマネージャーとして自ら成果を出し続けてきた方。 【尚可】 ・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験 ・エンタープライズ（大手・上場企業）向けの法人営業・深耕経験 ・採用広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験 [歓迎] ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・SESや人材営業経験者 ・課題解決型の提案営業経験 ・アカウントプランの作成経験 ・コンサル、ITにおけるいずれかの領域に関する知見 【ポイント】 ・大手メーカーや金融、通信、小売、製造など、日本を代表する事業会社の経営課題やDX案件に深く関わる機会 ・国内最大級の規模の人材ネットワークを活用し、多彩な提案が可能 ・年功序列ではなく成果主義。実力次第で早期昇進・高収入を実現可能 ・経営層やCxO直下での折衝もあり、ハイレベルな営業スキルを磨ける環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容株式会社クローバー・サン 【溜池山王】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／残業10H／年休125日／入社後２か月研修あり 【仕事内容】 【溜池山王】IT人材コーディネーター◆業界未経験歓迎／残業10H／年休125日／入社後２か月研修あり 【具体的な仕事内容】 ◇前年比売上130％以上／大手エンドユーザーとの直取引多数／ノルマ無◇ ■業務内容： IT人材営業として取引先のニーズを理解し、適切なスキルを持ったエンジニアを提案、案件の成功をサポート頂きます。いずれはプレイングマネージャーとして営業計画の作成や後輩育成も期待しています。 ＜業務詳細＞ ・新規・既存クライアントへの営業 └

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BIM（Revit）に触れたことがある方、または学習経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ■消防設備士甲種4類の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方 【職種名】 設備管理（常駐）【MAX70歳まで就業可/転勤無し/資格手当充実/研修施設有】東京都 【仕事内容】 東京都の設備管理（常駐）のお仕事です。【MAX70歳まで就業転勤無し/資格手当充実/研修施設有/未経験歓迎】 「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。 経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアパートナー◆28万円＋高還元率インセンティブ制度/平均年収600万円/土日祝休 仕事内容 キャリアパートナーとして 転職を希望するご相談者様と求人企業とのマッチングを行います！ 20代～30代の若手の転職支援に特化しており、 主にご相談者様との面談実施、キャリアプランや求人の提案、面接対策、入社後フォローなど転職サポートをお任せします！ また慣れてきたら既存クライアント企業の人事採用担当者様との定例ミーティングや採用課題に対して人材という切り口から幅広い提案を行い 採用のプロとしても課題解決を行っていきます！ 反響型や既存クライアント企業がメインのため

仕事内容営業経験を、次のステージへ。 人材サービス業界で“人と企業をつなぐ面白さ”をもう一度。 製造系・オフィス系の派遣案件を中心に扱う 人材派遣の営業・コーディネート業務をお任せします。 新規営業だけではなく、 既存顧客のフォローやスタッフ対応など、 バランスよく担当できるポジションです。 具体的には・・ ・派遣登録者との面談 ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・既存取引先企業との打ち合わせ ・新規顧客へのアプローチ（電話・訪問など） ・各種事務業務 など 「営業」「コーディネーター」両方の要素があるため、 人材コーディネーター経験のある方も活躍できる環境です。 人