キャリアコンサルタント - 国会議事堂前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー【スタートアップ特化／人材紹介～採用コンサルまで／年休125日】 【仕事内容】 スタートアップ企業向けの人材獲得支援を入口に、経営課題に紐づく採用・組織テーマの解決を担うポジションです。候補者支援を中心としたキャリアコンサルティング業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●未上場スタートアップのハイレイヤー採用に関与 ●採用支援から組織設計・制度設計まで携われる環境 ●インセンティブにより年収アップも目指せる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スタートアップ企業の案件を中心に、候補者側に立ったキャリア支

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験OK 20代活躍中 経験ゼロから年収600万可 迷う誰か の背中を押すキャリアアドバイザ 「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材事業での営業経験（目安2年以上） ※または ・BtoB／BtoC営業経験を活かしてキャリア支援に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験（目標管理・業務改善・育成など） 【尚可】 ・SES業界や人材紹介／派遣業界でのマッチング経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業（ベンチャー）での業務経験 ■将来のキャリアパス ・キャリアアドバイザーとして専門性を高め、スペシャリストへ ・部門責任者／事業部長として、組織経営や戦略立案に携わるキャリアパス ・フリーランス人材協働の知見を活かし、新規事業や経営幹部候補への

仕事内容仕事内容：●派遣スタッフの面談対応 ●求職者への求人案内、マッチング ●お仕事の悩み相談などヒヤリング ●求人媒体への案件入力、エントリー対応 ●その他、書類作成等事務作業や上記に付随する業務など PR：介護・看護系人材会社での業務です。 医療・介護の業界では慢性的な人材不足が続いております。 その人材確保と現場への供給を総合的に管理およびマッチング していただき、業界活性化とＳＤＧｓ（持続可能な社会への 取り組み）に向け、側面支援をミッションとした社会貢献度の 高いお仕事となります。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 社会保険あり 駅から5分

仕事内容株式会社Ｏｐｉｎｉｏ 【赤坂】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞IT企業への支援に特化◆大手取引◆リモート週3可 【仕事内容】 【赤坂】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞IT企業への支援に特化◆大手取引◆リモート週3可 【具体的な仕事内容】 【20~30代活躍中／SansanやHENNGEなど大手取引／土日祝休み／残業20~30h】 ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援をご担当いただきます。求職者が自分らしいキャリアを実現できるよう、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスを通じて、最適な転職、就職をサポートしていただきます。ゆくゆく業務に慣れて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界におけるRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験3年以上 ・チームマネジメントまたは育成経験（3名以上を想定）2年以上 ・大学卒業以上の学歴 ・スタートアップやベンチャーでの在籍経験 【尚可】 ・ミドル～ハイクラス領域での人材紹介経験 ・属人的なスキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験 ・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの経験 ・新規サービス開発や、立ち上げフェーズでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMissi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（2年以上） ・または、人材紹介・採用支援の経験（2年以上） ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・無形商材のソリューション営業経験 ・経営層に対する提案、折衝経験 ・「仕組み化」や「事業創出」に興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介コンサルタント（ポジションサーチ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日／完全週休2日制／中小企業向けコンサルタント 【職務概要】 経営層やハイレイヤー人材に

仕事内容キャリアアドバイザー／販売接客からキャリアチェンジ キャリアアドバイザ 業種未経験から 人のキャリアの道しるべ へ 「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■3名以上のチームリーダー経験 ■ITまたは人材業界での営業経験 └または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 【尚可】 ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・SES営業／システム開発会社での営業経験 ・IT・コンサル・人材業界での経験 ・事業企画／組織マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたい方 ・数字責任を担いながら、組織全体の成果にこだわれる方 ・新しい知識を吸収しながら挑戦を楽しめる方 【職種名】 事業会社向け法人営

仕事内容営業経験を、次のステージへ。 人材サービス業界で“人と企業をつなぐ面白さ”をもう一度。 製造系・オフィス系の派遣案件を中心に扱う 人材派遣の営業・コーディネート業務をお任せします。 新規営業だけではなく、 既存顧客のフォローやスタッフ対応など、 バランスよく担当できるポジションです。 具体的には・・ ・派遣登録者との面談 ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・既存取引先企業との打ち合わせ ・新規顧客へのアプローチ（電話・訪問など） ・各種事務業務 など 「営業」「コーディネーター」両方の要素があるため、 人材コーディネーター経験のある方も活躍できる環境です。 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界の経験 ・物流業界の法人に対する営業経験 【職種名】 HRコンサルタント【物流業界向け／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 レガシー産業（不動産、物流、教育、建築、金融など）の業界に対して人材領域から支援に入っております。 他にも昨今の社会・業界の流れを踏まえ、営業・アライアンス支援行ったり、直近はM&A仲介のご相談も多いです。 現在は、向き合っている業界が人手を多く必要とする特性を持つため人材のご支援が多いですが、将来的には人手不足という課題そのものを解消するために、デジタル化やその他領域も含め総合的に支援できる組織を目指し

仕事内容【業務内容】 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界におけるRA/CAの経験（ミドル～ハイクラス領域歓迎）3年以上 ・チームマネジメント/育成経験（3名以上を想定）2年以上 [歓迎] ・属人的な営業スキルではなく、再現性あるノウハウで成果を出してきた経験 ・KPI設計や進捗管理など、仕組みづくりの経験 ・新規サービス開発や、立ち上げフェーズでの実務経験 ・経営者/役員クラスへのハイタッチ営業経験 ・スタートアップやベンチャーでの在籍経験 【フィットする人物像】 ・同社のMission・Visionに深く共感し、産業構造の変革にチャレンジする意志をお持ちの方 ・市場や事業の構造を見抜ける、新しい事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上（法人・個人不問） ※社会人経験が2年未満の場合は、営業経験が1年以上あれば可 ・顧客との提案・条件調整を伴う折衝経験3年以上 （ウェディングプランナー、旅行代理店、航空関連企業など、対面メインで信頼関係を築きながら成果を出してきた方） [歓迎] ・無形商材の提案営業経験（人材、金融、広告、SaaS など） ・成果が数字で求められる環境で、目標達成に向き合ってきた経験 ・リファラルや紹介など、信頼関係を起点に成果を出してきた経験 ・複数の関係者を巻き込み、調整・推進してきた経験 ・DX／IT領域への興味・関心（知識は不問） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【期待する役割・職務内容】 ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただき ます。適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。 【具体的には…】 ・外部データベースへのスカウト等集客 ・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当 ・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続 ・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案） など

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界にてキャリアアドバイザーのご経験がある方（3年以上目安） [歓迎] ・メンターやリーダーなどの経験がある方 ・IT関連の資格を保有している方 【フィットする人物像】 ・論理的思考力がある ・目標数字へ責任が持てる ・コミュニケーションスキルがある ・素直な対応ができ、誠実であり、嘘をつかない 【職種名】 キャリアアドバイザー【リーダー候補】組織運営・メンバー育成をリードいただきます！完全週休2日・残業少 【仕事内容】 ・ITエンジニア／Webデザイナー等へのキャリアコンサルティング・伴走支援 ・組織運営およびマネジメント業務 ・メンバーの育成・ナレッジ共有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（1年以上） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきたご経験 ・これまでの業務において、目標達成に向けた創意工夫を凝らし、卓越した成果を創出されたご経験 【尚可】 ・MAツール（例：AccountEngagement、Marketoなど）やCRM（Salesforceなど）の使用経験 ・セミナーやウェビナーの企画・運営に関わった経験（事務局対応、集客、アフターフォローなど） ・営業KPI（行動量、商談化率、受注率など）を意識した行動管理・改善のご経験 ・マーケティング部門、営業部門など、複数の関連部門と連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下2点をどちらも満たす方 ・IT業界を対象とした人材ビジネス経験（3年以上） └人材紹介（RA／CA不問）、派遣、求人広告のいずれか。 └エンジニア採用の市況感やIT職種の基本知識をお持ちの方。 ・メンバーマネジメント経験（人数・年数不問） └数値管理、育成、目標設定に関わった経験。 └プレイングマネージャーとして自ら成果を出し続けてきた方。 【尚可】 ・人材紹介事業における新規部門や拠点の立ち上げ経験 ・エンタープライズ（大手・上場企業）向けの法人営業・深耕経験 ・採用広報やマーケティングなど、集客フェーズの仕組み作りに携わった経験 [歓迎] ※

仕事内容成長期の理系紹介チームを進化させるCA募集 【業務内容】 理系学生支援担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 - 理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） - 具体的な職種や企業、求人の提案 - 面接対策、ES添削 - 選考日時の調整フォロー 支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。 ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。 【コンシェル

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界におけるRA／CAの経験 チームマネジメントの経験 【職種名】 HRコンサルタント(マネージャー)【物流業界向け／リモート福利厚生充実】 【仕事内容】 人材紹介業務をフックに経営者との信頼関係を構築し、本質的な経営課題を深掘りして解決策を提供する業務におけるマネジメント職を募集します。ご自身でも売上予算を担っていただきますので、人材紹介の枠を超えて、コンサルティング案件を獲得し運用することを求められるポジションです。また、チームの育成と成果を最大化するためのリーダーシップを発揮し、部門全体の成長を牽引していただきます。 人材・ソリューション両軸の売上を拡大するた