キャリアコンサルタント - 大久保駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【人材コーディネーター（未経験OK）】求職者への求人紹介や面談などをお任せ★年間休日120日以上 【仕事内容】 当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人理解、人材コーディネーター業務のインプット ・求職者へ面談日程調整の架電 ・求職者との面談（1日2件〜3件ほどご面談していただきます） ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ＜仕事の進め方＞ データベースを活用し、人材を求めている企業と求職者のマッチングを担ってください。まずは、企業が求めている人材要件の検索から始めましょう。 ▼ その後、求職者に向けてメー

仕事内容[仕事内容] 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意

仕事内容【創業期メンバー】インサイドセールス/カスタマーサクセスに特化したキャリアアドバイザー(両手型) 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,500,000円 固定残業：あり 固定残業代：81,700円/年 想定残業時間：45時間/年 ・想定年収：400万円〜650万円・月給：33万4000円【月給の内訳】・基本給：25万2300円〜・ 固定残業手当：月45時間分、8万1700円〜。超過分は別途支給。＋インセンティブ・昇給年2回あり・インセンティブ年2回あり（チーム目標売上を超えた分のうち一定割合を還元。）*1回のインセンティブで100万円超の支給実績もあります*経験・スキ

勤務時間●11：00～20：00 ●残業：10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 人材サービス会社 【服装】 ビジネスカジュアル（ジャケット着用） 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカーあり 【その他】 13：00～20：00、12：00～20：00など6～7時間の勤務も相談可（ ※終業時間は20時）業務習得後は週1回程度の在宅勤務が可能（テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 人材サービス会社で求職者、講座受講生とカウンセリングを通し、ピッタリなお仕事探しをサポートするキャリアコンサルタントをお願いします。求職者・講座受講生とのやり取りや登録会・相談会の運営などの幅広い業務をお任せします。 ●キャリアカウンセリング ●登録会・相談会、合説等の運営サポート ●求職者、講座受講生とのやり取り（連絡・調整等） ●就職活動状況の確認（電話・メール） ●その他、付随する業務 【お仕事のポイント】 《2名募集☆》《西武新宿＆大久保駅チカ！》《1日6～7時間の勤務も可！》《開始日相談可！》、新卒・第二新卒歓迎、20代

仕事内容人材系営業 年間休日120日以上、完全土日祝休み、未経験OK！ 私たちと一緒に、企業と人の未来を繋ぐ架け橋となりませんか？ 人材系営業職として、あなたのコミュニケーション力を活かし、クライアント企業に最適な人材を提案・紹介します。 未経験からでも、人材業界のプロフェッショナルを目指せる環境を整えています！ 【注目のポイント】 人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣のディライトスタッフ株式会社 ディライトスタッフ株式会社は、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣を提供する総合支援サービス会社です。 総合人材派遣サービス：短期から長期まで、ニーズに合わせた人材を各業界に派遣しています。 紹介予定派

仕事内容【人材コーディネーター（未経験OK）】求職者への求人紹介や面談などをお任せ★年間休日120日以上 【仕事内容】 当社の人材コーディネーターとして、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人理解、人材コーディネーター業務のインプット ・求職者へ面談日程調整の架電 ・求職者との面談（1日2件?3件ほどご面談していただきます） ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ＜仕事の進め方＞ データベースを活用し、人材を求めている企業と求職者のマッチングを担ってください。まずは、企業が求めている人材要件の検索から始めましょう。 ▼ その後、求職者に向けてメールによるア

仕事内容【未経験可】IT営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/IT人材のCAという最難関のスキルを身に着けませんか？ 事業内容 ・WEBソリューション事業 ・システム事業 ・オンサイトサービス事業 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能／上京支援可能／内定まで2週間 当社人材コーディネーターは社内の事業部に向けた社内業務とクライアントに向けた社外業務が存在しています。 ■社内業務 社内の従業員、新入社員の育成、キャリアプランの設定やマネジメント業務。 ■社外業務 中途採用を考えている企業様と仕事を探している求職者のマッチング。 ＜お客様企業について＞ 大手企業をはじめ中小企業の案件を担当します。営業職やインサイドセールス、事務、コールセンターなどの人材紹介や、採用代行、面接のサポートを通して事業支援を行ないます。当社が紹介する求職者層は需要の高い20代が多いた

仕事内容【待遇】 【東京本社】 月給： 230,830円～ 【月給内訳】 ・基本給： 199,970円～ ・みなし残業代（20時間/月）： 30,860円～ ※社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇 ※20時間を超える場合は別途支給 ※研修中も待遇は変わりません。 給与査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当（20時間を超えた場合） ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■高度・先端技術手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■職場つみたてNISA ■社員住宅制度(条件有) ■U

仕事内容<仕事内容> 残り2枠【年休130日以上／転勤なし】最短2週間内定！相手に寄り添う！第二新卒/既卒 社会貢献と人材営業に情熱を持つ第二新卒の方を求めています。 私たちのミッションは、Win-Winの事業展開を通じて、顧客と社員双方の満足度を高めることです。 ワークライフバランスを大切にし、インセンティブや充実した福利厚生、年間休日120日以上、完全週休二日制、資格取得支援、時短勤務など、働きやすい環境を提供します。 求職者の不安に共感し、一人ひとりに合った最適な提案を心がけることで、社会に貢献し、真の顧客志向を追求しています。 【こんな方歓迎】 ・社会貢献に興味がある方 ・人を支えるこ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～599万円 【職場情報】 【事業内容】 ■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス 【会社の特徴】 創業8期目で東証グロース市場に上場。 年平均成長率30％以上を維持し続けている成長ベンチャーです。 集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。 直近、リモートワーク制度の本格導入（原則週2出社）、部活動やシーズンイベントの実施、ランチ代補助施策など、組織活性化に向けた施策を次々展開。従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れている会社です。 WEB集客力と会員型のサービスにより作り上げ

仕事内容◇外国人エンジニアの派遣先（新規顧客）の開拓をして頂きます。 ・企業の情報収集しテレアポします。 ・訪問後契約し、派遣を開始となります。 ・派遣後のアフターフォローや人材コーディネーターとして活躍 して頂きます。 ・外国人の就労支援、職業紹介 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【未経験歓迎】人材コーディネーター～早期キャリアアップが叶う／前年比150％成長企業／残業20以内 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材コーディネーター～早期キャリアアップが叶う／前年比150％成長企業／残業20以内 【具体的な仕事内容】 【未経験から人材コーディネーターに挑戦！／急成長ベンチャーでスキルアップ／働き方◎】 ■採用背景 建設業界特化型の人材アウトソーシング業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しています。新規事業も多く立ち上げており、今後の事業展開のために企業の拡大を一緒に設計していただける方を募集いたします。 ■業務

仕事内容【年間休日120日以上／土日祝日休み★】介護業界での外国人人材の提案営業／ライフイベント手当（最大130万円支給！）／テレワークOK／20代・30代も活躍中！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 外国人人材の受入先企業を開拓する提案営業になります。 【仕事内容】 新規開拓営業（※商談は主にオンラインで実施） DMを通じてアポイントの獲得 セミナーの開催 イベントへの参加 【仕事の流れ】 STEP1：新規顧客への営業 S

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 《高待遇・アクセス良好》大阪に転勤予定あり★インバウンド外来での医療コンサルタント業務及び外国人向け関連クリニックでの外来勤務 東京都新宿区に位置する病院の看護師求人です。 インバウンド相手の英語を使ったお仕事で、2024年夏ごろに大阪に新規開設予定の外国人向けクリニックで勤務していただきます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 給与 【月収】33.0万円 ～ 37.0万円程度 ※諸手当込み 【年収】400万円 ～ 450万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】4.6～4.8ヵ月分（過去実績）／年2回

仕事内容人事担当（採用・育成業務全般） 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（50,000円迄/月） ・残業手当 ・出産休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 年間休日：128日（2024年度） ※土日祝出勤の場合あり ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与～最高20日） 社会保険完備 月9日以上休み 研修・練習会有 産休・育休の実績あり

勤務時間●11：00～20：00 ●残業：10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 人材サービス 【時間】 11：00～20：00 ※終業時間が20時であれば6～7時間勤務も相談可 【服装】 ビジネスカジュアル（ジャケット着用） 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカーあり 【その他】 業務習得後は週1回程度の在宅勤務が可能（テレワーク・リモートワーク）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 人材サービス会社で求職者、講座受講生とカウンセリングを通し、ピッタリなお仕事探しをサポートするキャリアコンサルタントを募集します。求職者、講座受講生とのやり取りや登録会・相談会の運営など、幅広い業務をお願いします。 ●キャリアカウンセリング ●登録会・相談会、合説等の運営サポート ●求職者、講座受講生とのやり取り（連絡・調整等） ●就職活動状況の確認（電話・メール） ●その他、付随する業務 【お仕事のポイント】 《高時給！》《駅チカ！》《1日、6～7時間の勤務も可！》《朝ゆったり出勤！》《開始日相談可！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、3

仕事内容【新宿区】月給185,700円｜土日祝休み｜未経験・資格なし｜受付事務 募集要項 仕事内容 【外来クラークでの受付業務】 ・外来患者様の受付対応（問診、検査案内、問合せ対応） ・電話対応（予約、予約変更、問合せ対応） ・予約管理 ・レセプト点検業務 など ※レセプト点検は業務に慣れてから実施となります。 ＼おすすめポイント／ 【新大久保駅】人気の土日祝休み！プライベートも充実！ ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,接客経験を活かせる,土日祝休み,日祝休み,駅から5分以内,交通費支給,社会保険完備,資格取得支援,産休

仕事内容【待遇】 月給24万～40万円 ※固定残業代35時間（4万7000円～8万5000円）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。 ※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※想定年収については、あくまで採用時の年収幅となります。 ■賞与実績：年2回(6月/12月) ■給与査定：年1回 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（各月3万円まで） ■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■退職金制度 ■社員住宅制度（利用条件有） ■資格取得支援（対象資格は360種以上：資格合格時のお祝

仕事内容<仕事内容> 営業・販売経験が活かせる！「新宿」募集【人材コーディネーター】土日祝休◆東証スタンダード上場GP 人材コーディネーターの仕事は「コーディネート」と「マッチング」業務に分かれています。適性やご希望に基づき、ポジションを決定いたします。 ▽：コーディネート担当業務 ▼：マッチング担当業務 ＜仕事の流れ＞ ▽登録希望の方との初回面談 「派遣で働きたい」と会員登録のために来社された方から、紹介してほしい仕事の希望条件や職歴をヒアリングをします。 ヒアリング内容の共有 コーディネート担当とマッチング担当がヒアリング内容を共有します。求職者の希望は「残業なし」「時短勤務」「扶養控除