キャリアコンサルタント - 大久保駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■業務概要： 建設現場やイベント作業で活躍したいスタッフと、現場で人手が必要な企業を繋げる人材コーディネーター兼営業として業務に携わっていただきます。スタッフ採用から企業への提案、スタッフフォローまで幅広い業務を通じて、人材ビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・スタッフ採用・管理 現場で働くスタッフの採用と、その後の条件確認やフォローアップを行います。 企業対応：企業からの問い合わせに応じ、必要な人材を提案し、営業活動を行います。顧客ニーズに合わせた提案営業を推進します。 ・スタッフフ

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務曜日》 月～日 週5日勤務 《休日休暇》 シフト休 《勤務時間》 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 《残業予定》 ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なし、自宅からWEBでカンタン登録！ 働いた分は日払いで即GET！未経験デビューにもピッタリ♪ 週2～や1日4時間などの短時間のお仕事もたくさん！ お友達同士のご応募大歓迎♪ たくさんのご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 来社不要！スマホでカンタン登録OK★ 日払いで即お給料GET★ ▼お仕事内容 ・登録スタッフへの状況確認、お仕事紹介 ・新規登録スタッフへの登録方法案内 ・就業中スタッフからの問合せ対応 例）「営業のさんいますか？」 「の手続きについてどうしたら良いですか？など」 ・対応履歴データ入力 先ずはお気軽にエントリーくださいね

仕事内容<仕事内容> 人材会社の警備部門にて人材マネジメント◆未経験でも３５万円スタート! 未経験でも3５万円スタート! 外回り営業なし! 管理するスタッフが増えれば給与もUP! 具体的には… ■既存顧客対応 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■スタッフのフォロー 1名で平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。スタッフが毎日終業できるようにサポートを行ってもらいます。 ■面接 警備スタ

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務曜日》 月～日 週5日勤務 《休日休暇》 シフト休 《勤務時間》 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 《残業予定》 ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書なしでカンタン登録！ お給料は日払いで即GET！週2～や短時間のお仕事も多数！ 友達同士の応募も大歓迎！ 沢山のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 来社不要！スマホでカンタン登録OK★ 日払いで即お給料GET★ ▼お仕事内容 ・登録スタッフへの状況確認、お仕事紹介 ・新規登録スタッフへの登録方法案内 ・就業中スタッフからの問合せ対応 例）「営業のさんいますか？」 「の手続きについてどうしたら良いですか？など」 ・対応履歴データ入力 先ずはお気軽にエントリーくださいね◎ 【応募資格】 ・未経験OK ・PC基本操作可能な方（文字入力/E

勤務時間【シフト・勤務時間】 《勤務曜日》 月～日 週5日勤務 《休日休暇》 シフト休 《勤務時間》 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 《残業予定》 ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【おすすめポイント】 ★履歴書・来社不要のカンタン登録！ ★人気のお仕事が多数！ ★日払いで即お給料GET！ ★お友達同士のご応募も大歓迎！ たくさんのご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 来社不要！スマホでカンタン登録OK★ 日払いで即お給料GET★ ▼お仕事内容 ・登録スタッフへの状況確認、お仕事紹介 ・新規登録スタッフへの登録方法案内 ・就業中スタッフからの問合せ対応 例）「営業のさんいますか？」 「の手続きについてどうしたら良いですか？など」 ・対応履歴データ入力 先ずはお気軽にエントリーくださいね◎ 【応募資格】 ・未経験OK ・PC基本操作可能な方（文

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/62165 【PR】 工事請負の人材サービス事業を行う弊社にて、人手が欲しい企業と人を繋げる人材コーディネーター兼営業をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～29歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヵ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月2日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,シフト勤務,固定給25万円以上,学歴不問,年間休日120日以上,急募,未経験歓迎,残業20時間未満,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定） 【事業内容】 ・建築現場の人材派遣

仕事内容業界No.1を目指す成長フェーズで、キャリア支援に挑戦できます。 事業拡大に伴い、マネジメントや組織づくりに携わりながらスキルを高められる環境です。 ・グループ目標の設定、予実管理、数値分析（面談数や決定率など） ・戦略立案と実行（決定率向上施策、サービス品質改善） ・メンバー育成、指導、パフォーマンス管理（1on1や面談同席など） ・業務プロセスの改善、標準化、ナレッジ共有 ・求職者動向や競合の調査、戦略への反映 ・RA部門やマーケティング部門との連携によるマッチング最大化 ・新規拠点立ち上げや組織体制の構築 ・新規メンバー採用、オンボーディングの実施・改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ERPやSAPを扱う企業における人材開発、教育企画、またはキャリア支援の実務経験 【職種名】 人材開発責任者【再雇用後も待遇変更なし/退職金制度有】 【仕事内容】 研修やキャリアパスの企画・推進・運用を中心にお任せします。ターゲットは、メンバー、リーダー候補、リーダー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多岐にわたります。施策のKPI設計と定期的な効果測定・改善を行っていただきます。 ・事業部と連携した「事業戦略×人材戦略」の策定 ・職種別キャリアパスの設計・体系化 ・技術・役割に応じた研修・リスキリングの企画・推進 ・外部研修・教育ベンダーとの折衝・連携 ・社内

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【未経験歓迎／関東圏】人材コーディネーター・営業◆スピード感あるキャリアアップ可／前年比150％成長 【仕事内容】 【未経験歓迎／関東圏】人材コーディネーター・営業◆スピード感あるキャリアアップ可／前年比150％成長 【具体的な仕事内容】 【未経験から人材コーディネーター＆営業に挑戦！／急成長ベンチャーでキャリアアップ】 ■こんな方にオススメです！ ◎今のキャリアに停滞感を感じている方 当社では成果に伴うスピード感あるキャリアアップが可能なため、営業職やサービス職で、成果を出しながらも中々昇格が見込めず、このままでいいのかという不安を感じている方にオスス

仕事内容【AIマッチングから人へ】人に寄り添う人材紹介エージェントで働いてみませんか？/士業・バックオフィス専門/フレックス制度/リモートワーク 仕事内容 # 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほ

仕事内容<仕事内容> 【新大久保｜正社員】ゲームデバッグリーダー｜大手ゲーム会社や海外タイトル担当◎プライム上場グループ ≪品質の最前線を束ねる、テストリーダーへ≫ ＃リーダーポジション以上は正社員のみ！ このポジションについて 所属となる第一事業部では、 主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、 スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストから リリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています 大手ゲーム会社や海外タイトルまで、担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュ

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験大歓迎！専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか？ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 仕事内容 # 募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要： 建設現場やイベント作業で活躍したいスタッフと、現場で人手が必要な企業を繋げる人材コーディネーター兼営業として業務に携わっていただきます。スタッフ採用から企業への提案、スタッフフォローまで幅広い業務を通じて、人材ビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・スタッフ採用・管理 現場で働くスタッフの採用と、その後の条件確認やフォローアップを行います。 企業対応：企業からの問い合わせに応じ、必要な人材を提案し、営業活動を行います。顧客ニーズに合わせた提案営業を推進します。 ・スタッフフォロー 既に働いているスタッフへの定期的なフォローアップを行い、トラブル対応や

仕事内容[仕事内容] 学校にて給食調理を担当する調理師の募集！ 子供達が食べる、おいしい食事の調理に携わってみませんか？ 【仕事内容】 学校の厨房で、子供たちが食べる給食の調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・洗浄、清掃など 一度に大量の食事の調理を行います。 社員食堂、病院、施設、保育園、飲食店など調理の経験があれば、学校給食の経験がない方でも教えますので安心です。 学校給食経験のある方は、将来的に責任者になることも出来ます。 【勤務時間】 ・6:00～18:00の間の8時間勤務（60分休憩） ※上記の時間で固定時間になります。時間は、学校により異なりますので、選考時にお伝えします

仕事内容株式会社スリー・シップス 【経験不問】人材営業＆フォロー担当◆サポート充実＆ニーズ高く未経験でも成果が出やすい◎年休121日 【仕事内容】 【経験不問】人材営業＆フォロー担当◆サポート充実＆ニーズ高く未経験でも成果が出やすい◎年休121日 【具体的な仕事内容】 当社はあらゆる建設業に関係する雑工事を専門に行っています。人手不足で悩まれている建設業の企業様から多数引き合いがあり、お役に立てているサービスです。今後事業拡大に向け、支店(横浜・秋葉原など)を増やすことも視野に入れての増員募集となります。 ■仕事の内容： 当社は「工事現場で働きたいスタッフ」と「工事現場で人が欲しい企業」をつな

仕事内容【業界・職種経験不問】未経験大歓迎！専門性の高い領域で人材業界に挑戦してみませんか？ フレックス制度/年間休日123日以上/残業平均20h以下 仕事内容 【募集背景】 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく、両面型RA/CAを募集いたします！ ※経験の浅い方や未経験の方は最初はRAからのスタートを想定しています。 既存のメンバーも人材紹介の経験者や法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 0から成長してきています！まず

仕事内容<仕事内容> 【＊未経験者歓迎＊】WordPressなどCMSメインのディレクター＆プロデューサー急募！ ●求める人材： CMS（ワードプレスなど）経験者（contact foamやWoo commerceなどプラグインの理解は必須）優遇。 もちろん、未経験者もOKですが、経験者は優遇します。 新しいことに意欲的に取り組み、スピード感を持って作業できる方大歓迎です。 ●勤務時間・曜日： 仕事ができればどのような勤務形態でも構いませんが、 基本的にはオフィス勤務が中心となります。 一緒にアイデアや意見を交わしながら、楽しく仕事をしましょう ●交通アクセス： JR新大久保駅から

仕事内容工事請負の人材サービス事業を行う弊社にて、人手が欲しい企業と人を繋げる人材コーディネーター兼営業をお任せいたします。 ▼仕事内容 ■業務概要： 建設現場やイベント作業で活躍したいスタッフと、現場で人手が必要な企業を繋げる人材コーディネーター兼営業として業務に携わっていただきます。スタッフ採用から企業への提案、スタッフフォローまで幅広い業務を通じて、人材ビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・スタッフ採用・管理 現場で働くスタッフの採用と、その後の条件確認やフォローアップを行います。 企業対応：企業からの問い合わせに応じ、必要な人材を提案し、営業活動を行います。顧客ニーズに合

仕事内容<仕事内容> 【携帯受付スタッフ】携帯販売は難しい？大多数が未経験からスタートしています！/spmoto11 皆さんは携帯販売にどのようなイメージを持たれていますか？ 携帯販売は漠然と難しそう 覚えること多そう 時給高いけど、なんか一歩踏み出せない ちゃんと売れるのかな ノルマとかあるのかな 今まで携帯販売を避けてきた多くの方はこの様なイメージを持たれていると思います。 ですが、実際のところ、 ・未経験でも難しくない ・残業もほとんどない ・ほとんどの人が家事と両立できている ・プライベートもしっかり確保 それでいて給料が他に比べ高い、 そんな穴場のお仕事なのです。 なぜなら お仕事

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験でも高時給！】携帯販売スタッフ!研修もあるので安心して働けます!/spmoto112 皆さんは携帯販売にどのようなイメージを持たれていますか？ 携帯販売は漠然と難しそう 覚えること多そう 時給高いけど、なんか一歩踏み出せない ちゃんと売れるのかな ノルマとかあるのかな 今まで携帯販売を避けてきた多くの方はこの様なイメージを持たれていると思います。 ですが、実際のところ、 ・未経験でも難しくない ・残業もほとんどない ・ほとんどの人が家事と両立できている ・プライベートもしっかり確保 それでいて給料が他に比べ高い、 そんな穴場のお仕事なのです。 なぜなら お仕