キャリアコンサルタント - 牛込柳町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容人事人材採用担当／「人事人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容人事人材採用担当／「人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを

仕事内容人材コーディネーター／「あなたのおかげで」が嬉しい／未経験から始める人材コーディネーター／年間休日120日 「人と話すのは好きだけど、ゴリゴリの営業はちょっと…」 「ギスギスした職場で働くのはもう疲れた…」 そんな風に思っていませんか？ 弊社なら、あなたの「お喋り好き」がそのまま立派なスキルになります！ 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ 特別な資格や業界経験は一切不要。活躍中の先輩も未経験スタートばかり！ 自慢の【オリジナル研修プログラム】で基礎から丁寧に教えるので、焦らず自分のペースで成長できます◎ お仕事の流れ ・まずは座学で業界のキホンを学ぶ ・

仕事内容キャリアアドバイザー／「一生モノの相談スキル」未経験からプロのキャリアアドバイザーへ／残業なし／インセンティブ充実 「ゴリゴリのノルマに追われそう…」 「求職者さんに無理やり仕事をお勧めするの？」 人材業界に、そんな体育会系のイメージを持っていませんか？ 弊社は「営業＝孤独な個人戦」という常識をひっくり返す、チームで支え合う新しいキャリアアドバイザー！ 「私にできるかな…？」第一歩を全力サポート！ 業界知識ゼロでOK！活躍中の先輩たちも未経験スタートばかりです。 基礎からロープレ、最終的な理解度確認まで網羅した【自社オリジナルの専用カリキュラム】で丁寧に教えるので、焦らずプロへ

仕事内容人事人材採用担当／「人事・人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類の

仕事内容人事人材採用担当／「人事・人材コーディネータ」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のど

仕事内容人事人材採用担当／英語活用「人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類

仕事内容人事人材採用担当／「人事・人材コーディネータ」英語活用 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの

仕事内容人事人材採用担当／急募「人事・人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書

仕事内容人事人材採用担当／英語活用「人事人材コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの

勤務時間月曜～金曜 8:00～12:00 休憩なし 月曜～金曜 14:00～18:00 休憩なし 【勤務日数】週2日・3日 【平均時間外】月1・5時間程度 （時間外算定：週40時間）

仕事内容【牛込柳町駅チカ】未経験・無資格OK｜ブランクOK｜平日週2日～OK｜扶養内可｜30・50代が活躍中 新宿区・神楽坂エリアにある『神楽坂D.S.マイクリニック』で 医療事務スタッフを募集しています。 ＼★このお仕事のおすすめポイント★／ ＊平日週2・3日で扶養枠内OK ＊土日祝休み ＊未経験OK・資格不問 ＊30・50代の方が活躍中 ＊牛込柳町駅から徒歩5分通勤らくらく 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト ・電話応対 人数体制：1.5名 現場の年齢層：30・50 電子カルテを使用し、1.5名体制のアットホームな職場環境です。 経験がなくても、ブランクがあっても大歓迎。 安心

勤務時間08:00~12:00、14:00~18:00 【勤務時間】 月曜～金曜 8:00～12:00 休憩なし 月曜～金曜 14:00～18:00 休憩なし 【勤務日数】週2日～3日 【平均時間外】月1～5時間程度

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 受付、会計、レセプト、電話応対 人数体制：1.5名 現場の年齢層：30～50 【シフトのポイント】 平日のみOK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満

仕事内容＊牛込柳町駅/徒歩5分│無資格＆未経験OK／安定の正社員／土日祝休【20代～40代活躍中】 新宿区・神楽坂エリアにある『神楽坂D.S.マイクリニック』で 医療事務スタッフを募集しています。 ＼★このお仕事のおすすめポイント★／ ＊月給21万円・賞与・昇給ありで安心して働ける ＊土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベートも充実 ＊無資格・未経験から正社員へ！ ＊30・50代の方が活躍中 ＊牛込柳町駅から徒歩5分通勤らくらく 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト ・電話応対 人数体制：1.5名 現場の年齢層：30・50 電子カルテを使用し、1.5名体制のアットホームな職場環境で

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設長として、有料老人ホームの管理全般を担っていただきます。 （1）請求業務 （2）提携病院への送迎 （3）シフト作成 （4）採用業務 （5）来客対応、電話対応 【給与】 月収 369000円 賞与：年2回 給与その他： 給与内訳 ・基本給：289000円 ・役職手当：30000円 ・職務手当：10000円 ・特務手当：20000円 ・施設長手当：20000円 その他手当 住宅手当：14000円 皆勤手当：10000円 通勤手当 住宅手当 皆勤手当 【住所】 東京都新宿

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都新宿区市谷柳町25番地 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線早稲田 / 曙橋 / 牛込柳町 / 牛込神楽坂 / 神楽坂 / 若松河田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 【未経験OK／総合印刷会社のエレクトロニクス事業での営業事務のお仕事です！】 ◆海外中心とした顧客対応 ⇒営業が顧客対応したもののサポートです。顧客対応は基本なしの予定 ◆見積作成 ◆受注業務 ◆出荷対応 ◆検収 ◆社内外システムへの情報入力 ◎残業ほぼなし♪ ◎英語での対応なし！ ◎Word・Excel（関数）ができる方大歓迎！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001155

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 《看護師募集!》残業ナシ☆曜日固定や希望休などプライベート優先◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保

仕事内容人事人材採用担当／「外国人人材採用コーディネーター」 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただき

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~420000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都新宿区早稲田鶴巻町531マルフジビル1階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都電荒川線早稲田 / 江戸川橋 / 牛込柳町 / 神楽坂 / 若松河田 / 面影橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇

仕事内容人事人材採用担当／「人事人材採用コーディネーター」英語活用 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事の採用業務 ・新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ・より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ・採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ・既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書な