労務 大手企業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◇社会保険労務士業務全般 ・ＩＰ支援コンサルティング業務 ・人事労務デューデリジェンス ・社会保険等手続・給与計算業務 ・各種助成金の書類作成、申請 ・就業規則等、各種労務関係書類作成 ・顧問先の訪問・相談 ・評価制度 ・セミナー講師 ・企業型確定拠出年金導入支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出退勤時刻、勤務時間、曜日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般をお願いします。 ・社労士ソフトへのデータ入力 ・社会保険関係の電子申請業務 ・給与計算業務の補助 ・ファイリング ・電話対応 ・来客対応 など社労士補助業務全般。 お客様とコミュニケーションを取ることが多い職場です。 未経験者の方には専門的な内容もあるのでわからないこともあるか と思いますが、興味を持って取り組んで頂けたら一つ一つ覚えて頂 けるよう丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 労働関連法規に関する基本的な知識 [歓迎] 外、売など店舗ビジネスの知 社会保険労務などの有資格 パート・アルバイトの給与計算実務経験 事給与計算システム「POSITIVE」使経験 【職種名】 人事（労務管理・給与計算） 【仕事内容】 【業務内容】 ■まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご社いただき、 以下の労務管理・給与計算等の 実務を担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 今までのご経験やご志向から、選考でのお話を通じて、担当業務を決定させて頂きます。 ・給与（賞与）計算業務 ※現在グ

勤務時間09:00〜16:00（実働: 6時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 【勤務時間】 9：00～16：00 【休日】 土曜・日曜・祝日、GW、お盆、年末年始 ※お子様の学校行事のお休みは考慮します

仕事内容労務事務 ◆堺市東区◆週3日・扶養内で働ける◎9時～16時／福利厚生充実の事務所で労務事務パートからお仕事復帰しませんか？ 働きやすい事務所です 服装はオフィスカジュアルでOK 堅苦しい雰囲気は一切なし 30代～40代が中心となって活躍する、明るく風通しの良い職場です。 ブランクがある方も、周りがしっかりサポートするのでご安心ください。 ～～働くママ応援宣言 ～～ 【さかにゅーエージェントはオフィスワーク紹介実績多数有り 】 家事・子育てをしながら働きたい 弊社ではそんな女性の皆さまのおしごと探しのお手伝いをしております ◆ブランクがあり、お仕事復帰に不安を抱えている。

仕事内容・勤怠・タイムカード管理 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算、年末調整 ・採用関連 ＊すべて社労士のサポートあり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、採用実務経験に携わったことのある方 [歓迎] 【優遇要件】 ・学内説明会、合同企業説明会の経験をお持ちの方 【職種名】 労務人事スタッフ 【仕事内容】 当法人の保育事業部門における、下記業務を担って頂きます。 当法人の保育事業部門における、下記業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・採用業務、人事異動に関する業務 ・就職フェア、合同説明会、学内説明会の計画・実施 ・就業規則改廃 ・社労士、労働基準監督署対応 等 【働く環境/募集背景】 現在、上記業務の大半を事務長1人で行っているため、業務負荷軽減のために、業務の一部を引

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社会保険労働保険等の各種手続き申請書類の作成、申請 ＊助成金申請に関する書類作成、申請 ＊給与計算ソフト（Ｃｅｌｌｓ給与）を使用した給与計算業務 ＊電話応対、来客応対 ＊ＨＰのブログ更新、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等のＳＮＳ更新業務 ＊海外企業のお客様対応に伴う英語を使用した業務 ＊その他、事務所内における一般事務業務全般 社会保険労務士事務所に興味のある方、未経験でも大丈夫です。 業務については、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業および社会保険労務士事務所において、労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務事務 【仕事内容】 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 2023年７月に準大手税理士法人である日本クレアスグループに参入し、経理・労務アウトソーシングで企業を支える当社にて、労務実務を行って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算・年末調整 ・社会保険手続き ・その他手続き業務 など ※ご経験や希望に応じて、経理事務もお任せする場合がございます。 ※お客様先

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は法定通り付与 ◆上記時間内で週４～扶養内勤務も対応可能です ◆基本月～金の週5日勤務(急なお休み対応可能) ＼ライフスタイルに合わせた働き方が選べます／ 当部署では、ご自身の希望に合わせてさまざまなシフトで活躍しています。 シフト例Aさん 9：00～13：30（休憩なし/実働4.5時間） ※午後からの時間をたっぷり有意義に使えます！ シフト例Bさん 9：00～15：00（休憩1時間／実働5時間） ※お子さんのお迎えや買い物にも間に合う人気の時間帯です。 シフト例Cさん 9：00～16：30（休憩1時間／実働6.5時間） ※デスクワーク中心なので、無理なく安定して働けます。 ★働き方は面接時にぜひお気軽にご相談くださいね★

仕事内容【本社労務事務パート】従業員2000名超の成長企業での増員募集！福利厚生充実土日祝休み 本社の労務チームにて、正社員のサポート（補佐業務）をお任せします。 下記内容の中で適性をみて業務をお願いします。 ①社会保険入退手続き 労災の申請、育休・産休の申請、傷病手当金の 申請など、様々な申請業務があります。 （一部社労士事務所さんと一緒に行っている業務もございます） ②職員の入退社の手続き 弊社はグループ会社含め従業員が 約2000名在籍しております。 ▼入社の場合の手続き 各施設から入社される方の情報が送られてくるのでそれをシステム（オフィスステーション労務）に流し込み、雇用契約書を作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事（労務実務） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・マネージャー候補 ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。 ・年末調整業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・クライアント企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定などの相談対応 ・賃金体系の再構築といった労

勤務時間【勤務時間】 １１：００～１９：００で６時間から８時間程度 【月間勤務時間数】 １６０～１７６時間 【シフト例】 ①１１：００～１７：００ ②１２：００～１８：００ ＊パーティ時間や予約状況により変更あり。 ＊皆さまの希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容【労務事務/大阪上本町駅より徒歩3分】 ホテルアウィーナ大阪での宴会場やレストランで働くサービススタッフの方たちの労務事務のアルバイトです。未経験でも大歓迎。 ★アルバイトの平均年齢は１８歳～２３歳！多くの学生さんたちがアルバイトしてくれています！ 【即日勤務可能】 雇用期間 即日＊期間はお気軽にご相談ください。 休日・休暇・勤務日 【登録制】 ・週休2日制 ・年間休日120日 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 産休／育休休暇 ・ 育児／ 介護休暇 交通費 １日 700円支給 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 社員登用あり 研修制度あり 制服貸与 まかないあり アルバイ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容【12月か2027年1月開始】ユニフォームパタンナー増員募集！外注パタンナーの指示出しメイン3729 ユニフォームパタンナーの増員募集 契約社員 → 正社員前提 ※開始時期：2026年12月 or 2027年1月 ■担当アイテム オフィス カフェ・飲食 グロッサリー 作業服・衛生服 医療・白衣 アミューズメント ※重衣料・軽衣料どちらもあり ■業務 ・メイン 外注パタンナーへの指示出し（約9割） ・その他 CADパターン作成（東レ クレアコンポ） トワルチェック サンプル確認・修正 縫製仕様書作成（Excel） 企画生産関連業務 ※グレーディング・生産管理は別担当 ■職場環境 女性4

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2つの要件を満たす方 ■事業会社での給与計算業務、社会保険事務業務、労務管理経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、アクションを起こせる方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 労務業務の実務全般をメインに、適正を鑑み業務の効率化や管理システムの導入運用まで幅広くご担当いただきます。 これまでの経験を活かし、同社に最適な採用手法の選定や、多国籍なスタッフが定着する組織作りの提案を期待しています。 【具体的には】 ■労務実務のリード ・勤怠管理（king of time） ・人事労務管理システム運用（SmartHR） ・給与計算業務（弥生給与）※他システム利用を検討中

仕事内容・社会保険労務士補佐業務 ・給与計算業務（２０～５０名）を担当 ・労働保険・社会保険諸手続き業務 ・労働保険事務組合手続業務 ＊実務経験が積めます。 人事労務の基本的な手続きを、１年通じ担当できるように丁寧に 指導します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社や行政などで、2年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 【歓迎要件】 ・休職者対応、行政対応、従業員トラブル対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【吹田】労務課（労務管理担当）/年収450～590万円/人気の回転ずしチェーン運営 【仕事内容】 人

仕事内容労務管理 給与計算及び付随する業務 社会保険事務手続き 労働局提出書類対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大手エネルギー関連企業での人事労務】正社員♪紹介予定派遣♪労務事務のお仕事です≪お仕事内容≫・社会保険業務・給与計算業務・福利厚生業務・各種問い合わせ対応 など＊社会保険手続き経験要≪おすすめポイント♪≫◎人気の紹介予定派遣／正社員登用あり◎年間休日120日／土日祝お休み◎育児・介護支援あり

仕事内容【単なる事務で終わらない、一生モノの専門性を】 「ルーチンワークの事務には飽きた」 「市場価値を高めたい」 そう考えるあなたへ。 AdjustHRは、単なる手続き代行を超え、経営戦略を支える「戦略労務」を実践する専門家集団です。 私たちは企業の「守り」である労務を、経営を加速させる「攻め」の仕組みへと昇華させます。 【DX×専門性で、業界の0.5歩先を行く】 SmartHRやマネーフォワード等の最新クラウドツールを使いこなし、徹底した業務の仕組み化・効率化を追求しています。 属人化を排除し、チームで最高のパフォーマンスを出す。 この先進的な環境こそが、あなたの成長を加速させる基盤とな