ケアマネジャー 看護師 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 当直 21:00～05:00 日・祝日は一日の待機となります。

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／ケアマネジャー【パート】募集！シニア世代が活躍中 担当件数は無理のない範囲で調整し、質の高いケアプラン作成に集中できます。経験を活かして、ケアマネとして一段上のステージへ リビングプラットフォーム運営の施設でケアマネジャーとしてご活躍ください。主に、ご利用者さまに合わせた介護方針・ケアプランの作成と決定、入所にともなうスケジュール調整やサポート業務などをお任せいたします。ほかの職員との連携を大切にし、コミュニケーションスキルを発揮しながら働けるお仕事です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護師/夜勤あり常勤!!リハビリ専門/年間休日120日/車通勤可!!回復期医療を深めたい方へ ■コメント ・越谷市内の回復期リハビリテーション専門病院でのお仕事です。県内東部地区で最も長い歴史と実績があります。リハビリスタッフは県内最大級の規模となっており、地域医療におけるリハビリ体制構築の中心的な役割を担っています。 ・回復期の病院での勤務にご興味のある方、明確な目標をもっている方を歓迎します。回復期ならではのやりがいのあるお仕事です。 ・マイカー通勤可能です。職員用の駐車場もございます。また、最寄りの武里駅から料金病院負担でタクシー利用も可能です。 ・年間休日12

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容病院の看護師/夜勤あり常勤!!循環器科メイン/年間休日125日!!仕事と家庭の両立が出来る環境です ＜仕事内容＞ 病棟における看護業務 ※オペ室、カテ室、選択可能 ＜勤務先概要＞ ・診療科目：循環器内科、心臓血管外科、麻酔科 ・病床：＊ICU・CCU：4 床(2:1 看護基準) ＊一般病室：36 床(7:1 看護基準) ・在院日数：8.6日 ・病棟稼働率：70％ベース ・救急件数：1～3件/日 ・カテ件数：5～6件/日 ・オペ件数：5～6件/月 ・埼玉県越谷市に位置する、循環器に特化した専門病院でのお仕事です。 ・最先端の循環器設備が整っており、専門的な経験を学ぶことが出来、スキルを磨

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成から運営までの業務全般 ・生活相談業務 ・営業 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ●寄り添った介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能！真の介護を実践しませんか？ ●ＡＬＳＯＫグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい職場づくりに力を入れています。 ●未経験も歓迎です。復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、ブランクのある方も全力サポート出来る環境があります！ 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 「ALSOKの介護」は全国300拠点以上を展開しております。質の高い

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細提供時間9:30～16:30 AM機能訓練中心（マシン、体操の指導）、昼食あり PM入浴・レク等 機能訓練・看護業務（体調確認、服薬確認、処置等）・送迎 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代・60代 【給与詳細】 ■給与 想定月給：25万円～ 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 無し 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 株式会社エクラシアエクラシア越谷大成正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買

仕事内容【タイトル】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 【仕事内容】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） エスケアライフ越谷の小規模多機能施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 エスケアライフ越谷の小規模多機能施設では、ケアマネージャーとして以下のような業務を行います。 1. ケアプランの作成と管理 - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、定期的に見直しを行います。 - 利用者やその家族と密

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【月給】270,000円- [その他手当] 精勤手当 ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給（正社員のみ） 資格手当 ※保有資格による（正社員のみ） 年末年始手当 特別報酬 約100,000円 （業績・個人の評価により支給） [賞与]有り 正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は、ご希望に出来るだけ沿います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【2024年3月開設◇オープニングスタッフ募集！ 北越谷の小規模多機能でケアマネのお仕事しませんか？】 2024年3月OPEN予定の小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/定年65歳以上/月給23万円以上あり/夜勤なしOK/未経験歓迎 ■コメント 埼玉県越谷市のグループホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 教育制度が充実しており、未経験の方も安心して働ける職場です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化 ■給与 月給245,500円～ ■給与備考 資格・経験を考慮いたし

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/埼玉県越谷市/施設スタッフのスキルアップのために自己学習システムを導入しています。 ■コメント 車通勤可能！毎日の通勤がラクラク♪ 定員140名の特別養護老人ホーム！ お休み充実！年間休日111日♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ユニット型特別養護老人ホームご入居者のケアプラン作成 （特養120床・ショート20床、40人程度を担当） ・ご家族の方、サービス事業所との連絡、調整 ・新規ご入居希望者の見学対応、実態調査、入所判定会議の開催 ・入退所時の各種契約業務 等 無料駐車場完備、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。また、研修制度がありますので、ブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】246，000円～260，

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県越谷市谷中町3-71-1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 資格※１手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１０．０ｈ～７．８ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当 １０，０００円 【固定残業代

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県越谷市平方立野2254 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆