労務 年俸制 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容リバー株式会社 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/月平均残業10～20時間/年休124日/退職金制度有】 当社の人事における労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・社会保険手続き（保険料の決定・社労士さんとの打ち合わせ） ・入退社手続き ・労災保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠のチェック・管理 ・36協定対応 ・給与計算等 将来

勤務時間シフト制

仕事内容【施設長候補の募集☆】扶養手当や住宅手当あり◎社会福祉法人ワゲン福祉会が運営する都市型軽費老人ホームです！〈社会福祉事業での実務経験が2年以上の方〉 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 都市型軽費老人ホームでの施設長業務 【業務内容】 施設運営全般の管理および改善 職員の育成、教育、研修の企画と実施 人事、労務管理、勤務体制の調整 収支管理や運営費、補助金の管理（法人本部と連携） 行政や関係機関、法人内他拠点との連絡調整 建物、設備、備品、BCP（事業継続計画）の運用管理 現場サポート（必要時） その他付随業務 【職場情報】

仕事内容【仕事内容】 営業チームの一員として、日々の業務をスムーズに進めるための事務サポートをお任せします。直接お客様と接する営業担当を支えることで、組織全体の成果に貢献できるポジションです。相手を思いやる気持ちや、細やかな気配りが活きる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業資料や契約書の作成、データ入力などの事務処理 ・社内メンバーや取引先との電話・メール対応 ・スケジュール調整、備品管理などの庶務業務 ・業務効率化に向けたルールづくりや改善提案 未経験からでもしっかり学べる環境を整えており、OJTを通じて段階的にスキルを習得可能です。 【給与詳細】 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 経験

仕事内容【仕事内容】 営業メンバーが本来の業務に集中できるよう、事務作業を通じてチーム全体の動きを支える仕事です。 スケジュールや資料の調整、売上データの管理など“見えない支援”が、成果の礎になります。 【業務内容】 ・売上や進捗データの入力・管理（営業施策のもとに） ・見積書・請求書などの作成と社内承認の調整 ・会議や商談の日程調整・連絡業務（社内外） ・受発注システムの操作／納期管理 ・社内チャットやメールを使った調整・共有 「◯◯さんのおかげで助かりました！」 そんな感謝の言葉が自然と届く、信頼されるポジションです。 【給与詳細】 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 【固定残業代有無】

仕事内容事務員 東あずま駅徒歩3分｜無資格OK｜年休122日以上｜1日7.5時間勤務で働きやすさ抜群 ［NEWS］ 2027年秋新施設へ移転 ＼グランドオープン予定／ ＼特別養護老人ホームたちばなホームを紹介します／ 特別養護老人ホームたちばなホームは、1918（大正7）年3月16日設立の歴史ある「社会福祉法人賛育会」が東京都墨田区より事業を受託し、1997（平成9）年2月1日～運営をしております。 東あずま駅から徒歩3分とアクセス良好。定員56名で従来型の特別養護老人ホームです。5階建の建物で2～5階のフロアに10名～18名のご入居様が生活をしております。 施設の特徴 たちばな

仕事内容小池化学株式会社 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇ 【仕事内容】 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 【労務管理経験者歓迎年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】 ■仕事内容 将来的な課長候補として、労務管理をメインとする総務・労務業務を幅広くお任せしたいポジションです。 ◇すぐにお任せしたい業務： ●労務： ・月次給与計算 ・年末調整、法定調書合計表作成事務 ・社会保

仕事内容人事制度改革及び採用力強化プロジェクトを推進し、組織運営の改善に貢献していただきます。 具体的には、現場の声を傾聴しつつ、人事制度の設計及び運用改善、評価制度の運用、役職・資格制度移行サポート、階層別研修の企画・実施を担当していただきます。 また、人事・労務領域における経験を活かし、制度企画・教育研修分野においてリーダーシップを発揮し、人事制度改定プロジェクトの推進（新制度設計・導入準備）にも従事していただきます。 さらに、新卒・キャリア採用業務、人事異動・要員管理の効率的な運用体制構築を通じて、組織全体の活性化を図ります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥450,200～￥5

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【両国】労務・給与社保※週3日在宅勤務可フレックス/ふるさと納税支援事業のパイオニア企業 【仕事内容】 【両国】労務・給与社保※週3日在宅勤務可フレックス/ふるさと納税支援事業のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【第二創業期の老舗ベンチャー/毎年200％成長の産直D2Cサービス/全国約250の自治体にふるさと納税業務をサポート/年休123日/転勤なし/退職金あり】 ■業務内容： 当社の労務、給与社保業務をお任せします。地方創生をテーマに自治体を支援する当社にて柔軟な働き方を実現しながら腰を据えて働きたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細：

仕事内容給与： 月給250000~600000円 仕事内容： 未経験から、頼られるバックオフィスのプロへ V あなたの「やってみたい！」を 全力で応援します！ ／ 20代・30代前半の仲間が活躍中！ オフィスワークデビューを応援します！ ＼ ◎PCの基本から学べる丁寧な研修あり！ ◎残業ほぼなしで、自分の時間もしっかり確保！ ◎会社を支える、幅広い事務スキルが身に付く！ ◎経験やスキルに関わらず、意欲を重視！ あなたの意欲次第で・・・ 専門職へのキャリアチェンジや 収入UPも実現可能☆ ［仕事内容］ 一般事務をベースに、ご希望や適性に合わせて 経理や人事のサポート業務もお任せします！ ●デ

仕事内容東京都墨田区の人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞ (正社員) | 医療法人社団 さくらライフ ▼仕事内容 訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事 ・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 ※保険医療機関（診療所可）高齢者施設等での管理職経験者またはそれに類する方変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 人事（労務管理・給与計算等）／墨田区＜要経験＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの専門スキルを活かしませんか？ 株式会社ルネサンスでは、リハビリ特化型通所介護施設で活躍する理学療法士（PT）を募集しています！ 《お仕事内容》 ●リハビリが必要な方々のアセスメントを行い、最適なリハビリプランを提案します。 ●各利用者のニーズに応じた個別トレーニングプログラムを作成し、実施します。 ●介護予防運動指導員と連携し、スムーズな指導を行い、利用者の生活の質を向上させるお手伝いをします。 あなたの手で、多くの方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ☆リハビリに情熱を持ち、利用者と真摯に向き合える方をお待ちしています！ ■最

仕事内容<仕事内容> 海外案件中心のお仕事になります！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 『楽しく、面白い空間づくり』をモットーに展示会に出展される企業様のブース装飾をお手伝いするのが当社のお仕事。 装飾プランのご提案から施工までワンストップで対応していただきます。 今回は海外案件を中心に業務を行っていただける方を募集します。（要英語日常会話レベル） ＊現場管理のための海外出張は年に1~3回程度で1週間程です。 ゼロからのご提案がほとんどなので製品を魅力的にみせる仕掛けや来場者を惹きつける戦略など、アナタの”面白い"アイディアをカタチにできることがこのお仕事の魅力です。 ー 具体的なお仕事の流れとし

仕事内容<仕事内容> 【新卒】経理事務｜数字で会社を支える ＼コツコツ取り組む“縁の下の力持ち”／ 会社のお金の流れを記録・管理し、安定した運営を支える経理事務。アパレル業界に関する知識や専門的な会計スキルは入社後に学べるので、「経理って何か面白そう」と思えたらOKです！ 【お任せする業務】 ・伝票入力、入出金の確認 ・請求書や領収書のチェック・整理 ・経費精算、社内への連絡業務 ・書類作成、ファイリング など 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・伝票チェック 11:00 入出金の確認、帳簿入力 13:00 昼休憩 14:00 会計データの整理 17:00 経費精算・処理まとめ 19:00

仕事内容未経験OK／居酒屋の接客／賞与80万円の実績有／5連休も取得可 株式会社マルハンダイニング 串カツ・串揚げ,居酒屋 マルハンダイニングは、 業界No.1マルハングループの飲食部門を担う中核企業。 全国540店舗を展開する盤石な基盤と 標準化された運営力で、 景気に左右されにくい安定成長を続けています！ ＼＜新着＞激レア求人！／ 最終面接から内定まで【最短1日】 ★未経験OK ★明確な昇給制度あり ★1年で最大月給15万円UPの実績あり ｜平均だと1年で月給1万円UP ★賞与最大80万円の実績あり ｜平均の賞与支給額：50万円の実績あり ★飲食経験者なら、 最短1ヵ月～半年で店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門での5年以上の実務経験 ・日本会社法およびコーポレート・ガバナンスの実務に精通していること ・ビジネスレベルの英語力（契約書の文章が読めるレベル） ・コーポレートファイナンス、PL／BS会計の実務知識 【尚可】 プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考力をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計

勤務時間月・火・水・木・金・土・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎労務～採用・研修まで幅広くキャリアアップ／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の

仕事内容<仕事内容> 【中途】人事スタッフ｜採用・育成を通じて会社の成長に貢献！ ＼採用・育成の経験が活かせる！裁量ある人事職／ 新卒・中途の採用実務を中心に、人事制度の企画や研修運営など幅広くお任せします。事務作業だけではない、“仕組みづくり”にも関われる環境です。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、媒体選定・運用 ・応募管理、面接設定・実施、内定者フォロー ・入社後研修の設計・運営 ・社内制度の企画・改善（評価、定着支援など） 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・採用進捗確認 11:00 応募者対応、媒体修正など 13:00 昼休憩 14:00 面接同席、内定者フォロー 17:00

仕事内容【仕事内容】 請求書チェックや経費入力など、経理チームの事務サポートをお任せします。 入社後は基礎から学べる研修があり、文系出身の社員も多数活躍中。数字の確認や入力など、コツコツ取り組む力が活かせます。 ＜主な業務＞請求書確認・経費入力・書類整理・集計（Excel）・電話対応など 【給与詳細】 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE