労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【労務業務】創業78年目/東証スタンダード市場上場企業/給与計算業務などをお任せ ▼仕事内容 創業78年目、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、労務関連業務（主に給与計算）をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。 【詳細】 ・労務管理業務（給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等） (東京都墨田区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金制度：月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■職責資

仕事内容<仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容東京都墨田区の給与・労務事務／年間休日１２０日／残業なし／両国駅５分 (正社員) | 株式会社 藤江 ▼仕事内容 ◇学校給食会社の本社での安定勤務／創業５０年／２２８件を受託 ・給与計算（人事 ・給与奉行使用） ・社会保険、労働保険事務手続 ・グループ各社の経理事務処理（勘定奉行使用） ・接客、電話応対他 ＊勘定奉行、給与奉行のソフト未経験の方でも指導します。 その他、業務全般について経理役職者が丁寧に指導します。 ＊総務 ・経理部には１２名が在籍し、全員で協力しながら業務を行っています。 また、育児をしながら働いているメンバーもいます。 ＊入社日の相談可【変更範囲：変更なし】 (東京都

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 〇事業会社で給与/社会保険の実務経験3年以上 〇労基法の基礎的な知識がある。 〇エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 人事労務経験 【フィットする人物像】 明るく協調性のある方を歓迎致します。 【職種名】 人事労務/東京建物グループ/東京 【仕事内容】 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 東京不動産管理株式会社本社（東京都墨田区）で人事労務の業務を行って頂きます。 同社労

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 ＼未経験歓迎／ビルメンテナンススタッフの【労務・業務管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆マンツーマンの研修でゼロから学べる！◆現場スタッフの労務管理やクライアント対応などをお任せします！【事務作業中心で&quot;体力負担&quot;はほぼナシ！】公共施設やオフィスビルなどに常駐する 「清掃員」「警備員」「設備員」などの 現場スタッフが気持ちよく働くための サポートをお任せします！ ＜お任せする業務内容＞ ■スタッフ対応 ・現場の定期巡回、進捗状況

仕事内容労務総務／年間休日125日／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／79 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との連携業務）

仕事内容【人事労務及び総務企画全般】・採用（要員計画）、教育、賃金規 程作成（賃金計算）、人事労務法務対応・当社事業における管理部 門としてのバックアップ・法務対応（契約書作成等） ☆基幹人材として上記業務他、企業全体の計数把握ＢＳ／ＰＳ管理 会計を含めた計数管理に基づく関係各部門への管理部門としての上 記の提案、企画能力が求められます！☆ 変更範囲：会社規程業務に拠る

勤務時間09:30～17:30／10:00～18:00／09:00～16:00／09:30～16:30／10:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 社会保険（健康保険・厚生年金）・労働保険（雇用保険・労災保険）の各種手続に関する書類作成、事務全般のお仕事です。 入社や退職の際に必要となる、健康保険、厚生年金、雇用保険などの届出書類の作成や、データ入力、郵送業務やファイリングなどをお願いいたします。 時には電話やメールでお客様からのお問い合わせに対応いただいたり、スキルに応じて徐々に幅広いお仕事をお任せしていきたいと思います。 [アピールポイント1 ここがオススメ！ ▼しゅふの方が安心して働ける環境です▼ 主婦の方が活躍している職場なので、ご家庭の事情のお休みにも理解が

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容東京ビルサービス株式会社 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【仕事内容】 ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆ 【具体的な仕事内容】 【職種未経験から人事へ挑戦できる！アルバイト採用経験や大量採用経験歓迎！／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 給与計算、労務管理、人事企画、採用◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【仕事内容】 給与計算、労務管理、人事企画、採用◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。 ・社会保険事務 ・福利厚生事務 ・労務管理・人件費計算 ・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での給与/社会保険の実務経験（3年以上） ・労基法の基礎的な知識 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理が可能 [歓迎] 社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務【プライム上場G】【月平均残業13h/福利厚生◎】 【仕事内容】 【創業66年の老舗企業/プライム上場企業子会社の安定環境/充実した福利厚生】 ★オフィス/東京エリア特化型のビルメンテ会社 ★月平均残業時間13時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 勤怠管理や社会保険手続きなど、何らかの労務業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当【残業月10h以下／プライム上場子会社／給与計算や社保手続きが中心】 【仕事内容】 人事労務担当として、約700名の従業員を支える労務業務全般をお任せします。ご経験に応じて、できる範囲から少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●少数精鋭の組織で裁量大きく活躍できます。 ●制度改定など労務の枠を超えた挑戦も可能です。 ●残業月10時間以内でワークライフバランスも良好です。 ■具体的な仕事内容 ご経験に合わせて、下記いずれかの業務からお任せ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの労務のお仕事です】具体的には、社会保険手続き等の業務全般や経費・旅費精算手続き、給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、その他労務業務（給与・賞与計算／徴税関連／退職金関連 等）の補助対応、データ入力、電話・メール対応、郵便物対応、書類整理、備品管理の業務を行っていただきます。 【企業紹介】生活に欠かせない機器の製造・販売を行っています。派遣スタッフさんにも満足感が高く、安定で人気な企業様のためお早めのエントリーをお待ちしております。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 服

仕事内容会社概要 当社は、地域社会の医療・介護ニーズに応えるため、訪問看護ステーションを全国に展開しています。 今年度より重度訪問介護事業も展開しており、 更には来年度から医療ケア住まい事業への参入も計画するなど、地域医療・介護インフラの中核を担うべく、事業を拡大・多角化しています。 多様な働き方に対応できるよう、フルタイム常勤（正社員）、時短常勤（正社員）、非常勤（アルバイト・パート）など、 様々な雇用形態で多くのスタッフが活躍しています。 募集背景 事業の急拡大と多角化に伴い、労務管理業務が増加しています。 労務リーダーの指揮のもと、多岐にわたる労務実務を正確かつ効率的に担い、 会社の成長を支えて

仕事内容会社概要 当社は、地域社会の医療・介護ニーズに応えるため、訪問看護ステーションを全国に展開しています。 今年度より重度訪問介護事業も展開しており、 更には来年度から医療ケア住まい事業への参入も計画するなど、地域医療・介護インフラの中核を担うべく、事業を拡大・多角化しています。 多様な働き方に対応できるよう、フルタイム常勤（正社員）、時短常勤（正社員）、非常勤（アルバイト・パート）など、 様々な雇用形態で多くのスタッフが活躍しています。 募集背景 事業拡大と多角化に伴い、労務管理の複雑性が増しています。 多様な雇用形態、複数の事業、そして今後の事業拡大を見据え、労務管理体制を強化し、 全社の労務

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容公益財団法人での労務事務です。環境に関わる事業をおこなう人気の財団法人でのお仕事！給与関連の専門業務から、日常的なチェック業務まで、柔軟に広くご対応いただきます。個人情報を取り扱うため正確性が求められますが、これまでの事務経験を活かしながら、専門職としての経験を磨ける環境。社内外とのやり取りも多く、コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 スキルを磨ける環境で高待遇で働くチャンス！給与計算などの専門業務から日常的な事務サポートまで、マルチに対応していただくため、経験をいかしながら更に成長できます↑繁忙期以外は残業も少なくプライベートとも両立しやすい環境です。【企業紹介】首都圏

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業時間例 ＊１日４時間以上で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容組合の書類作成をメインに事務全般をお願いします。 １，総務、経理、労務関係書類の処理 ２，外国人技能実習生、特定技能生受入に係る書類作成のサポート および提出（主に入管・機構） （今は紙で作成していますが、システム導入後はデータ入力 作業がメインになります） ＊社内は落ち着いた雰囲気です。 自分のペースでコツコツと仕事を進められます。 【変更範囲：なし】

仕事内容小池化学株式会社 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇ 【仕事内容】 【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務・労務〈課長候補〉◇管理部門でキャリアアップ／年休125日◇ 【具体的な仕事内容】 【労務管理経験者歓迎年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】 ■仕事内容 将来的な課長候補として、労務管理をメインとする総務・労務業務を幅広くお任せしたいポジションです。 ◇すぐにお任せしたい業務： ●労務： ・月次給与計算 ・年末調整、法定調書合計表作成事務 ・社会保