労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【各種コンサルティング等を行う社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◆社会保険労務士補助のお仕事 ・給与計算、社会保険関係手続き等の事務 ・顧問先企業からの相談に対するコンサルティングなど （訪問を含む） ＊人事労務管理業務の経験のある方 ＜直接雇用後＞残業：ほぼなし ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務給与実務経験3年以上 ・HR オペレーション全般の理解 ・ビジネスレベルの英語力 ・HR Generalist（人事スペシャリスト）または HR Business Partner（HRビジネスパートナー） のキャリア構築を志向されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを尊重できる方 ・円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宇宙ゴミ除去に向き合う宇宙ベンチャー◎累計調達額は約435億円◎フレッ

仕事内容労務管理（勤務シフト・超過勤務管理・休暇の管理） 変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理（5〜6割） ◎会計ソフトへの仕分け入力業務（3〜4割） （弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他） ◎郵送、書類整理、来客対応（1割） ◎その他作業など ＊給与計算などの経験がある方 ＊社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎 ＊従業員数20名 ＊「TOKYO働き方改革宣言企業」です ＊フランクで会話がある環境（カフェテーブル他あり） ＜直接雇用後＞ ・残業：10〜20時間／月（繁忙期：2〜3月） 月収例：264,000 円

仕事内容■仕事内容 総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローをお願いします。 （具体的には） 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 からご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ・まずはルーティン作業からスタート ・OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ・一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務

仕事内容法務労務担当として、労務、経理の最終的な承認業務などをご担当いただきます。東京都墨田区にある、残業月20時間程度！あらゆる発電所の保守管理を一手に請け負う、プライム上場グループ企業の求人です。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 当社の法務、労務担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ◆予算管理 ◆外注管理（工事現場からくる発注依頼の確認し、予算内容は問題ないか確認、その後工事会社へ発注依頼） ◆顧客と結ぶ基本契約書案の添削（各部門すべて）、電話応対、メール対応 ◆労務、経理の最終的な承認業務（勤怠、支払いなど） ※業務の割合：受発注業務8割、契約書確認1割、承認対

仕事内容<仕事内容> 6月にできた綺麗なオフィスで 一般事務 一部在宅ワ－クOK 完全土日祝休み！年間休日121日以上！ 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！ １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、給与計算などいずれかの業務経験が3年以上ある方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑にとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務管理・人事企画/リーダー候補（総合リサイクル事業） 【仕事内容】 人事制度の企画/改定/運用/改定/労務管理/採用/教育など、得意なところからお任せいたします。将来的には人事部門の責任者を目指して頂きます。 ・勤怠管理/給与計算/年末調整 ・各種人事施策の企画立案/改定/運用と定着 ・人事制度(等級/評価/報酬等)の運用と定着 ・採用/教

仕事内容総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローをお願いします。 ー具体的にはー勤怠管理/社会保険/入退社手続/採用関連業務 からご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆まずはルーティン作業からスタート◆OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる◆一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。・給与関連業務・備品管理・IR関連業務・社内業務

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務スタッフ】完全土日休／残業月20H以下／東証スタンダード市場上場 【業務内容】 人事総務業務を中心としたコーポレート業務全般に携わっていただける方を募集します。 人事制度の企画・運営、採用や労務管理といった人事業務や、オフィス運営に関する総務系業務について、 事務作業から課題解決まで、幅広くご経験していただけます。 業務領域は多岐にわたりますが、レクチャーをしっかり行いつつ、 チームで協力して業務遂行していただきますので未経験の業務があってもご安心ください。 【具体的な仕事内容（一部）】 （人事系） ・採用業務 ・入職者、退職者対応 ・労務管理 ・派遣社員対応

勤務時間9：20～18：20（休憩1時間、実働8時間） ＜残業＞なし（業況に応じてお願いする可能性あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手鉄道グループ 【労務に関する事務サポート】 ▼保険料率改定・計算 ▼労災関連業務 ▼データ作成・抽出 ▼請求書・会計伝票などの書類作成 【お仕事のポイント】 ■残業ほぼなし×基本は定時退社です ■システムに関してはマニュアルありで安心★ ■経験活かして高時給1800円！ ■1年半ほどの期間限定のお仕事です、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、服装自由、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！1日4時間～お仕事に慣れたら在宅ワークOK！一般事務 9～22時内で週3日1日4時間～OKです。 ダブルワーク、主婦(夫)、学生さんOKです。 今年6月にオープンしたオフィスで新規部署の営業事務のお仕事になります。 弊社では新電力をはじめ インターネット回線、プロパンガス、 都市ガス、ウォーターサーバー、法人携帯、 決算ツール、太陽光など 幅広い商材を取り扱っている当社。 【主なお仕事内容】 ・営業チ－ムの契約事務処理サポート業務 ・人事労務管理業務 ・社長業務の補佐 そのため 自分の仕事に責任を持ち 会社を支えてくれる方を 探しています！

仕事内容会社運営そのものに関わる様々な業務を担当していただく仕事にな ります。 具体的には下記のような業務になります。 ・労務関連：勤怠管理・有給休暇管理・定期健康診断・入退社手続 き 共済加入と異動手続き 等 ・経理補助：小口現金管理・売掛金集計・請求書照合・支払金額集 計・銀行振込依頼書記入 等 ・総務関連：作業服管理・名刺作成・リース契約更新・ファイリン グ 変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容■仕事内容 業務割合は人事業務が５割、労務労政業務が５割のイメージになります。 長期的にバックオフィスとして成長・活躍してゆきたいとお考えの方を募集しています。 （業務内容） ①労務・労政業務 ・全社員の勤務管理（時間外実績、36協定時間管理 ※給与計算はありません） ・勤怠管理システム対応（入退社、人事異動時の対応など） ・労働組合対応（各協議会事務局） ・規程改定（法改正、制度改定など） ②人事業務 ・入退社、人事異動対応 ・人事期限管理（契約、パート雇用契約、派遣台帳管理など） ・エンゲージメント（サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討など）

仕事内容【東京都墨田区】事務経験歓迎！事業部を支えるバックオフィス募集！在宅ワークも可！ 残業も会社平均3.8時間、プライベートな時間を確保しやすく駅近職場 開発担当は医療事業部で運営している訪問看護、看多機、ホスピ スの不動産管理・契約や業務委託契約、新規開設・移転時の書類 作成・確認など多岐にわたる業務があります。事業所を支える役 割として重要なポジションです。 【企画運営課について】 株式会社ツクイの『訪問看護、看護多機能、ホスピス』を事業展 開しているのが医療事業部です。医療事業部内における各現場サ ポートを行っているのが企画運営課！営業、制作、採用、人材、 研修、労務など、各セクション

仕事内容ダイキンエアテクノ株式会社 【ダイキンG】人事・労務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91% 【仕事内容】 【ダイキンG】人事・労務◆空調業界No1／土日祝／育児休暇制度／有給取得86.8%／社員定着率91% 【具体的な仕事内容】 ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ～ ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社の本社管理部門にて、【 総務・人事（主に労務関係）】のお仕事

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・労務 総務人事として従業員の情報管理や問合せのフォローをお願いします。 ー 具体的には ー 勤怠管理 / 社会保険 / 入退社手続 / 採用関連業務 からご経験や適性に合わせて業務をお任せしていきます。 ◆ まずはルーティン作業からスタート ◆ OJTにより先輩と一緒に業務に慣れる ◆ 一人立ち後も複数人体制で業務を進める環境 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務 【配属先】 総務人事グループ 当部署は社員からの相談や問合せが集まる部署。 社員と経営層をつなぎ、会社の経営

仕事内容人事労務／建築金物や建材全般を扱う専門商社 総務人事として従業員の情報管理や 問合せのフォローをお任せいたします。 ・勤怠管理 ・社会保険 ・入退社手続 ・採用関連業務 意欲次第で以下のような業務にも携わることができます。 ・給与関連業務 ・備品管理 ・IR関連業務 ・社内業務 仕事NO_bekjp015c ／この求人のおススメポイント／ 服装自由、20代活躍中の職場です。 年間休日122日以上でライフワークバランス重視。 未経験OKのバックオフィス人事労務を募集です。 ／職場環境／ ・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・自転車通勤可 ・時短勤務制度 ・服装自由 ・従業員持株

仕事内容セントラル総業株式会社 未経験歓迎！【業務管理スタッフ】◆月給30万円～◆残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界未経験でも安心のサポート◎】取引先へ派遣する現場スタッフの労務管理・報告書作成、お客様管理などをお任せします。 ◆入退社管理 ◆給与計算 ◆シフト作成 ◆スタッフ欠員時の手配 ◆報告書の作成（1件30分程度／1人20件程度の物件を担当） ●お客様先での管理 など 管理職候補について ビルメンテナンス業界の経験がある方は管理職候補としてお迎えします。上記業務に

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士補助 クライアント様の総務業務（給与計算や入退社手続き、各種給付手続き）を代行するバックオフィス業務です。先輩が丁寧に教えます。一人で進めるのではなく、チームで行う業務です。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都墨田区両国３－１６－４両国SSビル４階 JR両国駅、大江戸線両国駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装