人事 人材育成 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎 【求人要約】 【フラットな組織文化】年次関係なく意見を反映◎！ 【働きやすい環境】リモートワークや副業の相談可能！ 【社内環境】平均年齢20代後半で相談がしやすい！ 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実

勤務時間9：30～16：00 ※休憩６０分。時短勤務も相談可能です。

仕事内容「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の事業における企画・計画業務をはじめ、経営企画や管理業務など、多彩な業務に携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・都市再生 地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、税務、整備敷地譲渡、事業コスト管理、プロジェクトの企画選定 など ・賃貸住宅 UR賃貸の入居者募集、管理運営、居住者対応、団地再生事業における説明 など ・災害復興 災害復興支援分野に関わる総務経理、用地取得、補償支援、物件管理 など 他にも・・・ 経営企画や広報人事、海外展開支援などといった多彩な事務業務もお任せします！ ＜成長が叶う制度も充実！＞ 社内外で実施するOJT研修やOf

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■証券会社の営業店勤務を経験されている方 ■全国転勤可能な方 【尚可】 ■証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 【備考】 ■人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 ※入社当初は希望地域を考慮しますが、 その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ■試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎能動的に行動できる方 【職種名】 【宮城】支店総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【創業約100年の老舗安

仕事内容[募集背景会社の規模拡大に伴う社長の負担軽減のため。 これまで総務の管理職は不在で、全て社長・常務が巻き取っていたため、知見のある方にサポート頂きたく、増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の課長候補として、特に労務・総務面でサポートしていただくポジションです。 ※以下のような業務が一例ですが、ご経験や適性・ご希望に合わせていくつかの業務をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・請求関連のチェック ・会計の入力チェック ・従業員の労務管理 ・労務関連の問い合わせ対応 ・就業規則の管理、改定 ・人事制度の企画、運用 ・採用関係の窓口対応 ・契約管理対応 ・部下への業務割り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】採用業務のご経験（新卒・中途不問！） [歓迎] 【必須】採用業務のご経験（新卒・中途不問！） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・誠実で粘り強く業務を行える方 ・専門知識を踏まえつつ、社内で円滑にコミュニケーションできる方 ・論理的な思考力があり、物事を道筋立てて説明できる方 ・突発的な問題にも柔軟性を持って対応できる方 ・求めるスピード感を持って業務対応できる方 【職種名】 人事採用/東証スタンダード上場/業務用食品商社【仙台】◎転勤なし 【仕事内容】 東北エリア業界

仕事内容【仕事内容】 人事・労務の業務を幅広くお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ・業務イメージ ・採用（新卒／中途／派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険 ・労働安全衛生など ・組織体制 総務部人事課2名 （男性1名、女性1名、平均年齢31.0歳） ・弊社の強み 管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数に基づく集客力があり、アパマンショップ店舗別契約件数14年連続全国1位、地元に根付いた事業展開から、お客様の支持が厚く、現在も安定した経営が実現でき

仕事内容【仕事内容】 「人のキャリアを応援するやりがい」を実感できる仕事です。 人事担当の補佐として、採用活動をスムーズに進めるサポートをお願いします。 ・応募者とのやり取り・日程調整 ・面接サポート、書類準備 ・採用データの入力・進捗管理 ・各種採用関連業務の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容[仕事内容] 仕 事 名：人事管理システムの開発 工 程 ：設計～導入 使用言語 ：SQL 基本的には既存のシステムをベースとした開発になります。 機能改善に近いイメージの就業です。 開発の経験が少ない方も大歓迎です。 まずは任せれるところから一緒にやりましょう。 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル) [勤務地] 【仙台市青葉区】 ・宮城県仙台市青葉区 ・仙台駅徒歩圏内 [特徴] 長期休暇あり 土日祝日休み 駅近5分以内 交通費支給 [雇用形態] 契約社員 入社後半年間は試用期間 [給与] 【月給】 25万円 ～ 35

仕事内容支店事務スタッフ ■人と地域を支え、未来に貢献する 当社は、栃木県宇都宮市に本社を構え、創業より49年にわたり、東日本エリアの快適な地域 環境の維持・向上に貢献してまいりました。 トータルファシリティマネジメントサービス企業として、商業施設、官公庁施設、病院、学校など、 人々の生活に欠かせない多岐にわたる環境維持・向上に取り組んでいます。 現在では県内を含む東日本エリアに11の営業所と4つの支店を展開し、約3,700名の従業員が それぞれの地域社会の安心と安全を支えています。人々の日常を陰で支えるという使命のもと、 安定した経営基盤と確かな専門性で、お客様と地域社会からの信頼を築き続けてい

勤務時間09：00-17：00（休憩45分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【仕事内容】 「人と人をつなぐ楽しさ」を味わいながら、社会人生活をスタートしませんか？ 新しい仲間を迎える採用チームの一員として、人事担当のサポートをお願いします。 ・応募者とのメールや日程調整 ・面接準備や資料作成の補助 ・応募者データの入力/管理 ・採用イベントのサポート など 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：10時00分〜13時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記時間帯となりますが、希望がある場合はご相談ください 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業向け顧客応対体験学習やマナー講座 カスタマーサービス全般 人事部門で人材開発、社員教育の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■研修の企画・講師の担当 【仕事内容】 ゲーム制作やIT企業における、エンジニアの顧客意識の育成や向上、社会人としてのコミュニケーションスキルや日本語能力を高めるための研修を行っています。 研修の講師として、研修の企画や実際のセミナー講師、そのフォローまで全般を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 企業向け顧客応対体験学習やマナー講座 カスタマーサービス

仕事内容【タイトル】 人事マネージャー(企業) 【仕事内容】 ■グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ■グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） 【事業所名】 本社 GTrail-1956 【応募資格】 人事企画（人事制度企画、研修企画、人事採用企画のいずれかの経験必須） 【施設形態】 【法人名】 大手人材派遣会社 Gtrail-0008 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区国分町 【アクセス】 勾当台公園駅 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有