人事 勤怠管理 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務担当 バックオフィス部門の中核として、労務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 社内メンバーと連携しながら、業務を進めていただくため、これからのキャリアアップにも繋げられます！ 具体的に ● 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務対応（社労士との連携あり） ● 採用活動の運営（求人作成、応募対応、面接調整など） ● 社員の育成サポート（オンボーディング・研修対応など） ● 評価制度の運用サポート（評価スケジュール管理・評価内容のとりまとめ等） <給与> 年収500万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容【仕事内容】 ＼採用を通じて未来の仲間を迎える仕事！／ 人事チームでのサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・応募書類の管理、入力 ・面接スケジュール調整 ・入社手続き、勤怠管理補助 ・内定者フォロー 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の成長を支えるやりがいあるお仕事！／ 人事部にて採用・労務に関する事務業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・採用関連の書類作成、面接調整 ・勤怠管理、各種データ入力 ・社内研修やイベント準備サポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容採用、人事業務全般 総務業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

仕事内容＜内容＞ ・人事業務全般を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社パナソニックシステムネットワークス開発研究所 【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【仙台】人事～パナソニックグループの開発研究所／残業10h程／年休127日／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ＜入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／パナソニック100％出資会社/将来の管理職候補/年休127日/残業10h程度＞ ■業務内容： ＜入社後お任せする業務＞ ・給与業務 ・人件費管理業務 ・労務管理 ・その他人事制度運用に係る各種業務をお任せします。 ■組織体制について： 管理部人

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【仕事内容】 【仙台市／角田市】人事労務（グループ全体の勤怠管理業務）◇専門性を高めるチャンス／アイリスオーヤマ 【具体的な仕事内容】 売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー ■職務内容： アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など

仕事内容<仕事内容> 【イベント運営・警備】楽天モバイルパーク宮城の運営管理／スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球やサッカーに関わる案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応の指導

仕事内容【仕事内容】 ＼採用を通じて未来の仲間を迎える仕事！／ 人事チームでのサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・応募書類の管理、入力 ・面接スケジュール調整 ・入社手続き、勤怠管理補助 ・内定者フォロー 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ★経験者のみ、幹部候補★年間休日125日！人事・労務（ 仙台市／本社勤務 ） ・採用活動全般（出張あり） ・社員研修全般 ・給与計算（給与システム使用） ・勤怠管理（ＷＥＢ勤怠管理システム／集計管理） ・社会保険手続 ・その他人事業務 ※適性に応じて担当業務を決定します。 ※転勤の可能性あり 【変更の範囲：当社業務全般】 <給与> 年収400万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 特別休暇（誕生日・結婚記念日休暇、慶弔休暇） ◇ 有給休暇前年度平均取得日数 9.8

勤務時間9時30分〜17時30分

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 給与計算や労務管理、社員面談などをお任せします。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・給与計算 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ・社員面談 ・休職者復職者のカウンセリング対応 ・福利厚生関係業務 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってくだ

仕事内容人事課において、採用業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】新卒、パートアルバイトの採用施策の立案・実行/各部署への人材要件ヒアリング/求人作成など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せするので、早期にスキルアップできる環境です。一部労務業務も担当いただくため、人事として幅広い経験を積みたい方におすすめのポジション。 【サトー商会社の魅力について】 ◎東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。将来的にはマネジメント経験を積みながらキャリアUPできる環境です！ ◎業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗

仕事内容学校法人先端教育機構 事務局正職員（事業構想大学院大学・社会構想大学院大学） 【求人要約】 【運営の中核】理念や使命に従い新たなキャリアを築く 【安定基盤】ニーズ拡大中のリカレント教育に携わる 【院生ファースト】経営者・起業家などの研究を支える 理想を構想し実現できる人材を育成する大学院 新たなスキルを磨き自らも成長できる環境です 私たち学校法人先端教育機構は「知の実践研究・教育で社会の一翼を担う」を理念に掲げ、文部科学省の認可を得た社会人向けの大学院【事業構想大学院大学】【社会構想大学院大学】を運営。 事業構想大学院大学は、地域創生・新規事業開発・事業承継などの社会的課題に取り

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人材・組織開発チームに所属し、人事・広報および事業開発等の領域でご活躍頂きます。採用業務を始めとした人事業務からお任せしていき、広報業務および能力や適性により、人材領域で展開している事業開発や運営補佐にも関わって頂く可能性が御座います。 【具体的には・・・】 ■主たる業務 ・人事業務全般、特に新卒採用・中途採用（大学等の教育機関との折衝、人材会社との折衝、会社説明会や選考の運営、内定者フォロー等採用活動全般） ・広報業務（採用サイト運営、自社PR） ・新規事業開発（開発、運営、プロジェクト進行、サービスインに付随する顧客開拓