北海道苫小牧市の人事 週3日以内の求人・仕事・採用

勤務時間（a）6：00〜14：00（休憩1時間／実働7時間） （b）9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間） （c）11：00〜19：00（休憩1時間／実働7時間） ※（a）（b）（c）のシフト制となりますが、早番のみ、遅番のみの勤務も可能ですのでご相談下さい ※配属先によって多少変動の場合あり

仕事内容[勤務先]下記地区にあるいずれかの施設での勤務。 ◇松風地区（1）：苫小牧市松風町2番15号 ◇松風地区（2）：苫小牧市松風町2番17号 ◇樽前地区：苫小牧市樽前222番地11 [最寄り駅]＜松風地区＞ ◇JR「青葉駅」徒歩23分 ◇バス停「松風町」徒歩5分 ＜樽前地区＞ ◇JR「社台駅」車で6分 [勤務先の変更]あり（法人施設／苫小牧市内） [配属について]ご希望・適性・施設状況などを考慮し、配属先を決定いたします。 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 ※屋外の特別管理区域にて喫煙 [期間の定め]あり [期間]年度毎の更新（〜令和9年3月31日） [契約の更新]あり（原則更新） [契約の上限]なし

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける計画作成担当業務（日勤帯・夜勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2006年07月 【おすすめポイント】 ・車通勤可、無料駐車場完備！ ・高年収！ ・過ごしやすい環境をご提供している グループホームです！ ・24時間体制でケアしています！ ・便利なバリアフリー構造です！ 【給与詳細】 想定月給 195,000円～295,000円 （基本給+資格手当+夜勤5回+能力手当+特別職務手当） 【給与】 基本給 190,000円

仕事内容 ワンルーム寮完備 家具家電付きに加えて、初期費用無料！ モチロン通勤希望の方も大歓迎 ️ シンプルな単純作業で、経験問わず活躍中♪ ＼ 未経験歓迎♪人気のモクモク組立ワーク ／ 照明器具を製造している工場です 空調完備の快適な職場なので、 季節を問わず働きやすい環境が整っています◎ 【お仕事内容】 ️ 部品を決まった位置に「パチッ」と取り付け ️ 軽いパーツを使ったシンプルな組立作業 ️ マニュアルを見ながらコツコツ進めればOK♪ 作業の流れは決まっているので、 未経験の方も覚えやすく安心です ️ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるため、 工場勤務が初めての方も無

仕事内容Ｏｎｅ人事株式会社 ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有 【求人要約】 【選べる多彩なキャリア】SES×自社プロダクト開発 【孤独じゃない環境】自社チーム参画×伴走型サポート 【働きやすさ＆収入UP】フルリモート×利益還元制 【仕事内容】 【年収350～1000万】残業月10h以内｜フルリモート案件あり｜自社プロダクト×大手案件を選べる 【具体的な仕事内容】 技術と上流経験を磨く道も、自社プロダクトの人事システムを育てる道も。どちらも、ここにあります。 当社のエンジニアは約半数ずつ、2つのフィールドで活躍中。どちらに進むかは面談で相談でき、入社後にキャリアを

仕事内容【仕事内容】 工務部門・生産管理部門のスタッフとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）工務部門のスタッフ 生産部門の生産指標・実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定 生産部門の管理目標の策定 （2）生産管理のスタッフ 生産工場の生産管理業務：生産管理システム、部品在庫システム等の構築、資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画の策定、物流管理など。 ※上記いずれかに配属 【配属先について】 ・配属先情報：製造工務部門 管理グループ ・管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に

仕事内容安心のイオン北海道で働こう！イオン苫小牧店の衣料品スタッフ（パート・アルバイト）求人 未経験・ブランク応援求人！イオン苫小牧店でパート・アルバイトしませんか？ファッション・接客に興味がある方大歓迎！ 衣料品の品出し、接客販売のお仕事です。 【しっかりした研修制度】 はじめは先輩の丁寧な指導とサポートのもとで仕事を覚えていきます。売り場の業務に慣れてきたらトレーニングセンターでの研修にトライ。最後には認定試験がありちょっと厳しいけれどためになると評判です。知っているようで実は知らない身近な仕事の裏側を体感し、当社の一員として大きく成長してください。 【幅広い年齢層が活躍中！】 10代から

仕事内容経験不問！イオン苫小牧店のリカースタッフ（パート・アルバイト）求人 安心のイオン北海道で働こう！イオン苫小牧店のリカー部門がパート・アルバイトを募集中！うれしいお買物割引制度あり！ リカー（お酒）部門での品出し業務がメインのお仕事です。お酒が好きな方はもちろん、詳しくない方も働きながら知識を深められます。晩酌に、大切な人との乾杯に、手土産に…豊富な取り揃えと明るい接客でお客さまを笑顔にしましょう！ 【専門研修あり】 リカーアドバイザー研修ではワインやウィスキー、日本酒をティスティングし味わいの違いやセールスポイントを学びます。お客さまからの「この料理に合うさわやかなワインが欲しい」といっ

仕事内容 ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 ＊サワヤンゲームズ「サワ」所属！ ＊ホワイト企業認定取得済み ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社では、 サワヤンゲームズの「サワ」も所属！ 注目を集めるeスポーツ事業を展開しています。 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当頂ける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ご障がいの状態や能力に応じて個々相談の上決定します。

仕事内容″働き方ファースト″で、 人の成長に寄り添い、キャリアを支える。 "リモートワークという働き方は、魅力の一つに過ぎません。一人ひとりの成長に寄り添い、そのキャリアを支えていく本質に、やりがいを感じられる仕事です。 ★「人事」として、キャリア形成をサポート！ スタッフの面接や配置だけでなく、目標設定や面談、人事評価制度の運用まで担当。携帯販売やコールセンターなどで働くメンバーのキャリアを、一般的なコーディネーターの枠を超え、「人事」として深く支えます。 ★2～3ヶ月の研修で、未経験からプロへ！ 入社後は、業界知識から面談ノウハウ、評価基準まで、充実の研修で基礎からじっくり学べます。未経験か

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法

仕事内容外食産業や中食産業向けに、美味しく楽しい食の未来を創造する、食品商社です。 スタートは業務用食材の配送スタッフとして、飲食店やホテル、レジャー施設などへの配送・納品をお任せします。 私たち高瀬物産は、レストラン、ホテル、居酒屋などの外食産業や惣菜、弁当、宅配サービスなどの中食産業へ、業務用食品・酒類・関連資材の販売から流通まで行う食品専門商社です。 ひとつのメニューに対して、必要とされるすべての食材の提案や季節毎のトレンド・食情報を提供し、繁盛店を創出しています。 【食のプロとしての成長】 入社後は【倉庫作業・配送補助】を行い、先輩社員と実際の業務を行いながら、日々の仕事の流れを習得して

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 高齢者・障がいをお持ちのご利用者様居室へ訪問し、介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（入浴、食事、服薬、更衣等） ・生活援助（洗濯、掃除、買物代行等） ・報告書作成 等 ※入居定員は20名。 ※食事作りはありません。 ※介護記録は基本スマホを使用しています。 [仕事内容の変更] なし [期間] 6カ月 ※6カ月後、正社員へ登用いたします。 [勤務開始日] 柔軟に対応します。 在職中の方など、面接日・開始日はお気軽にご相談下さい。 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（原則更新、本人希望などによる） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] ＜共同住宅ラ

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給

仕事内容北海道で、接客経験を“次のキャリア”につなげませんか？ 『イオン』『マックスバリュ』などの店舗で、 売場づくりや接客、商品の仕入れ、スタッフ管理などをお任せします。 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい」 「もっと働きやすい環境で、経験を活かしたい」 そんな方にもピッタリの仕事です。 ■まずは売場の仕事からスタート 農産・水産・畜産・惣菜・ベーカリー・デイリー・グロサリーなど、 いずれかの部門へ配属。品出しや接客を通じて、店舗運営の基本を身につけます。 入社後は導入研修に加え、配属部門の教育担当が仕事をお教えするため、 小売業界が初めての方もご安心ください。 ■「売

仕事内容経験不問/カンタン/綺麗な工場/高収入/ゲーミングPCの組み立て 8割以上が未経験スタート 【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 家具備品付きの綺麗な社宅無料 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します また、家具備品付きの1Rもしくは1Kのお部屋を無料でご用意していますので、遠方の方も赴任も大歓迎 ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポートを行

仕事内容お買物割引あり！イオン苫小牧店の精肉スタッフ（パート・アルバイト）求人／イオン北海道 イオン北海道のパート・アルバイト求人！イオン苫小牧店の精肉コーナーで働きませんか？幅広い世代が活躍中です！ 精肉を加工したりパックに詰めたり、そのほか値札のシール貼りや作業場の清掃などもお願いします。順を追って丁寧にお教えしますので、パート・アルバイトが初めて・数年ぶりという方でも安心です。安定企業イオン北海道ならではの充実した研修・福利厚生のなかで、ぜひ楽しみながら活躍してください！ 【食材の目利きになれる】 食材の旬がわかったり、おいしい野菜やお肉・お魚の見分け方がわかるようになったり、食材の目利き

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、担当エリアの個人・企業のお客様へ荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 ◇集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 ◇社員の負担軽減のための取り組みも多数実施中。 ◇トラックの運転が初めてで不安・・・入る時は誰もが思っていました。充実の研修で不安一掃、慣れるまで懇切丁寧指導。道順や駐車場所など、コツもしっかり伝授します。 ◇お客様とコミュニケーションをとる機会も多いため、「笑顔で挨拶」「人と話すこと・接することが好き」という点も大

仕事内容【仕事内容】 同社は、北海道で大きな存在感を発揮するゼネコン、岩田地崎建設株式会社が100％出資してつくられた会社です。 1960年の岩田建設道路部としてスタートし、1973年の同社設立以来、安定した業績を記録し続けています。 これまでの経験・スキルに関わらず「道路というインフラ整備に携わりたい」「多くの人が利用するダイナミックな仕事を手がけたい」という方を募集します。 このポジションでは、道路の新設・維持工事をお任せします。業務はOJTにてサポートしてまいりますので、未経験の方にはできるところからお任せしていきます 【具体的には】 未経験の方は スコップを使ってアスファルトをならしていく

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を