工場長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景組織拡大の強化として外部から経験者を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場全体のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・自社製品である「メンマ」や「山菜」等の中華材料の製造計画の策定 ・部下の教育(管理職の育成や若手の人財育成) ・生産計画及び辞任配置の最適化 ・衛生管理体制の立案/見直し ・業務効率化/生産性向上 ・商品開発や品質管理 等 ※製品の認知度が高く、パイオニアとして業界シェアが高い製品を扱います。 ※「メンマの名付け親」と呼ばれるほどの認知度で、営業がしやすい環境があります。 ※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたしま

仕事内容【食品工場長職】日本最大級のカットフルーツ工場での食品管理業務／創業125年／週休2日／キャリアアップチェンジ大歓迎！ ▼仕事内容 カットフルーツ製品の受発注・生産工程・原材料在庫・製造スタッフなどを管理する仕組みをつくり、 円滑な工場運営をすることが、工場長の役割です。 もちろん役員をはじめ、フルーツに精通したベテラン社員がサポートしますので、安心してご応募ください。 ※生産工程 工場では以下の4グループに別れています。 洗浄、原材料や資材管理（温度や湿度の管理は季節によって方法が異なります) 果物のカット（機械作業と手作業の両方があります） 包装（プラ容器に盛り付けて蓋をして、見栄えや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での管理職（工場長または課長クラス）の経験（目安3年以上） ・工程、人員、数値、労務など幅広い工場運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川秦野】工場長《年収 550～600万円》◎日販グループの中核を担う「出版物流のプロ」！ 【仕事内容】 秦野工場の工場長として、営業課長と並ぶポジションで、製函部長や管掌役員と協力しながら、工場運営を担う役割をお任せいたします。 【業務詳細】 (1)製造工程の管理・効率化 (2)生産計画・実績の把握、計

仕事内容◇官公庁等のユニフォーム製造現場における工場長又は工場長見習 い業務に従事していただきます。 ・生産、労務、品質の管理及び建物設備等工場全体に関する管理 ・協力工場及び外注工場との折衝 ・入出管理全般 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の策定を行える ■現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験 [歓迎] ■生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【職種名】 工場長候補/戦略企画・組織運営/年休120日/フレックス制/奈良県生駒市 【仕事内容】 年間休日

仕事内容【仕事内容】 工場運営に関わるあらゆる業務を統括いただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の採用、労務管理、教育・評価 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。 ＜工場長のモデル年収：800万円～＞ 【魅力】 ～ものづくりの中核を担う“指揮者”としての役割～ 「をぐら山春秋」などの人気商品を生み

仕事内容[募集背景現在の担当者の勇退に伴い、後任となる方の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 鉄骨の製造加工を事業として展開している同社の工場長として、以下の業務をご担当いただきます。 ※業界知識が浅くとも入社後に学んでいただきますので、業界未経験でも心配ありません。 【具体的には…】 ・人材の育成、モチベーションアップ等マネジメント ・機械設備の管理 ・生産効率の向上 ・QCD(品質・コスト・納期) ・有休取得の推進、残業削減 ・一部、工数管理、見積書作成など事務作業 等 現場作業は手伝い程度で、常に生産ラインに入る必要はありません。 メインは現場での指示出し、工場全体の社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 課長クラスの役職経験や、10名以上の部下の管理・育成経験が5年以上ある方 【尚可】 製造業の経験 組織構成： 九州工場は50名の従業員が在籍しています。(管理職8名、一般職23名、派遣14名、その他5名) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】工場長候補※飯塚 【仕事内容】 プラスチック中空製品作製／ブロー成形／自動車部品／福利厚生◯ 【職務概要】 創業以来培ってきたブロー成形技術で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中

仕事内容自動車部品メーカーの工場長候補として、北九州製作所の運営全般を担っていただきます。人員・生産体制の最適化から、品質・納期・コスト（QDC）の管理、組織マネジメントまで、多岐にわたる領域でリーダーシップを発揮し、工場の生産性を最大化いただく重要なポジションです。 待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給/会社規定あり)、時間外手当、出張手当、夜勤手当（該当部署のみ）、深夜手当（該当部署のみ）、海外出張手当 社会保険完備、社宅制度あり（条件有）、退職金制度あり、財形貯蓄制度あり、改善提案制度(業務改善を提案して採用された場合報奨金を支給)、保養施設、社員食堂、フレックスタイム制度 ※社宅制度…愛知県

仕事内容【製造スタッフ（工場長補佐）】将来の幹部候補募集／奈良発の高級パッケージ印刷会社／化粧品パッケージ制作業界トップ級／年休122日／産休・育休制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 主に工場で生産される製品の品質を適性に保つために、 製造に関わる新工場立ち上げに伴い、将来的な製造スタッフの幹部ポジションを募集します。 【具体的には】 ・工場スタッフのシフト作成 ・工場長の補佐業務 ・各種書類作成 ・問い合わせ対応等 ※将来的には、スタッフがライン作業を行う為の準備から人員配置まで、 効率よく製造が行えるようマネジメント管理をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の規定に基づく (大阪府)

仕事内容【仕事内容】 弊社食品工場の工場長として管理業務をお願いします。 カット野菜・ミールキット・天ぷら材料などの青果物の加工を行っています。 ＜具体的には、＞ ・製造工程の進捗管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・シフト調整 ・書類作成(PC 入力含む) 等 【給与詳細】 ※経験やスキルにて決定（前職の年収も考慮いたします。） ※時間外手当:28,000円〜88,000円 (月20時間~40時間)※実績支給 ※賞与:年 2 回 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【組立（直方工場）】＜中途＞多品種・小ロット・短納期に強みを持つ一貫製造メーカー｜マイカー通勤OK／賞与年2回あり！ ▼仕事内容 生産設備・省力機械などの組付け・組み上げ、それに付随する業務（現地据付工事など） ※業務内容の変更の範囲：なし (福岡県直方市) ▼職種 工場担当・工場長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給（未経験者）：19万円 + 諸手当 ■月給（経験者）：22万円〜35万円 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 【その他補足】 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※実績による ■試

仕事内容[募集背景事業拡大によるマネジメント強化として募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 加工食品やお菓子製造に関する工場長としての業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・工場全体の人員管理 ・機械、設備管理 ・生産計画の立案と進捗管理 等 ■組織構成 同社には第一工場（50名程度）、第二工場（300名程度）、第三工場（50名程度）の3つの工場があり、いずれかでの配属となります。工場は製造するアイテムごとに役割分担をしています。現状工場長クラスは2名で一部兼任をしながら業務を行っている状況のため、体制強化に向けた増員で募集をおこなっています。大きなミッションは生産

仕事内容製造部門と品質管理部門を束ねていただける方を募集します。 また部下の指導や育成も期待しています。 【具体的には】 ・製造工場での生産管理・品質管理業務 ・製品の入出庫管理 ・設備の保守点検業務 ・製品品質に対する評価、改善アクションの提案 ・製造スタッフのマネジメント・モチベーション維持 ・企業ポリシーと健康・安全規制の遵守 ・製造上の問題解決のための複数部署とのコラボレーション ・製造データの分析による改善点の特定 ・設備や施設の維持・改善による最適な製造維持 ・製造部門の予算の策定・管理 ・製造部、品質開発部の社員は併せて8名ほどの所帯になります。 スタッフを束ね、育成も期待しています

仕事内容印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、 コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。 時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、 現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ■工場設備の維持改善および設備投資の検討 ■外注管理、原材料・資材の在庫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品工場もしくはセントラルキッチンでの工場長のご経験 ・食品衛生管理者 【尚可】 ・衛生管理者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 【募集背景】 confidentialなので面談でお話します。 【ミッション】 一都三県に50店舗弱展開する飲食企業のセントラルキッチンの工場長候補をお任せします。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをミッションとしております。 ※今後は第二

仕事内容＜234571＞【金属加工】金属加工（フライス、切削）、電気配線など／年間休日120日 ◆金属加工（フライス、旋盤） 当社は有機性資源を堆肥化する機械設備を製造しています。 北海道工場では機械部品の製造から機械の組立、客先への据付 まずは機械加工を覚えていただきたいと思っています。 また、納入先への製品の据付工事も自社で行いながら、納品後のメンテナンス、修理なども現地に向かいます。 数日程度の出張もあります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【会社の特長】 当社の製品は持続可能な社会の実現に向けて貢献しており、SDG`sの面から近年非常に注目を集めています。 応募方法： ここまでお読み頂

仕事内容[募集背景製造効率化のため工場長を補佐する製造ライン管理職を採用したい [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造管理（工場長補佐）の管理職候補としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 鰻・魚焼きライン全般のマネジメント、包装室管理、入出庫作業の各業務全体を管理、工程・数字の把握と生産性を高める施策の立案などを担当していただきます。 ・ライン全般のマネジメント（生産段取り調整、焼き調整、タレ調味液等発注在庫管理、設備メンテナンス） ・包装室管理（資材在庫管理、選別作業基準管理、人員管理等） ・製品冷凍庫内入出庫管理、入出庫作業の各業務全体を管理 ・工程・数字の把握と生産性を高める施策の立

仕事内容工場長／工場長候補 年休122日 年俸620万 ジ プ熊本 ■ポジションについて 弊社の工場長はプレイングマネージャーです。 現場作業の工程管理、メカニックへの作業振り分け、 トラブルシューターの判断、店舗の予算管理フォロー、 メカニックの育成等の業務以外にも、 必要に応じて自ら作業に入っていただく場面もあります。 ■給与について 工場長として採用となった際には年俸制となります。 年俸620万円～680万円のスタートとなります。 ■評価について 年1回の人事評価があります。 評価に応じて最大200万円、年収への加算給がつきます。 人事評価は明確な評価基準を設けています。 上長との評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3級自動車整備士以上の資格 ・普通自動車免許（MT） ・メカニックまたはフロント経験5年以上 ・工場長のご経験（年数問わず） ■入社後のフォロー体制について 入社後4日間は新入社員研修を実施します。 社内システムや各事業について知ることができるので同社取り扱いブランド未経験の方もご安心ください。 配属後も定期的に面談等を行い会社全体で新入社員のフォローアップを実施。こうした場を多くご用意することで、より良い組織づくりに役立てているのも同社の特徴のひとつです。実際に、社員の声が社内制度として確立された例が多数あります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記