香川県善通寺市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容小規模多機能ホームあいあいで 登録利用者様２５名のケアプランの作成、各種申請書の作成 介護報酬請求業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容地域での安心・信頼を築く『岩崎 居宅介護支援事業所』で共に働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜333,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 業務手当:15,000〜25,000円 ベースアップ手当:8,000円 努力手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分

仕事内容介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 2025年4月オープン！開設したばかりの新しくて綺麗な職場◎あなたの意見がカタチになる！理想の施設を作りませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切

仕事内容◇訪問看護業務です。 ご利用者様宅を訪問し、健康管理・医療的ケア・日常生活支援を 行います。 【主な業務内容】 ＊バイタル確認・服薬管理 ＊点滴・吸引・褥瘡処置等 ＊家族相談・多職種連携 ＊ＩＣＴでの記録作成 ＊１日５件を社用車訪問 ＊同行訪問で丁寧に支援 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業少なめ、年間休日110日以上なのでプライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける生活相談員兼介護支援専門員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1045601

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜266,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:13,000〜28,000円 処遇改善手当:38,000円 調整手当:20,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容掲載期間：08/08（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 観音寺大野原 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 正社員 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 心を込めて、人と人、人とモノ、人と場所をつなぎます。事業拡大につき増員募集◎併設の社会福祉士事務所あり！ 【施設見学OK】【ブランクありOK】【マイカー通勤OK】【研修あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員業務全般◎ 求人ID 386108

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアプラン作成業務 ◇珠光園グループでの介護業務 ◇食事や入浴、レクリエーション等の支援 ※夜勤あり（回数は要相談） ★資格等の更新や取得のための支援制度、研修があります。 まれに社用車運転業務があります。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 190,000円～240,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:00（休憩45分） ②8:30〜17:00（休憩45分） ③13:00〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数3日

仕事内容歴史と温もりが交差する職場で、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,036円 ≪基本給≫ 970〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:50円/時間 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： 介護経験2年以上 ◆アクセス 自動車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所和幸では、スタッフ増員を目標に、求人掲載を開始いたします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜施設管理業務＞ ・ ご利用者様、ご家族の対応 ・ 病棟会への参加 ＜生活相談員業務＞ ・ ご利用者様、ご家族様と、利用プランの調節及び、相談 ・ ご利用契約の締結 ・ 書類作成（ケアプランなど） ・ 担当者会議 ・ ご利用者様の状況把握 求人ID 798135

仕事内容【求人概要】 丸亀市/老人介護支援センター/正社員/ケアマネ/賞与4ヶ月＆昇給制度あり◎日勤のみのケアマネ求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・残業はほぼありません。 ・賞与は年2回の計4.00ヶ月の実績あり。 ・マイカー通勤可能ですので通勤の負担がありません。 ・昇給制度があるためやりがいをもって働くことができます。 ■募集職種： ケアマネジャー ■施

仕事内容【仕事内容】 ◎介護支援専門員業務に従事していただきます。 ・利用者様へ訪問、ケアプラン作成 ・エリアは坂出市内（社用車使用） ・申請書類、報告書の作成（パソコン入力） ・支援センター業務有り ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 238,700円～250,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:00（休憩45分） ②8:30〜17:00（休憩45分） ③13:00〜17:00週所定労働日数3日

仕事内容週3～4日の勤務で土曜日に出勤できる方は歓迎します☆プライベートと両立できる働きやすい職場です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,036円 ≪基本給≫ 970〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:50円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： 介護経験２

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます。 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇在宅介護支援施設「湯ったり」の、小規模多機能ホームで 登録利用者様：定員２５名の ・ケアプランの作成 ・各種申請書の作成 ・介護報酬請求業務等 をしていただきます。 ★★★ 急募求人 ★★★ 「シニア応援求人」 「子育て支援求人」 変更範囲：変更なし 「長期療養者両立求人」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【香川県三豊市 ️】年間休日120日 賞与・昇給あり 車通勤可能 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です ️ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜ケアマネジャー＞ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 サービス事業者等との連絡調整 サービス担当者会議の開催 介護保険サービスの提案 給付管理業務 など ＜1日の流れ＞ ◯8:30   出社、事務作業、ミーティング ◯9:30   訪問  ◯10:30  サービス担当者会議  ◯12:00  昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は