施設長 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ八乙女 アクティブリビング 【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！ 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定のお時間で働けます♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/認可保育園/時間帯の相談OK/無料駐車場あり★ 【jb595946】 ■コメント 保育士/パート/認可保育園/時間帯の相談OK/無料駐車場あり★ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★仕事内容★ 定員120名の保育園で保育業務全般をお願いします♪ 生後3ヶ月～5才児 希望園は系列園ともに「子ども第一」を大切に保育を されています☆彡 子どものためにを考えて保育をされているので、 温かい雰囲気の園ですよ() 子育て中のママさん保育士もいらっしゃいますので、 お子様がい

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） カール大和町ナーサリー 保育士/正社員/小規模保育園の施設長募集！/園運営に携わるお仕事賞与年3か月分♪ 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士/正社員/小規模保育園の施設長募集！/園運営に携わるお仕事賞与年3か月分フレックス制度ありで柔軟な働き方英語に特化した保育環境★ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 外国人活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクO

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 支えよう、私たちで 水インフラコンサルタントである私たちが、 健全で安心な「水」を支え、みらいへつなげる。 私たちを取り巻く水環境が、より良くなることを目指し、 挑戦を続けています。 支えられる側から、支える側に 当社は、いっしょに働くメンバーを待っています。 【当社について】 当社は、水インフラである上下水道施設の計画・設計・施工管理・ 長寿命化計画や、浸水対策における雨水整備計画・治水計画な どを行う水インフラコンサルタント会社です。 ベテラン・若手・女性、それぞれが自分らしさと使命感をもって働いています。 【仕事内容】 上下水道

仕事内容【仕事内容】 支えよう、私たちで 水インフラコンサルタントである私たちが、 健全で安心な「水」を支え、みらいへつなげる。 私たちを取り巻く水環境が、より良くなることを目指し、 挑戦を続けています。 支えられる側から、支える側に 水環境プランニングは、いっしょに働くメンバーを待っています。 【水環境プランニングって？】 当社は、水インフラである上下水道施設の計画・設計・施工管理・ 長寿命化計画や、浸水対策における雨水整備計画・治水計画な どを行う水インフラコンサルタント会社です。 ベテラン・若手・女性、それぞれが自分らしさと使命感をもって働いています。 【仕事内容】 上下水道の設計およ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ八乙女 アクティブリビング 【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約140の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があればOK！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理者未経験OK！丁寧に指導します◎完全週休二日制で残業少なめ♪月平均残業は3時間！昇給あり★育児休業取得実績や復職制度あり◆各種資格取得制度あり◎駐車場あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■訪問介護事業所の管理者業務全般（現場のヘルパー業務と兼務） ※管理者未経験の方にも丁寧に指導します。 ※施設内訪問が主なため、ご自宅へのご訪問や外部移動はほとんどありません ※仕事内容の変更範囲:変更なし 求人ID 985495

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【仙台市青葉区/施設内訪問看護ステーション 看護管理者】日勤のみ！オンコールなし！緩和ケアに興味のある方 想定年収545万円～/オンコールなし♪寄り添ったケアを目指される方！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／エリア長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 組織運営やチームマネジメントの経験を活かし、私たちと共に安心できる施設づくりを目指しませんか？ チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容【仙台市青葉区】年収479万円以上可能【入職時期相談可能！医療依存度の高い介護施設で施設長】SVへのキャリアアップも可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの運営をお任せします。 地域の医療法人と連携して、医療必要度が高い方々を専門的にお受 け入れするタイプのサ高住で訪問看護、訪問介護が併設されています。 事業(サ高住及び訪問看護・介護事業)の設営・統括 入居者を対象とした訪問看護,訪問介護の開設及び運営管 人材採用及び育成(募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います) 販路開

仕事内容施設警備スタッフ 【無資格未経験でも歓迎 】駅徒歩3分／安定の大手で丁寧な研修／適正評価で収入UP 長町一丁目駅3分の医療施設にて 常駐警備員を募集しています。 ・大手企業で安定して長期間働きたい ・異業種からキャリアチェンジをしたい ・社会貢献度が高い仕事に就きたい 安定感抜群のフィールドで、 新たなスタートを切りませんか？ ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 ・受動喫煙対策：全面禁煙、 20歳未満の方は喫煙エリア

仕事内容八乙女駅から徒歩で6分！各種手当あり♪アットホームで居心地の良いこども園で栄養士のお仕事をしませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 子供達の健康や成長、アレルギーなどに配慮し、栄養とバランス を考えながら献立を立てます。ひな祭りやクリスマスといった季 節のイベントを取り入れたメニューは子供達に人気です。栄養管 理のほか、調理員と一緒に調理にあたることも。また、保護者に 向けた献立表の作成といった事務作業も行います。 資格: 栄養士の資格は必須 勤務時間: 8:00～17：00または8:30～17:30間の実働8時間(休憩60分) 休日・休暇: ■休園日 日曜日・祝日・年末年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仙台市青葉区の訪問看護ステーションで月給36万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理者業務 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める技師内容 求人ID 882172

仕事内容リビングプラットフォームが運営する高齢者グループホームエリア の 総合施設長として、マネジメント業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ●施設の運営管理全般 ●収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握 ●行政の調整 など ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！月平均残業5時間◎誕生月に特休があるアニバーサリー制度あり♪育児休業・介護休業の取得実績あり◆マイカー通勤可！駐車場あり◎退職金制度・再雇用制度・復職制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師・管理者候補としての業務全般◇ ・ソーレメディカルホーム蒲町内での訪問看護 ・外部への訪問看護 ・オンコール体制あり ※業務変更の範囲：会社が定める業務 求人ID 996385

仕事内容NSリヤンド株式会社が運営する訪問介護ステーション リヤンド仙台太白で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給399,170〜608,340円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理監督者としての採用である ≪基本給≫ 274,170〜483,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:60,000円 基本給役務給:65,000円 ◆資格 必要経験： 介護業務経験および介護施設や病院等での施設長事務長管理職経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南仙台

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ仙台荒井西 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 支えよう、私たちで 水インフラコンサルタントである私たちが、 健全で安心な「水」を支え、みらいへつなげる。 私たちを取り巻く水環境が、より良くなることを目指し、 挑戦を続けています。 支えられる側から、支える側に 水環境プランニングは、いっしょに働くメンバーを待っています。 【水環境プランニングって？】 当社は、水インフラである上下水道施設の計画・設計・施工管理・ 長寿命化計画や、浸水対策における雨水整備計画・治水計画な どを行う水インフラコンサルタント会社です。 ベテラン・若手・女性、それぞれが自分らしさと使命感をもって働いています。 【仕事内容】 上下水

仕事内容[募集背景管理部門強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 特別養護老人ホームの施設管理者として、経営目標と施設の管理・運営、人材マネジメントなどの業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・スタッフの管理業務（採用、育成、定着支援） ・施設の管理・運営業務（建物や設備の管理、改修、施策の立案、施設運営） 等 【HUREX求人担当コメント】 ★2017年に介護福祉施設を設立し、2019年に保育園が3園法人加わり、今後も地域の介護と子育てをサポートいたします。 ★社員の働きやすさや定着率の向上へ向けて企画立案など新しい制度作りに携わりたい方にもおすすめ！ ★残業少なめ