愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.6万円～/完全週休2日制 土日休み笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～482,000円 【月給】266,000円～482,000円 <内訳> 基本給 182,000円～(大学卒) 職務手当 30,000円 役職手当 15,000円 資格手当 30,000円 ベースアップ手当 9,000円 ※短大卒の方は、月給260,000円～(基本給176,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容【名古屋市西区】児童発達支援／スポーツ特化型／充実の研修制度あり／キャリアアップが目指せます！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 愛知県名古屋市北区如意一丁目124番地の3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠安城市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・請求業務 ・利用者様へのアセスメントやモニタリング ・保護者様への相談支援 ・送迎業務 ・従業員への指導やアドバイス など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日116日 ・残業少なめ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.4万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,274円～391,866円 【月給】284,274円～391,866円 <内訳> 基本給 216,000円～309,485円 処遇改善手当 16,000円 固定残業代 37,274円～51,381円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区神月町】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日送迎なし デジタル×スポーツ療育特化型の施設人生をオモロくする企業/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/送迎なし/未経験可/駅チカ マンツーマン形式の運動療育多彩な運動プログラムで段階にあわせた支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 242,700円～ 固定残業代 17,300円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定による) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県安城市 住吉町2丁目1-28 募集情報 ◆「運動で笑顔に」をモットーとした運

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤 9:40～12:00 打ち合わせ・子どもの出欠確認・支援準備・送迎確認 12:00～13:00 休憩 13:30～ 送迎・支援開始（その日の活動・余暇時間） 17：00～ 帰りの送迎（18:00ごろには終了です） 18:00～ 明日の打ち合わせ・記録作成・情報共有 18：30 退勤【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・

仕事内容2026年7月に新規オープンする放課後等デイサービスで、 コミュニケーション能力向上を中心とした個別支援・集団活動の計画・管理 を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者、関係機関との連携 ・プログラミング教材を活用した将来につながる支援 ・施設運営に関わる管理業務 ・新規開所の立ち上げメンバーとしての環境づくり 休日休暇 ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休制度あり 福利厚生 ・社会保険完備 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・研修制度・導入研修あり ・育成フォロー体制 ・敷地内全面禁煙

仕事内容◎月給36万円◎土日祝休み！普通免許必須◎こどもたちの可能性を引き出し、成長を支える♪ 【児童発達支援管理責任者】あなたの経験と専門性で、こどもたちの「できた！」を増やすお仕事です☆ 発達に課題のある児童を対象に、巡回や アセスメント、個別支援計画の作成・管理、 職員への助言・サポート等をお願いします。 ●学童クラブ・児童館等を巡回し支援が 必要な児童の状況を確認 ●児童のアセスメント ●状況や発達に合わせた個別支援計画 の作成・管理 ●支援が必要な児童に対する職員への 助言・サポート 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考え

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【守山区/児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容【名古屋市中川区中郷】週休2日制・残業ほぼなし◎児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: アシストⅡにこにこ園は、未就学の子どもたちを対象とした児童発達支援事業所です。 「楽しく来て、楽しく過ごして、楽しく帰る」を支援の土台に、本人が楽しめることと、家庭での生活や保護者の希望をつなぎ、個別支援計画の作成と支援全体の調整を行っていただきます。 書類上の目標だけでなく、子どもが安心して遊びに参加し、日々の経験を積み重ねられる支援を職員とともにつくる仕事です。 【支援の組み立て】 遊び、意思表示、人との関わり、生活動作

仕事内容放デイの児童発達支援管理責任者さん募集♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制！ ・残業なし ・マイカー通勤OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ◎勤務時間◎ 平日：10：00～19：00 学校休校日：9：00～18：00 ◎お給与◎ ・月給30万円～38万円 ・経験加算あり◎ ・昇給あり ・賞与あり ご興味お持ちいただけましたらお問い合わせください♪ 是非一度見学に行きましょう♪ はじめまして！担当の纐纈です！ 仕事とプライベートの両立ができて働きやすい環境が整っています♪ 不安なこと・気になること何でもご