愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/残業ほぼなし/業界大手でやりがいも◎ シフト制/思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 249,955円～ 管理者手当 50,000円 資格手当 20,000円 調整手当 45円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(ガソリン代支給あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報 ◆「思いやり」

仕事内容【名古屋市名東区】児童発達支援／キャリアアップ制度あり／マイカー通勤可／残業ほぼなし！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は08:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・星ヶ丘駅から徒歩26分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人むそう ほわわ名古屋星ヶ丘 勤務地 〒465-0075 愛知県名古屋市名東区藤巻町2-2-656 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達管理責任者としての業務 シフト管理、

仕事内容【アピールポイント】 【新しい環境で再スタートしよう！】資格・経験を次の現場で活かせる♪基本18時退勤・週休2日 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日/育休取得実績あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容【名東区／児発管】年間休日１３０日＋有休／実働７時間・残業なし／マイカー通勤可 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 『脳科学・発達生理学に基づき』 5領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）を まんべんなく伸ばすため、 運動を通して「土台づくり」を行っています 【仕事内容】 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど 作成した個別支援計画を、保護者へ説明いただきます ・施設の運営 スタッフのシフト管理など ・関係機関との連携 相談支援事業所への訪問など ・保護者対応 体験の対応など 【業務内容の変更の範囲につ

仕事内容■お仕事内容 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最適な支援計画を策定します。療育に関するすべての決定を一貫して行い、お子様の成長を支援します。 療育の実施: 支援計画に基づき、直接お子様と関わりながら療育を行います。日々の活動を通じて、お子様ができることを増やし、自己肯定感を育みます。 保護者との面談: お子様の成長過程を保護者と共有し、家庭でのサポート方法も提案します。保護者との信頼関係を築き、協力してお子様の未来をサポートします。 指導員への助言・サポート: 教育担当者へのアドバイスやサポートを行い、チーム全体でお子様に最適な療育を提供します。 ■職場の文化、働き方、成

仕事内容年間休日120日☆昇給・賞与あり◎正社員の児童発達支援管理責任者 として、当施設で勤務してくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ︎ おすすめポイント ・オープニング募集!風通しの良い職場 ・年間休日120日以上 ・昇給年2回、賞与はなんと年3回! ・有給消化率100% ・経験・年齢不問!ブランクOK ・地域密着の注目企業 ︎ 仕事内容 ・児童のアセスメント ・ご家族のサポート ・スタッフのサポート ・個別支援計画の作成 ・他事業所との情報共有、連携 など 段階的にお任せするのでご安心ください◎ ︎ ワークライフバランス重視の企業 有給休暇がと

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/28万円～/残業なし！/完全週休2日制/固定時間勤務のお仕事！/福利厚生充実 ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 重症児デイサービスでの 正社員のお仕事☆ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ ★お仕事内容 ◇個別支援計画書の作成を始め、 施設の管理業務全般をお願いします。 ★お仕事条件 ◇雇用形態：正社員 ◇勤務時間：9:00～18:00 ◇勤務日数：シフト制、週休2日 ★施設について 令和8年4月開業予定の新規施設になります♪ 給与：月給 289,765円 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.6万円～/完全週休2日制 土日休み笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～482,000円 【月給】266,000円～482,000円 <内訳> 基本給 182,000円～(大学卒) 職務手当 30,000円 役職手当 15,000円 資格手当 30,000円 ベースアップ手当 9,000円 ※短大卒の方は、月給260,000円～(基本給176,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当

仕事内容★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり／自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分／PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全般 ※管理者業務（職員教育・シフト作成・保護者要望対応など）については、社内で定めている管理者が行います！ ▽▲▽▲勤務時間について▽▲▽▲ 【平日】1日の流れ（例）

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年7月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩4分の職場なので通勤が大変便利です。 ・事務作業のほと

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市西区あし原町】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容【名古屋市西区】児童発達支援／スポーツ特化型／充実の研修制度あり／キャリアアップが目指せます！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,000円～332,000円 月給：292,000円～332,000円 ー給与内訳ー 基本給：215,000円～252,000円 資格手当：20,000円 送迎手当：4,000円 精勤手当：10,000円 ベースアップ手当：9,000円 加算手当：15,000円 固定残業手当：19,000円～22,000円 └時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日送迎なし デジタル×スポーツ療育特化型の施設人生をオモロくする企業/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リーダー手

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務全般 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 愛知県名古屋市北区如意一丁目124番地の3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 西味鋺2丁目140番地2階 募集情報 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 日曜休み＆休暇制度充実リズム体操・ヨガ・料理など、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 西味鋺2丁目140番地4階 募集情報 ◆リズム体操・ヨガ・料理・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、