愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～ 週休2日制プロジェクションマッピングを使用した運動療育やアート・工作など、楽しい支援で発達をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～338,000円 【月給】220,000円～338,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 指導手当 0円～144,200円 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 砂田橋3-2-112-101 募集情報 ◆当法人を紹介しま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/残業ほぼなし 個別対応で自主性を伸ばす療育全国に300施設以上を展開する業界大手のFC多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【月給】330,000円～350,000円 <内訳> 基本給 210,000円 児発管手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 業務手当 50,000円～60,000円 資格手当 30,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(業績による) ■試用期間なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日以上＆休暇制度多数あり◎ 残業ほぼなし/みんなで作り上げていく施設です多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 高針1丁目1713番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容昇給・賞与あり◎児童発達支援管理責任者として、お子さまのサポートや事務をご担当いただける方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの研修 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 ・事務作業等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休暇: 土、日 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/7時間15分勤務土日休み♪ 未経験可/モットーは、「みんなで育てよう」ホッとできるような居場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 御器所1丁目14-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市昭和区にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「みんなで育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み/年間休日115日 残業ほぼなし手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～330,500円 【月給】320,000円～330,500円 <内訳> 基本給 240,000円～250,500円 役職手当 20,000円 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 昇給あり 賞与

仕事内容子どもの見守り・学童スタッフ 保育士・教員免許などの保有者や、児童福祉の経験者募集｜上場企業グループで正社員に 名古屋市内でのトワイライトルーム運営支援をスタートする当社で、新しい先生を募集 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業で、新たなキャリアを築いていきませんか。 当拠点の運営を担う株式会社トットメイトは、愛知県内・岐阜県内を中心に110以上の保育施設を運営している、創業30年以上の子育て支援企業。 そして同時に「今の職場では上手くいっていないけど、それでも保育や教育に関わり続けたい 」と願う先生方を、200名以上受け入れて

仕事内容《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/日曜休み/年間休日115日 残業ほぼなし手厚い人員配置＆英会話や音楽療法を取り入れた療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～330,500円 【月給】320,000円～330,500円 <内訳> 基本給 240,000円～250,500円 役職手当 20,000円 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 配偶者10,000円、子ども1人あたり5,000円 昇給あり 賞与

仕事内容児童発達支援管理責任者/新規オープン☆彡/【10:00～19:00の固定時間勤務】/系列園多数あるためサポート体制年間休日123日 2027年6月オープンの施設さんです♪ ～～～ 施設について ～～～ 名古屋市天白区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスさんです！ ＊系列施設がいくつかあるためサポート体制◎ ＊明るく前向きなスタッフが多くやりがいのある職場です！ 【お仕事内容】 ＊子どもたちの支援計画作成とモニタリング ＊店舗管理（シフト作成など） ＊子どもたちの送迎 ★月3日の希望休あり！ ☆年間休日123日！プライベートとの両立◎ ★

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/未経験可 残業ほぼなし/子どもたちの無限の可能性を広げていく支援色とりどりの個性を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 戸田明正二丁目310番地 2階 募集情報 ◆色とりどりの個性と向き合い、可能性を広げていく 名古屋市中川区にある、多機能型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万～ エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 東海通4-22-3 佐藤ビル 募集情報 ◆エビデンス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日125日以上◎ 月10日休み/子どもたちが笑顔で遊べる環境づくりABAに特化した丁寧な療育支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 50,000円～ 能力手当 30,000円～ 特殊勤務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 1,000円/日(土・祝) 賞与あり 【勤務地】

仕事内容児童発達管理責任者/サッカー療育☆彡/スポーツ好きな方歓迎♪マイカー通勤OK♪ 安城市/放課後等デイ/児童発達支援 【施設について】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ サッカー療育がメイン！ 小学1年生～5年生のお子さんが メインで通っています！ 20代の職員さんが中心に日々 思考錯誤しながら療育を行っています！ 【お仕事内容】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊児発管業務と管理業務をお任せ 支援計画の作成、保護者面談 請求業務 送迎業務 など 資格をお持ちであれば、経験は不問！ 身体を動かすことが好き、子供が好き ぜひお早めにお問合せください☆彡 給与：

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日日祝休み 未経験可/安心と楽しさを感じられる居場所を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、毎年10,000円は必ず昇給※上限400,000円) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 宝神2丁目2802 アトムハイツ1F