愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年7月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日120日日祝休み 未経験可/安心と楽しさを感じられる居場所を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、毎年10,000円は必ず昇給※上限400,000円) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 宝神2丁目2802 アトムハイツ1F

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日125日以上◎ 月10日休み/子どもたちが笑顔で遊べる環境づくりABAに特化した丁寧な療育支援/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 50,000円～ 能力手当 30,000円～ 特殊勤務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 1,000円/日(土・祝) 賞与あり 【勤務地】

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアトレーニング or 事務仕

仕事内容新規オープン！元プロ野球選手とつくる！ワクワク療育スタッフ募集◎児童発達支援管理責任者＜名古屋市北区＞ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎児童へ支援業務 ◎個別支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との相談支援 資格: 必須 ・児童発達支援責任者 勤務時間: 平日：10：00～19：00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休校日：9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 日曜休み 月9日 希望休2日制 年間休日115日 福利厚生: ◎月給35万円以上 ＜別途条件で支給される手当＞ GW/お盆出勤手当 時間外手当 家族手当 交通費手当 昇給あり残業手

仕事内容【名古屋市北区平安】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容仕事も家庭も両立！／年間休日120日以上／週休２日制／月１の社内研修 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 資格: いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格なし ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可・年齢不問 勤務時間: ・8:30～18:30のうち8時間勤務のシフト制

仕事内容【2025年8月NEW OPEN！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！子どもと一人一人寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管さんの方を募集中！【名古屋市名東区上社】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/残業ほぼなし/業界大手でやりがいも◎ シフト制/思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 249,955円～ 管理者手当 50,000円 資格手当 20,000円 調整手当 45円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(ガソリン代支給あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区 鎌倉台1-211 募集情報 ◆「思いやり」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.7万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 10か所以上で事業展開中！/「新しい支援のカタチ」で未来を創る施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～342,000円 【月給】277,000円～342,000円 <内訳> 基本給 150,000円 諸手当 127,000円～192,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間4か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 朝日が丘2 TSビル1階 募集情報 ◆に

仕事内容賞与・昇給あり◎残業ほぼなし♪完全週休二日制☆放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤 9:40～12:00 打ち合わせ・子どもの出欠確認・支援準備・送迎確認 12:00～13:00 休憩 13:30～ 送迎・支援開始（その日の活動・余暇時間） 17：00～ 帰りの送迎（18:00ごろには終了です） 18:00～ 明日の打ち合わせ・記録作成・情報共有 18：30 退勤【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み◎ 学習支援に注力！/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 【月給】270,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 如意1丁目124番地3 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児童発達支援事業所・放課後等デ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所】 請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ！/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか?子どもたちが楽しく元気に、運動を通して成長できるよう導いてくれる児発管を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.5万円～/日曜休み◎ 教育制度＆福利厚生充実/スポーツ・音楽・芸術を取り入れた療育支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～335,000円 【月給】275,000円～335,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 190,000円 業務手当 20,000円～40,000円 資格手当 35,000円～55,000円 改善手当 35,000円～35,000円 役職手当 15,000円～15,000円 ※基本給は業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～ 自発的な活動を支援するスタイル全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みん

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/昇給・賞与あり/未経験の方も歓迎！/研修制度充実駅チカで通勤楽々！ 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・保護者様の相談支援 ・社員指導 ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員補助業務 【オススメポイント】 ・未経験の方も歓迎！ ・研修あり！ ・入職時期相談OK！ お気軽にお問い合わせください♪ 給与：月給 260,000円 ～ 370,000円 経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 ◎昇給あり 書類について：あり 選考フロー・選考プロセス： 見学、面接となります 弊社ではオンライン・お電話での面

仕事内容☆2021年4月にOPENの児童デイサービスでのお仕事 \未経験・ブランクある方歓迎/ 1日定員5名で安心して過ごせる場所を提供しています♪ ☆こんな方におすすめ☆ ・一人ひとりに深く寄り添いたい方 ・サポートを必要としているお子さんの力になりたいという方 ・プライベートと両立したい方 ☆お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・管理業務 ・ご家族や関連施設との連携 ・お子様一人ひとりに合った療育の実施 ・送迎業務(2名体制) 〇転勤の可能性あり 転勤範囲：現施設から車で10分以内の場所 基本的に残業はありません♪ 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！ 見学のみもOKで