愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市天白区池場】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～538,000円 【月給】330,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円～160,000円(15.5時間～55.5時間分/超過分は別途支給) 労務手当 50,000円～133,000円 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から) 住宅手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日/育休取得実績あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容（まずはズームでカジュアル面談から） 高校生までの放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者 資格: 児発管 勤務時間: 勤務時間10：00～19：00 休憩1時間 休日・休暇: 週休二日 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 社会福祉士 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉士 / 保育士 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス / 小学校教諭 / 中学校教諭 / WEB面接可 /

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期

仕事内容【名古屋市名東区明が丘】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 研修充実/できた！を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～538,000円 【月給】330,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円～160,000円(15.5時間～55.5時間分/超過分は別途支給) 労務手当 50,000円～133,000円 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から) 住宅手当 5,000円～/月(入社1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～538,000円 【月給】330,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円～160,000円(15.5時間～55.5時間分/超過分は別途支給) 労務手当 50,000円～133,000円 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から) 住宅手当 5,0

仕事内容瑞穂区で新規開所につき児童発達支援管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 新教室増設に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しています。 発達障害特性を持つ子どもたち一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援などを担当していただきます。 資格: ★児童発達支援管理責任者をお持ちの方★ 下記の有資格者が資格要件を満たす方になります ・正看護師、准看護師 ・保健師 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級) ・社会福祉主事任用 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理

仕事内容【名古屋市緑区神沢】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市北区平安】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日約

仕事内容【児発管・正社員】福利厚生充実・退職金制度あり・シフト制◎子どもたちが興味のあること・得意なことを見つけられる独自のカリキュラムが特色の放課後等デイサービスです。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもの成長を支援するプログラムを作成していただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成・管理（相談支援業務） ・支援記録の作成 ・療育指導・レクリエーション ・保護者対応 ・送迎 従事すべき業務の変更の範囲：会社の運営する業務 具体的な内容：直接支援業務 就業場所の変更の範囲：会社が運営する事業所 具体的な内容：ふぁいんど守山園、ふぁいんど天白園 資格: 児童発達支援管理

仕事内容月給38万円以上＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【名古屋市緑区神沢】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添

仕事内容月給38万円以上★駅徒歩2分＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【名古屋市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～538,000円 【月給】330,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円～160,000円(15.5時間～55.5時間分/超過分は別途支給) 労務手当 50,000円～133,000円 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から) 住宅手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 多彩な教育制度で成長も！/「できた！」を大切に7つのスキルアップを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～538,000円 【月給】330,000円～538,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 35,000円～160,000円(15.5時間～55.5時間分/超過分は別途支給) 労務手当 50,000円～133,000円 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 昼食補助 300円/食(試用期間終了後から) 住宅手当 5,0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み/年休110日 残業ほぼなし子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/チームワーク抜群の職場環境/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 【月給】270,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 如意1-173 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日110日/残業ほぼなし◎ ブランク可/定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休130日 育休取得実績ありABAを基盤とした療育を実施放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日110日/日曜休み 送迎なし「できた！」を喜び合い、子どもたちの自主性に寄り添う支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 【月給】330,000円～380,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 70,000円(26時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円 役職手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月(最初の1か月は研修期間)/期間中は契約