愛知県東海市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達管理責任者の正社員さんの求人です♪ おすすめポイント ・完全週休2日制！ ・残業なし ・マイカー通勤OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ★☆お仕事内容☆★ 10：00～ 朝礼・MT 11：00～ 活動の準備 12：00～ お昼休憩 13：00～ お子さんのお迎え・遊び 18：00～ お子さんの送迎・記録・お掃除 ※社用車は軽自動車も完備しているので 運転に自信がない方でも大丈夫！ お気軽にお問い合わせください♪ はじめまして！担当の纐纈です！ 普段は、カードゲームやおやつ、壁面制作など様々な 遊びを通して子どもたちと触れ合い楽しく働かれています♪ 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/年休120日以上 日祝休み音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援経験を将来の糧に！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 225,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり(実績に伴う) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日117日日祝休み 有休完全消化を実現！/学習・SST・療育運動で一人ひとりに合った支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 宿跡町一丁目124番地 Cf bldg 1F 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容月給38万円以上★駅徒歩1分＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【名古屋市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 職務別手当 100,000円～170,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 職務別手当 100,000円～170,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可/未経験可 平日は7時間勤務ほめて育てる療育＆最新のICTプログラムで子どもたちの可能性を伸ばします多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～360,000円 【月給】280,000円～360,000円 <内訳> 基本給 200,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円 管理者手当 20,000円(※管理者兼務の場合) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容重症心身障がい児・医療的ケア児を対象とした「重症児デイサービスくる実」でのお仕事です。 子どもたちとご家族の希望を踏まえ、支援計画の作成や職員との情報共有を進めます。 チームの一員として、日々の支援の充実に取り組んでいただきます。

仕事内容月給25.5万円以上＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上！＞児童指導員の募集♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク歓迎／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【名古屋市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り添い、その子

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容年齢不問・ブランクOK♪社会保険完備◎お仕事もプライベートも大切にできます☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童の療育 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ(5年以上) 年齢不問 ブランクOK 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分(12:00～13:00) 休日・休暇: 土曜、日曜、祝日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 資格取得支援あり 制服貸与 職場見学可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり / 放課後等

仕事内容 1日７時間 チームワーク・人間関係良好 「子どもたちの自主性を尊重し、認めて褒めて伸ばす自己肯定感を高める療育」 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス「おひさまにこにこ天白校」です。 ☆残業もほぼなく、持ち帰り仕事はありません。 チームワークを重要視し、人間関係や職場環境の向上に力を入れています♪ -児童発達支援管理責任者として個別支援計画書の作成等 - 年収600万以上可 -1日7時間勤務 -年間休日120日以上 - 賞与（年2回）、昇給有（毎年10月） - 残業：なし（持ち帰り仕事もなし！） ☆書類作成などの事務仕事

仕事内容◆児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方 (１名) 募集です★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 森の妖精では、さまざまな療育アプローチを取り入れ、3つのコミュニケーションを育成していきます。 『遊び』・『学び』・『運動』を通じコミュニケーションを育成します。 療育アプローチ手法として TEACCHやSST(Social Skills Training)等を用いて、自閉症、発達障害等のお子様を、スタッフ全員で、日々検討を行いながら実践していきます。 具体的な日々の仕事として、 ●創作的活動、作業活動(クッキング・お出かけ等) ●社会活動（動物園等への外出）及び月単

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日/未経験・ブランク可 残業ほぼなし専門スタッフ・スポーツ経験者による運動療育がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～400,000円 【月給】310,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 送迎手当 30,000円 その他手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 住宅手当 昇

仕事内容【経験を活かして理想の支援を作りたい方】子どもの成長を考えられる支援リーダを目指せる◇それが３FLAGｓです◇ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◇主な業務内容◇ ・個別支援計画書（ICT活用の為、作成は簡単。親子に寄り添ったプランが作れます） ・保護者様との情報交換・コミュニケーション ・スタッフとのコミュニケーション・情報共有 ・送迎業務 ＊必要なリーダースキルはマニュアルがあるため、 安心して覚えていけます。 あなたの得意をたくさん活かしてください！ ☆初めて児童発達支援管理責任者の役割に挑戦したい方もぜひ「ご応募」してください☆ 転勤、業務範囲の変更なし

仕事内容＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市緑区平手南】療育未経験OK×完全週休2日制×残業なし×賞与年2回 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象とした スポーツ型の療育施設で 児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。 ■1日の流れ（一例）■ 9:00 仕事スタート 10:00 ペアトレーニング or 事務仕事 14:30 小学校やご自宅へお迎え 15:30 プログラム開始 18:00 退勤 集団運動による社会適応能力の向上を目的とし、 スタッフ同士で協力しながら日々運営しています。 保育士など4名のスタッフで 1日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.1万円～/残業ほぼなし 子どもたちの無限の可能性を広げていく色とりどりの個性を大切にした支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～300,000円 【月給】201,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 5,000円～50,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 20,000円～40,000円 職能手当 1,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 20,

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。2025年5月に開設した名古屋市緑区にある「となりのモッピー」は、徳重駅から徒歩9分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害福祉サービス（就労継続支援A/B・放課後等デイサービスなど）での管理職経験 [歓迎] ・児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者の資格保有者 【フィットする人物像】 ・現場支援だけでなく“仕組みで組織を伸ばす”ことに興味がある方 ・社会課題（就労支援・障がい者自立支援）に対して当事者意識で関われる方 ・数字と人の両方に向き合いながら意思決定ができる方 【職種名】 名古屋市(愛知) 事業運営統括・教育および福祉企業幹部候補◎土日休み 【仕事内容】 管理職（部長）候補として、運営管理全般に携わっていただきます。 ・年間および四半期単位の事業計画策定（利用者数計画、増

仕事内容児発管/好待遇！/30万円以上！年休125日以上！6.75h～8h★定時前帰宅OK◎とても働きやすい環境です♪スタッフ仲良し！のびのび楽しく働けます◎ ★名古屋市名東区の放課後等デイサービス★ ▽▲▽▲▽ 主な業務 ▽▲▽▲▽ ・個別支援計画書の作成 ・集団/時に個別での療育（SST・ADL・運動・制作・外出など） ・送迎（社用車ATあり/自家用車可：保険補助＋手当あり） ・帰りの送迎時に保護者さまへ本日の様子を共有 ・支援記録の作成（1件あたり約5分/PC入力） ・療育プログラムの企画・教材準備・実施 ・そのほか施設の環境整備・電話対応など、施設運営に関わる業務全