グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,225円～1,345円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県秦野市鶴巻南4-10-39 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 秦野大けやき 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 愛の家グループホーム 秦野鶴巻 扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 契約社員 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鈴張町1-25 【アクセス】 小田急線秦野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 アプルール ソレスタ秦野での計画作成業務、介護業務 【給与】 月収 280000~300000円 【住所】 神奈川県秦野市戸川130-1 【アクセス】 小田急線渋沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容・有料老人ホーム入居者のうち、介護保険（要支援及び要介護）を 利用される方のケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行、及び介護保険に関する諸手続の代行 ・月１回程度のオンコール当番（２１：００～翌６：３０） ・社用車（ＡＴ限定可）にて外出あり ＊応募前の職場見学を随時受付けています。 ＊経験により、待遇について相談に応じます。 ＊担当フロアのご利用士や４７名に対して同業種２名が対応してい ます。 【変更の範囲】当社業務全般

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） ※勤務時間は相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【秦野市堀山下】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを追求しているならｾﾝﾄｹｱがおすすめ! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,235円～ 時給1,235円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格 時給1,235円以上 初任者研修 時給1,285円以上 実務者研修 時給1,315円以上 介護福祉士 時給1,335円～1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき

仕事内容愛犬と犬好きな人たちに囲まれた「いつまでも愛犬と暮らせるホーム」がコンセプト ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験2年以上 ◆アクセ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容アプルール秦野で夢のあるケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,520円 ≪給与の備考≫ ■その他 月間88時間以上かつ週3日程度の勤務 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験1年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 渋沢駅から1.2km 秦野駅から2

仕事内容グループホームの生活支援員／「正社員」障がい者グループホームの生活支援員／調理・清掃なし／月給24万円以上・レヴェ秦野1・2番館 【仕事内容】 障がい者グループホームの「生活支援員」として、入居者様の自立支援と施設運営の推進をお任せします。 掃除や料理といった家事は「世話人（パート）」が担当するため、あなたは「専門的な支援」と「組織づくり」に専念できる環境です。 〈専門的な自立支援〉 ・健康管理・金銭管理のサポート ・買い物、通院、通勤・通所への同行・支援 ・入居者様一人ひとりの目標に合わせたアドバイス 〈運営・マネジメント業務」 ・現場のリード： 世話人（パートさん）への指導、円滑な連

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 湘南老人ホームでは、介護支援専門員を募集しています★ 特別養護老人ホームにて、入居者様の生活支援や介護サービスの計画作成を担当していただきます。 地域の高齢者を支えるために、居宅介護サービスを含む多様な支援を行いながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供します♪ あなたの専門知識と経験を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしてください。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。《》 チームで協力しながら、温かい環境づくりを目指します。 地域に密着したサービスを提供する当施設で、一緒に成長しませんか？☆ ・求める人物

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 計画作成担当者／ケアマネジャー／グループホーム／契約社員／秦野市 ケアマネ募集！ 「心を通わせて、あるがままに暮らす」ことをモットーに、 楽しみ・活動を中心にした主体的な暮らしの実現を心がけています。 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日113日 週休2日（シフト制）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム湖におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247000~277000円 【住所】 神奈川県秦野市平沢2426-1 【アクセス】 小田急線渋沢渋沢駅前にてシャトルバスを10時～16時の間、毎時1本運行しています。 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 188500~220200円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-2-25メプレスビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容＊居宅ケアマネジャー業務全般 ・パソコン操作（専用ソフト（ほのぼの）エクセル・ワード） ・請求業務あり・業務による外出あり（社用車ＡＴ限定可使用） ・主に秦野市内の利用者ご自宅、役所 ＊未経験の方は管理者が丁寧に説明します ＊管理者候補として丁寧に引継ぎます （事業拡大に伴い管理者移動予定の為、移行後も在籍しています） ＊訪問介護、通所介護と併設しており、連携しやすい環境 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市渋沢1296-1 【アクセス】 小田急線秦野バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、ケアプラン作成を通して生活全体を支える役割をお任せします。 特定施設（26室）にて、ケアプランの作成・見直し、モニタリング、関係機関との連絡調整などを担当していただきます。日勤帯のみの勤務で、計画的に業務を進められる環境です。 未経験の方にも丁寧な指導体制があり、スタッフ同士で情報共有をしながら協力して業務を進める安心感のある職場です。 【給与詳細】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円～10,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・賞与：ボーナスあり（過去実績） ・昇給：昇給有（過去実績）