東京都のビッグローブ株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)のシステム要件定義、設計、開発(実装)、保守をお任せします。 ソフトウェア内製開発のリーダーとして、プロジェクトの開発リードや若手エンジニアの育成を牽引していただきます。 また、レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングも担っていただき、「ベンダー管理」から「価値を創るエンジニア」への 組織変革の当事者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・販売管理システム(固定回線・モバイル)の要件定義、設計、開発、保守 ・プロジェクトの開発リードおよび若手エンジニアの育成 ・レガシーシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予算管理、予実管理を含む財務の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経営管理部長【年収1,200万円～／KDDIグループ／定年の後任募集】 【仕事内容】 経理・財務部門を統括し、現部長から業務を引き継ぎながら、将来的な部門責任者として組織運営を担っていただきます。また、経営層と連携し、ガバナンス強化や業務改善にも携わっていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・財務業務（資金管理・金融機関や親会社との折衝） ・予算管理・経営数値の分析 ・ガバナンス・内部統制強化の推進 ・AI活用などによる業務効率化・業務改善の推進 ・経営層へのレポーティング・経

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 BIGLOBEの事業の根幹である販売管理システム(固定回線・モバイル)のシステム要件定義、設計、開発(実装)、保守をお任せします。 ソフトウェア内製開発のリーダーとして、プロジェクトの開発リードや若手エンジニアの育成を牽引していただきます。 また、レガシーシステムのリアーキテクティングやリファクタリングも担っていただき、「ベンダー管理」から「価値を創るエンジニア」への 組織変革の当事者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・販売管理システム(固定回線・モバイル)の要件定義、設計、開発、保守 ・プロジェクトの開発リードおよび若手エンジニアの育成 ・レガシーシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ECサイトまたはWebサイトの制作ディレクター経験 （デザインクリエイティブチェック・進行管理・顧客折衝を含む） ■外注ディレクション経験 ■クライアントへのヒアリング・要件定義の経験 （クライアントワークのご経験必須） [歓迎] ■ECサイト制作・運用経験（makeshop・Shopifyなどのプラットフォーム経験尚可） ■UI/UX改善経験（CVR改善・導線設計・LP制作など） ■Google Analyticsなどの解析ツールを用いた効果検証経験 ■コーポレート・ECサイト構築のデザイン提案経験 ■コーディング知識（HTML / CSS / JavaScript

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 BIGLOBEのサービスにおける、個人・法人向けWebサイトやスマートフォンアプリの画面設計およびフロントエンド開発をリードしていただきます。 モダンなWeb JSフレームワークなど、日々進化するフロントエンド技術の選定や導入を自ら提案・推進し、アジャイルチームの一員として主体的に課題解決に取り組める環境です。単なる開発にとどまらず、開発文化やプロセス作りから携わっていただきます。 【具体的には】 ・Webサイトやスマートフォンアプリの画面設計・フロントエンド開発 ・フロントエンド領域における技術選定、開発標準の策定、CI/CD環境の改善 ・ユーザーが直接触れるフロ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 BIGLOBEのコンタクトセンターシステムおよび関連システムの設計、開発、維持保守(Salesforce)をご担当いただきます。 ビジネス部門からの要求に基づく要件定義から実装まで幅広く対応し、開発の内製化を推進するコアメンバーとして実務をリードしていただくポジションです。単なる開発担当にとどまらずプロダクト全体に責任を持ち、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・コンタクトセンターシステムの要件定義、仕様調整、実装、維持保守 ・開発サイクルの高速化に向けた開発プロセスの改善や効率化の推進 ・内製化を推進する

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 BIGLOBEのサービスにおける、個人・法人向けWebサイトやスマートフォンアプリの画面設計およびフロントエンド開発をリードしていただきます。 モダンなWeb JSフレームワークなど、日々進化するフロントエンド技術の選定や導入を自ら提案・推進し、アジャイルチームの一員として主体的に課題解決に取り組める環境です。単なる開発にとどまらず、開発文化やプロセス作りから携わっていただきます。 【具体的には】 ・Webサイトやスマートフォンアプリの画面設計・フロントエンド開発 ・フロントエンド領域における技術選定、開発標準の策定、CI/CD環境の改善 ・ユーザーが直接触れるフロ

仕事内容ビッグローブ株式会社 【KDDIグループ】経営管理部長候補◆リモート◆決算・財務会計統括/IFRS対応有/年収1200万～ 【仕事内容】 【KDDIグループ】経営管理部長候補◆リモート◆決算・財務会計統括/IFRS対応有/年収1200万～ 【具体的な仕事内容】 ～経営直下／KDDIグループ戦略子会社／リモート可／約30名組織の統括～ ●約700名規模企業の経営を支える経営管理部長候補 ●経理（財務会計）・財務・管理会計の管掌ポジション ●IFRSを適用しているため、経理としてのキャリアUP可能 当社はKDDIグループの戦略子会社として、通信事業を支える重要な役割を担っています。今回は財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業会社等での財務会計業務経験がある方 ■財務会計は、決算・監査、税務、財務のいずれかの領域において一人で一気通貫でタスクを完遂できる程度の高い知見・スキルと実務経験がある方 経営管理部長候補として、長年培われた強固な決算体制を維持・発展させつつ、事業成長を支える次世代の組織基盤を創り上げることが最大のミッションです。下記3つがポイントです。 1. 【維持・継続】高品質な決算・財務基盤の担保（日常のKPI） 2. 【変革・高度化】次世代の経営管理体制の再構築（組織課題の解決） 3. 【ガバナンス】内部統制・グループシナジーのさらなる強化（全社的ミッション） 【

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 BIGLOBEのコンタクトセンターシステムおよび関連システムの設計、開発、維持保守(Salesforce)をご担当いただきます。 ビジネス部門からの要求に基づく要件定義から実装まで幅広く対応し、開発の内製化を推進するコアメンバーとして実務をリードしていただくポジションです。単なる開発担当にとどまらずプロダクト全体に責任を持ち、将来的にはチームリーダーとしてメンバーを牽引していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・コンタクトセンターシステムの要件定義、仕様調整、実装、維持保守 ・開発サイクルの高速化に向けた開発プロセスの改善や効率化の推進 ・内製化を推進する

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験（目安：3年以上） [歓迎] ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用をリードする人事主任｜成長企業の組織づくりを担う（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行でき… 当社は「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに、電気や通信など生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務／課長候補 法務組織の立ち上げ（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 16年連続で右肩上がりに成長しており、IPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。 業務内容 IPOを見据えた事業拡大フェーズにある当社では、法務機能の強化を重要な経営課題と捉えており、今回その中核を担う法務課長候補を募集します。 契約審査・社内規程整備といった実務はもちろん、法務組織の設計やガバナンスの仕組みづくり、従業員の法的リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事経験（目安：5年以上） [歓迎] ベンチャー企業の人事部門にて経営層と折衝しながら戦略立案から実行まで行われてきた方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織成長を支える人事リーダー｜採用・育成・組織開発をリード（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 現行の採用プロセスの分析と自由な発想での改善・改革が可能で大きな裁量権。また、現場や役員との距離が近く、部署や役職に関係なく対等に議論でき、現場目線と経営者目線の両方から効果的な施策を考案し実行でき… 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの業務において、課題を自ら見つけ、考えて、動いた経験 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めた経験 ・定性・定量の情報を整理して、自分の言葉で提案・説明できる力 [歓迎] ・企画・推進・改善に関わる業務経験（職種は問わず：営業、CS、マーケ、運営など何でも可） ・数字やデータを使って、何かを分析・提案した経験 ・プロジェクトや施策を、自分が中心となって動かした経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での業務経験 ・新しいことをゼロから立ち上げた経験（業務外でも可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【未経験可/事業企画】電

仕事内容顧客企業の社内ネットワークシステムの構築をメインに、システム開発など様々なプロジェクトを担当。在籍しているエンジニア複数名と一緒に、顧客の課題を解決するプロジェクトに参加します。先輩と同じプロジェクトにアサインするので、ご安心ください。 当社は、NECグループやNTTグループ、KDDI、ビッグローブなどといった大手企業と直接取引を行なっています。業界の中でも確固たる地位を築いている企業と取引をし、それら企業のネットワークを支えているので、誇り高く働ける環境です。 各企業のプロジェクトに先輩エンジニア5名ほどと一緒に参加し、ネットワークの構築などを手掛けていきます。基本的に長期で担当するプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自社ECサイトの運営またはECコンサルタントのご経験 ■Google Analytics、サーチコンソールなどを用いたアクセス分析、施策立案のご経験 [歓迎] ■ECの受注～配送までのフルフィルメントのご経験 ■売上拡大のためのマーケティングに関するご経験 ■ECの機能改修やカスタマイズのディレクションのご経験（実際の開発は不問） ■ロジスティック最適化の施策提案のご経験 ■クライアントの事業計画のサポート経験 ■Google Tag Manager（GTM）の設計・実装のご経験 ■SNSマーケティングのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Linuxの経験 ・法人顧客の対応 （問い合わせ・障害トラブルなど） 経験 [歓迎] ・クラウド/オンプレミス両面でのOS、ネットワーク等の知識 ・インフラエンジニアとして、システムの構築／運用経験 ・障害対応の経験 ・Webアプリケーションの知識 ・プログラミングの知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テクニカルサポート【自社セキュリティサービス/攻撃遮断くん】（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★日本とシアトルを拠点に世界のWebサイトを守るセキュリティサービスを開発・提供しています！★サービス開始から3年で国内No.1

仕事内容★データXが展開する「b→dash」の更なる成長を担うメンバー募集★ SaaS×データマーケティング領域で急成長中の当社は、累計145億円の資金調達を実現。 少数精鋭のチームで、マーケティングの上流から下流まで一気通貫で携われます。 裁量とスピード感がある環境で、自らの手でビジネスをドライブさせたい方に最適なポジションです。 是非ご応募お待ちしております。 【業務内容】 事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 【仕事詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験（目安3年以上） ・IT業界での提案営業やルート営業のご経験 ・IT業界でのカスタマーサクセスのご経験 ・EC運営またはECコンサルティングなど、ECに関する業務のご経験 ※モール型EC運営経験の方も歓迎いたします [歓迎] ■Web広告業界での営業経験・基礎知識 ■ECのコンサル経験・基礎知識 ■エクセル関数のif、vlookupの実務使用経験 ■AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や新たな付加価値創出をされたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【ECサイト売上最大化支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SaaS／EC／プラットフォームなどのプロダクト責任者やそれに準ずるご経験 [歓迎] ■新規事業の立ち上げ、または既存事業の急成長期における組織マネジメント経験 ■AIを前提に開発フロー全体を再設計した、AI駆動開発の組織変革経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CPO（最高製品責任者）【ECサイト構築SaaS】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場GMOインターネットグループのグループ会社！オフィス施設や補助制度など福利厚生も充実しています！ ■国内トップクラスのシェアを誇るECサイト構築プラットフォーム『mak