中途採用 製薬会社 の求人・仕事・採用

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栄養製品の生産技術/サプリメント錠剤技術開発/経験者歓迎/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/徳島県/正社員

大塚製薬株式会社

  • 徳島県 徳島市

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・食品メーカーまたは医薬品メーカーでの製剤開発経験(5年以上) ・食品メーカーまたは医薬品メーカーでの製剤機械(打錠機や造粒機等)を使用した開発業務経験(5年以上) [歓迎] ・HACCAPまたはGMPに関する知識をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・マネジメント経験 【職種名】 栄養製品の生産技術(サプリメント錠剤技術開発) 【仕事内容】 【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 サプリメント事業にて、サプリメントの開発業務を担当いただきます。 米国トップブラ

医薬品の製造スタッフ/上場グループ/賞与4カ月/年休125日

アルフレッサファーマ株式会社

  • 群馬県 太田市

  • 年収352万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容アルフレッサファーマ株式会社(アルフレッサグループ) 医薬品の製造スタッフ/上場グループ/賞与4カ月/年休125日 【求人要約】 【安定性◎】プライム上場「アルフレッサ」のグループ 【将来性◎】安心のキャリアサポートあり 【働き方◎】群馬県太田市勤務/土日祝休み プライベートの時間も、理想のキャリアも。 上場企業グループの当社だから叶えられる働き方。 「製造ってブラックなんだよなあ…」 こんな風に現状悩んでいるあなた。 思い切って、今の働き方を変えてみませんか? Point1★ブラックとは程遠い働き方 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・有休取得率90% ・シ

中途採用/課長~次長クラス/中途採用戦略立案及び実行などグループ会社全ての採用をお任せします/人事(採用・労務・教育など)/大阪府/正社員

株式会社どうとんぼり神座

  • 大阪府

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 →目安となる年間採用人数:50名以上程度 →飲食業の採用業務経験者であればこの限りではありません ・同領域でのマネジメント経験 →プレイングマネージャー的な動きを求めています [歓迎] 【歓迎要件】 ・店舗等のスタッフの採用の経験 ・新卒採用業務のご経験 →次長クラスでの採用の場合、中途と新卒両方のマネジメントをしていただきます 【募集年齢(年齢制限理由)】 ■ターゲット層:30歳~45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) ( 長

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