中途採用 製薬会社 の求人・仕事・採用

仕事内容医薬品製造工場で手順書に従ってジェネリック医薬品を生産します ※雇入れ直後 ・原料を加工して固形製剤や顆粒剤などを製造し検査するまでの 設備、管理 ・固形製剤などを製造し検査するまでの設備の操作、管理 ・充填包装ラインの操作、管理 ※当社は健康で長期にわたり勤務していただくために「職場内禁煙 」に向けた取り組みを推進しております。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ファイザー・ファーマ株式会社 【知多郡／契約社員】＜業界未経験歓迎!＞製造オペレーター ◆年間休日130日以上／正社員登用制度あり 【仕事内容】 【知多郡／契約社員】＜業界未経験歓迎!＞製造オペレーター ◆年間休日130日以上／正社員登用制度あり 【具体的な仕事内容】 【世界的な製薬メーカー「ファイザー」の医薬品の製造に携わるオペレーター職！／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日130日以上/有給取得率96％】 ■業務内容： 名古屋工場で製造している医薬品の製造業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記になります。 ＜業務例＞ ・医薬品原料の秤量と投入 ・製剤製

仕事内容【職種名】 軽作業/1rHOO6DxOM 【会社名】 株式会社平山/hm020hni05-11rHOO6DxOM 【PR】 要工場経験/大手製薬工場で簡単ラベル貼り/ランチは格安バイキング/1rHOO6DxOM 【コメント】 ＜工場勤務経験があればOK！日勤×カンタン軽作業♪＞＜土日休み×長期休暇×年休125日でプライベートも充実♪＞＜1食380円の大人気ランチバイキングあり♪お水やお茶も無料で飲めます◎＞ 【ポイント】 ＼株式会社平山のココがおすすめ／ Point1★心機一転！旅費＆負担！全国寮多数！家族寮・カップル寮・ペット寮も相談OK♪ Point2★しっかり稼げる！高

仕事内容株式会社コベルコＥ＆Ｍ 【神戸】人事（新卒採用・中途採用）※神戸製鋼G／福利厚生充実残業10~20時間程度 【仕事内容】 【神戸】人事（新卒採用・中途採用）※神戸製鋼G／福利厚生充実残業10~20時間程度 【具体的な仕事内容】 【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に9年連続認定／住宅手当等充実した福利厚生】 ■職務概要： 入社後は主に大学生採用をご担当いただき、徐々に中途採用や高校生の採用などにも携わっていただく予定です。採用戦略企画～実採用まで幅広くご経験いただきます。 ■職務内容詳細 ・年間採用計画の立案／採用手法の検討・立案 ・会社説明会の開催 ・応

仕事内容武州製薬株式会社 【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆年休126日・土日祝休／大手製薬メーカーと多数取引有／安定性◎ 【仕事内容】 【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆年休126日・土日祝休／大手製薬メーカーと多数取引有／安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【医薬品の製造をお任せ／年休126日・土日祝休み／大手製薬メーカーと多数取引有／業界のリーディングカンパニー】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。将来的にリーダーやマネジメントなど牽引いただける方も大歓迎です。 【業務内容】 ■医薬品の製造業務：クリーンルーム内での医薬品

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒以上 ※下記いずれか必須 ■医薬品メーカーにおけるCMC又は生産技術の関連業務の5年以上の経験を持つこと ■製剤開発のスキルを有すること 【職種名】 生産技術職（CMC・プロセス開発・製剤） 【仕事内容】 下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、製造プロセスの観点から製法・プロセスの改良を行う。 ・プロセス・バリデーションの計画/報告を行う。 ・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。 ・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。 ・既存製品で生じた品質課題に対し、製造プロセスの観点から原因調査や改善策

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時20分 就業時間２：10時00分〜14時20分 就業時間３：11時00分〜15時20分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）以外の就業時間も対応可能ですので、ご相談下さい ※就業時間は、３時間５０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ★クリーンルーム内での事務補助（ＰＣ入力） ・決められたフォーマットへの簡単な入力作業が中心です。 ・専門的な知識や経験は不要。基本的なＰＣ操作ができれば大丈夫 です。 ★製造業務における軽作業及び付随するサポート作業 ・簡単な軽作業をお願いします。 ・製造スタッフがスムーズに作業できるよう、周辺業務をサポート していただきます。 ・全ての作業は、丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも 安心して始められます。 変更範囲：会社の定める業務 ※オンライン自主応募可

仕事内容【人事（マネージャー）/年収550万円〜】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成す

仕事内容神奈川県横浜市中区の中途採用業務 (正社員) | ジャパニアス 株式会社 ▼仕事内容 あなたにお任せしたいのは、中途採用業務です。 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など完全オフィス内での事務作業になります。 社内外の方とコミュニケーションをとることが多いです。 【変更範囲】：当社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 中途採用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容採用人事｜第二創業期の採用を牽引する！中途採用担当 募集 仕事内容 ・採用戦略の立案・実行 ・事業計画に基づく採用計画の策定、要件定義、ペルソナ設計 ・各部門の責任者とのすり合わせ、採用課題のヒアリング ・母集団形成・ソーシング ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、定期的な情報交換 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体）の運用、スカウト文面の作成・送信 ・リファラル採用の推進、社内啓蒙活動 ・選考プロセスの実行・管理 ・書類選考、面談（人事面談・カジュアル面談等）の実施 ・候補者へのアトラクト（魅力付け）とフォローアップ ・ATS（採用管理システム）を用いた進捗

仕事内容【職種名】 軽作業/5ljfR5vdiQ 【会社名】 株式会社平山/hm020hni05-15ljfR5vdiQ 【PR】 要工場経験/大手製薬工場で簡単ラベル貼り/ランチは格安バイキング/5ljfR5vdiQ 【コメント】 ＜工場勤務経験があればOK！日勤×カンタン軽作業♪＞＜土日休み×長期休暇×年休125日でプライベートも充実♪＞＜1食380円の大人気ランチバイキングあり♪お水やお茶も無料で飲めます◎＞ 【ポイント】 ＼株式会社平山のココがおすすめ／ Point1★心機一転！旅費＆負担！全国寮多数！家族寮・カップル寮・ペット寮も相談OK♪ Point2★しっかり稼げる！高

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※リモートワーク可能（必要に応じて出社あり）

仕事内容システム開発会社でのお仕事です。 大手製薬会社システムの機能改修業務をお願いいたします。 【具体的には】 実装担当としてTalendジョブを中心とした開発業務をご担当いただきます。 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト、結合テスト ・関連ドキュメントの作成 ＜環境＞ Java SQL Talend ＜チーム体制＞ 4～6名 ＜出社場所＞ 浜松町 or 高田馬場 or 田町 ＜その他＞ ・リモートワーク併用可能なお仕事です！（必要に応じて出社あり） ・長期で安定してご就業いただけます。

仕事内容千寿製薬株式会社 【神戸】臨床開発モニター（CRA）◆残業5～20時間/マイティアでおなじみ眼科領域特化の製薬会社◆ 【仕事内容】 【神戸】臨床開発モニター（CRA）◆残業5～20時間/マイティアでおなじみ眼科領域特化の製薬会社◆ 【具体的な仕事内容】 「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社である当社において、臨床開発モニターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： モニタリングリーダーとして以下業務を担当頂きます。 ・プロジェクト管理、CRO管理、モニタリング担当者のサポー ・プロジェクト状況によっては、モニタリング担当者として施設を担当頂く場合があります。 ※語学力や経

勤務時間9:00～17:00、10:00～18:00(実働7時間、休憩60分)※実施場所により時間が異なります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週2～OK 公共施設内での大塚製薬の有名スキンケアＰＲ 広島市内中心にお仕事 高収入 勤務時間は公共・商業施設に合わせ17時or18時迄 大塚製薬インナーシグナル 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 10,500円～ 日給1万500円以上＋インセンティブ有 ※交通費全額支給 ※実働7ｈ 【勤務地】 広島県広島市東区 募集情報 【未経験歓迎】/【主婦(主夫)の方や自分のペースで働きたい方】【スキンケア・コスメが好きな方】にピッタリ♪ 人気のプロモーションＳＴＡＦＦ、イベントＳＴＡＦＦなど女性が活躍するお仕事の現場が多数あり★ 週二日～ＯＫ！自由なシフトだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■大卒以上 ■医薬品メーカーにおけるCMC又は生産技術の関連業務の5年以上の経験を持つこと ■LCの分析スキルは必須、その他、局方試験の機器分析の知識や経験を有していると良い 【職種名】 生産技術職 （生産技術課・分析） 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品、既存製品、移管製品及び外部委託品に関して、分析の観点から、製法・プロセスの改良を行う。 ・既存分析法の改良、技術移転、新規分析法の立ち上げを行う。 ・関係部署との調整の上、プロジェクトを推進する。 ・一部変更承認申請等の薬事対応を行う。 ・既存製品で生じた品

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え自走できる

仕事内容【100事業を目指す人事職】採用?人材育成・制度企画まで | 組織づくりの中核を担うリーダー候補募集 ▼仕事内容 ポジションの魅力 “採用実務”だけで終わらない。事業の成長を本気で支える「戦略人事」へ。 ネクステージグループ本社の人事では、採用実務にとどまらず、育成・制度設計・経営人事まで一気通貫で担える“攻めの人事”を目指しています。 今回は、採用のご経験を活かしながら、より上流の組織課題解決にも挑戦できるリーダー候補の募集です。 「プレイヤーからリーダーへ」 「実務だけでなく、仕組みづくりにも関わりたい」 そんな想いを持った方に最適なステージをご用意しています。 業務内容 採用戦

仕事内容新卒中途特別採用の総合事務職 地元愛知でずっと働く！原則残業なし！年休120日★基本的なパソコンスキルでOK★ [お仕事内容] 多数の障がい者支援施設と特別養護老人ホームを運営する 社会福祉法人での採用に関する総合事務職募集 ◆愛知県から認められた、働きやすさ「お墨付き」の法人です ワーク・ライフ・バランスが 愛知県から認められたファミリーフレンドリー企業です 育児や介護をしながらの時短勤務制度 家族行事などの有休もとりやすく 男性育休100%への取り組みサポートなど 子育て世代にも働きやすい環境を整えています ◆未経験から数年で、ここまで成長できる環境です！ 海外採用： 外国人採用の

仕事内容武州製薬株式会社 【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆未経験歓迎！正社員でキャリアアップ年休126日・土日休み 【仕事内容】 【美里工場】医薬品の製造オペレーター◆未経験歓迎！正社員でキャリアアップ年休126日・土日休み 【具体的な仕事内容】 【完全未経験OK！医薬品の製造でキャリアアップ年休126日・土日休み／大手製薬メーカーと多数取引あり】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う同社の美里工場にて、製造オペレーターを募集します。製造職や医療業界などの経験がない方を歓迎します！未経験の方も多く活躍しておりますので、安心してご入社いただけます。 【業務内容】 ■医薬品の製造業

仕事内容採用人事マネージャー／裁量大・柔軟な働き方が可能！時短勤務可 ▼仕事内容 急成長BPO企業の人事をゼロから創る！ 【企業の“未来”をつくる採用人事へ。】 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ■ 企業紹介｜挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。 1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人