フレックスタイム制 人事 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月5～19時間

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容※社会保険労務士法人のもとで以下の業務をおこなっていただきます 給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談、就業規則作成など、社労士業務全般に携わっていただきます。 ※経験の浅い方は、補助からお任せします ※業務や所内フローに慣れてきたところで、徐々に業務の幅を広げていただけます 【在宅勤務制度】 ローテーション勤務 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 繁忙期は残業が増える可能性あり

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務 総務・人事・労務の業務を中心に、バックオフィス全般を担当いただきます。 経験やスキルに応じて担当業務を調整します。 ＜主な業務＞ 〇労務管理業務 ・社会保険・雇用保険の手続きのサポート（実際の手続は社労士さんに依頼します） ・入退社手続きのサポート（ 〃 ） ・３６協定関連手続きのサポート（ 〃 ） ・勤怠管理・給与・賞与計算の補助 〇採用業務 ・求人票作成、媒体管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接補助、内定者フォロー 〇総務業務 ・備品管理、社内環境整備 ・IT関連デバイス管理 ・契約書管理、文書作成 ・行事・イベントの企画・運営補助 〇その他バッ

仕事内容◆社会保険、労働保険関係の諸手続き ◆給与計算 ◆労務・福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ◆労務トラブル等への相談及び対応 ◆クライアントとのミーティング 他 担当して頂くお仕事は、ご経験・スキル・ご希望等を考慮し、決定 いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景業容拡大のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ご本人のこれまでの人事関連業務の経験値を鑑み、最初にお任せする業務を決定いたします。 【具体的には…】 人事業務（制度企画・労務・採用・人材育成等） ※その後、ローテンションにより制度企画・労務・採用・人材育成・社会貢献・多様性推進ならびに事業所の人事マネジメントを行っていただきます。 【社風・風土】 全社的にも中途社員の方が多く、お互いを「～さん」で呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。 【2025年ビジョン】 創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適化

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【業務内容】 東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、優秀な人財を迎え入れ、営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行出来る人財を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会／インターンシップ）の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の

仕事内容<仕事内容> 【福岡県北九州市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容・当社が契約している医療機関の業務精度管理及び人材管理 ・各契約先医療機関へ配属している管理者とコミュニケーションを 取り、業務改善・提案等、業務の安定化を図って頂きます ・契約書の管理及び仕様内容の確認、入札準備 ・当社医療契約関連事業における業務管理（事務含む） ・契約先医療機関への業務支援、業務指導 ・医療関連課内部下の指導・育成・管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ゲーム機部品の仕分け 今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも() 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児・介護休暇（実績あり） ◇看護休暇（実績あり）

勤務時間08:45～17:30(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容“おいしさのみなもと”を支える仕事です。 ・肉、魚、卵など畜水産物を作るために必要となる「配合飼料」 その飼料を製造するのがフィード・ワンの大きな仕事の一つです ・飼料製造のための機械操作、及び出荷を担当していただきます 入社後、本社等にて研修を実施します。 将来的には全国各地の工場に配属される場合もあります。 【職業訓練校修了生歓迎】 ＜変更範囲＞人事規定に基づき、会社が等級・職種等に応じて命じ るすべての業務。出向を命じられた場合は、出向先の定める業務に 従事いただく可能性もございます。

仕事内容▼おすすめ ★ 残業ほぼなし×賞与4ヶ月分！働きやすさと収入のバランス◎ 定時退社が基本で、月の残業はほぼゼロ。有休や産休・育休も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した職場環境です。 ★ 業界未経験歓迎×総務・法務経験を活かしてキャリアアップ 会議体の運営や社内規定の整備など、企業運営の根幹に関わる業務を担当。DX推進中の企業で、企画・運営にも携われるチャンスがあります。 ★ 和やかな社風×安定経営！地場優良企業で長く働ける 売上70～80億円規模の安定企業。社内は穏やかな雰囲気で、チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。 ▼お仕事内容 本社管理部経理グループにて、総務に関す

仕事内容総務 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 仕事内容 総務部長として総務・人事・経理系の業務を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。 また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■総務関連業務（各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理） ■労務関連業務（勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等） ■経理関連業務（月次決算・年次決算・予算編成等） ■人事関連業務（採用・社内教育・人事制度構築等） ■システム系業務（HP管理、メールアドレス管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事、賃金諸制度等の制度設計経験をお持ちの方 【職種名】 人事スタッフ【北九州】年収～620万円／年休114日／転勤なし／マイカー通勤可◆ドラム缶メーカー 【仕事内容】 ◆人事職◆ 人事・採用など ※将来的に管理職を担っていただくことを想定しております。 ◆西日本トップクラスのシェアを誇るドラム缶メーカー 九州唯一のドラム缶メーカーであり、西日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、人事職をお任せします。 【具体的には】 ・人事：人事・賃金等諸制度の制度設計・運用・改善 ・採

仕事内容【大卒限定】20代で手に入れる一生モノの人事キャリア◎日本製鉄グループの安定基盤◎年収400万～560万◎ ＼北九州本社×大手グループ／ 今回の募集は、次世代の経営中枢を担う「総合職」としての採用です。 最初にお任せするのは、組織の心臓部である【人事・採用担当】。 大手企業の経営基盤を支えながら、高い視座で「人」と「組織」に向き合っていただきます。 【初期配属から「戦略人事」へ】 現場研修からではなく、最初から人事・採用の核心へ。 20代から専門性を磨き、どこでも通用する市場価値を手に入れられます。 【日本製鉄グループのスケール感】 扱う案件や動かす組織の規模が違います。 安定した経営基盤

勤務時間8：15～17：15 ※残業は月５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。