支店長 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士資格をお持ちの方（検事や裁判官の方も歓迎） ※お人柄重視での採用です。 【フィットする人物像】 ・様々な事件に取り組んでみたい方 ・素直で勉強熱心な方 ・協調性のある方 【職種名】 支店長候補 【仕事内容】 お住まいの地域などご希望の地域に支店を開設いたしますので、そちらで支店長として勤務していただきます。 事務所で受任する事件は幅広く、件数も多いため様々な事件を担当していただくことができます。また、担当する事務所事件をきちんと行っていただければ、個人事件も原則として自由に受任していただいております。 【個人】 交通事故、相続・遺言、離婚・男女問題、債務整理

仕事内容＼遺品整理スタッフ未経験者向け！2027年上場を目指す成長企業／ ・業界トップクラスの実績×事業拡大により20代・30代を積極採用中！ ・想定年収400～700万円！毎月の給与に加え「隔月6万円」の現場手当あり◎ ・年間休日118日＆残業少なめ！上場を見据えた安心の福利厚生と労務環境 ・20代で支店長昇進の実績も！社歴に関わらず実力で早期キャリアアップが可能 ■未経験から月収32万円以上も可能◎若手が主役の活気ある職場 従業員の平均年齢は30歳。現場では20代の若手スタッフが中心となり、チームワークを大切に活躍しています。 入社1年目から主任（年収480万円）への昇格例もあり、頑張りを正当に評

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

勤務時間土曜 9時～15時 ☆職場を離れての休憩は出来ませんが、昼食を取っていただく事は可能です

仕事内容[仕事内容] 株式会社日の出運輸東日本弥生事業部 栃木支店 全拠点の点呼係として業務を行って頂きます。 土曜日6時間だけなのでちょっとしたお小遣い稼ぎにいかがでしょうか♪ そして、今回は運行管理資格がなくても基礎講習を修了した補助者の方もOK！ 内勤なので冷暖房設備で、体力負担もまったくありません♪ 【主な業務内容】 全拠点の運行管理を行っていただきます！ これまでは支店長が交代でやっていた時間になり、新規募集となっております♪ 各支店のドライバーさんとテレビ電話でのIT点呼や、栃木支店での対面点呼を行っていただく事がメインのお仕事です！ その他には ・故障や事故、災害など緊急時

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。自社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、このニッチな市場において業界No.1を目指しています。2019年の創業時は3名でスタートし、2024年現在は103名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産ベンチャーです。 【募集背景】 当社運営のメディア経由で年間約6,451件（2023

仕事内容未経験から営業所長候補へ◎月給38万5千円～年休121日 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【仕事内容】 業務請負サービスの営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜のみ ＊休憩なしですが昼食をとることは可能 休憩を取りたい場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：なしその他大型連休は各支店に稼働がない場合休み

仕事内容全拠点の土曜日中の運行管理を行っていただきます！ 点呼者と支店長が交代でいることで、常にドライバーさんとの連絡 を可能にしております♪ テレビ電話でＩＴ点呼や対面点呼を行っていただく事がメインのお 仕事です！ その他には ・故障や事故、災害など緊急時の電話対応 ・専用システムを使って１運行単位での運行時間の精査 ・運行状況に関するアドバイス ・目的地や交通情報のご案内 など・・・ 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆日本再エネ電力株式会社について◆ 当社は、系統用蓄電所・太陽光発電所の開発を軸に、再生可能エネルギー事業を展開する急成長ベンチャーです。 産業用太陽光発電会社を2013年に創業し、20MW超の開発を手がけてきた代表と幹部メンバー。 その経験と実績を土台に、2024年2月、蓄電所の開発・販売・運営を手がける新会社として当社を立ち上げました。 【募集背景】 現在は、すでに億単位の売上実績が立ち始めているフェーズ。 さらなる体制の強化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル・プランナー2級以上 【職種名】 【全国】アパート建築営業・副支店長候補/年収786万円～920万円/土日祝休み 【仕事内容】 東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る同社で、アパート建築営業の副支店長候補の募集です。 ■

仕事内容【サポート事務】医療システムメーカー（未経験） 正社員 社会保険完備,昇給あり,賞与あり,未経験者歓迎,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,土日祝休み,経験者歓迎,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 クラウド型電子カルテシステムの販売を行なっている当社。 グループである「株式会社南山堂ホールディングス」の展開事業の1つの柱として、2023年度に設立以降、グループ内トップクラスのスピードで成長を遂げています。 そんな当社で、あなたも活躍しませんか？ ★社会保険完備 ★交通費支給 ★産休制度あり ★育休制度あり ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務

仕事内容 207のミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない栃木の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。栃木においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 ご用意する「権限」と「リターン」 「支店長」というよりも

仕事内容【宇都宮支店／ドライバー求人】長距離＆再配達なし♪企業間配送◆賞与年2回◆土日祝休み◆ 新潟運輸グループ、新潟運輸では正社員2t・4tトラックドライバーを大募集。長距離無し、再配達ナシの安心の環境です。 2tまたは4tトラックを運転して、取引先の企業様へ荷物の配送と集荷作業をお任せします。担当して頂くエリアは、主に事業所周辺の近距離で、1日およそ20～25件程度を対応します。配送する荷物は、時間指定があるわけではないので、運行スケジュールもゆとりがあり、自分のペースで仕事を進められるのが特徴です。 【集荷業務について】 集荷業務は固定のお客さまが中心ですが、急な依頼があった場合も、会社支

仕事内容株式会社ザ・トーカイ（株式会社TOKAI） 賞与5.51ヶ月分／LPガス営業／年休128日／福利厚生充実 【求人要約】 既存中心！「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり 東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤あり 賞与平均5ヵ月分、年休128日で安心して働けます◎ 既存顧客対応がメインだから未経験でも安心！ 上場企業グループで「ジブンらしく」活躍しましょう！ あなたにお任せするのは、ガスや住宅設備機器といった生活に欠かせない商材のご提案です。既存のお客様からのお問い合わせ対応がメインなので、新規顧客開拓はほとんどありません！グループ全体の顧客数は全国340万件、LPガス顧

仕事内容株式会社ブレイブ 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ 【仕事内容】 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験者歓迎！希望勤務地考慮・定期的な異動なし！／大手グループで安定性◎残業月20h働き方◎～ ■業務内容 介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社で、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ＜就業を希望されているスタッフの方への対応＞ ・介護士・看護師・保育士等の

仕事内容新潟運輸株式会社／【宇都宮支店／ドライバー求人】長距離＆再配達なし♪企業間配送◆賞与年2回◆土日祝休み◆ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／中型ドライバー／正社員 8：00～17：00 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ・月平均20～40時間の残業あり（別途手当支給） 月給200000円 【店舗住所】栃木県下野市下古山2964-1 【最寄駅】石橋(栃木県)駅 39分／雀宮駅 41分／おもちゃのまち駅 44分／安塚駅 47分／国谷駅 53分 【お仕事内容】2tまたは4tトラックを運転して、取引先の企業様へ荷物の配送と集荷作業をお任せします。担当して頂くエリアは、主に事業所周辺の近距離で

仕事内容＼保育業界特化の人材コーディネーター／ 保育士さんと保育施設を繋ぐ仕事です。 「こんな人に来てほしい」という想いと、 「こんな働き方がしたい」という 希望を丁寧にマッチングします＊ 《お仕事の流れ》 ■ 保育園・幼稚園へヒアリング ■ 求人サイトの求人作成 ■ 登録スタッフへヒアリング ■ 保育施設へご紹介・面談サポート ■ 職場見学に同行 ■ 就業後のアフターフォロー ＼ここがPOINT／ ◎ノルマなし。店舗で協力し合うチーム制 ◎担当制で、園とじっくり関係を築けます ◎プロジェクトやサイト立ち上げなど 営業以外の業務にも挑戦できます 自分がつないだ保育士さんが現場で いきい

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 【人物像】 ・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方 ・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方 ・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方 ・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方 ・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方 【必須資格】 普通自動車免許

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容▼業務概要 ・大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便のため、業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中です。車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ・お客様よりも従業員を大切にする経営方針です。現場で働くドライバーや運行管理者、整備士など従業員の働きやすさを最優先に考えております。劣悪な労働環境の荷主などはすべてお断りし、コンプライアンスと労務管理を徹底しております。 ・ドライバーの安全を守るため、最新型の新車の大型トラッ