支店長 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 未経験入社95％！ 月給100万目指せる！ 年収1000万可能！ 成約率80％！ 買い取り実績23万件！ 残業ほぼ無し！ 【仕事内容】 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 稼げる！出張買取査定のお仕事 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思い

仕事内容◇月給例４４８８２０円～５４９４２０円◇栃木支店に関連する拠 点事業の拡大が主な業務となります◇拠点全体で情報交換や情報共 有し、戦略・戦術にそってチームを指示し進捗確認しながらＰＤＣ Ａを回す役割を担っていただきます◇自社の製造部門（請負事業所 ）と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です◇他 拠点との連携もあり様々なマーケットの情報が入る立ち位置であり 、アドバイスやサポートも充実している会社なので経験や業務知識 がなくても安心です。また具体的な役割として、社員採用における 求人情報の更新や応募者の方に対しての対応、入社選考に関わる対 応、社員が拠点配属されてからの教育などひと

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 各営業所やセンターの「ヒト・モノ・カネ」の管理業務◆支店長や部長クラスと一緒に組織を動かすポジション 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。

仕事内容＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 【業務内容の変更範囲：変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容<仕事内容> 営業所長/支店長候補【派遣・請負事業】営業職募集 ＜当社拠点長の役割とは＞ 事業計画達成の為に PDCA を回し、戦略を立てて拠点員に指示を出して実績を上げる事を役割としています。 当社事業においては既存取引先および新規クライアントへの提案を通してより良きパートナーシップを確立し、事業の拡大を目指す組織の長となります。 勿論、そのための部下の育成や新人の採用など人事に絡むものの責任も担います。直接クライアントと打合せをしたり、新規顧客に対してプレゼンをすることもあり、営業スキルは必要です。 しかしながら営業未経験で入社して拠点長になった幹部職は少なくありません。また、製造の知識

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容<仕事内容> 営業所長/支店長【派遣・請負事業】拠点運営・マネジメント ＜当社拠点長の役割とは＞ ◇プロダクト事業部として栃木支店に関連する拠点事業の拡大が主な業務となります。 ◇拠点全体で情報交換や情報共有し、戦略・戦術にそってチームに指示を出し進捗確認しながらPDCAを回す役割を担っていただきます。 ◇自社の製造部門（請負事業所）と連携し工程の運営管理をフォローする事も重要な役割です。 他拠点との連携もあり様々なマーケットの情報が入る立ち位置であり、アドバイスやサポートも充実している会社なので経験や業務知識がなくても安心です。それ以外の具体的な役割として、社員採用における求人情報の更新

仕事内容＊支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 詳細は面接時に説明いたします。 内容の変更；あり（会社の定める業務による） 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本店・支店の窓口・ロビー・後方事務 【業務内容】 国内の本支店等にて下記のような業務に従事していただきます。 ◆窓口・後方・ロビーにて、預金・為替等の受付・オペレーション、お客さま対応 ◆窓口にて、ご来店された個人のお客さまに対して金融商品（投資信託等）のご提案・販売 ◆効率的な事務運用の検討・構築等 【こんな働き方ができます】 ◆充実した研修やOJTでのオンボード  キャリア入行者共通の入行時研修から始まり、配属後も部門別研修やOJ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 下記いずれかの条件を満たす方 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など） ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 [歓迎] ・地域に根強いネットワークをすで構築されている方 【職種名】 【支店長候補】【地方創生×まちづくり営業】東証プライム上場総合不動産企業の新規事業/現年収保証 【仕事内容】 昨今問題になっている「空き家問題」。 中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させるこ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。自社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、このニッチな市場において業界No.1を目指しています。2019年の創業時は3名でスタートし、2024年現在は103名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産ベンチャーです。 【募集背景】 当社運営のメディア経由で年間約6,451件（2023

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容コマツ栃木株式会社 【宇都宮支店・小山支店】営業職（ルート営業）◆コマツグループ／年休121日／残業月18ｈ程度 【仕事内容】 【宇都宮支店・小山支店】営業職（ルート営業）◆コマツグループ／年休121日／残業月18ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー「コマツ」グループ／5年連続売上UP／年休121日／マイカー通勤可／残業月平均18h／U・Ｉターン歓迎】 ■職務概要： 栃木県内をエリアとして、建設機械の用途や要望に応じた最適な商品の提案営業を担当していただきます。 営業対象は土木建設業・鉱山採石業・解体業・農業関係などのお客様で、

仕事内容株式会社アスカ 宇都宮支店 人材コーディネーター/9割が未経験入社/土日祝休＆年休125日/残業月10h程度 ＊販売・サービス経験を活かして安定キャリアへ＊ 土日祝休み＆残業少なめで理想の働き方を実現！ 「接客スキルを活かして次のステップへ進みたい」 「シフト制から土日休みの仕事に転職したい」 その両方を叶えられるのが 当社の【人材コーディネーター】です！ ＊≪販売・サービス経験者が活躍中！≫＊ これまでに培った商品をオススメする力が、 そのまま役立つポジションです◎ 実際に宇都宮支店の支店長も、 元販売サービス職から転職しています♪ ＊≪理想的な働き方を実現♪≫＊ ◆土日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・ファィナンシャル・プランナー2級以上 【職種名】 【全国】アパート建築営業・副支店長候補/年収786万円～920万円/土日祝休み 【仕事内容】 東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る同社で、アパート建築営業の副支店長候補の募集です。 ■

仕事内容株式会社ブレイブ 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ 【仕事内容】 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイナビグループ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界経験者歓迎！希望勤務地考慮・定期的な異動なし！／大手グループで安定性◎残業月20h働き方◎～ ■業務内容 介護・看護の医療福祉業界の派遣事業を行う同社で、人材派遣におけるBtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ＜就業を希望されているスタッフの方への対応＞ ・介護士・看護師・保育士等の

仕事内容コマツ栃木株式会社 【宇都宮支店】営業職（ルート営業）◆コマツグループ／年休121日／残業月18ｈ程度 【仕事内容】 【宇都宮支店】営業職（ルート営業）◆コマツグループ／年休121日／残業月18ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー「コマツ」グループ／5年連続売上UP／年休121日／マイカー通勤可／残業月平均18h／U・Ｉターン歓迎】 ■職務概要： 栃木県内をエリアとして、建設機械の用途や要望に応じた最適な商品の提案営業を担当していただきます。 営業対象は土木建設業・鉱山採石業・解体業・農業関係などのお客様で、機械購入後のアフター

仕事内容建設部長候補 年収 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 栃木県 仕事内容 ■都道府県の支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■メンバー数：10名～15名のマネジメント※エリアによって変動あり 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していま

仕事内容フジトランスポート株式会社／【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 【職種】運送・ドライバー・引っ越し／大型・けん引ドライバー／正社員 ・勤務時間例：17時00分～翌6時00分（休憩180分） ※運行スケジュールは、担当によって異なります。 ・平均月6日～11日休み（年間休日107日） ＜希望休・連休も気軽に取得OK＞ ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始などで長期連休を取得した実績もあるんです。家族行事にも参加しやすい環境です。 月給400000円 【店舗住所】栃木県河内郡上三川町しらさぎ２－２３－２ 【最寄駅】石橋(栃木県)駅

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁護士資格をお持ちの方（検事や裁判官の方も歓迎） ※お人柄重視での採用です。 【職種名】 弁護士 【仕事内容】 お住まいの地域などご希望の地域に支店を開設いたしますので、そちらで支店長として勤務していただきます。 事務所で受任する事件は幅広く、件数も多いため様々な事件を担当していただくことができます。また、担当する事務所事件をきちんと行っていただければ、個人事件も原則として自由に受任していただいております。 【個人】 交通事故、相続・遺言、離婚・男女問題、債務整理 不動産問題、消費者問題など 【法人】 顧問契約、契約書作成、税務問題、労働問題、事業継承 債権回収、