栃木県のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー（栃木）】◇業績好調◇未経験でスタートした40～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループでオフィスワーク＋管理職へ！ 宇都宮市内及び近郊山梨県と長野県にある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。 企業や学校、官公庁が所有する「役員車」や「送迎バス」が安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。 研修がしっかりあるのでご安心ください！ 大新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などご

仕事内容【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・数値管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【栃木】エリアマネジャー候補 【仕事内容】 【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり◎ 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！ 【職務詳細】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容16時に上がれるお仕事！プライベートや家族サービスを重視したい方はぜひご応募ください 各給食施設の調理業務、マネージメントやフォロー業務 ・各給食施設の調理業務、運営管理 ・既存施設との関係構築 ・担当件数は、約8か所 ・本社での調理業務等 （給食調理業務・学校給食の鶏肉加工等） 創立は昭和48年。パートさん含めて約80名のスタッフが在籍している当社。 主に幼稚園・保育園・認定こども園給食の受託運営を行っております。 栃木県・埼玉県で19ヵ所（宇都宮市・栃木市・佐野市・鹿沼市等、さいたま市・加須市・久喜市） 資格・経験を活かして当社で働きませんか。 給食施設ヘルプ業務をし、マネージメント

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 車両運行サービス（役員車・送迎バス）および顧客企業・学校・官公庁 【具体的なお仕事内容】 ・運行サービス運営管理 ・顧客訪問 ・ルート打ち合わせ ・現場訪問 ・ドライバー近況確認 ・サービス満足度確認 ・日報作成 ・メール対応 ・緊急対応 ・勤怠管理 ・システム操作 ・先輩同行指導 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 宇都宮営業所（エリアマネージャー）】 ・栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル3F [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 ※月給に固定残業手当含む（超過分は別途支給） ※その

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・出張対応可能な方 【尚可】 ・転勤可能な方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 （初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（栃木エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 宇都宮市 ＜給与＞ 月給31万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一度ご連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■教育業界での勤務・マネジメント経験 ■生徒の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■塾講師の経験（アルバイトでもOKです！） ■教育学部卒業または教育免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■生徒の成長を心から願える方 ■仲間の成長を心から願える方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■チームでの協調性 ■目標達成への責任感 【職種名】 【宇都宮市/エリアマネージャー候補】経験を活かせる！学習塾のエリアマネージャー候補採用◎ 【仕事内容】 《DX化による働き方改革！》 株式会社ベストコは小

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容【お仕事内容】 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストアにて 3～8店舗を統括する店長・エリアマネージャー候補のお仕事です。 まずは今までのご経験を活かし店長からスタート！ 業務を習得後はエリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼店長業務 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ▼エリアマネージャー業務 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施

仕事内容ゴルフ場全体の施設管理をお任せします。どうすれば毎日快適な環境を保てるかを考え、実行するポジションです！入社後は丁寧なOJT研修からスタートします！ ☆直行直帰OK！自分の裁量で自由に働けます 担当するのは1人あたり約5～9件のゴルフ場。社用車での直行直帰が基本スタイルです。日々の訪問スケジュールは基本的にご自身で組み立てられるため、無理のない働き方が叶います！ ☆スタッフや支配人から頼られるやりがい！ 大切なのは、現場に顔を出して仕事の相談に乗ること。「あなたがいるから安心だよ」と感謝され、信頼関係が深まっていく面白さを実感できます！ 【具体的な業務内容】 ■設備の維持・管理 電気

仕事内容株式会社SANU 【那須郡】エリアオペレーションマネージャー／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中 【仕事内容】 【那須郡】エリアオペレーションマネージャー／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中 【具体的な仕事内容】 ～人と自然が共生する社会の実現を目指すライフスタイルブランド運営／業績好調で2年で拠点数が15⇒35に急拡大中・従業員数も直近１年で倍増～ ■弊社事業について： 個々のライフスタイルに最適な形で、日本の美しい自然の中に独自に建築したシェア別荘―「自然の中のもう一つの家」を提供するサービスです。「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験 ・統括マネージャー ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー(SV) ・店長・店舗責任者 普通自動車第一種運転免許 【職種名】 【宇都宮・転勤無】エリアマネージャー候補(住宅相談カウンター・エリア限定)／東証グロース上場グループ 【仕事内容】 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補業務全般。 家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 栃木県小山市でヘアサロン経営をしている【有限会社 Magic】です。 ただいま事業拡大の為エリアマネージャーを募集中です！ ┏ .。: ・ .。: ・ .。: ・ .……┓ 『未経験からチャレンジしたい』 『キャリアアップできる会社がいい』 『資格を活かして働きたい』 ・・・そんなあなたに朗報です!! ・マネージャー職 ・育休制度/託児所あり ・時短勤務可能 ・独立支援制度あり ・研修制度充実 未経験から応募可能！ ヘアサロン/エリアマネージャーのお仕事です* ┗……・ .。: ・ .。: ・ .。: *・┛ 【仕事内容】 栃木･茨城･群馬など北関東全店舗のエリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日