エリアマネージャー - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み♪子育て支援施設のエリアマネージャー募集★未経験OK◎普通免許があればスタート可能 【WEB面接OK☆こどもたちの笑顔のために♪子育て支援に関わるやりがいのあるポジションです！】 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、担当事業所のマネジ メントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採 用業務、新規開設の準備など幅広い業務 に携われるお仕事です。 【業務詳細】 子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理 ◆事業所巡回および運営管理 ◆人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理

仕事内容障害者グループホームのエリアマネージャー候補／エリアマネ ジャ 候補 障がい者施設 年収600万可能 マネジメント経験が活かせる Gc ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下

仕事内容[仕事内容] エリアマネージャーとして担当エリア（宇都宮市内及び近郊）の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 宇都宮営業所（エリアマネージャー）】 ・栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル3F [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 充実研修で未経験でも安心！年休123日☆土日祝休みで私生活と両立しやすい職場◎ ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニア

仕事内容【こどもとスタッフ、両方の成長を支える】日祝休み！マネージャーとして複数の学童を統括するお仕事です！【入社日相談可！】 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜エリアマネージャー＞ ≪小山市エリア担当≫ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、 担当事業所のマネジメントをお願いします。 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、 新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。 ＜エリアリーダー＞ ≪小山市エリア担当≫ ◆事業所の巡回（品質管理・スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆保護者対応 ◆求人対応 ◆事務作業（PC・ス

仕事内容エリアマネージャーのお仕事／豊田通商グループ◎賞与実績67万！ 【大手豊田通商グループの安心感・安定感 ️】 ️賞与実績67万超え ️フレックス制度で今より働きやすさUP 担当事業所のマネジメント業務です。 店舗管理、収支管理、マネジメントがメインとなります。 応援対応で調理や栄養管理を行うことがあります。 ◆店舗管理 ◆収支管理 ◆勤怠管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆お客様対応 など 不安なところも質問しやすい環境です◎ 【安定豊田通商グループ ️】 当社は《豊田通商グループ》の一員。 大手グループならではの 経営基盤と福利厚生が整っており、 将来を見据えて長く働ける環境です♪

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【顧客数No.1】大新東のエリアマネージャー職。充実の研修で、未経験からでも安心してスタート◎ 年休123日／土日祝休みでプライベートも充実！家族や趣味の時間も大切に、メリハリよく働ける環境です◎ エリアマネージャーとして担当エリア（宇都宮市内及び近郊）の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的にキャリアアップしていける環境になっています。 お休みもしっかりあ

仕事内容本社管理職としての業務です。 清掃現場のマネジメント担当の業務です。 労務管理のご経験がある方、大歓迎です。 報告書作成程度のPCスキルがあれば大丈夫です。 ▼仕事内容について 当社の清掃部門のエリアマネージャーとしての採用となります。 募集背景としては、増員募集となります。 具体的には、当社のビルメンテナンス業務のうち、 清掃現場のマネジメントを担当いただきます。 担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 ▼ここがポイント ・月給

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容[募集背景宇都宮店では店頭業務からスタッフ・店舗管理を担う店長が不在であり、現状、他店舗等からのサポートを必要とすることが多いため、店長業務をお任せできる方を1名募集いたします。 入社後は店長として、4〜6ヶ月後にはエリアマネージャーとして店舗を統括していただきたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宇都宮市勤務 ヨーグルト専門店 エリアマネージャー候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・福田屋1階にある宇都宮店の店長として、以下の業務をお任せいたします。 ・《店頭業務》ヨーグルト商品の販売・接客・レジ業務、ドリンク等テイクアウト商品の製造、ギフト商品申込受付、

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人ふれあいコープ 福祉相談センター江曽島 【おすすめポイント】 ・経験がなくても歓迎します！お気軽にご相談ください ・就職氷河期世代歓迎♪ ・資格取得支援など、研修充実！スキルアップしやすい職場です ・昇給制度あり◎頑張るほど形になる♪ ・土日休みが嬉しい！家族との時間を大切にできます♪ ・健康診断や無料駐車場、ワクチン接種など福利厚生充実◎ ・介護のしごと相談会＆面接会実施中！※面接会への呼び込みではありません 2026年05月12日更新 【募集要項】 職種：【福利厚生充実】【安定の正社員求人】未経験歓迎／ブランクOK／残業少なめ／土日休み／介護のしごと相談会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【お仕事内容】 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストア＜アエナ＞にて 3～8店舗を統括する店長・エリアマネージャー候補のお仕事です。 まずは今までのご経験を活かし店長からスタート！ 業務を習得後はエリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼店長業務 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ▼エリアマネージャー業務 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対

仕事内容【宇都宮駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜AENA／アエナ＞店長・エリアマネージャー候補＠北関東エリア 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストア＜アエナ＞にて 3～8店舗を統括する店長・エリアマネージャー候補のお仕事です。 まずは今までのご経験を活かし店長からスタート！ 業務を習得後はエリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼店長業務 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ▼エリアマネージャー業務 ・エリアにおけるオペレーショ

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 栃木県内にて葬祭業を展開している同社にて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・正社員、アルバイトのマネジメント業務 ・各ホールの人員配置、業務シフトの管理 ・売上、件数目標など数値管理 ・担当エリア内の巡回 【入社後は…】 ・式典課に配属いたします。 ・課内の社員は8名で、男女比は1:1です。20歳代から40歳代の社員が活躍しており、男性社員は30歳代が中心です。 ・社員のほかにパートが18名前後、勤務しています。 【仕事の魅力】 ・宗教のことや葬儀のマナー、歴史など、多くのことを学ぶことができます。

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店における「複数店舗の管理経験（エリアマネージャー、統括など）」をお持ちの方 ※FC（フランチャイズ）のみの経験は不可。直営店での実務・マネジメント経験を求めます。 ◆ 店舗オペレーションに積極的に関与し、現場目線でのハンズオンマネジメントができる方 ※上記以上の高いご経験をお持ちの方は、さらに上の「幹部役職」として選考を進めることも可能です。 【職種名】 【エリア統括】月給58万可×完全裁量。監視のない「セルフマネジメント」で、多彩な直営名店を動かす。 【仕事内容】 「日本の素晴らしい食文化を後世に残す」というミッションのもと、多ブランド展開を加速させている急

仕事内容ミナノワ株式会社では、幅広い業務を通じて障がい福祉サービス事業所の運営や支援に携わるポジションを募集しています。 以下が主な仕事内容です。 ①事業計画と営業活動 ・売上や経費、損益の管理を含む事業計画の立案・実行 ・営業活動や管理者および住居責任者への指導・サポート ②人材の採用・育成 ・求人依頼、面接対応、採用活動 ・新しく採用したスタッフの育成支援 ③労務管理と法令遵守 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・事故対応、クレーム対応、改善措置の実施 ④本部・行政との連携 ・本部や経営陣との連携窓口としての役割 ・指定事業に関わる行政への書類提出や実地指導対応 ⑤担当エリアでの活動