エリアマネージャー - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容16時に上がれるお仕事！プライベートや家族サービスを重視したい方はぜひご応募ください 各給食施設の調理業務、マネージメントやフォロー業務 ・各給食施設の調理業務、運営管理 ・既存施設との関係構築 ・担当件数は、約8か所 ・本社での調理業務等 （給食調理業務・学校給食の鶏肉加工等） 創立は昭和48年。パートさん含めて約80名のスタッフが在籍している当社。 主に幼稚園・保育園・認定こども園給食の受託運営を行っております。 栃木県・埼玉県で19ヵ所（宇都宮市・栃木市・佐野市・鹿沼市等、さいたま市・加須市・久喜市） 資格・経験を活かして当社で働きませんか。 給食施設ヘルプ業務をし、マネージメント

仕事内容○ビルメンテナンス業務のうち清掃現場のマネジメント担当の業務 です。 ◆担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容栃木県内学童・図書館・給食等委託現場の運営支援、巡回及び勤怠管理 委託現場の支援、勤怠管理のお仕事です。土日祝日はお休みです。 ◆委託現場の巡回支援 ◆現場社員の勤怠管理 ◆現場数値管理 ◆パソコン入力による報告書作成 ◆自治体営業 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、未経験の方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍できますよ！現在は30～50代まで幅広い年 齢層のスタッフが活躍しています♪ 【約3万人のスタッフが活躍】 シダックスグループは約

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループで未経験からオフィスワーク＋管理職へ！ エリアマネージャーとして担当エリア（宇都宮市内及び近郊）の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 大 新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.70901904

仕事内容【月給31.2万円以上！】シダックスグループでオフィスワーク＋管理職へ！ 大新東で長期＆安定！年間休日123日（土日祝休）／転勤なし★「ただの事務より人と関わる仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 宇都宮市内及び近郊山梨県と長野県にある担当エリアの車両運行サービスの運営管理（エリアマネージャー）のお仕事です。企業や学校、官公庁が所有する「役員車」や「送迎バス」が安全に運行できるよう、裏側から支える運営管理業務をお任せします。研修がしっかりあるのでご安心ください！ 【主な業務内容】 ●40～50名のドライバーさんのシフト調整、安全運転指導、フォロー。60代以上のベテランシニア層が多数！人生の

仕事内容○公共施設、事業の運営管理 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設など） ・人材マネジメント（スタッフの採用、教育、労務管理） ・数値管理（売上管理、実績分析） ・顧客対応（自治体担当者との連携） ・既存営業（取引のある自治体への訪問、運営改善提案） 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容本社管理職としての業務です。 清掃現場のマネジメント担当の業務です。 労務管理のご経験がある方、大歓迎です。 報告書作成程度のPCスキルがあれば大丈夫です。 ▼仕事内容について 当社の清掃部門のエリアマネージャーとしての採用となります。 募集背景としては、増員募集となります。 具体的には、当社のビルメンテナンス業務のうち、 清掃現場のマネジメントを担当いただきます。 担当エリアの ・顧客先管理（営業的業務も含みます） ・現場の作業工程管理、見直し作業～指示 ・現場スタッフの労務管理（シフト作成等）並びに安全衛生管理 ・特別作業の立ち合い ・取引先、協力業者の調整 ▼ここがポイント ・月給

仕事内容[仕事内容] エリアマネージャーとして担当エリア（宇都宮市内及び近郊）の営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 宇都宮営業所（エリアマネージャー）】 ・栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル3F [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 固定残業手当含む。その他賞与年2回あり。 充実研修で未経験でも安心！年休123日☆土日祝休みで私生活と両立しやすい職場◎ ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収

仕事内容【正社員】 ビルメンテナンス業務のうち設備現場でのマネジメント ・現場の作業管理 ・現場スタッフの労務管理・安全衛生管理 ・特別作業業者への連絡・手配並びに立ち合い ・各種報告書の作成 ・顧客先管理並びに深耕・提案業務 ・部長の補佐業務 第二種電気工事士 必須 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可 上記のほか、ボイラー・消防設備等 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車免許 必須 年間休日120日 管理職経験・類似業務の経験（労務管理・工程管理・顧客管理等）ある方大歓迎です。 これまで培ってきた現場対応力・点検スキル・設備知識を、安定した環境で発揮しませ

仕事内容●ビルメンテナンス業務のうち設備現場のマネジメント ・現場の作業管理 ・現場スタッフの労務管理・安全衛生管理 ・特別作業の業者への連絡・手配並びに立ち合い ・各種報告書の作成 ・顧客先管理並びに深耕・提案業務 ・部長の補佐業務 ※入社研修・引継ぎ後、１エリアをお任せします。 ※管理職（幹部候補）としての業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL宇都宮】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・出張対応可能な方 【尚可】 ・転勤可能な方 ・以下のいずれかの資格をお持ちの方 （初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容●担当エリアの契約先現場の管理 ・現場スタッフの労務管理・安全衛生指導 ・作業指導、作業工程の管理、見直し ・取引先への報告・連絡・各種報告書の提出 ・入札業務 ・現場応援業務 ※取引先は主に学校・教育委員会です。 ※本社管理職としての業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・数値管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【栃木】エリアマネジャー候補 【仕事内容】 【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり◎ 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！ 【職務詳細】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注

仕事内容【応募資格】 [必須] ■接客経験 ■店長などの店舗マネジメント 【職種名】 宇都宮エリアの複数店舗を支えるマネージャー候補◆栃木が誇るブランドを次世代へ繋ぐ店舗運営のプロ◆ 【仕事内容】 「ミッション」 宇都宮地区にある複数店舗の店長を指導・サポートし、ブランド理念を具現化することがミッションです。店舗ごとの課題を抽出して改善策を講じることで、顧客満足度の向上と、持続的な利益創出の両立を目指していただきます。 「業務詳細」 ・店舗での接客販売およびサービス品質の管理 ・売上、利益を確保するための数値分析と改善立案 ・店長および店舗スタッフのマネジメント、教育、労務管理 ・販売促進部門と連携

仕事内容株式会社FiT 【北関東】エリアマネージャー◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善まで◆土日祝休み 【仕事内容】 【北関東】エリアマネージャー◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善まで◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート制度あり◆フィットネスを世の中に拡げる役割／ジム手当あり／やり切った経験が武器になる／出店判断～運営・販促・収益改善まで経験可能／営業経験活かせる◎】 ■業務概要 「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。 担当エリアの年間20店舗ペースでの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見