東京都新宿区の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規事業立上げのための課題設定・仮説構築・論点整理など、コンサルティング事業等で用いられる思考スキルを駆使した業務経験 ■事業企画／事業開発／戦略立案等において企画のみならず実地検証等による立証/改善まで自ら主導した経験 ■複数の社内外ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ■基礎英語力（海外パートナーとの打合せ、交渉、資料作成等）※資格保有等による条件は設定しませんが、業務詳細に記載する内容を実行できる水準を求めます。 [歓迎] ▼コンサルティングファームでの業務経験 ▼新規事業立ち上げ／PoC／事業化フェーズへの関与経験 ▼海外企業・教育機関

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 シフト例 ・15時00分～20時00分 ※土日シフトの場合は、時間が異なります。 ≪1日のスケジュール例≫ ▼15：00／教室準備+授業（16時・17時・18時～の3コマを担当） ▼20：00／教室の片付け作業、終業（お疲れさまでした）

仕事内容■ポイント ◎インセンティブ最大65万円支給※規定あり 【仕事内容】 小、中学生を対象にチアダンスを通して、子どもの成長をサポート お仕事内容 子ども向けチアダンススクールのインストラクターとして、ダンスの楽しさを全身で伝えます 。 •レッスン担当： ３レッスンを担当。技術指導はもちろん、「応援する気持ち」や「チームワーク」といった大切なスキルを教えます 。 •運営業務も楽しむ： レッスンの準備・片付け、保護者の方との交流、発表会などのイベント企画・運営も重要な業務です 。 ココが最高に楽しい！やりがいポイント 「好き」を活かせる教育スタイル： チアダンスを楽しみながら、子どもたちに

仕事内容【Business Development Manager候補】（東京・福岡）小売 × IT新規事業開発リーダー候補／事業開発・営業戦略部門／年間休日120日／賞与あり ▼仕事内容 【個人への期待】 本ポジションは、いわゆる単なる“営業”ではなく、新規プロダクトやアライアンスを軸とした「事業開発」を担う立場です。 営業活動そのものではなく、プロダクトの価値をどのように市場に届け、 継続的な成長モデルを描くかといった戦略構築・体制設計が求められる役割です。 Retail AIの新規プロダクト／サービスをトライアルグループ外の流通マーケットへ新規事業として展開するにあたり、 社内の事業企画・営

仕事内容顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。 既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。 会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、

仕事内容【仕事内容】 仕事概要： 現在の事業展開ゲーム事業>ゲーム×マッチング事業>とあわせて、さらなるエンターテイメント領域に進出するべく、新たな新規事業をスタートさせました。 プロジェクト立ち上げフェーズである本チームは少数精鋭のメンバーで開発を行っており、職種や役職の垣根を超え、互いに意見交換しながらチーム一体となって開発を行っております。 世の中に今までなかった新たな価値を創造する、そんな新規事業の初期メンバーとしてチームにジョインしてくださる方を募集しております！ 詳細： ・C・MySQLを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 また、ご希望や経験に応じて、以下のよ

仕事内容【仕事内容】 新規事業の運営をお任せ！ドライバーに特化した人材派遣事業を立ち上げます！ ★人材業界だけでなくドライバーをしていた方のキャリアチェンジも歓迎！ 【具体的には】 ■まずは構築から ・支店立ち上げ（拠点運営・組織づくり） ・営業計画や事業方針の策定と実行 ・新規顧客の開拓や、スタッフの集客・採用 ■その後、事業を安定させるため… ・売上・利益（PL）管理 ・業務改善や黒字化に向けた施策を立案・実行 等 既存のノウハウを活用し、効率的な運営を実現しましょう！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 ブロックチェーンの技術を用いたサービスは、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、 新規事業を立ち上げるにあたっては、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで 事業を推進していく必要があります。 常に自らを成長させつつ、企画立案・マーケティング・進捗管理と多岐に渡って活躍いただき、 その成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。 業界・BizDevとして未経験の方もぜひご応募ください。 【業務内容】 ・Web3プロジェクトの企画、要件設定、マーケティング、推進、運営 ・社内外関係者との折衝、調整（国内外含む） ・実行／実現に向けた各種リサーチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] IT/Webサービス領域における上流工程経験（要件定義まで携わった経験） 複雑な課題を整理し、構造化できる能力 生成AIの日常業務での活用経験（検索以外の用途で、企画・分析・設計等に用いている方） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 新規事業開発経験 - SaaS・ITサービスの企画経験 - プロダクトマネジメント経験 - コンサルティング経験 - 事業企画・経営企画経験 - スタートアップや事業立ち上げフェーズでの経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と、新しい情報・フィードバックを素直に吸収し軌道修正できる姿勢 ・経営層（社長）からの指示・方向性を柔軟に受け止め、

仕事内容CEOと連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を 事業責任者として業務執行に携わって頂く業務となります。 マーケティングや企画立案などの経験はなくても今後覚えていく志があれば問題ございません。 ・人材コーディネート事業の実務、プレイング ・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善 ・マーケティング戦略立案、実行、改善 ・求人サイト事業における戦略立案、実行、改善 ・事業のオペレーションモデルの構築 ・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進 ・プロジェクトリーダーとしての各種施策の推進 ＊業務内容等は人材コーディネート事業のプレイングマネジメント後、本人希望・経験

仕事内容出版大手3社（小学館・講談社・集英社）と連携し、出版流通をよりデータドリブンかつサステナブルな仕組みへと変革する新規サプライチェーンプラットフォーム事業の「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 事業企画リーダーのもとで、新規事業の立ち上げから拡大フェーズにおける戦略立案、事業計画策定、プロジェクト推進を担当いただきます。経営陣や業界各社との議論をリードしながら、業界変革に向けた事業づくりを推進いただくことを期待しています。 ■仕事内容の詳細 事業戦略・事業企画 ・サービス将来像の具体化 ・事業戦略および成長戦略の策定 ・マネタイズモデルの設計 ・事業計画、収支計画、予算策定 プロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上（目安） ・営業・新規事業開発などの実務経験 ・PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力 ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力 ・未整備な環境でも、自ら課題を整理し、周囲を巻き込みながら推進できる方 [歓迎] ・新規事業やスタートアップでの経験 ・経営企画・PMO・Chief of Staffに近い経験 ・自治体・公共分野・地域活性化への関心 ・AIツールを活用した業務改善経験 ・ゲーム・eスポーツ・地域コミュニティ領域への関心 【フィットする人物像】 ・理念に共感し、ゲームを通じた社会課題解決に挑戦したい方 ・担当領域を

仕事内容新規事業で管理職候補/学歴不問/交通費支給/新宿区 現場卒業！月給35万円保証！安定企業の新規事業で管理職候補 2号警備 指導教育責任者、月給35万円で新規立ち上げの幹部候補募集 ◇ 月給35万円スタートの好待遇！ スタート時から安定収入を確保。 成果に応じてスピード昇給も可能な環境です。 ◇ 母体が大きく、事業は安定成長！ 交通誘導警備は新規立ち上げですが、 母体は多事業を展開する安定企業。 新しい挑戦を安心して続けられます。 ◇ 立ち上げフェーズの中心人物として活躍！ 制度やルールづくり、教育体制構築など、 事業の根幹に関わるポジションです。 ◇ 残業ほぼなし・週休2日でプライベ

仕事内容新規で立ち上げる人材派遣事業の責任者候補として、 事業の企画・営業・組織構築を一気通貫で担っていただきます。 既存の仕組みやルールに縛られず、裁量を持って「0→1」の立ち上げを進められるポジションです。 【主な業務】 ・派遣事業の立ち上げに関わる全体設計 （営業スキーム、派遣スタッフ採用フロー、契約書・マニュアル整備など） ・クライアント企業（派遣先）の新規開拓および提案営業 ・登録スタッフの採用・面談・マッチング・就業フォロー ・労務・法務面の管理（派遣法遵守、契約管理、勤怠・請求など） ・チームの採用・マネジメント、売上・利益管理 ・事業KPIの策定・進捗管理・レポーティング ・経営陣と

仕事内容【仕事概要】 新規事業となる人材紹介事業の責任者候補として、 ０→１での事業の設計や仕組み化、チームマネジメント、成果の創出までをリードいただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・経営陣と連携しながら、事業戦略・事業計画の策定 ・求職者/採用企業の両面開拓（両面型エージェントモデル）チームの立ち上げ・育成・目標設計 ・業務プロセスの構築・KPI設計・数値管理 【身に着けられる経験/スキル】 ・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験 ・組織マネジメント・PL責任・採用など幅広い経営スキル ・顧客・候補者データを活用した“データドリブン型”マッチング事業の構築力

仕事内容荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大き

仕事内容株式会社ＨＩＫＥ イベント事業部のプレイングマネージャー◆新規事業／フレックス・残業20H／ゲーム・アニメ等の事業展開 【仕事内容】 イベント事業部のプレイングマネージャー◆新規事業／フレックス・残業20H／ゲーム・アニメ等の事業展開 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／年間休日120日以上・残業20Ｈ以内／ゲーム、アニメが好きな方・イベントの企画段階から携わりたい方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■募集背景： これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げます。イベントを通し、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指して

仕事内容ＳＯＭＰＯ Ｌｉｇｈｔ Ｖｏｒｔｅｘ株式会社 【新規事業開発/新宿】PMOポジション(課長代理)◆SOMPO HDグループ/DX新規事業企画・開発 【仕事内容】 【新規事業開発/新宿】PMOポジション(課長代理)◆SOMPO HDグループ/DX新規事業企画・開発 【具体的な仕事内容】 ■概要 データビジネスやデジタルサービスを企画～実行する当社で、複数の新規事業プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。 不確実性の高い0→1の新規事業開発においてのマネジメント体制構築をお任せします。 ■詳細 ○新規事業開発プロジェクト全体の進捗モニタリング、課題・リスク管理 ○事業企画部門、開発チー

仕事内容株式会社クウゼン BizDevオープンポジション◆生成AIを活用した新規事業の立案・推進やプロダクトの提案など◆ 【仕事内容】 BizDevオープンポジション◆生成AIを活用した新規事業の立案・推進やプロダクトの提案など◆ 【具体的な仕事内容】 【累計18.8億円の資金調達／様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」】 【職務詳細】 新規事業チームはCOO直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。 本ポジションは、BizDevチームの立ち上げメンバーとして、マネージャーと共に以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ゼロからの事業立ち上げや、社内起業・新規事業の推進経験を重視します。 【必須条件】※以下のいずれかに該当する方 ■起業、または共同創業者としてゼロから事業を立ち上げ、成長させた経験 ■事業会社における新規事業や新サービス・新商品の企画立案から立ち上げまでの実務経験 ■社内起業制度を活用し、事業案が採択され自らリーダーとして事業推進をした経験 [歓迎] ■アライアンスやM&Aなど、外部パートナーとの連携推進経験 ■BtoB / BtoC問わず、営業・マーケティング戦略の立案・実行経験 ■多様な専門性を持つメンバーを巻き込み、プロジェクトマネージャー（PM）としてチームを組