東京都新宿区の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容【創業メンバー/システムエンジニア 幹部候補募集】20代活躍中｜法人営業｜事業づくりに挑戦｜土日祝休み ▼仕事内容 ＼ 新規事業を動かす“コアメンバー”募集 ／ 開発経験を活かして、 事業立ち上げ・プロダクトづくり・組織づくりにも関われるポジションです。 株式会社VERITASでは、事業拡大に伴いエンジニアを募集しています。 「ただ開発するだけじゃないエンジニアがしたい」 「将来的にプロダクトづくりやマネジメント、事業運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・Webサービス／システムの設計、開発、運用 ・既存サービスの改善、機能追加・新規事業の企画、立ち

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社のMV達成と事業拡大に向けて、WEB広告運用（Meta、Google、Yahoo、YouTube、Bytedance、LINEなど）の最適化を中心に、広告代理事業を推進していただきます。数値分析と仮説検証をもとに収益の最大化を図り、予算や媒体展開も一任されます。動画広告のクリエイティブディレクション、既存クライアントとの関係構築・交渉、新規開拓営業、メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業企画・事業企画・事業推進いずれかの経験 ・PLの作成および運用経験 ・SaaSを含むWebサービスにおける事業推進経験 [歓迎] ・リサーチ業界またはデータビジネスの知見 ・PLG（Product-Led Growth）の実務経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 【職種名】 【0088】事業推進 【仕事内容】 (1)新規事業の企画・立ち上げ ・市場・顧客課題の分析 ・事業コンセプト・ビジネスモデル設計 ・事業計画（PL）策定 ・プロダクト・営業戦略の立案 ・PoC～本格展開までの推進 (2)既存事業の事業管理・高度化 ・予算策定・PL管

仕事内容タイトル: 若手経営企画マネージャー候補｜東証プライム上場のじげんグループ｜年収500万～650万円｜フレックスタイム制｜リモートワーク制度 このお仕事の特徴: 給与改定あり 賞与あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社アップルワールド 職種: 若手経営企画マネージャー候補 仕事内容: 【仕事内容】 経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、 経営に必要な企画・数値・推進を役員とともに担っていただきます。 本ポジションは、単なる企画職ではなく、 経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。 ■主な業務内容 ▼経営意思決定の支援（最重要） ・中期経営企画・

仕事内容主に東南アジアの海外人材向けメディアの事業責任者として、事業をリードして頂きます。目標を達成するだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・海外人材向けの求人情報メディア（「にほんのしごと」） ・海外人材の生活情報メディア（「にほんのくらし」） ※Facebook、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません） ・海外人材受け入れ企業向けの海外人材雇用のノウハウに関するオウンドメディア 【具体的なお仕事】 メディア戦略策定（KPI設

仕事内容株式会社BuySell Technologies 【新規事業開発】ビジネス仮説立案・戦略実行～収益化まで推進など◆年休128日／東証グロース上場 【仕事内容】 【新規事業開発】ビジネス仮説立案・戦略実行～収益化まで推進など◆年休128日／東証グロース上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただきます。 ■具体的には： ・市場調査等を通じたビジネス仮説の立案 ・ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進（ピボット

仕事内容株式会社シニアジョブ 【未経験可】法人向け転職アドバイザー（リーダー候補）◆シニア向け求人サービス◆将来的に新規事業立案も 【仕事内容】 【未経験可】法人向け転職アドバイザー（リーダー候補）◆シニア向け求人サービス◆将来的に新規事業立案も 【具体的な仕事内容】 ～社長直下で新規事業開発可／50歳以上の転職においてトップシェア／20.30代活躍中／新卒1年目マネージャー抜擢実績有～ ■業務内容： 当社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」の募集です。最初は法人向けのリクルートコンサルタントとして成果を出して頂く予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグ

仕事内容株式会社バベルグループ 【事業責任者候補】製造業×人材紹介の新規事業立上げ◇戦略策定～組織構築まで担当◇組織を牽引／裁量大◎ 【仕事内容】 【事業責任者候補】製造業×人材紹介の新規事業立上げ◇戦略策定～組織構築まで担当◇組織を牽引／裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 事業責任者候補として経営視点を磨ける環境／戦略策定から営業・集客・組織構築まで主導／株式会社カラフルへ在籍出向 ■業務内容： 製造業に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定から営業活動、集客施策の設計、組織構築まで、事業運営全般をお任せします。 ■具体的には： （1）事業戦略・事業計画の策定 ・製造業の

仕事内容ITプラットフォーム企業の法人企画営業における事業責任者候補として、契約獲得に関するKPI管理・実行、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人企画営業・新規事業推進を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎いたします。 ■具体的な仕事内容 下記３つのいずれかをご経験を踏まえてご担当いただきます ＜法人企画営業＞ ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談 ＜新規法人開拓＞ ・大手リユース業者、買取専門店などターゲットとなる法人セグメント抽出 ・アプローチ手法の立案 ・クライアン

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ 【次期リーダー候補】セールスオープンポジション◆グロース上場◆AI×HRTech◆キャリア豊富 【仕事内容】 【次期リーダー候補】セールスオープンポジション◆グロース上場◆AI×HRTech◆キャリア豊富 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！大手企業を含む約1,000社に導入／富士通、ソニーなど大手企業が多数導入／採用マーケティングを支援するAI×HR展開 ＼こんな方におすすめ／ ◎HR領域で企業の課題解決に貢献したい ◎抽象的な課題を捉え、顧客と伴走しながら課題解決を目指したい ■配属ポジション 初期配属のポジションやキャリアイメー

仕事内容＼夜の営業は一切なし！／土日休みの週休2日制★最短16:00退勤も目指せる！12月末新店オープン有！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給30万円 ※固定残業代として40時間分・68,138円を含む 【社員の平均年収】450万円以上＋賞与※2025年7月現在の実績 ◆最低年収360万円以上保証します ◎昇給あり ◎毎月賞与あり（過去実績10～30万円程度） ◎インセンティブ制度あり ◎交通費全額支給 ◎浦安にあるセントラルキッチンでの勤務も時々お願いします！ 新規事業にも携われるので幅広く経験を積むチャンス！ ＼昇格・昇給の制度が整って

勤務時間シフト制 平日シフト制 弊社が土日祝(カレンダー通り)休みの為平日で週1日勤務～OKです！ プライベートやWワーク等の予定に合わせる事も可能です♪

仕事内容今回新規立ち上げ事業の「出版事業」にてテレフォンアポインター業務をお任せいたします♪ 事業内容は経営者の方へインタビューさせていただき、紙やWEBにてビジネス雑誌を作成いたします。 そのインタビューをするにあたり第一歩であるアポイント獲得をお願いいたします！ 主にお任せするお仕事の内容を下記に記載いたしますのでチェックしてみてください！ ・新規設立法人に絞って荷電を行います ・荷電内容は「是非お話聞かせてください♪」等と他の商材とは少し違うので比較的すぐに断られる事は少ないです ・荷電で使用するPC、ヘッドセットは弊社で準備するのでご安心ください ・新規事業になるので緊急で会議はある場合あり

仕事内容募集背景 TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ（1→10）に差し掛かっています。さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。 ポジション要約 日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。 顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。 業務内容 国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・論理的思考力が高く、新しい知見を早く学習できる方 ・顧客向けに様々なドキュメンテーション、資料を作成することができる方 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・不動産、建設領域の現場経験や深い知見を持っていること ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・DX/AI/戦略コンサルでの課題解決支援経験 ・エンジニア・データサイエンティストとの協働経験／理系大学院卒（統計・AI・デジタル分野歓迎） ・デジタル新規事業／ソリューション開発PM経験 ・Deep Learning/AI業界トレンドを自走学習できる方 【求める人物像】 ・世界トップクラスのAI技術をつかった

仕事内容CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【新宿／運用経験OK】社内SEインフラ／若手活躍中！◆賞与5ヶ月以上付与◆売上成長率850％ 【仕事内容】 【新宿／運用経験OK】社内SEインフラ／若手活躍中！◆賞与5ヶ月以上付与◆売上成長率850％ 【具体的な仕事内容】 【「会計」を軸に公認会計士スクール・新規事業も積極的に展開中／平均年収1000万円以上／売上成長率850％／20.30代活躍中／年休125日以上】 ■仕事内容： 当社は「会計」を軸に、この5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推

仕事内容三ッ輪ホールディングス株式会社 【西新宿】代理店営業◆電力サービスの販路拡大を担当／OA機器・通信会社向け新規事業・収益拡大を支援 【仕事内容】 【西新宿】代理店営業◆電力サービスの販路拡大を担当／OA機器・通信会社向け新規事業・収益拡大を支援 【具体的な仕事内容】 OA機器販売会社や通信会社などのパートナー企業に対し、電力サービスを活用した新規事業・収益拡大を提案する代理店開拓営業。営業経験を活かし、パートナーセールスや事業立ち上げ支援の経験を積めるポジションです。 ■業務内容 三ッ輪ホールディングスグループのイーネットワークシステムズへ出向いただき、電力サービスの代理店開拓営業をお

仕事内容掃除から始めて、資格もキャリアも手に入れる。 "資格や経験がなくても、安定した会社で手に職をつけたい。そんな想いに応えるのが、大成株式会社のクリーンスタッフです。都内のオフィスビルや商業施設、ホテル、学校などで、床や水まわりの清掃、ゴミ回収、机拭きなどを担当いただきます。 ◆安定企業で安心とやりがいを 大成は1959年設立。従業員5303名を抱え、賞与年2回、退職金、企業型確定拠出年金なども整えています。現場には10代～70代が在籍し、未経験から始めた先輩も多数。正社員として、生活の安定と働き続ける安心を得られます。施設を利用する方から感謝されるやりがいもあります。 ◆資格もキャリアもあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ・製造業関連の事業会社（メーカー、部品/設備サプライヤー等）、または製造業界を顧客とするIT企業（製造業DX・製造業テック：生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等）での実務経験 ・BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験 [歓迎] ・自身が主体となり、顧客課題の特定→ソリューション設計→事業化（売上創出）まで一貫して推進した経験（新規事業・新商品の立ち上げ等） ・製造業の業務プロセス（設計・調達・生産管理・品質管理・保全等）への深い理解 ・実務上で築いた製造業界の顧客・パートナーネットワーク ・新規事業の0→1経験

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ITプラットフォーム企業の法人企画営業で、事業責任者候補として契約獲得に関するKPI管理・実行とメンバーマネジメントを担っていただきます。法人企画営業、新規法人開拓、新規事業推進のいずれかを、これまでのご経験を踏まえて担当します。大手リユース業者や買取専門店などの法人セグメント抽出、アプローチ手法の立案、クライアントへの提案企画などを進めます。上場企業ですが急

仕事内容株式会社ＴａｌｅｎｔＸ カスタマーサクセス◆採用CRM◆急成長中コンパウンドAI×HR◆導入数1,000社突破◆グロース上場 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆採用CRM◆急成長中コンパウンドAI×HR◆導入数1,000社突破◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 AI×新規事業×HRに興味のある方必見！統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」は既に大手企業を中心に累計1000社以上の企業に導入済／利用従業員数70万人超え／1.7兆円の市場に挑む ■募集背景 「MyTalent CRM」は「掛け捨て型の採用」から「積み立て型の採用」への変革を実現