障害者支援 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 日野市／障がい者・障がい児支援施設／パート／支援員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの指導員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・残業はございません！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・日野駅駅より徒歩１分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2016年4月 種別：放課後等デイサービス 定員：10名 【施設の特長】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 原則日勤のみ/定員10名の小規模な施設/残業少なめ/地域の皆様から愛される弊社自慢の「障がい者支援のためのグループホーム」です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ＜仕事内容＞ グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 日野坂CANPAS 児童指導員/放課後ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/年間休日124日!!賞与あり◎医療的ｹｱ児/重症/月給22.4万/車通勤相談可能◎ 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童指導員/放課後デイサービス/年間休日124日！賞与あり◎医療的ケア児/重症/月給22.4万/車通勤相談可能◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シニア活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 資格優遇 夜勤なし 18時まで 50代活躍中 60代活躍中

勤務時間【遅番】15:00~20:00or21:00

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助 駅チカ/ブランクOK/無資格OK/1日5時間~6時間の勤務/障がい者支援施設 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【遅番】15:00~20:00or21:00 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容★障害者施設◎残業ほとんどなし◎日勤のみ★ひのしにある障害者支援施設でのお仕事です♪ ▼仕事内容 障害者支援施設での看護業務を担当していただきます。 看護業務に専念して頂けます。 (東京都日野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：358万円〜 月給：24.3万円〜 賞与：65.6万円〜 基本給：164,000円〜 諸手当：79,840円 ※学歴、経験加算による。※特業手当は基本給6％※オンコール手当あり 給与2 年収：〜510万円 月給：〜34万円 賞与：〜102万円 基本給：〜255,000円 諸手当：85,300円

仕事内容【タイトル】 多摩療護園 理学療法士（障害者施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■障害者支援施設にてリハビリ業務 ・機能訓練計画の策定 ・基本動作能力の回復や維持の訓練 ・障害悪化予防のための運動療法や介護指導 ・日常生活支援補助 ・レクリエーションや小集団活動のサポート ・車いす、補装具作成に係る業務 【事業所名】 多摩療護園 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 障害者施設 【法人名】 社会福祉法人東京緑新会 障害者支援施設 【勤務地】 東京都 日野市 程久保872-1 【アクセス】 多摩モノレール「程久保駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 残業少なめ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 357949円 【住所】 東京都日野市多摩平3-2-13 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介

勤務時間① 6：00～10：00 ② 16：00～21：00 ※残業ほぼなし ③ 16:00～翌10：00（宿直勤務） （22：00～6：00は仮眠他休憩120分） ※仮眠および休憩時間中は、業務は発生しません。

仕事内容＜2024年4月オープン＞週1日から勤務OK♪資格・経験不問◎障がい者向けグループホームで世話人として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害のある方が生活するグループホームで、基本的な日常生活のお手伝いをお願いします。 ◎2024年4月オープン 知的障害がある方が生活するグループホームで基本的な日常生活のサポートを行っていただきます。 ・食事準備・入浴介助などの日常的支援 ※原則、同性介助です。 ・就寝準備、就寝後の巡回（夜間の排泄見守りなど） 雇用期間 ～2026年9月30日 （その後、１年毎原則更新） 資格: 18歳以上（深夜業務があるため） 学歴・経験・資格不問

仕事内容【ポイント】 【激募】病院でお掃除/食事の配膳など♪ 未経験から医療業界へチャレンジ★ 特別な知識や資格は必要ありません♪ 最短2週間でお仕事決定♪ 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策・同席などのサポートあり◎ 40代・50代未経験スタートの方も多数活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：豊田駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 東京都日野市百草1042-21百草ふくしの里階1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム浅川苑でのケアマネ－ジャー業務 【給与】 月収 239570円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都日野市高幡864-4 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・12時00分～20時00分 ・22時00分~6時00分

仕事内容障害者支援の訪問介護を行うお仕事です。利用者様のご自宅に伺い、生活や身体的なサポートを提供します。 - 生活支援: 食事の準備・介助、掃除、洗濯、買い物の代行など。 - 身体介護: 入浴・排泄の介助、服薬サポート。 - 通院サポート: 通院や外出時の移動の支援。 1日3件ほどの訪問を担当し、直行直帰が可能です。未経験者でも安心の研修制度あり ︎ ️3ヶ月でこんなに成長できる ️ 1ヶ月目:コミュニケーション力が付く！ ‥利用者との信頼関係を築くための対話力が向上する☆ 2ヶ月目:介護の実務スキルがつく ‥食事や入浴介助など、基本的な介護スキルが習得できます☆ 3ヶ月目:対応力が身に

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 357949円 【住所】 東京都日野市多摩平3-2-13 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RH-5522(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）とし

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都日野

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254000~312500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都日野市高幡864-4 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 精勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■勤務地 東京都日野市平山6丁目8番23ハウスセイント101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 知的障がい者向けグループホームにおいて、ホーム全体の運営と支援の質向上を担う重要な職務です。入居者様一人ひとりの生活に深く関わりながら、スタッフと連携して支援体制を構築し、支援の成果を実感できるやりがいのある仕事です。 《具体的な内容》 ・入居者募集活動および新規受け入れの準備 ・個別支援計画の作成および定期評価の実施 ・ご利用者様およびご家族との対応・相談業務 ・ユニット現場の運営管理と業務改善 ・現場スタッフへの指導育成と支援体制の構築 ■募集情報 ＼グループホームの運営を任せられる方を探し