障害者支援 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 日野市地域包括支援センタ一 いきいきタウンケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市東平山３－１－１いきいきタウン 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 254000~312500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市高幡864-4 【アクセス】 京王動物園線 / 京王線 / 多摩モノレール万願寺 / 程久保 / 高幡不動 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 扶養手当 精勤手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせた機能訓練を行い、在宅生活を安心して継続できるようサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携し、歩行訓練や転倒予防、生活動作訓練などを通して、身体機能の維持・向上に携わっていただきます。 RHY-6259(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 施設利用者(身体障がい者)の健康管理、医療的ケアなど生活全般にわたる支援業務の医療担当になっていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：09:00～17:30 【給与情報】 月給26万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 通年で各種研修を受けることができます。採用時には、チューターを特定し

勤務時間【平日】 13:30～18:30（曜日によって変動有り）） 【土曜・祝日・学校休業日】 9:00～18:00 ※所定労働日数：週1日以上 ※勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般◎ ・一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子ども達と遊んでいただきます ・子ども達の送迎（社用車を使用）※運転が可能な方 ・事業所の掃除 ・連絡帳記入などの書類業務 など ※業務内容の変更の範囲について：変更なし 求人ID 829263

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297140円 【住所】 東京都日野市神明2-5-31サンハイツ神明101号 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)日野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 認知症についての研修をしっかり行った介護スタッフが伺う訪問介護事業所 合同会社あおばケアセンターは日野市を中心に多摩市、八王子市に

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都日野市東平山3-1-19 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / 京王線平山城址公園 / 豊田 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ユニットタイプの有料老人ホーム。かわいい園児た

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 3,000円(強度行動障害支援者研修修了者※実践研修) 居住支援特別手当 10,000円～20,000円 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、 お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団 レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づき ながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを 表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・駅近！月間平均残業時間は5時間程度。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 働く職員はどんな人 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市多摩平3-1-11 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)豊田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 日祝手当 / 精勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 日野坂CANPAS 児童指導員/放課後ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/年間休日124日!!賞与あり◎医療的ｹｱ児/重症/月給22.4万/車通勤相談可能◎ 正社員 施設形態／多機能型事業所 児童指導員/放課後デイサービス/年間休日124日！賞与あり◎医療的ケア児/重症/月給22.4万/車通勤相談可能◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シニア活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 資格優遇 夜勤なし 18時まで 50代活躍中 60代活躍中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都日野市百草1042-17 【アクセス】 京王線百草園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者さまの人格を尊重したサービス提供はもちろん、ご家族さまの介護負担の軽減にも力を入れています 特別養護老人ホームあすなろは、入所定員数約90名の

勤務時間【平日】 13:30～18:30 【土曜・祝日・学校休業日】 9:00～18:00 ※所定労働日数：週1日以上 ※勤務日数、時間についてはお気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】パート/昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◎保育士としての業務全般◎ ・一緒に運動療育を行ったり、教室や公園で子ども達と遊んでいただきます ・子ども達の送迎（社用車を使用）※運転が可能な方 ・事業所の掃除 ・連絡帳記入などの書類業務 など ※業務内容の変更の範囲について：変更なし 求人ID 829244

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社チタン スマイルホーム3号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 正社員 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ ◆当施設をご紹介 当法人は、日野市を中心に地域密着で軽度～重度障害者グループホームを運営しています。 2021年の事業開始時から現在まで順調に施設数を伸ばしており、職場環境の整備や福利厚生の充実化など、成長スピードのはやさが自慢です。 ・希望休が取りやすく、休日出勤なし ・日中支援型GHなので日勤メインで夜勤なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社チタン スマイルホーム5号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 正社員 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ ◆当施設をご紹介 当法人は、日野市を中心に地域密着で軽度～重度障害者グループホームを運営しています。 2021年の事業開始時から現在まで順調に施設数を伸ばしており、職場環境の整備や福利厚生の充実化など、成長スピードのはやさが自慢です。 ・希望休が取りやすく、休日出勤なし ・日中支援型GHなので日勤メインで夜勤なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社チタン スマイルホーム4号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 正社員 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ ◆当施設をご紹介 当法人は、日野市を中心に地域密着で軽度～重度障害者グループホームを運営しています。 2021年の事業開始時から現在まで順調に施設数を伸ばしており、職場環境の整備や福利厚生の充実化など、成長スピードのはやさが自慢です。 ・希望休が取りやすく、休日出勤なし ・日中支援型GHなので日勤メインで夜勤なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社チタン スマイルホーム2号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給30万円～/原則日勤のみ◎ 正社員 年休110日/居住支援特別手当あり/「自分の家族に住んでほしい」と思えるような施設づくり♪ ◆当施設をご紹介 当法人は、日野市を中心に地域密着で軽度～重度障害者グループホームを運営しています。 2021年の事業開始時から現在まで順調に施設数を伸ばしており、職場環境の整備や福利厚生の充実化など、成長スピードのはやさが自慢です。 ・希望休が取りやすく、休日出勤なし ・日中支援型GHなので日勤メインで夜勤なし