京都府のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容「児童発達支援 おかめいんこ」において、以下の業務を担当して いただきます。 ■療育活動補助 ■クッキングや創作活動。 ■外出同行など。 ※子供達と一緒に目一杯楽しみサポートしていく仕事です。 ※子供達と接する事が好きな方にはぴったりの職場です。 ※資格はなくても大丈夫です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援】 ０～６歳児までの未就学児対象。 １コマ６０分。個別または最大６名までの集団クラス。 ＊脳科学に基づくプログラムと子ども自身の「納得」が私たちの療 育の両輪。未だ常識化されていない未就学児の脳の発達段階に則し たプログラムとアプローチは、子ども達にとって、最も自然で最も 効果的な「療育」となり『生きる』を支え続けます。そして、全て の答えは子どもの中に在ります。大人の理想から外れた「できない こと」を教え込む「訓練」を、私たちは「療育」と呼びません。夢 中になれる「遊び」を通して「納得」から始まる「人と関わる力」 を育むことが『生きる』の基本。私たちの療育は、子どもの心を見 つ

仕事内容＊児童デイサービス事業の支援 ＊小学校入学から高校卒業までの子供たちに、特性に応じたプロ グラムを実施していただきます。 成功体験を積む事で社会に出た時役立つ事を目標としています。 ＊資格要件等相談に応じます（求人特記事項参照） ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける聴覚に障害のある児童への療育、 児童の支援及び事業所の運営にかかる業務全般（遊びや日常生活の 支援、取組の企画運営、送迎、保護者や学校との連絡など） ・京都聴覚障害児放課後等デイサービス「にじ」での勤務です。 ・変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容学童クラブのクラス担任として施設の運営に携わっていただきます 。児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と 協力しながら施設を作っていきましょう。ブランクＯＫ◎フォロー 体制あり◎働きやすさ◎ ※各児童会には複数クラスがあるため、クラスごとの担当スタッフ を募集いたします！ ＜仕事内容＞ ●児童・保護者との関わり●スポーツ・遊びの提供●宿題、自主学 習の場の提供●安心安全な居場所の提供●教室の清掃・消毒●その 他、施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：学校の長期休暇（春夏冬休み）時期の勤務については、２の時間帯 になります。曜日、時間は相談可能です（休憩時間６０分あり） ＊土曜日は月２回の出勤をお願いしております。 ＊１の時間帯は、１４時～１７時でも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １カ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に特性のある小学生～高校生までの子供たちが、放課後や長期 休暇（夏休みなど）に通い、少人数の集団の中で、遊びや様々な取 り組みを通じて、一人ひとりの子どものペースに合わせた過ごし方 や、成長のお手伝いをする事業所です。 ご家族や学校などの関係者との連携のもと、子ども達に必要とされ る関わりや活動・支援を提供していく仕事です。 保育や福祉を学ばれている大学生さんも大歓迎！少しでもご興味の ある方、見学も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 子ども達の療育のほかに、個別の支援計画の作成、保護者・学校の 先生・指導員の連携が主なお仕事です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりある環境で子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）と一緒に過ごし ながら、生活のサポートや遊びの見守りなどを行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊運動・外遊び・工作などを通して、子どもたちの成長をサポート ＊活動内容はチームで相談しながら決めていきます ＊未経験の方も、現場でサポートを受けながら業務を覚えられます ＊先輩スタッフがそばでフォローする体制があります ＊まずは見学のみでもＯＫ。雰囲気を見てからご検討いただけます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト例 ＊時間相談可 （１）平日 （２）土日及び学校休業日（休憩６０分） 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊夏期

仕事内容令和３年１２月９日開設の放課後等デイサービスでのパートタイム です。 直接指導に当たられる児童指導員さんのサポートや見守りをしてい ただきます。 アートやものづくり、勉強のサポートをする個別療育と野外活動や 共同制作などを中心に展開してます。 業界経験者や特別支援学校勤務者が在籍しており、利用児童への対 応のコツから丁寧にお伝えします。 ☆☆英語が話せる外国の方も歓迎しています。☆☆ ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）どちらでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童養護施設で暮らす子どもたちへ、食事づくりや洗濯、 掃除、学校や通院の付き添い、宿題の見守り、相談対応 など、子どもたちの「日常生活」を支えることです。 特別な支援だけではなく、毎日の何気ない会話や一緒に 過ごす時間そのものがケアになります。 仲間とともに子どもたちの成長を支えています。 ＜主な仕事＞ 児童養護施設の業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜13時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊土曜日に出勤可能な方を歓迎します。 土曜日１日のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社が定めた日 ・年末年始休暇

仕事内容ー児童発達支援、放課後等デイサービスー ・子ども達と一緒に、リズム遊び、体育遊び、ボードゲーム等で 遊びながら、支援計画に基づいた支援をしていただきます。 ・色々な楽しい遊びを習得できます。 ＊ダブルワーク・扶養内勤務可能です 子育て世代の方も歓迎します 【業務変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校がある日（平日）（５．５ｈ～） （２）学校がない日（土曜・長期休業期間）（５．５ｈ～） シフト制 週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆（８／１３～１６） ・年末年始

仕事内容学童のクラス担任として施設運営に携わっていただきます。♪未経 験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や学歴に関係なく活躍できます 本部スタッフが常にバックアップしますので、初めての方でも安心 して働けるアットホームな環境です。明るく笑顔が絶えない施設を 一緒につくっていきましょう。未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ◎フォロ ー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●おやつの配膳、提供 ●学童イベントの企画・運営 ●施設内清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりある環境で子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）と一緒に過ごし ながら、生活のサポートや遊びの見守りなどを行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊運動・外遊び・工作などを通して、子どもたちの成長をサポート ＊活動内容はチームで相談しながら決めていきます ＊未経験の方も、現場でサポートを受けながら業務を覚えられます ＊先輩スタッフがそばでフォローする体制があります ＊まずは見学のみでもＯＫ。雰囲気を見てからご検討いただけます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、祝日含むシフト制 ※週２０時間以上勤務（社会保険加入 要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（土・祝含む） ＊１２／２９～１／３は基本休み

仕事内容◇土曜日祝日含む、週２０時間以上の勤務（社会保険加入可） 「土曜日や祝日の空き時間を有効活用したい」 「資格を活かして他の仕事と両立したい」という方にピッタリ ２０２６年８月中旬開設の放課後等デイサービスで、医療的ケアが 必要な子どもたちや障がいのある子どもたちの発達や特性に応じた 療育支援業務。当社の看護師も常駐なので安心。 ・遊びや行事、運動活動のサポート・食事、排泄、着替えなどの サポート・医療的ケア児の安全管理と介助（看護師と連携） ・保護者対応、相談支援・学校・自宅への送迎（希望者のみ運転、 看護師の同乗あり）等 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 休憩時間なし （２）学校が休みの日 休憩時間４５分 土日祝祭日休み 状況により就業時間の変更をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、お子さまへの支援と送迎をして頂 きます。 【勤務時間例】 営業時間は平日１４：００～１８：００ 学校が休みの日１０：００～１７：００ 上記時間、勤務可能で、自動車（軽自動車又はミニバン）での送迎 可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：学校の長期休業期間中の勤務はありません。ただし所属長の指示す る日は勤務を要します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の長期休業期間中について、所属長の指示する日以外は休日と なります。

仕事内容・個別の対応が必要な児童・生徒の支援、担当教員補助 ・校内教育支援センターにおける児童・生徒の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容丹後地域唯一の児童発達支援センター！当施設の療育では保護者へ も一緒に支援を行い、保護者と共に子どもの成長を喜べることがや りがいです。支援８０％の職員が未経験からスタート！充実した研 修とフォロー体制で安心。相談支援専門員へのキャリアアップも可 能です。 ・乳幼児の療育指導、保護者支援 ・小学生の療育指導・放課後の見守り、保護者支援 ・学校への迎え 変更範囲：なし※ある場合はご相談させていただきます

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導員の 業務に従事して頂きます。 ＊児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 が主な業務です。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。ぜひ一度お気軽にお問 い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし