ハローワーク 児童指導員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童養護施設舞鶴学園において子育て短期支援事業（ショートス テイ等）の専従職員として、子育て支援業務を担当していただきま す。 ※ 宿直があります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：7時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 １３時～１９時（５．５ｈ～） （２）学校がない日 ７時３０分～１９時（５．５ｈ～） ※シフト・時間数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆（８／１３～１６） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童のクラス担任として施設運営に携わっていただきます。♪未経 験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や学歴に関係なく活躍できます 本部スタッフが常にバックアップしますので、初めての方でも安心 して働けるアットホームな環境です。明るく笑顔が絶えない施設を 一緒につくっていきましょう。◎未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ◎フォ ロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●児童の遊びや宿題の見守り ●おやつの配膳、提供 ●学童イベントの企画・運営 ●施設内清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆上記の時間内、４～５時間でシフトを作成します。 ◆放課後（水曜日以外） １５：３０以降 放課後（水曜日） １４：００以降 長期休暇（春・夏・冬休み） ８：３０～１７：００（休憩有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◆フレンズは土曜日が休日、わんぱくクラブは土曜日が営業日。 ◆年末年始に休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０～１８歳までの障がいのある子どもたちへの、遊びやレクリエー ションを基本とする療育活動・発達支援を行うお仕事です。 （放課後及び夏休みなどの長期休暇） 具体的には… ◆戸外遊び 山登り、公園での遊具遊び、海水浴、川遊び、雪遊び等 ◆室内レクリエーション 宿題、サーキット遊び、小麦粘土、風船バレー、ボッチャ等 ◆職員会議・学習会等への参加 ◎応募前の職場見学が可能です♪ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容放課後デイサービスでの指導 当事業所では障害のあるお子様をお預かりし、一緒に活動して楽し く過ごし療育をしています。（クッキングアート、おでかけ等） ＊生活支援 ＊送迎車の運転 ＊遊びの企画 ＊教材づくり ＊保護者の対応 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急 募

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （休憩なし） （２）土曜・祝日（休憩３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日 夏季休暇２日 有給消化率１００％

仕事内容・児童に運動を教えて頂いたり一緒に身体を動かしていただきます ・児童の見守り、支援、療育、介助（運動・勉強・遊びなど） ・清掃業務（施設内と敷地内の清掃など）（運転又は添乗・送迎業 務）・書類作成業務 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １１：３０～清掃 １２：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １９：００～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。

仕事内容＊障がいを持った児童（６歳～１８歳）の療育施設における管理責 任の業務に従事して頂きます。 ＊児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 が主な業務です。 ※ぜひあなたの経験を活かしてみませんか。 ※この求人票を見て頂いたのも何かの縁です。一度お気軽にお問い 合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導 スタッフ業務 今までのカウンセリングの経験を活かして頂き「制作課題・おやつ 作り・療育プラン・保護者対応・学校との連携」などが主な仕事で す 送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車・ＡＴ） この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい 変更の範囲：変更なし

仕事内容◆障害のある児童（小学生～高校生）の放課後支援 ・学校終了後に、日常生活の支援や遊びを通じての日常生活動作や コミュニケーション、社会性等の学びを支援します。 ・学校終了までは、準備、記録、清掃、送迎（運転）業務等があり ます。 ◆その他 ・長期休暇等の学校休業日は、終日支援を行います。 ・ほとんどの児童は府立中丹支援学校に通っています。 ・ご家族様の急な病気や予定等は配慮します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は通常期間、休憩なし （３）は学校が休みの期間、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始

仕事内容障がいを持つ児童（６歳～１８歳）の療育施設における指導スタッ フ業務です。 ＊療育（制作課題、外出、おやつ作り他） ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車ＡＴ） ※今までの保育経験を生かしませんか？ ※この求人を見て頂いたのも何かの縁ですね。ぜひ一度お気軽にお 問合せ下さい。「にじいろ西京極」で検索して下さい。毎日ブログ ＵＰしております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・木・金：（１）６時間×４日（休憩を３０分） 水 ：（２）３時間×１日（休憩なし） 週２７時間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容○勤務場所は、丹波支援学校の亀岡分校（千代川町）です。 ○医師の指示書に従い、医療的ケアが必要な児童生徒に対して、喀 痰吸引、胃瘻による注入、呼吸器の管理、酸素の管理、持続吸引 の管理等を行う。 ○朝は、児童生徒が入所する、亀岡分校と隣接する花ノ木医療福祉 センターに担任と連携し、登校の補助を行う。なお、実態に応じ てベッドサイド授業を行う場合もある。 ○授業中は、児童生徒を見守り必要に応じて医療的ケアを行う。 ○授業後は、担任と一緒に、花ノ木医療福祉センターの病室まで送 る。 ○その後、保健室で養護教諭、他の看護師と児童生徒の様子につい て交流、共有する。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容学童保育施設での放課後児童指導員（代務員）をお願いします。 小学生を対象とした学童保育施設で、子どもたちの成長をサポート するお仕事です。遊びの見守りや指導、安全確保、おやつの提供な ど、子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を一緒に作りましょ う！ 行事やレクリエーションの企画・運営もあり、子どもたちの笑顔や 成長を間近で感じられる、やりがい溢れるお仕事です。 保護者や地域からの信頼を得られる、大切で温かみのある役割です 。子どもと一緒に充実した時間を過ごしたい方に最適です！ （請負業務） （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容サッカー療育を主とした放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、記録業務 ＊子どものアセスメント・モニタリング評価 ＊子どもに対する個別指導 ＊保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：タント、Ｎボックス、タンク 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】