ハローワーク 相談支援 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の相談支援センターでは、お客さまの自立支援を積極的にサポ ートし、より良い支援を提供するための環境を整えております。お 客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、自立した生活をサポ ートすることを目指しています。 「相談支援を通じて、お客さまの主体的な生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、 関係機関連絡調整等 ＊会社の業務上、車を運転する機会あり（自家用車使用） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ７時３０分～１８時３０分の間で早出，遅出の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 基本は月～金 週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援専門員 変更範囲：変更なし ※福祉施設勤務経験がなくとも勤務可能。 福祉施設勤務経験者においては資格を問いません。 幅広い年齢層の方が働いています。

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その方のライフスタイルに合った働き方が提供できるよう努めます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容テクノワークス相談支援事業所（新潟市東区）にて相談支援専門員 として勤務していただきます。 障害者・障害児の障害福祉サービス等の利用計画の作成、支給決定 後のサービス等利用計画の見直し（モニタリング）などを行います 。 既存のケースの引継ぎ（３０件程度）に加え、様子を見ながら新規 ケースも担当していただきます。 移動は社用車（軽オートマ）を使用しますが、他の相談員と予定が かぶらないようスケジュール調整をお願いいたします。 勤務時間などは、柔軟に対応できるよう努めます。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「相談支援かなで」における相談支援専門員業務 ＊サービス等利用計画の作成 ＊サービス担当者会議の実施 ＊モニタリング ＊電話対応 など計画相談支援の一連の流れ ※応募前職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、冬期休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇就労継続支援Ｂ型◇ 障がいのある方を対象に、作業の支援を行っていただきます。 人を支える仕事に就きたい方、やりがいのある仕事を探されている 方にはぴったりのお仕事です。 ＜主な業務＞作業の指導、相談支援、各関係機関との連絡業務、必 要な知識や技術を身につけるためのサポート、日常生活の支援など 。 ＊業務変更の範囲：変更なし ※経験不問。未経験の方や、新卒者など幅広く受け付けています！ ※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい！

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は１週間当たり週２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容難聴児の家族等への相談支援や情報提供、関係機関との連絡調整等 の業務に従事します。 ※募集のお知らせは県のＨＰをご覧ください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容相談支援事業所にて、障がいのある方一人ひとりの希望や生活状況 に応じて、必要なサービスの利用計画を作成し、自宅や事業所など の訪問を行い、各関係機関と連携し、その日常や社会生活の実現に 向けてサポートしていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お盆・年末年始の休みあり。 ※年次有給休暇は、採用後すぐにあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。 ・障害児者サービスを利希望されている方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 等 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・病院入院や施設入所等への申し込みの対応 ・利用者およびその家族からの相談等への対応や支援 ・近隣の医療機関や介護サービス事業所との折衝や連絡調整 ・その他、医療保険や介護保険サービスにかかる業務 ※入所等の相談業務経験者優遇 ※社会福祉士等、資格の有無問わず ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇障がい者の方への計画相談、地域移行相談 〇特定支援相談・障がい児支援相談におけるサービス利用支援業務 ・基本相談業務、その他上記業務に関連した事務業務に従事してい ただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：法人内全職種］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 ・利用者様への身体介護、生活介護、食事介助、トイレ介助、オム ツ介助、レクリェーション、入浴介助、食事調理・・・等 ～悩みがあれば相談しあえる仲間がいます～ 職員専用窓口も設けています ＊資格取得支援制度あり：費用負担３～５割程度。上限有。 ＊扶養内希望の方は出勤日数を調整します。 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４～６時間勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～１５、冬期休暇１２／３０～１／３ あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞事業所運営管理業務、個別支援計画の作成、 直接支援業務、相談支援業務、新規開設業務（ある場合のみ）等。 （＊業務変更の範囲：変更なし） マンツーマンでの指導からスタートする為、未経験者でもご安心下 さい！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日の就業時間 （３）は土曜、祝日等の就業時間または、平日１日を通して の就業時間 ＊休憩時間は、就業時間に合わせ法定通りの付与となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋平日１日（シフト体制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年４月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイ サービスです。 発達に課題を持った子供たちを対象に、児童ぞれぞれの課題 に合わせた療育プログラムを１対１で行なっていただきます。 また全体で行なう様々なレクリエーション体験を通して、子供 たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 （事前研修を受けていただくので、未経験の方でも安心して行えま す） 【主な業務】 遊び、創作、運動などの療育支援を中心に、保護者へのペアトレ や相談対応など児童発達支援事業所の指導員として運営全般の お仕事です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１日から４日勤務（相談による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中支援型グループホームにて、障がいのある方が、笑顔で安心 して過ごして頂ける様に支援するお仕事です。未経験者でも、 先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して下さい。 ・日常生活上の介助（食事、入浴、排せつの一部介助など）や相談 ・食事の準備 利用者様の一人ひとりの個性を尊重し、寄り添った支援を２４時間 体制で協力しながら行っています。 ※日勤のみ週１日以上の勤務で、Ｗワーク（兼業可）も歓迎です。 ※２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ※応募前職場見学大歓迎です。ハローワークへご相談下さい。

仕事内容◎住まいや就労、社会参加など、障害のある方の生活や福祉につい て、ご本人や家族及び地域の方や関係者の相談に応じ、その人ら しい暮らしが送れるように支援します。 ○障害福祉サービスの情報提供や利用支援 ○障害者の抱える課題の解決や適切なサービス利用に向けた計画作 成 ○入所施設や精神科病院等からの退所、退院にあたっての支援 ○地域生活を継続していくための支援、等 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方や毎日の勤務が難しい方も まずはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・ＧＷ・お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※ＳＡＫＵＲＡＡセンターで利用者様へ業務トレーニングの指導や 講義の提供、相談への対応など事業所での支援業務 ・ビジネスマナーやパソコン操作の指導・作業進行の指導や助言 ・職種選択に関する助言など ・利用者様の日常生活の相談、助言等をして働くための 体調管理のサポート ※障がい福祉未経験の方大歓迎！ ※子育て中の方も多く、理解ある職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時10分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：原則として月曜日から金曜日まで、１日５時間５０分での勤務とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の閉庁日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●長岡児童相談所では、保護されたこどもに対し一時保護施設内で 次の業務を行っていただく、会計年度任用職員（専門）を募集し ます。 【業務内容】 ○一時保護されているこどもの教育及び学習支援 ○一時保護されているこどもがその適正、能力等に応じた学習が 行うことができるような環境の構築並びに適切な相談、助言及 び情報の提供等の支援 ○その他学習支援等のために必要な業務等 【会計年度任期職員（専門）とは】 １年以内の期間で任用し、専門的又は特定の分野の業務に従事す る短時間勤務の職員です。※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：扶養時間内・Ｗワーク勤務可能です。 子育て中の方も働きやすい職場です。 学校行事・病気などに考慮したシフト可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〈急募の求人です〉〈勤務日数は週２日から相談可能です〉 ＊未経験の方も先輩社員と一緒に作業をしながら覚えて頂きますの で安心してご応募下さい。様々な経験が活かせるお仕事です。 ・軽作業の簡単な補助・作業指示 ・企業様と作業の打合せ ・スタッフとのコミュニケーション ・作業部材の管理 ・普通車での送迎業務（社用車：ＡＴ車） ・相談・支援・自社製品の販促・販売 ・工場や近隣施設での就労体験支援・指導・管理 ・企業に赴いての就労支援 ＊未経験者やブランクのある方のチャレンジも歓迎します ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容〇家族、関係機関等との連絡調整業務 ・サービス利用における契約等、説明及び調整業務 ・ボランティア、地域との連携窓口業務 ・職種間の連携業務のコーディネイト業務 〇高齢者施設での介護業務 ・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト）による 年末年始休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○機能訓練専門デイサービスで生活相談員として、施設運営の中心 となって利用者の自立支援のための業務全般に従事します。 ○業務はＯＪＴでしっかりと指導しますので、安心して応募くださ い。 ＊元気で明るく対応が出来る方をお待ちしています。 ＊送迎時に社用車を使用します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ◎短期間制の機能訓練特化型サービスです。 業務の変更範囲：なし