新潟県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 基本は月～金 週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援専門員 変更範囲：変更なし ※福祉施設勤務経験がなくとも勤務可能。 福祉施設勤務経験者においては資格を問いません。 幅広い年齢層の方が働いています。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急対応等。通年。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社の相談支援センターでは、お客さまの自立支援を積極的にサポ ートし、より良い支援を提供するための環境を整えております。お 客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、自立した生活をサポ ートすることを目指しています。 「相談支援を通じて、お客さまの主体的な生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、 関係機関連絡調整等 ※業務上、車を運転する機会あり（自家用車使用） ※業務変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜相談日に、月に１回半日程度の勤務をお願いすることがありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ひきこもり状態の方への相談業務 来所、出張、自宅訪問でご本人やご家族との相談業務 ・居場所支援 来所できる方の安心できる居場所づくりと運営 ・就労準備支援事業の企画・運営 ものづくり学校内および燕市内での講座の企画や運営 ※職員や地域の支援者と協働しながらすすめる事業です。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・患者・ご家族からの医療・福祉に関する相談対応 ・退院・転院に向けた支援および調整 ・社会福祉制度・介護保険等の情報提供、利用支援 ・他の医療機関・介護施設・行政機関等との連携・調整 ・入院患者の療養生活や社会生活上の課題に関する支援 ・多職種と連携した患者・ご家族への支援 ・その他、患者総合対応室における相談支援業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日合計４時間の勤務です。 ＊就業時間相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域活動支援センターに通う障害者の方の相談や活動を支援します 。自分らしく人生を歩む利用者に寄り添い、温かく思いやりを持っ てサポートする、大変やりがいのある仕事です。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇家族、関係機関等との連絡調整業務 ・サービス利用における契約等、説明及び調整業務 ・ボランティア、地域との連携窓口業務 ・職種間の連携業務のコーディネイト業務 〇高齢者施設での介護業務 ・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援業務 ・入所相談（インテーク面接、契約等） ・訪問による本人面談 ・在宅復帰支援（地域の社会資源とのコーディネート） ・ベットコントロール ・地域とのネットワークづくり（健康教室、ボランティア受け入れ等） ※業務上、病院や一般住宅等に外出の機会あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）こども発達相談室における保育園等への訪問支援や保護者面 談、検査業務 （２）発達に不安のある幼児とその保護者を対象とした相談及び助 言などの支援業務 （３）発達検査の実施等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間の７時間程度は休憩時間を含む ・８時３０分～１７時１５分の間で、１日６時間～７時間程度勤務 週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国立病院機構新潟病院において、通所・病棟での日常生活支援業務 、相談支援業務等を行っていただきます。 １．障害者総合支援法、児童福祉法に係る入所支援を利用している 重症心身障害児・者および筋ジストロフィー児・者への日中活動支 援・行事活動、利用に関する相談支援、関係機関との連絡調整等。 ２．生活支援介助（食事支援、車いす支援、排泄支援・入浴支援 等）・障害児通所支援・療育活動・相談支援・行事等の支援。 【応募前職場見学可能】（事前連絡必要） ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇相談支援業務 １．入所相談（インテーク面接・契約等） ２．在宅復帰支援：地域の社会資源とのコーディネート ３．ベッドコントロール ４．地域とのネットワークづくり （健康教室・ボランティアの受け入れ等） ※スタッフ：社会福祉士 ２名 ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（コアタイムなし） １日４～８時間（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 お盆休み、年末年始休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産業保健サービスにおける理学療法業務 利用者様の健康増進、身体機能維持・向上に関する支援 健康相談、運動指導、職場での健康づくり支援 関連する記録・報告業務 その他、事業運営に付随する業務 業務での運転有 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務で、就業時間は固定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務（出勤日は前月中に調整し決定します） ・年末年始１２／２９～１／３ ＊有給休暇は、特記事項参照

仕事内容〇就労または職場復職を目指している障害がある方に対して、準備 を整えるための支援を行います。 ＊障害者職業カウンセラーの指示のもと、次の業務を行います。 ・作業支援の教示、観察、個別相談 ・ストレス対処講習等の各種講座の実施 ・支援に伴う出欠確認やシステム入力等 ・その他、障害者職業センターが行う業務の補助 ＊通常は当センター支援室内での業務となりますが、カウンセラー に同行し、ハローワークや支援先の事業所へ出向くこともあります 。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊２人の世話人が交代で勤務するため、ひと月の勤務日数は１５日 程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害者（主に精神）が共同で生活するグループホームでの食事作 りが中心で、その他場合によっては、相談支援や生活上のサポー ト（清掃支援、金銭管理支援、受診支援など）、関係機関（病院 や福祉施設）との連絡などを行っていただきます。 ○入所者は男性で定員は７名です。 ＡＤＬは自立しており、介護支援は行いません。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容◎病院内において精神保健福祉士として従事していただきます 【仕事の内容】 受診相談、病棟担当相談、精神科デイケア、 関連機関との連携 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：○就業時間：（１）と（２）のいずれかを選択することができます 。 ○休憩時間：１１時３０分～１２時３０分または、１２時３０分～ １３時３０分のシフト制です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ○年次有給休暇：任用期間に応じて採用日より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容○障害のある人及びその家族からの一般相談並びに障害福祉サービ ス等の制度利用に係る相談の対応（主に訪問対応） ○障害支援区分の認定調査 ○その他、課内の事務補助及び課長が必要と認める業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇ケアプランの作成および請求業務、給付管理、ご家族との相談業 務を行っていいただきます。 ※ご利用者の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提 供し、サービス開始後もご利用者の状況の変化に応じて、サービ ス内容を調整します。 ・介護や福祉全般に関する相談 ・認知症や高齢者虐待、権利擁護、成年後見に関する相談 ・地域課題の発掘、高齢者の実態把握 ・地域包括ケアの推進・普及・啓発活動 ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は6時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：職員の急な病欠などにより、世話人業務や生活支援員業務、夜間支 援員業務を担っていただく可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的には土日祝日休みだが、勤務シフトにより決定。 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「グループホーム エクラ（介護サービス包括型）定員８名」 「グループホーム ユーカリア（日中サービス支援型） 定員１０名 短期入所１名」のサービス管理責任者として 以下の職務に当たってもらいます。 個別支援計画の作成（アセスメント、原案会議、 モニタリングなど一連の作業）、利用者の生活支援や相談支援。 入退所に伴う関係機関等との連絡調整。世話人への指導助言。 サービス報酬費の電子請求など、業務は多岐にわたります。 また、急な職員の病欠などによる、世話人・生活支援員業務 や夜間支援業務を行っていただく可能性もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は月によって変更有 ３月～１０月 ８：１５分～１８：１５分の間の７時間 １１月～２月 ８：１５分～１７：１５分の間の７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日（休館日）と週の中でもう１日（シフトによる） 年末年始 お盆期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～１８歳の児童とその保護者が利用する施設です 主な業務は、保護者と乳幼児向けの遊びの支援と子育て相談です 【業務内容】 ・児童の安全管理、環境整備 ・遊びと学びの支援（基本的に児童と保護者が遊び、その支援） ・各種行事、イベントの計画・運営 ・館内受付、施設清掃 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト表あり 就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・事故、トラブルが重なったための対応 ・職員の感染症罹患による出勤停止のための対応 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就業場所は地域活動支援センターです。地域にお住いの障害者 の方に創作活動、生産活動の場を提供します。また、地域との交流 の場として喫茶「陽だまり」を運営します。 ・障害者の相談・支援。 ・パソコンの入力業務（ワード、エクセル程度） ・調理業務あり。・運転業務あり。 現在女性２名、男性１名の職員で運営しています。経験、資格、 年齢を問いません。福祉の仕事に興味のある方は、是非ご連絡下さ い。見学後、応募を検討して頂けます。 ９：００～１３：００ですが、勤務時間は相談に応じます。 「変更の範囲：法人の定める業務」 【高齢者活躍可能求人】＊６０歳以上の方も歓迎！応募可能です！

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：○シフト１：いずもざきは（１）（２）の１日７時間勤務 、（３）の１日５時間勤務を交替で行います。 ○シフト２：さくらは（１）（３）の１日７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や感染症等予見出来ない業務量増加の場合：１ヵ月６回、月６ ０時間、年４８０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務割表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的に障害のある方等が、一戸建ての住居で共同生活している （グループホーム）で生活支援業務を行います。 ・朝、夕の食事作り（宅配で届く食材をレシピどおりに調理する） ・入居者のおこづかい出納管理、簡単な身の周りや相談等の支援 ＊いずもざき勤務は朝１名、夕方からは２名で勤務を行い、 さくら勤務は朝、夕１名で勤務を行います。 ※未経験でも人と関わることが好きな方を歓迎いたします。グルー プホーム担当職員等とは２４時間連絡が取れますので、不安なこ とはいつでも相談してください。 ○無資格、未経験、６０歳以上、６５歳以上の方も歓迎！ 「変更範囲：法人の定める範囲」