新潟県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容当社の相談支援センターでは、お客さまの自立支援を積極的にサポ ートし、より良い支援を提供するための環境を整えております。お 客さまの「できる」「やりたい」を大切にし、自立した生活をサポ ートすることを目指しています。 「相談支援を通じて、お客さまの主体的な生活をサポートしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境を用意しております。 【主な業務内容】相談・支援、課題設定と目標達成マネジメント、 関係機関連絡調整等 ＊会社の業務上、車を運転する機会あり（自家用車使用） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 基本は月～金 週５日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・相談支援専門員 変更範囲：変更なし ※福祉施設勤務経験がなくとも勤務可能。 福祉施設勤務経験者においては資格を問いません。 幅広い年齢層の方が働いています。

仕事内容障がい者（児）のための計画・相談支援 障がい者・障がい児のみなさまに対し、適正な計画相談支援・障が い児相談支援を提供いたします。 ご利用者さまの心身の特性を踏まえて、個人ごとの能力に応じ、家 庭や地域で自立した日常生活を営むことができるよう、サービス利 用計画を作成するとともに、ご相談を承ります。 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車あり） ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容当法人のいずれかの業務に従事します。 ○介護・障害福祉サービス事業（通所介護、相談支援、就労支援、 地域包括支援センター等）における相談、介護等業務 ○地域福祉事業（地域福祉活動支援、ボランティアセンター、日常 生活自立支援事業、福祉センター相談所、放課後児童健全育成事業 等）に関する業務 ○法人運営（総務、経理、庶務等）に関する業務 ＊所在地、小千谷市地域福祉センターみなみ（真人町７３－３）、 地域包括支援センター、基幹相談支援センター（小千谷市役所内 ）、障害者支援センターさつき工房（上ノ山１－２－１５）いずれ かに配属されます。 《採用日：令和９年４月１日》「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎障害のある方の生活や就労等に関する相談に応じ、関係機関との 連絡調整を行い、その人らしい暮らしが送れるよう支援します。 ◎障害福祉サービスの情報提供や利用に関する説明。 ◎本人が抱える悩みや課題などの解決に向けた計画作成と、適切な サービスへの仲介。 ◎受診の同行や意思疎通の補助。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お盆・年末年始の休みあり。 ※年次有給休暇は、採用後すぐにあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。 ・障害児者サービスを利希望されている方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 等 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談支援事業所にて、障がいのある方一人ひとりの希望や生活状況 に応じて、必要なサービスの利用計画を作成し、自宅や事業所など の訪問を行い、各関係機関と連携し、その日常や社会生活の実現に 向けてサポートしていただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型施設「ハートフルサプライ」にて、障がいや難病 により一般企業での就労が困難な利用者様に対し、安心して働ける 環境づくりと生活面のサポートをお願いします。 生活指導・相談支援（体調管理の確認、日常生活や人間関係に関す る相談・助言等のサポート。利用者に対する作業指導（布おしぼり の製造作業など）および日々の支援記録作成業務。 関係機関との連携：支援者会議出席、関係機関との連絡調整。 その他事務作業など。

仕事内容○生活支援課での福祉等の事務及び相談支援 ・生活困窮者相談事業 ・法人後見事業 ・日常生活自立支援事業 ・生活福祉資金貸付事務など 「変更範囲：変更なし」 【急募求人】！

仕事内容〇障がい者の方への計画相談、地域移行相談 〇特定支援相談・障がい児支援相談におけるサービス利用支援業務 ・基本相談業務、その他上記業務に関連した事務業務に従事してい ただきます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ［変更範囲：法人内全職種］

仕事内容障害福祉サービスの調整を行う相談支援専門員として、下記業務を 担当していただきます。 ◆障害児・者の福祉サービス利用者及び希望者の利用を中心と した相談業務 ◆障害児・者のサービス等利用計画及び障害児支援利用計画の 作成、定期的な点検 ◆その他障害福祉に係る相談対応 など ※社用車（軽・普）もしくはマイカー（交通費別途支給）使用有 【オンライン自主応募可】 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

勤務時間フレックスタイム制又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（コアタイムなし） １日４～８時間（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 お盆休み、年末年始休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容産業保健サービスにおける理学療法業務 利用者様の健康増進、身体機能維持・向上に関する支援 健康相談、運動指導、職場での健康づくり支援 関連する記録・報告業務 その他、事業運営に付随する業務 業務での運転有 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：原則１０時から１７時までであるが、面談予定等により変更となる 可能性あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土・日勤務は要しないが、セミナーの開催や相談業務の内容等 により勤務する場合有り

仕事内容◎高校生年代における当事者とその保護者への相談支援業務 ・高校入学から高校通学の継続支援、卒業後の進路等の相談支援 ・不登校やひきこもり状態の方、生活困窮世帯等への相談支援 ※変更の範囲：無

仕事内容・障がいのあるこどもたちに働く喜びと生きる幸せを願い、一人ひ とりが自分らしく暮らせるよう、そのために必要な支援として、 サービス等利用計画の作成や関係機関との調整を行う仕事です。 ・ご本人やご家族との面談、関係機関との連携、自治体からの委託 事業なども担当し、地域に深く貢献できる、やりがいの大きい仕 事です。 ・難しいケースはひとりで抱えずチームで解決することを心がけて いますので、未経験の方もご安心ください。 ・資格取得や外部研修の受講をサポートしていきますので、専門職 としてスキルアップしたい方をお待ちしています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・地域住民の生活課題や福祉ニーズの把握 ・高齢者・障がいのある人・子育て世帯・生活困窮世帯等に対する 個別相談支援業務 ・住民活動の支援及び調整、地域福祉活動企画・運営 ・関係機関（行政・関係団体等）との連携・調整業務 等 ※業務上車を使用する機会：有（社用車：ＡＴ車） 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容◎病院内において精神保健福祉士として従事していただきます 【仕事の内容】 受診相談、病棟担当相談、精神科デイケア、 関連機関との連携 など 【変更の範囲：法人の定める業務】 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

仕事内容○社会福祉士業務 ・福祉に関する相談支援業務 ・家庭訪問、関係機関との連絡調整 ・福祉行政に関する事務全般 ※指定の受験申込書を関川村ホームページより入手し送付してくだ さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎増員募集のため、未経験可！ ○高齢者の相談業務全般、介護保険請求業務等 ○『自立支援介護（科学的介護）』の実践 （水分摂取・活動量の増加・常食移行・おむつ外しによって お客様を元気にするケア） ☆『自立支援介護（科学的介護）』の詳細は勇樹会ホームページを ご覧ください！ 感動症例多数掲載！毎週水曜日更新中！ ☆応募前職場見学大歓迎 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容製品の図面を基に、あらかじめ切断された鋼材を、組立、溶接、仕 上げまで、一連の作業をしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会はありません。 ※応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談くだ さい。 ＊入社後必要な資格取得については、会社が支援致します。 変更範囲：会社の定める業務