ハイネスコーポレーション株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【淀屋橋】マンション管理（シニア向けマンション）◆ノルマ無/入居者様へ寄添える環境/年収450万～ 【仕事内容】 【淀屋橋】マンション管理（シニア向けマンション）◆ノルマ無/入居者様へ寄添える環境/年収450万～ 【具体的な仕事内容】 ◆どんな会社？ 当社は高齢者向け分譲マンション「中楽坊」を中心とした企画・設計・販売・仲介を手がけ、これまで多数の実績を持つ企業です。代表取締役社長の緒方 一彦のもと、高齢期の活力と安心に寄与する住まいづくりを進めています。大阪本社および東京支店を拠点とし、ライフステージに合わせたサービス提供に注力しています。 ◆中楽坊

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 ＊設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【PRポイント】 【高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』とは】 コンシェルジュ付き高

仕事内容募集背景 当社は、高齢者向け分譲マンション「中楽坊」シリーズを中心に、社会の高齢化という大きな流れの中で、独自の価値を提供する不動産開発事業を展開しています。 「中楽坊」は、住まいとしての快適性だけでなく、入居後の暮らしや安心感、人とのつながりも大切にした、当社独自のマンション事業です。今後も新たなプロジェクトを着実に進めていくためには、用地の検討、事業化判断、設計・建築、事業収支、関係者調整などを、これまで以上に組織的に進めていくことが重要になっています。 現在の事業本部では、用地情報の収集から事業化検討、設計・施工管理、竣工・引渡しまで、マンション開発に関わる幅広い業務を担っています。一方

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 【淀屋橋/転勤なし】シニア向け分譲マンションの販売◆未経験歓迎/完全反響型/「対話」重視のスタイル 【仕事内容】 【淀屋橋/転勤なし】シニア向け分譲マンションの販売◆未経験歓迎/完全反響型/「対話」重視のスタイル 【具体的な仕事内容】 ◎求人のポイント◎ ・シニア向け分譲マンションのパイオニア企業！自社ブランド「中楽坊」シリーズはメディアでの掲載実績多数！ ・お客様との「対話」を大切にしているので無理な売込等はなしの完全反響型のスタイル！ ◎こんな方へおススメ！◎ ・売上だけでなく、顧客とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・販売や折衝の経験

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新規分譲マンションの設計監理から確認検査までの一連の業務をお任せします。 発注者側としてのポジションとしてゼネコンや設計事務所とのやり取りを行います。 ＊工事実務は行いません。 【職務詳細】 土地の購入後、約1年間は着工に向けてのゼネコン・設計事務所との打ち合わせ業務(設計・工期・.スケジュールの決定)を 行います。 着工後は定期的に現場へ足を運び、進捗確認と工程上のトラブル対応、 仕様変更等によるゼネコン・設計会社との折衝業務を行います。 完成に近づくと確認検査の立会や、引き渡し業務、

仕事内容ハイネスコーポレーション株式会社 介護・福祉業界経験歓迎【大阪/転勤無】ライフサポートコーディネーター◆40代活躍中／年収400万～ 【仕事内容】 介護・福祉業界経験歓迎【大阪/転勤無】ライフサポートコーディネーター◆40代活躍中／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 働き方を整えたい方へ／年休120日（土日祝）／月平均20時間／介護・福祉の経験を活かし入居者様へ寄り添ったご提案 【こんな方へおススメ！】 ・お一人お一人とじっくり向き合える環境／会社で仕事をしたい方 ・介護/福祉に興味があられるもしくはその知見を活かしたい方 【お仕事内容】 入居者様やご家族の「困った」に寄り添う安心

仕事内容【施工管理】高齢者向け分譲マンション『中楽坊』｜シニア事業で業績拡大中！ ▼仕事内容 新規分譲マンションの設計監理から確認検査までの一連の業務をお任せします。 発注者側としてのポジションとしてゼネコンや設計事務所とのやり取りを行います。 ＊工事実務は行いません。 【職務詳細】 土地の購入後、約1年間は着工に向けてのゼネコン・設計事務所との打ち合わせ業務(設計・工期・.スケジュールの決定)を 行います。 着工後は定期的に現場へ足を運び、進捗確認と工程上のトラブル対応、 仕様変更等によるゼネコン・設計会社との折衝業務を行います。 完成に近づくと確認検査の立会や、引き渡し業務、物件に対する入居者か

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ハイネスコーポレーション（株）関連会社「(株)ライフ・ワン・サポート」の労務管理業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続き等の定型業務はアウトソーシングしており、外部委託先と連携しながら、 労務体制の構築・運用を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・アウトソーシング先との連携・ディレクション （情報連携、スケジュール管理、業務依頼・確認） ・勤怠管理（システム運用、残業時間チェック、是正措置の検討、承認作業） ・労務制度運用（36協定締結・更新）等 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給