茨城県の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容☆企業情報はこちら！ 採用ページ：httpsen-gage.net/asuka-sr/ ホームページ：httpswww.asuka-sr.com/ 【業務内容】 1）労働保険、社会保険の諸手続き 2）給与計算 3）その他、社労士業務に付随する業務 ※入社後、適性を考慮しながら、一定の時間をかけて段階的に育成していきます。 ※社会保険・労働保険のしくみと手続、給与の計算方法など、 書籍で確認してみると業務のイメージがつかめます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」 【あすかで働くことで得られるもの】 ≪素晴らしい仲間と、楽しく働ける環境≫ 「この人達と一緒に働けて良かった」そう思

仕事内容○会計、税務、労務全般です。 記帳指導、各種書類作成、会計ソフトの入力、申告 給与計算事務、各種届出作成事務 雑用全般、助成金の申請、 郵便、電子化により書類整理業務は少ないです。電話応対、 資料集め。 ○顧客への訪問、来客の応対 ※未経験も応募可（能力意欲・人物重視）税理士試験受講料補助制 度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務をお任せしていきます。 ■人事制度構築支援： 企業の成長戦略に基づいた、採用制度、人事評価制度、賃金・賞与・退職金制

仕事内容[募集背景業務拡大に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： ビジネスソリューション部内での法人向けコンサルティング業務をお願いします 【具体的には…】 以下の①～③の何れかの精通している業務を中心にお願いします ①経営化計画策定やBCP計画（事業継続計画）の作成に関するコンサルティング業務 ②人事規程の作成等のコンサルティング業務 ③製造業への技術力を生かしたコンサルティング業務 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,上場企業,正社員,設立10年以上の会社 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：7

仕事内容ホリイフードサービス株式会社 【水戸市】総務（管理職候補／バックオフィス全体の統括）◆管理部の花形ポジション 【仕事内容】 【水戸市】総務（管理職候補／バックオフィス全体の統括）◆管理部の花形ポジション 【具体的な仕事内容】 ～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～ ■「総務って、雑務ばかりで地味な仕事でしょ？」――もし周囲にそう思われているなら、それは大きな間違いです。 ・当社の総務は、「経営陣に最も近い、組織のプロデューサー」です。 ・会社の成長フェーズに合わせて、社内制度をアップデートし、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザインしていくのが

仕事内容○労務管理、手続き業務 ・入退職手続き ・毎月勤怠データチェック、有給管理 ・給与、賞与計算、年末調整 ・労働保険、社会保険更新 ・他、親睦会等手続き有り ○人事、採用 ・求人媒体作成、応募対応 ○その他 ・小口現金管理及び銀行等への入出金 ・パソコン入力、電話応対、来客対応、その他関連する業務 ＊社用車あり：軽自動車＊変更範囲：変更なし

仕事内容【17時完全退勤】残業月1h以下｜顧問社労士管理で安心の雇用環境｜4大卒・経験者歓迎 歯科助手がメインになります。 ・アシスタント業務全般 ・受付業務全般 ・器具消毒 ・滅菌等衛生管理 ・物品管理等 歯科助手のステップアップ業務 ・トリートメントコーディネーター業務全般 ・ドクターの指示した治療法の選択肢のご説明 ・つめもの、かぶせものなどのご提案を専門にカウンセリングする業務 カリキュラムをマスターしていただき、上記の職務を専門に行っていただきます！

仕事内容法人向けコンサルティング 企業の成功を支える、確かなコンサルティング ■法人向けコンサルティング業務 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。 応募方法： 最後まで御覧いただきありがとうございます。 当ページからご応募下さい。追ってご連絡致します。 【入社までの流れ】 STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:一次面接 STEP3:二次面接+適正テスト STEP4:最終面接 STEP5:★内定★ 最後まで御覧いただきありがとうございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・税務・会計コンサルタント ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ・経営・戦略コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント「税理士」＜正社員_茨城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 税理士業務に関する一連の業務を担当いただきます。 ・税理士業務全般 ・巡回監査 ・決算及び税務申告業務 ・コンサルティング業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、製造業界、運送業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心で

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容約35年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行っている社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。 未経験でも先輩がついてわかりやすく教えます。

仕事内容■正社員■賞与あり■１７時１５分まで！労務事務全般のお仕事！ ◆未経験ＯＫ！新たな分野のチャレンジを応援！定着率よい職場！長く働いている方が在籍！アットホームな雰囲気！駐車場無料でマイカー通勤もＯＫ！休憩室を完備しています！ 〈社労士事務所〉残業ほぼナシ！引継ぎあり！同業務の方が在籍中です！【正社員で就業開始】労働保険・社会保険の各種手続き｜社会保険や労働保険関連書類の作成・届け出｜ 就業規則の作成｜給与計算｜電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の両方を満たす方 ・日商簿記3級又は同程度以上の知識 ・エクセル、ワード、パワーポイント等での資料作成能力 [歓迎] ・会計事務所での実務経験 ・一般企業での経理実務、経営企画等の経験 ・自治体での勤務経験 【職種名】 会計コンサルタントとして地方創生に貢献したい方を募集！ 【仕事内容】 ◆業務内容 自治体向けサービスを提供する地方創生支援部の中で「会計・税務業務」を担当いただくポジションです。 公会計という聞きなれない分野ではありますが、会計に関する基本的な知識・経験があれば問題ありません。自治体向け会計支援は近年、国の制度変更などにより需要が高まっている分野であ

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容正社員として入社後はまず、採用関係業務や事業所18店舗の推進委員に向けた、安全衛生推進会議の事務局での業務をお願いします。 将来的には、社内に対する研修制度の運営やコンサルタントとの打ち合わせ、コンプライアンス事務局の運営をお願いします。 具体的には ・人事制度の見直し、企画、実行 ・事業環境の変化に対応できる社員の教育、育成、安全衛生に関する意識醸成 ・中途採用や新卒採用の実務、強化施策の立案 経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務をお任せします。 ・配属先 部長以下4名在籍（部長-部長代行-主任-スタッフ2名）うち2名が主に労務業務担当 特徴 ・「アイアグリ株式会社」は、農業を

仕事内容窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や

仕事内容総務事務（３名から４名体制） ・電話対応 ・施設の勤怠管理（施設事務との連携）、給与計算 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・諸々事務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容■給与計算業務、書類管理やスキャンなどの一般事務 業務を細分化し、能力に応じて割り振る「業務担当制」を採用しています。未経験でも段階的にレベルアップができ、基礎からしっかりと成長できる仕組みです。