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197件
非公開
茨城県
年収450万円〜849万円
正社員
仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発
ミドルの転職1日前
鶴田電機株式会社
古河市 下大野
年収300万円〜500万円
仕事内容<仕事内容> 労務(給与計算・各種手続など)土日休/年休120日/夏期・年末休暇9連休!/オフィカジOK♪ ◆ワークライフバランス充実◎ ・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です! 人事労務部での労務担当者を募集中! 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 <仕事内容> ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC(企業年金)手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛
エンゲージ11時間前
仕事内容【茨城】労務職※国内トップシェア 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アッ
笠間市 / 友部駅 車7分
年収450万円〜599万円
仕事内容大手通販サイト運営会社の物流倉庫、人事労務スタッフ 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 【詳細】 ・倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応(予防対応含む) ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ・その他、物流センター内業務 【事業内容・会社の特長】 事業者向け工場用間接資材の販売 ※詳しくは、エントリー後、独
株式会社関電工
年収450万円〜799万円
仕事内容【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 *勤怠管理 *給与計算、税金の徴収・納付 *社会保険手続き *福利厚生手続き *健康管理 *拠点採用:新卒・中途採用 *教育:人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あ
年収500万円〜649万円
仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労
年収600万円〜849万円
仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3
取手市
仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、一般税務全般をご担当いただきます。茨城県取手市にある、ワークライフバランス充実!女性代表のアットホームな税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のための増員です! 【業務内容】 税理士補助として以下業務をご担当いただきます。 *税務関係の補助業務 ・パソコン入力(会計ソフト) ・年末調整、決算書、申告書の作成補助等 *事務所内業務全般 *顧問先訪問、指導 ・資料の回収、書類提出、指導等 (マイカー持込となります) 【組織体制】 ○職員:3名 →女性代表を中心にアットホームな職場です! 【働き方・働く
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
仕事内容【労務職】~若手から中堅まで!~上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数:100~700名 ・担当者数:3~8名(庶務業務担当者を合わせて) 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方
年収400万円〜699万円
仕事内容HRグループ(給与・労務担当)_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成:リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ
林税理士社労士事務所
土浦市 大岩田 / 土浦駅 車4分
月給20.5万円〜28万円
仕事内容○会計、税務、労務全般 記帳指導、各種書類作成、会計ソフトの入力、申告 ソフトの入力、給与計算事務、各種届出作成事務、元帳 作成、顧客へのお茶出し、雑用全般、助成金の申請、 郵便、印刷製本、書類整理、セミナー準備、電話応対、 資料集め。 ○顧客への訪問、来客の応対 ※未経験も応募可(能力・人物重視)
ハローワーク10日前
水戸市 米沢町
年収330万円〜600万円
仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税理士補助として、会計ソフト入力・申告書作成・税理士補助業務、携わって頂きます。茨城県水戸市にある、未経験、微経験の方必見!週4日リモートワーク可!幅広い業務経験が積める大手税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【業務内容】 ■入力前の事前段取り、試算表・決算資料・申告資料のレビュー業務および分析を行い、クライアントへの税務相談(折衝)に活かしていただきます。 ■業務提案を中心にお願いしていきます。 ■希望者には資産税業務などのの高付加価値案件にも携わっていただきます。 【使用会計ソフ
人気ヒュープロ登録エントリー31日以上前
土浦市 大岩田
月給21万円〜27万円
仕事内容<仕事内容> 財務、会計、税務 税理士・社労士・行政書士のワンストップ事務所です。 幅広い知識を覚えるのは大変かもしれませんが 一生使える知識経験が身につきます。 税理士、社労士、行政書士各資格取得応援制度あり 資格ホルダーには登録料補助会費負担給与体系応相談 <給与> 年収300万円~400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 育児休暇制度あり ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 茨城県土浦市大岩田931-13 土浦駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交
株式会社 日立ハイテクマニファクチャ&サービス
ひたちなか市 大字市毛 / 勝田駅 徒歩15分
月給24.6万円〜33.6万円
仕事内容・教育内容の企画立案、運営、効果測定 ・技術教育の運営業務 ・教育ニーズ、トレンドリサーチなど ・採用業務補助(新卒、経験者、障がい者、有期契約社員など)
人気ハローワーク10日前
エスティコンサルティング株式会社
水戸市 米沢町 / 水戸駅 車8分
年収400万円〜599万円
仕事内容会計コンサルタントとして地方創生に貢献したい方を募集! 【仕事内容】 ◆業務内容 自治体向けサービスを提供する地方創生支援部の中で「会計・税務業務」を担当いただくポジションです。 公会計という聞きなれない分野ではありますが、会計に関する基本的な知識・経験があれば問題ありません。自治体向け会計支援は近年、国の制度変更などにより需要が高まっている分野であり、その専門的な知識習得により希少な人材として活躍することができます。 その名のとおり地方創生の一端を担う仕事として、地域の未来をつくっていく、非常にやりがいのある仕事です。 ・地方自治体の公会計財務書類作成及び分析支援、固定資産台帳の更新サポ
仕事内容【東証プライム/サブコン】人事労務担当(拠点採用) 【仕事内容】 東証プライム上場のサブコン企業で労務業務をお願いします。 【業務内容】 〇勤怠管理 〇給与計算、税金の徴収と納付 〇社会保険の加入・喪失手続き 〇福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申し込み、作業着の貸与など 〇健康管理(メンタルヘルス対策) 〇拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点ごとに採用枠あり) 〇教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点状況】 〇拠点の人員数:100名~700名 〇担当者数:3~8名(庶務業務担当を合わせて) 【同社の特徴
株式会社InfoDeliver
年収500万円〜749万円
仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収~700万円/年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進
税理士法人AKJパートナーズ
つくば市 竹園
年収400万円〜600万円
仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 税務会計スタッフとして、月次の試算表、決算書・税務申告書作成やレビュー、クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応等に携わって頂きます。茨城県つくば市にある、東京・つくば・福岡・シンガポールなどに拠点を構える税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ・事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 つくばオフィス TAX事業部にて、税務会計全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的には】 月次の試算表、決算書・税務申告書作成やレビュー クライアント先訪問のほか、日常的な各種税務相談対応 ※個人
仕事内容【ワークライフバランス充実◎】 ・勤務体制は日勤のみ!3交代勤務や夜勤はありません! ・完全週休2日制(土・日)/年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です! 【仕事内容について】 人事労務部での労務担当者を募集中! 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に6名が活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 <具体的には> ■労務 ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC(企業年金)手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛生管理 ・労使関係管
かんたん応募鶴田電機株式会社10日前
アガサ株式会社
年収550万円〜799万円
仕事内容【自社開発SaaSプロダクトを提供】医療×IT分野で人事労務マネージャーとして活躍してみませんか。 【仕事内容】 【採用背景】 当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用~配置・異動~育成~評価~報酬~環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。 【業務内容】 ・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築
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