サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/2025年1月オープン/持ち帰り一切なし/賞与年2回/スポーツ経験はなくてもOK/車通勤可能/正社員 2025年1月にオープンしたばかり 神戸市北区にある放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集しています スポーツができない方も活躍中です ▼療育のおすすめポイント▼ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる ・未経験スタートの方が多いので安心 .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 《 仕事内容 》 発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価

仕事内容児童発達支援管理責任者/2025年1月オープン持ち帰り一切なし/賞与年2回スポーツ経験はなくてもOK！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は サカフル神戸北 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 制服支給 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 2025年1月にオープンしたばかり！ 神戸市北区にある放課

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・スタッフのサポート ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社warafu 放課後等デイサービス サカフル神戸北店 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/関東・兵庫エリアで施設展開中のFCサッカーメインのスポーツ療育♪ ◆「スポーツのチカラ」で子どもたちの成長をサポート 「ジョイフル・ホープフル・カラフル・パワフル」という4つの「フル」をコンセプトに、 スポーツによって子どもたちの「心・身体・思考」の健全な成長をサポートする施設です。 さまざまなスポーツやプログラムを提供してますが、特に「サッカー特化型のデイサービス」として、専門家による指導

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社つないだ手 ハッピーテラスおかば教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 日水休み！完全週休2日制/全国展開中の大手FCキッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を♪ ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、多機能型施設です。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また、私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶対成長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社オフィスO.M.F ハーモニークロック 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 経験者を募集！/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 定員10名の地域密着型施設で、子どもたちのありのままの姿をあたたかく見守る支援をおこなっています。 大切にしているのは、他の子と比べず一人ひとりの成長を信じること。 この世でたったひとつの存在を大事にしながら、自尊心や自立心を

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオオリンピア教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 正社員 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たち

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社みらいず 子どもみらいサポート あくしす鈴蘭台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし運動・学習から就労体験まで！多彩な経験ができる第3の居場所月給26万円～/正社員/資格必須 ◆すべての子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 私たちの基本理念は「すべての子どもたちに笑顔と輝ける未来を」。 この実現のために、子どもたちのことを第一に考えて個性を尊重する居場所を創り、一人ひとりの生きる力と育とうとする力を支え、優しく思いやりのある心を育てていきます。 そして、さまざまな経験や体

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/未経験可！ 正社員 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社充理塾 ブロッサムジュニア北神戸教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 残業ほぼなし/オーダーメイドの個別療育◎ ◆当施設を紹介します 兵庫県神戸市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「勉強についていけない」「お友だちとうまく遊べない」「集中して物事に取り組めない」など 発達に不安を抱える子や障がいのある子どもたちを対象としています。 当施設では「みんなちがって、みんないい」の思いのもと、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互いに助け合えること

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31万円～/未経験可！ 残業ほぼなし全国300施設展開中のFC/個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 80,000円～ 業務手当 30,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(応相談) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎児童発達支援管理責任者を募集中◎経験不問！研修制度があるのでスタートも安心です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社オフィスO.M.F ハーモニークロック北町 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 土日休み音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 定員10名の地域密着型施設で、子どもたちのありのままの姿をあたたかく見守る支援をおこなっています。 大切にしているのは、他の子と比べず一人ひとりの成長を信じること。 この世でたったひとつの存在を大事にしながら、自尊心や自立心を育て

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社ワークコンチネンタル 放課後等デイサービス ウィズ・ユー神戸谷上 【管理者兼児発管】多機能型施設/完全週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らし

勤務時間14:00～20:00 11:00～20:00 シフト制 1日5～7時間勤務 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2024年初夏オープン予定◎【児童発達支援管理責任者/正社員】時間外労働なし！月末・月初も定時で帰宅できます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務 障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリング業務および児童のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・活動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 土日休み音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 8,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 日の