支店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：嫌な上司、嫌な環境からおさらば！ 新しい環境で再スタートしたい2号警備指教責指導教育責任者募集！ 今の職場で、こんなお悩みはありませんか？ 「支店長や社長とそりが合わない！」 「上司は隊員を雑に扱う！絶対良くないと思う！」 「もうこんな環境では働きたくない！」 上記のうち1つでも似たような悩みを持つ方必見！ 新しい環境で、あなたの理想の警備会社を創るチャンス！ 当社は新規事業として警備事業を立ち上げることになり、 事業の中核を担っていただく「指導教育責任者」を募集します。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー候補】支店と人を育てる仕事に挑戦しよう 未経験歓迎！月給２７万円～ 支店と人を育てるポジションへ！ 【エリア責任者候補】を募集しています どんな会社？ 設立から１年半の若い会社 主にイベント・物流分野での業務請負サービスを展開中 髪型・服装・ネイル自由！常識に縛られない柔軟な社風 一人ひとりの意見が通りやすい風通しの良い環境 先輩の約８割が未経験スタート！サポート体制も万全◎ エリア責任者候補のお仕事内容 複数の支店を統括し、組織全体を支えるお仕事です！ 人材手配・育成 → 各現場に合ったスタッフの手配や、支店長・スタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・新規開拓営業(実務)のご経験 ・マネジメントのご経験 ・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方 ・不動産業界でのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・新規事業立ち上げのご経験 ・支店立ち上げなど市場開拓のご経験 ・宅地建物取引士、FP の有資格者 【職種名】 【不動産投資コンサルタント部門】新規拠点支店長候補※転勤なし 【仕事内容】 【業務概要】 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ・拠点立上げに伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験3年以上（法人、個人問わず） [歓迎] ■食品業界での営業経験 【求める人物像】 ■将来的にはマネジメント、育成に挑戦したい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京・世田谷】業務用コーヒー商品の提案営業/支店長候補（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ■超一流ホテル・レストラン向けのコーヒーも数多く製造する珈琲のプロフェッショナル集団 ■プライベートブランド（PB）多数展開 ■創業以来、黒字経営を継続中 ■東京勤務、当面転勤無 珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等をお任せします。

仕事内容ヒロセ技研株式会社 【東京・江東区】建材リース営業の支店長候補(ドームや橋梁等)※年休124(土日祝) 【仕事内容】 【東京・江東区】建材リース営業の支店長候補(ドームや橋梁等)※年休124(土日祝) 【具体的な仕事内容】 完全週休2日(土日祝)／所定労働時間7時間半／建材営業の経験者歓迎 ■募集背景： 組織体制強化のため、支店長候補を募集します。 営業所は7～8名の組織。20、30代の若手が活躍中ですが、時期支店長の候補となる層が不足しているため、業界での営業経験とマネジメントのご経験をお持ちの方を即戦力の支店長候補として募集します。 ■魅力ポイント： 全国のドームやスタジアム、イ

仕事内容株式会社不二興産 【東京】不動産再生事業の支店長・マネージャー候補※土日休み/年間休日126日/年収1000万～ 【仕事内容】 【東京】不動産再生事業の支店長・マネージャー候補※土日休み/年間休日126日/年収1000万～ 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップ・働き方改善を実現！土日祝休／年休126日／社会貢献◎不動産に命を吹き込む～ ■募集背景 現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、関東エリアによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。 ■職務内容 （1）事業責任者として東京支店の業績構築：業績管理・戦略

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・上記時間帯の休憩１時間除く１日実働５時間・月１４日または． ５．５時間・１３日または６時間・１２日 ・若干の変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始４日間（１２月３１日、１月１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> ハウスクリーニング【支店長候補】／未経験から年収600万円も目指せる／20代～50代まで幅広く活躍中 誰かの役に立てる仕事がしたい方大歓迎！ プライべートな時間もしっかり確保できる仕事です。 ハウスクリーニングサービス、清掃用品のレンタルサービスを提供している当社。 高品質とリーズナブルな価格で、展示会出展や、メディアにも取り上げられ業績は右肩上がりです！ 全国各地に支店を構え、現在は個人宅だけではなく、飲食店や美容室といった身近なお店や幼稚園や老人介護施設といった衛生環境部分で貢献できる施設でもお掃除を行っています。 今回は、支店を取り仕切る支店長候補生を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・賃貸仲介店舗での店長経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 賃貸仲介部門の支店長候補／賃貸仲介営業および部下のマネジメント／創業80年以上の歴史のある企業 【仕事内容】 同社の足立支店の支店長候補として賃貸仲介営業およびマネジメントを行います。 【詳細内容】 ・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど） ・売上・契約等の各進捗管理 ・スタッフ指導 ・物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ドライバー｜異業種から転職多数◎未経験も安心の研修有！免許だけでOK｜1997 大手銀行の支店長専属運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 タクシードライバーなどと違いノルマは一切ありません。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献できるお仕事です。 1日のご予定やお会いされる方々の情報などを踏まえて、円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多い

仕事内容株式会社ＴＯＫＯ 【東京／神田】営業支店長候補 ※折り畳み式扉の業界トップシェア／大規模施設に数多く採用／年休126日 【仕事内容】 【東京／神田】営業支店長候補 ※折り畳み式扉の業界トップシェア／大規模施設に数多く採用／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年間休日126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可～ ・手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■普通自動車運転免許証（AT限定可:社用車有） ■住宅業界/建築業界での営業経験（リフォーム業界の方歓迎） 【歓迎】・一級建築施工管理技士 ・一級または二級建築士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 拠点責任者/支店長（リフォーム） 【仕事内容】 株式会社ナカノヤでの募集です。 ストアマネージャー・店舗責任者のご経験のある方は歓迎です。 拠点の

仕事内容 ・拠点のリフォームアドバイザー（営業）の統括、監督 リフォームアドバイザー（営業）3名、積算2名、スタッフ数名の管理監督を行ってもらいます。基本的には案件は持たず、部下の同行営業のみとなります。部下の案件に対する建築におけるアドバイスをしていただきます。 月給：40万413円?60万619円 【月給の内訳】 ・基本給：26万8000円?41万9500円 ・月の定額手当：安全運転手当 2万円、役職手当 1万5000円 ・固定残業手当：月42時間分、9万7413円?14万6119円。超過分は別途支給。 昇給：年2回 賞与：年2回 決算賞与：年1回 ※業績による 資格手当：最大4万円/月

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：お客様のスケジュールによって出勤時間や退勤時間は変動すること があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他現場が土日に入った場合、土日出勤になり振替休日をとっていただ くこともあります。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆未経験歓迎／入社半年で支店長に／明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能！ 未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ 支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ 新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしてい

仕事内容保育業界の人材コーディネーター/入職時期相談OK/月給27.5万以上/賞与年5か月(今年度の賞与約131万)/完全週休2日制/年間休日125日/育休復帰率100％/大手町駅・東京駅直結 【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士と、 保育園の出会いをお手伝いする仕事です。 面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。 未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。 全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの介護職に特化した人材派遣サービスです。 介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。 【具体的には…】 ＜コンサルティング＞ 福祉施設や老人ホームなど介護施設への営業活動を通じて「介護施設の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・介護施設や病院等への営業活動 ・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング ・面接調整、就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業の経験2年以上 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【尚可】 ・賃貸仲介店舗での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【賃貸仲介部門の支店長候補】「東京綾瀬」/1937創業、東京都板橋区を拠点として地域密着安定企業！ 【仕事内容】 ※成増には月1程度出社となり、基本的には支店勤務 ・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど） ・売上・契約等の各進捗管理 ・スタッフ指導 ・物件開

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない再建築不可の住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。当社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、ニッチな空家市場において業界No.1を目指しています。2019年の創業時は3名でスタートし、2024年現在は90名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産×ITベンチャーです。 【募集背景】 当社運営のメディア経由で年間約6,4