支店長 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~16:00 週勤務日数：3日~

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・賃貸仲介営業の経験2年以上 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可条件】 ・賃貸仲介店舗での店長経験 【年齢】 50歳以下を想定 【職種名】 賃貸営業 支店長候補 【仕事内容】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の支店長を担っていただきます。 課長程度を想定 ・仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど） ・売上・契約等の各進捗管理 ・スタッフ指導 ・物件開拓（

仕事内容仕事内容：嫌な上司、嫌な環境からおさらば！ 新しい環境で再スタートしたい2号警備指教責指導教育責任者募集！ 今の職場で、こんなお悩みはありませんか？ 「支店長や社長とそりが合わない！」 「上司は隊員を雑に扱う！絶対良くないと思う！」 「もうこんな環境では働きたくない！」 上記のうち1つでも似たような悩みを持つ方必見！ 新しい環境で、あなたの理想の警備会社を創るチャンス！ 当社は新規事業として警備事業を立ち上げることになり、 事業の中核を担っていただく「指導教育責任者」を募集します。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地家屋調査士資格をお持ちの方 ・土地家屋調査士として1年以上実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・表題登記業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 土地家屋調査士（支店長候補・池袋） 【仕事内容】 【担当業務】 ・新築建物の現場調査および書類作成 ・建物建築のための測量およびＣＡＤを使用した図面作成 ・役所への許認可手続きの調査および申請代行 ※池袋オフィスでは測量業務は基本なく、登記業務がメインです。 【期待する仕事内容】 建物の表示に関する登記。 ※池袋オフィスでは測量業務を取り扱っていません。 業務の９割が新築建物の表題登記となります。

仕事内容株式会社 スーパーナース 派遣営業(支店長候補）◆看護師特化の人材派遣／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 派遣営業(支店長候補）◆看護師特化の人材派遣／土日祝休／年休125日 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。 支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓活動 ・当社が取り扱う人材サービスの提案営業 ・契約業務 ・候補者の紹介、職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介営業の経験2年以上 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・賃貸仲介店舗での店長経験 ■グループ全体で築く結束力 ナミキグループは、全体をひとつのチームと考え、部署を超えた協力体制を重視しています。お客様のご要望を形にするために部門や役職を超えて連携し、住まいに関わる全てのお客様を支えています。 また、社員一人ひとりの個性や意見を尊重し、人を第一に考えるオープンな社風を大切にしています。この信頼関係を土台に、社員同士が互いに刺激し合い成長していける文化を守り続けています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車免許第一種 ●金融機関、不動産業界の営業にて提案、課題解決に携わったご経験 【歓迎】 ●不動産や金融で企画提案をしていて、事務系総合職にキャリアチェンジしたい方！ ●管理ポジションで内部統制に関わったご経験 〈キャリアパス〉 将来的には本社の人事総務、内部統制、経営企画へのキャリアパスもございます。 本社からみる全拠点の管理などをお任せすることも視野に入れております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 管理部門（支店総務） ※年間

仕事内容株式会社ベルテックス 【広島】支店長候補～不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など 【仕事内容】 【広島】支店長候補～不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など 【具体的な仕事内容】 ~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~ ■担当業務： 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細： 拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当する方歓迎 1）不動産、建築、住宅領域の営業管理職経験 2）土地活用における不動産、税務、ファイナンス等の専門知識を有する方 3）マネジメント、リーダーシップを発揮できる方 【魅力】 ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」が身に付きます。 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企業です。 [歓迎] ・飛び込み型訪問営業ではなく、紹介制営業になる為、営業における「深耕力」を身に付けたい方 【フィットする人物像】 ・将来の役員候補としての採用となります。 ・今後も組織を拡大させていく成長企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 30～50歳位まで ・事業会社における事業管理・総務・経理・労務・人事等の経験 ・PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・支店長補佐として支店運営能力をお持ちの方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆売上目標2,700億/戸建注文住宅メーカー「各支店総括管理職(年収～850万円)」のご案内です。 【仕事内容】 全国各支店の運営管理全般業務を支店長を補佐する総括責任者として組織改善や変革をリードして頂きます。 将来的には本社での経営管理部署の業務も目指して頂きま

仕事内容<仕事内容> 正社員 支店長募集！ 未経験OK 早稲田駅前支店 イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など 支店の管理者としての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 支店長になるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。 <給与> 年収350万円～1000万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制 <勤務地> 東京都新宿区馬場下町3 第 2 飯村ビル 4F 早稲田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ディーラーでの就業経験 ・営業職の経験 【職種名】 輸入車ディーラー（支店長候補）◆マネジメント～販売計画など／個人ノルマなし／インセンあり 【仕事内容】 店長として、配属店舗のマネジメント業務を行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など） ・販売計画立案 ・店舗VMDなどを管理 店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、 販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 各店舗では経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍しており、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。 ■入社後のサポート体制 主に代

仕事内容<仕事内容> 支社長候補◎東京支社のスタートアップメンバー募集！ ◆仕事内容◆ 東京支社の新しい営業チームで、次のような業務を担当していただきます。 ・新規顧客開拓：国内外のメーカーや新規顧客に向けて、商材やサービスを提案し、ビジネスの拡大をサポート ・既存顧客対応：長期的な関係を築きながら、ニーズに合った商材の提案や価格交渉 ・マーケティング・調査活動：業界トレンドや競合分析を行い、営業戦略を立案・実行 ・海外取引のサポート：国内外のサプライヤーとの調整や交渉を行い、輸入商材の調達 ・チームとの協力：営業メンバーや他部署（物流・技術部門）と連携し、効率的な業務進行 ◆こんな方をお待ちし

仕事内容ヒロセ技研株式会社 【東京・江東区】建材リース営業の支店長候補(ドームや橋梁等)※年休124(土日祝) 【仕事内容】 【東京・江東区】建材リース営業の支店長候補(ドームや橋梁等)※年休124(土日祝) 【具体的な仕事内容】 完全週休2日(土日祝)／所定労働時間7時間半／建材営業の経験者歓迎 ■募集背景： 組織体制強化のため、支店長候補を募集します。 営業所は7～8名の組織。20、30代の若手が活躍中ですが、時期支店長の候補となる層が不足しているため、業界での営業経験とマネジメントのご経験をお持ちの方を即戦力の支店長候補として募集します。 ■魅力ポイント： 全国のドームやスタジアム、イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・新規開拓営業(実務)のご経験 ・マネジメントのご経験 ・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方 ・不動産業界でのご経験 【歓迎スキル・経験】 ・新規事業立ち上げのご経験 ・支店立ち上げなど市場開拓のご経験 ・宅地建物取引士、FP の有資格者 【職種名】 【不動産投資コンサルタント部門】新規拠点支店長候補※転勤なし 【仕事内容】 【業務概要】 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします。 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします。 具体的には・・・ ・拠点立上げに伴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験3年以上（法人、個人問わず） [歓迎] ■食品業界での営業経験 【求める人物像】 ■将来的にはマネジメント、育成に挑戦したい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京・世田谷】業務用コーヒー商品の提案営業/支店長候補（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ■超一流ホテル・レストラン向けのコーヒーも数多く製造する珈琲のプロフェッショナル集団 ■プライベートブランド（PB）多数展開 ■創業以来、黒字経営を継続中 ■東京勤務、当面転勤無 珈琲選定、価格設定、配達を一貫して担当、顧客とのオリジナル商品の企画等をお任せします。

仕事内容株式会社ベルテックス 【岡山】支店長候補～不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など 【仕事内容】 【岡山】支店長候補～不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など 【具体的な仕事内容】 ~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~ ■担当業務： 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細： 拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不