東京都のM&Aの求人・仕事・採用

仕事内容M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。 ・M&A候補先の財務情報の分析・論点整理 ・財務デューデリジェンスにおける外部アドバイザー（FAS・会計事務所等）との協働、指摘事項の整理 ・事業計画・バリュエーションの前提に関する会計・財務面での検証 ・ストラクチャー検討に伴う会計・税務論点の整理 ・グループ内の組織再編（合併・会社分割・株式交換等）に伴う組織再編税制の検討 ・クロージング時の会計処理（取得原価配分、のれん等）への対応 ・PMIにおける買収先の決算体制・会計方針・経理ルールの統合 ・買収先の連結取り込みおよびグループレポーティング体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント 財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識 [歓迎] 歓迎要件 PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験 投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、 事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験 事業再生プロジェクトの経験 医療・介護業界での経験 キャリアステップ 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～５５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 キャリアステップ M&Aのプロフェッショナルとしてキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、会計事務所、コンサル会社、総合商社を含む事業会社などで、企業財務分析、企業価値評価等の業務に携わった経験がある方 [歓迎] ◇M&A業務経験者、もしくは類似業務の経験 ◇公認会計士や税理士などの資格保有者 ◇英語力（読み書き、会話力あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aバンカー（ジュニアクラス） 【仕事内容】 大手投資銀行にて、M&Aバンカー（ジュニアクラス）を募集しております。企業財務分析、企業価値評価等の業務に携わった経験がある方、公認会計士・税理士なども

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 現在の調剤薬局は6万件を超え、コンビニエンスストアより多い数になっています。医薬品の納入価格や調剤報酬の改定で経営に課題を抱える薬局が増えるなか、薬局に特化して質の高い提案をリーズナブルな価格で届けるのが当社の強みです。仕事は、問い合わせのあった売り手へのヒアリングと、事業拡大を考える買い手への提案を中心に進めます。テレアポで新規開拓を行い、顧客へ訪問し

仕事内容【仕事内容】 ・会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 ・具体的には ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験（目安3年以上）をお持ちの方 1．事業会社でのM&A実務経験 ・企画立案からデューデリジェンスの主導、クロージングまでの一連の実務経験。 2．FAS、投資銀行、証券会社等でのM&Aアドバイザリー経験 ・財務モデリング、バリュエーション、契約交渉の支援経験。 3．コンサルティングファームでの戦略策定・M&A支援経験 ・財務諸表分析、市場調査、ビジネスDD等の実務経験。 [歓迎] 【歓迎】 ・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等） ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～４４（ 特定年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&Aアドバイザリー業務のご経験（3年以上） [歓迎] ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&Aアドバイザリー（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 ～『投融資一体型』のシームレスな金融ソリューションを提供し国内外問わず、顧客を長期的にサポートするM＆Ａ業務に携わっていただけます～ ■M&Aプロセス ・M&A戦略立案→オリジネーション→エグゼキューション→クロージング ※業界調査やオリジネーションから携わることが可能で、長期的な目線を持つDBJの立場だからこそ、顧客や業界を考えながらディスカッション等フラットに取り組むこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫した経験のある方（業界・年数・規模は問わない） [歓迎] ・PMI（統合作業含む）に関わった経験 ・財務、法務、税務に関する基礎知識 ・外部士業、対象企業との交渉、調整経験 【フィットする人物像】 ・経営企画室直下で、全社の非連続成長をリードしたい方 ・ソーシング、DD、バリュエーション、契約交渉まで内製化を推進し、高度なM&Aスキルを磨きたい方 ・経営陣と密に連携し、投資判断やグループ戦略に深く関与したい方 【職種名】 【M&A責任者】3年で30件・70億円規模の戦略M&Aを主導｜経営企画室直下｜プライム上場G 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■財務諸表に対する基礎的な理解 ■医療介護業界に対する想い ■未経験分野に対する強い学習意欲 [歓迎] ▼M＆Aに関するアドバイザリー業務の経験やDD、PMIのご経験 ▼FASなどでのM＆A業務のご経験 ▼ファンド、事業会社等における投資業務のご経験 ▼プロジェクトマネジメントのご経験 ▼公認会計士・税理士などの資格等 ▼金融機関における投融資業務のご経験 ▼医療業界における経営企画業務・経営に近い事務長業務のご経験 など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M＆A 管理職候補（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【期待する役割】

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業情報】 株式会社Creerは「繋がる未来を創造する」を理念に掲げ2023年6月設立。M&Aを中心とした経営戦略支援を行うプロフェッショナルファームです。2025年度ベストベンチャー100選出。 従来の仲介型モデル（両手取引・成功報酬型）とは一線を画す、買手企業特化型の月額定額制（サブスクリプション型）のM&Aアドバイザリー事業を展開しています。資本提携だけでなく業務提携や事業連携など多様な選択肢を提案し、東証上場企業を含む多くのクライアントに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、M&A仲介企業等でのM&A実務経験 ・複数案件のソーシング、DD、交渉、クロージングに従事した経験 ・経営陣またはオーナー経営者との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務の正確性と期日意識を高く持って取り組める方 ・素直で謙虚な姿勢を持ち、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 M＆A統括責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 部長職／年休120日／残業少なめ／柔軟な働き方 【職務概要】 LIVIA Holdingsの

仕事内容【応募資格】 [必須] ★以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ★歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ★求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける

仕事内容経営方針や事業戦略に基づき、グループ全体のM&A・資本提携の戦略策定から実行、PMI（買収後の統合プロセス）までを推進しています。経営層と密接に連携しながら、グループの成長戦略や企業価値向上に直接貢献できるポジションです。入社後は、M&Aや資本提携に関する案件の企画・実行をリードするとともに、関係部門や外部専門家との連携、メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・経営方針や事業・技術・人財戦略を踏まえた、コーポレートM&A案件の企画・実行推進およびPMIの推進 ・経営方針や個別戦略に基づく最適な資本政策・グループ構造の企画、検討、実行推進 ・他部門が主導するM&A案件の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、商社、金融機関、FAS、投資ファンド等での M＆A実務経験5年以上 ・企業価値評価、財務分析、事業計画策定、DDまたはPMIの実務経験 ・海外案件における契約交渉 ・ビジネス英会話（海外企業との交渉可能レベル） 【尚可】 ・CPA、USCPA、CFA、簿記1級保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 M＆A担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来黒字経営を継続中の専門商社／退職金制度有／幅広い業務をお任せ 【職務概要】 同社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような経験をお持ちの方 ・投資銀行、証券会社等でのM&A、コーポレートファイナンス関連経験 ・銀行等の金融機関でのM&A、企業金融関連経験 ・FASでのM&Aアドバイザリー経験 ・M&Aブティック等でのFA経験 ・コンサルティングファームでのM&A、経営戦略関連経験 ・事業会社での経営企画、M&A、事業開発経験 ・PEファンド、投資会社等での投資関連経験 ・財務分析、企業価値評価等に関連する経験 M&Aに関連する専門性を活かし、大型案件やクロスボーダー案件等へ経験を広げたい方を歓迎します。 [歓迎] ・M&AにおけるFA業務経験 ・案件のオリジネーション、エグ

仕事内容【仕事の内容】 中堅・中小企業を中心としたM&Aアドバイザリー業務において、クライアントや案件の特性に応じてＦＡ業務、M&A仲介業務を担っていただきます。 経営者と初期相談から、M&A戦略、候補先探索、企業価値評価、条件交渉、DD、クロージングまでを一気通貫で担当します。案件に応じて仲介またはFAを担い、経営者に最も近い立場で企業の重要な意思決定を支援します。 今後はミドルレンジ以上の案件、カーブアウト案件やPEファンド案件にも積極的に取り組む予定であり、立ち上げフェーズの中核メンバーとして、高い裁量をもって案件推進及び機能構築に関与いただくことを期待しています。 【採

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中堅中小企業の買い手候補へアプローチし、M&A案件を提案するアドバイザーです。弊社の持つ案件に興味を持ちそうな買い手候補企業をリストアップし、提案を行うところから始めていただきます。買い手企業が前向きに検討する段階に進めば、成約まで各種支援を行います。フルフレックス制のため、勤務時間を柔軟に調整しながら業務を進められます。社員17名の少数精鋭チームで、相談しや

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 2. 且つ、下記いずれかの経験にあてはまる方 ・FAS、M&Aブティック、投資ファンドでのご経験 ・コンサルティングファーム出身者 ・事業会社でのM&A経験 ・金融機関の法人営業経験 ・公認会計士資格保持者 ※他部門へのクロスアサイン（会計・IT・人事の案件）前提の採用となりますので、ご理解の上、ご応募をお願いいたします。 # 求める人物像 ◆M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 当社はベンチャースピリットを備えた、成長中且つ常に進化し続けるプロフェッショナルファームです。自

仕事内容▼企業からの問い合わせ・提携先からのご紹介対応 ▼売り手企業へヒアリング ▼買い手企業へヒアリング ▼企業間のマッチング・紹介・提案営業・コンサルティング ▼クロージング など ◇依頼は全て問い合わせ&紹介案件 取引のある税理士事務所、金融機関、証券会社からご紹介を受けます。 飛び込みやテレアポは一切ないため、営業活動に専念できます。 『相談されたら断らない』を方針に掲げ、株式譲渡、事業譲渡をはじめ、資本業務提携など幅広く提案を行っております。 東証グロース市場に2023年10月に上場し、案件増に伴い人員増強を行っております。 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・M&A業務の経験 ・財務財務3表の分析 【歓迎】 ・M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証グロース上場会社】M＆A責任者（課長級）【インベストメント子会社出向】 【仕事内容】 M＆Aにおけるオリジネーション業務 ・ソーシング（ロング・ショートリスト作成） ・候補企業との交渉 ・バリュエーション ・MAマッチング 【事業内容・会社の特長】 グループの経営方針策定、経営管理 （人材派遣紹介事業／・採用支援・BPO事