就労支援 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！福祉事業所での支援員のお仕事◇利用される方のお仕事サポートから生活のご相談まで♪ ◎就労継続支援B型『ユニット』でのお仕事 ・お仕事のサポート（職業訓練） ・日常生活のサポート ・日々の日誌やサポート内容の記録 ・送迎 <給与> 時給1,225円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ゴールデンウイーク休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市緑区三保町2175-1 コンフォール三保 1階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年休120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容主任生活相談員（介護福祉士）入社1年目のモデル年収410万円★インセンティブ有★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【主な業務内容】 知識・経験を活かした業務遂行と、施設長のサポートを行っていただきます。 ・新規契約時、施設長と同席し補助 ・請求書発行業務の補助 ・レクリエーションの責任者として管理及び企画・実施 ・通所介護計画書の作成 ・健康状態のモニタリング ・入浴の補助、食事のサポート ・送迎 ※軽自動車使用 ～1日の流れ～ 09:00 出勤／送迎開始 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会/体操 12:00 昼食提供 ※順に休憩 1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/4週8休制月給26.6万円～ 市内10か所以上に施設を展開中！/クローバーのように、たくさんの心と想いを大切にした施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ 【月給】266,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 社員手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000円/月(扶養家族のある世帯主)、10,000円/月(扶養家族のない世帯主) 扶養手当 上限2

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】 未経験・ブラ

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市緑区台村町292 ユニオンビル3階 【施設名】 児童発達支援 LITALICOジュニア中山教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～373,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

仕事内容情熱を持って共に成長する、横浜の就労継続支援B型事業所 銀河 中山で新たなステージへ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中山駅から0.2km 川和町駅から1.5km 鴨居駅から2.4km

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市緑区鴨居4-76-10 1階 【施設名】 アプリ児童デイサービス 鴨居プラス 【PRメッセージ】 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上場するほどまでに成長を続けています。 今後もますます事業を拡大し、未就学児から成人に至るまで切れ目のない支援でご利用者に安心を提供していきます！ ◆一人ひとり

仕事内容<仕事内容> 未経験も歓迎！生活やお仕事のサポート♪ 横浜市緑区にある就労継続支援B型事業所で、利用者様の成長をサポートしていきます。仕事（職業訓練）だけでなく、生活やコミュニケーションのサポートのお仕事です。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇日祝完全休み！土曜日は時々開所する日があり、出勤をお願いする場合があります。 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市緑区三保町2175-1コンフォール三保一階 「中山駅」JR横浜線・地下鉄グリーンライン JR横浜線・地下鉄グリーンライン「中山駅」より徒

勤務時間09：00～18：00 ※希望に基づくシフト制 ※上記時間内で実働4時間～ ※週1日～OK◎

仕事内容【2026年5月オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労支援B型事業所で生活支援員の募集！ 【主な業務】 作業支援・生活支援・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 利用者の面談 イベント考案 事務作業 など 【必須要件】 無資格・未経

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇あり♪（社会福祉主事） 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 障がい福祉/障がい者支援/【サービス管理責任者】土曜日・日曜日・祝日固定休みです。 ■仕事内容詳細 土曜日・日曜日・祝日が固定休みで、プライベートの時間を大切にできます。経験者や有資格者を歓迎し、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。充実した研修制度があり、スキルアップを図ることができます。50代以上の方も応募可能で、幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務全般を担当していただきます。具体的には、就労継続支援B型事業所での支援計画の作成や実施、利用者の支援、スタッフの指導・育成などを行います。利用